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Sales Manager

Morocco, Essaouira · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Développer et exécuter des stratégies de vente afin d’atteindre et de dépasser les objectifs. Diriger, motiver et encadrer une équipe de commerciaux afin de maximiser leur performance et leur productivité. Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et le paysage concurrentiel pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires du marché. Collaborer avec les équipes transverses pour assurer une livraison fluide des produits et services aux clients. Concevoir et présenter des propositions commerciales convaincantes aux clients potentiels. Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale, et fournir des rapports réguliers à la direction. Prévoir les revenus de vente et ajuster les stratégies en fonction des objectifs de l’entreprise. Mettre en œuvre et optimiser les processus de vente afin d’améliorer l’efficacité et la performance globale. Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché.

Responsabilités

  • Développer et exécuter des stratégies de vente afin d’atteindre et de dépasser les objectifs
  • Diriger, motiver et encadrer une équipe de commerciaux afin de maximiser leur performance et leur productivité
  • Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et le paysage concurrentiel pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires du marché
  • Collaborer avec les équipes transverses pour assurer une livraison fluide des produits et services aux clients
  • Concevoir et présenter des propositions commerciales convaincantes aux clients potentiels
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale, et fournir des rapports réguliers à la direction
  • Prévoir les revenus de vente et ajuster les stratégies en fonction des objectifs de l’entreprise
  • Mettre en œuvre et optimiser les processus de vente afin d’améliorer l’efficacité et la performance globale
  • Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché

Exigences

  • Licence en commerce, marketing ou dans un domaine similaire
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en vente
  • Antécédents démontrés dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de vente et dans la performance d’équipe
  • Excellente connaissance du marché et de l’environnement
  • Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils de prévision des ventes
  • Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces
  • Solides compétences en négociation et en présentation
  • Expérience dans la création et le maintien de relations clés avec les clients
  • Capacité d’adaptation aux évolutions du marché et aux nouvelles tendances
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field
  • Proven experience in hotel sales, hospitality sales, or a similar role
  • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills
  • Excellent organizational and time-management abilities
  • Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications
  • Knowledge of hotel operations and revenue management principles
  • Ability to work independently and achieve sales targets
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute sales plans to achieve revenue and occupancy targets
  • Identify and pursue new business opportunities through prospecting, networking, and market research
  • Build and maintain strong relationships with corporate clients, travel agencies, event planners, and other key stakeholders
  • Conduct sales calls, client meetings, site inspections, and presentations
  • Negotiate contracts, rates, and agreements with clients
  • Coordinate with the marketing team to develop promotional campaigns and sales materials
  • Monitor market trends, competitor activities, and customer preferences
  • Prepare sales forecasts, reports, and performance analyses
  • Collaborate with the reservations, front office, and operations teams to ensure excellent guest experiences
  • Represent the hotel at trade shows, industry events, and networking functions
  • Temps plein
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Sales Manager

Tu as l'âme d'un chasseur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impac...
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Emplacement
France , Laval
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Salaire:
34425.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de prospection
  • appétence pour le business développement
  • connaissance exhaustive des offres Randstad
  • capacité à analyser le marché
  • qualités relationnelles
  • force de proposition et de conviction
  • goût pour le travail sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • 80 % d'action terrain, à prospecter, négocier, ouvrir de nouveaux marchés, faire rayonner l'offre Randstad, booster les résultats
  • construire un portefeuille solide et stratégique
  • accompagner, former, transmettre son énergie commerciale
  • insuffler une dynamique positive
  • animation commerciale, stratégie terrain, participation aux actions de promotion du Groupe Randstad, coaching des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants pour le pilotage de l'activité
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe compétitif et variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
Lire la suite
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Sales manager

Tu as l'âme d'un chasseur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impac...
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France , Laval
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Salaire:
34425.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de prospection
  • appétence pour le business développement
  • connaissance exhaustive des offres Randstad
  • capacité à analyser le marché
  • qualités relationnelles
  • force de proposition et de conviction
  • goût pour le travail sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter
  • négocier
  • ouvrir de nouveaux marchés
  • faire rayonner l'offre Randstad
  • booster les résultats
  • construire un portefeuille solide et stratégique
  • accompagner, former, transmettre son énergie commerciale
  • insuffler une dynamique positive
  • développement commercial (cross selling, analyse des besoins clients, offres sur-mesure)
  • gestion du premier contact à la fidélisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe compétitif et variable déplafonné
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Sales Manager

Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un pa...
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  • Expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce
  • leadership
  • rigueur
  • sens de l'anticipation, de la coordination et des résultats
  • grandes capacités relationnelles
  • maturité d'esprit
  • capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
  • niveau d'anglais permettant de répondre aux attentes d'une clientèle internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vente au quotidien
  • Animer et mobiliser l'équipe sur les objectifs de la boutique
  • Connaître et appliquer les différentes phases de l'acte de vente
  • Former l'équipe aux techniques de vente
  • Co-Animer et mobiliser son équipe sur l'activité du point de vente
  • S'assurer que l'équipe est en permanence au complet
  • Progresser et faire progresser ses équipes de vente
  • Créer de la promotion interne pour l'entreprise
  • Développer des relations de qualité au sein de l'équipe et développer la synergie d'équipe
  • Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique
  • Temps plein
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Sales Manager

