Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoins United Heroes, une entreprise innovante dans le domaine de la technologie RH. En tant que Sales Executive, tu joueras un rôle clé dans notre expansion en adressant des décideurs stratégiques tels que des DRH, DG, Directeurs de la communication, du marketing et de la RSE. Tu seras responsable de l'identification des comptes prioritaires, de la génération de rendez-vous qualifiés, de la construction d'offres sur mesure, de la négociation et de la clôture des ventes, ainsi que du suivi et de l'optimisation du cycle de vente.
Responsabilités
Identifier les comptes prioritaires et les décideurs C-Level à prospecter
Démontrer rapidement la valeur de United Heroes en lien avec les enjeux stratégiques des prospects (engagement, cohésion, QVT, marque employeur, etc.)
Générer un maximum de rendez-vous qualifiés avec des interlocuteurs de haut niveau, en autonomie et en lien avec l’équipe BDR
Construire des offres sur mesure alignées avec les besoins des clients (grands comptes & ETIs)
Négocier et closer dans le respect des conditions définies par la direction commerciale
Suivre et optimiser le cycle de vente, atteindre les objectifs de CA et assurer un reporting précis via notre CRM
Développer en collaboration avec l’équipe Customer Success l’extension (expand) sur les comptes clients existants
Collaborer étroitement avec les équipes BDR, VP Sales, Marketing, CSM et Produit
Contribuer à des projets transverses pour améliorer nos process, offres et visibilité
Exigences
Une première expérience significative en tant que Sales Executive BtoB dans la vente SaaS, idéalement en HR Tech
Autonomie dans la gestion du cycle de vente et capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction Communication, Marketing)
Excellent niveau d’anglais requis
l’espagnol est un plus !
Esprit startup : à l’aise avec les outils, curieux(se) et passionné(e) par l’innovation et l’IA
Un mindset orienté impact positif et envie de faire bouger les lignes !
Bac +5 / Master
> 4 ans d'expérience
Souhaitable
l’espagnol est un plus !
Ce que nous offrons
Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison
Mutuelle - Sidecare - prise en charge à 60%
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MoodWork - ta solution de coaching mental qui aide la gestion de ta vie pro et perso
12 jours de RTT
Un CSE qui prend soin de ses employés avec des avantages tout au long de l’année
8 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux
Des locaux dans Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…)
Des forum d’échanges sur les succès et les évènements internes à venir
Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité
Ton utilisation des produits digitaux United Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien
Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition…
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