Êtes-vous prêt(e) à transformer l’industrie du bien-être en entreprise avec nous...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent
  • Au moins 3 ans d’expérience commerciale B2B auprès de DRH, CSE ou Responsables QVT, incluant prospection, négociation et closing
  • Motivation par les challenges et la performance, avec une forte culture des objectifs, des KPIs et du pilotage de pipeline
  • Profil chasseur(se) / acquisition, à l’aise avec la prospection, la relance et les cycles de vente orientés conquête
  • Capacité à conclure des deals et développer un portefeuille clients grâce à une approche de vente consultative, persuasive et orientée relation client
  • Apprécie collaborer avec des équipes transverses et contribuer activement à un esprit d’équipe
  • Maîtrise de la région Pays de la Loire et capacité à développer un réseau clients et prospects via une approche terrain et un développement commercial local
  • Esprit intrapreneurial, aimant explorer et développer un nouveau marché, partir d’une feuille blanche, créer un réseau local et poser des bases solides pour un développement durable de la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial actif : acquérir de nouveaux comptes corporate via une prospection structurée et proactive
  • Construction d’un pipeline solide : activer l’ensemble des canaux pertinents (terrain, téléphone, email, social selling, réseau) sur la zone de Nantes afin de construire un pipeline qualifié
  • Qualification et ciblage : identifier les comptes à fort potentiel et les bons interlocuteurs, et transformer les opportunités en rendez-vous puis en signatures
  • Gestion complète du cycle de vente : piloter l’intégralité du cycle de vente : discovery, démonstration, proposition, négociation et closing
  • Analyse des besoins prospects : comprendre les enjeux clients (engagement collaborateurs, attractivité, QVT, budget CSE…)
  • Pilotage et suivi rigoureux : organiser les next steps, le rétro-planning, les relances, gérer les blocages et coordonner les échanges avec des interlocuteurs multiples
  • Représentation et animation locale : représenter EGYM Wellpass lors d’événements régionaux (salons, rencontres CSE/RH, réseaux locaux)
  • Dynamique régionale et engagement terrain : contribuer aux initiatives locales, développer les relations partenaires et assurer une présence active sur le terrain
  • Pilotage de l’activité et performance : utiliser les outils CRM avec rigueur pour suivre l’activité, le forecast et les KPIs
  • Collaboration inter-équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (CSM, Partner, Marketing, Opérations…) afin de maximiser l’impact et l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues
  • Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement
  • Santé : Mutuelle Alan avec couverture santé à 50%, incluant la famille
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…
  • Tickets restaurants : Carte swile d’un montant 9,50€ par jour travaillé, 5€ pris en charge par l’entreprise
  • Transports : Véhicule de fonction et carte essence inclus
  • Temps plein
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Sales Manager

Stage Sales Manager (H/F) pour une durée de 6 mois (stage full time) pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Master en école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience : 4 à 6 mois d’expérience commerciale en B2B
  • Relationnel : communication efficace avec différents interlocuteurs
  • Résultats : orienté(e) objectifs et performance
  • Curiosité : pose les bonnes questions et apprend vite
  • Organisation : gère plusieurs sujets en parallèle avec rigueur
  • Collaboration : travaille efficacement avec les équipes transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection : identifier et contacter de nouveaux partenaires sportifs
  • Campagnes : assurer le suivi des campagnes de prospection
  • Cycle : gérer les demandes de référencement entrantes : qualification, négociation et contractualisation
  • Support : obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe de Sales Managers
  • Veille : suivre les nouveaux acteurs et tendances du marché du sport
  • Outils : piloter les outils de prospection (CRM, scrapping…)
  • Collaboration : travailler avec les Account Managers pour optimiser l’expérience utilisateur sur l’application EGYM Wellpass
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être
  • Mentorat : plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements
  • Tickets restaurants : carte Swile d’un montant de 9,50€ par jour travaillé, avec 5€ pris en charge par l’entreprise
  • Transports : Financement du Pass Navigo à 50%
  • Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau
  • Temps plein
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Sales Manager

Sales Manager H/F – Industrie Aéronautique. Région Centre Bourges CDI – Statut C...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (école d’ingénieur ou formation commerciale avec forte culture technique)
  • Expérience confirmée en vente industrielle dans le secteur aéronautique
  • Expérience en gestion de comptes stratégiques / OEM
  • Maîtrise des environnements contractuels complexes
  • Anglais courant impératif (environnement international)
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant (qualité, certification, contraintes réglementaires)
  • Forte orientation business
  • Leadership et capacité de négociation
  • Excellente communication
  • Culture industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
  • Identifier de nouvelles opportunités de business
  • Développer les ventes auprès des OEM et acteurs majeurs du secteur
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Assurer la relation avec les clients grands comptes
  • Négocier les conditions commerciales et contractuelles
  • Suivre les contrats long terme
  • Garantir la satisfaction client
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, programmes et production
  • Participer à la construction des offres techniques et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif
  • Véhicule de fonction
  • Avantages groupe
  • Temps plein
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Sales Manager

Sales Manager position at SOCOMEC, a company designing, manufacturing, and marke...
Emplacement
Emplacement
India , Delhi
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Seasoned experience into 3 phase UPS systems sales
Responsabilités
Responsabilités
  • Sales Actions in Assigned Territories
  • Drive revenue from direct customer & strategic alliance Partner/ industrial segment
  • Acquire new customers direct or through strategic alliance partners in Industry Segment Drive organization business plan
  • Maintain relationships with existing customers/ partners and drive repeat/incremental business & growth, account retention
  • Maintain Sales Pipeline data through SFDC
  • Manage funnels, revenue & inventory forecast, seize sales opportunities
  • Collaborate with Pre-Sales Projects / SCM/ Finance/ Marcom/ ES, own customers as their account manager
  • Access, clarify and validate strategic business needs and performances at regular intervals and maintain a high performance satisfaction rate at all times
  • Coordinate with internal sales channels to avoid any potential conflicts
  • Coordinate with partner sales teams to maximize sales in Industry / IT & Healthcare Segments for 3 phase UPS systems
  • Temps plein
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