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Sales Executive HealthTech

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s’intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu’ils soient soignants ou patients.

Responsabilités:

  • Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events
  • Négocier et signer des projets
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
  • Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié de tes clients
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur
  • Identifier les nouveaux besoins chez tes clients
  • Suivi des projets avec la Client Service Team: Assurer la satisfaction complète de tes clients
  • Assurer la continuité de la relation client avec l’équipe projet
  • S'assurer du maintien des équipes dans les conditions idéales
  • Propositions commerciales & Appels d’offres: Travailler en binôme avec un Solution Architect
  • Rédiger des propositions claires, inspirantes et impactantes
  • Démontrer le ROI de nos offres
  • Piloter les réponses aux AO stratégiques
  • Suivi administratif et financier: S’assurer de la bonne gestion contractuelle, des devis et les documents administratifs
  • Assurer le paiement des factures dans les délais prévus

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente dont au moins 3 dans le conseil
  • Connaissance des enjeux HealthTech
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des spécificités de l’activité de miroiterie
  • Connaissance des normes de sécurité applicables
  • Connaissance de l’utilisation des équipements conformément à leur destination
  • Connaissance des différentes méthodes de pose
  • Capacité à lire des plans, des schémas
  • Capacité à prendre des mesures
  • Connaissance des méthodes de contrôle d'étanchéité
  • Connaître les différentes parties des produits
  • Connaître les différents types d'ouvrants
  • Avoir des bases dans différents domaines du bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler à la pose des verres chez les clients (particuliers et professionnels)
  • Préparer et poser intérieure et extérieure tout verre sur mesure y compris sur châssis bois, métal, aluminium, PVC selon les règles de sécurité
  • Installer et régler les différents composants
  • Prendre les mesures en vue de production sur mesure et/ou pose
  • Réparer, remplacer des éléments posés y compris avec leur système de fermeture
  • Etre en charge de l’entretien et du nettoyage de son véhicule régulièrement et à minima une fois par mois
  • Ranger et faire l’inventaire des outils et matériaux de son véhicule régulièrement et à minima une fois par mois
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des spécificités de l’activité de miroiterie
  • Connaissance des normes de sécurité applicables
  • Connaissance de l’utilisation des équipements conformément à leur destination
  • Connaissance des différentes méthodes de découpes, façonnage… et de pose
  • Maîtriser les différentes étapes de production qu’elles soient mécaniques ou manuelles
  • Savoir paramétrer les différentes outils et machines à disposition
  • Savoir organiser la production de façon optimale pour minimiser la manutention
  • Organiser le travail de façon à avoir les meilleures conditions de sécurité
  • Connaitre les étapes de maintenance de premier niveau
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la production en fonction des impératifs de livraison / pose (délai, qualité)
  • Informer le service commercial de la charge et des délais de production
  • Respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur dans la société
  • Suivre l’évolution du stock de matières
  • Alerter en cas de dysfonctionnement des outils de production
  • Entretenir le matériel selon les exigences constructeurs
  • Signaler tout besoin de maintenance
  • Participer à l’inventaire de marchandises / matières aussi souvent que nécessaire
  • Etre responsable du rangement de l’atelier et de sa propreté
  • Intervenir ponctuellement en renfort de l’équipe de pose
  • Temps plein
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  • Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
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Responsabilités
  • Evaluation
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  • Diplôme exigé : DE ASS ou CESF
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Responsabilités
  • En charge de l'accompagnement social
  • Accompagner les familles dans les démarches en lien avec la situation de handicap de leur enfant (dossier MDPH, orientation post SESSAD ou scolaire, soutien aux projets de financements de matériel et aménagements adaptés)
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Responsabilités
  • Organise l’accueil, l’évaluation, la réalisation du projet professionnel des personnes accompagnées par la plateforme
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  • Participation aux repas et à l’hydratation
  • Surveillance du confort, de l’appétit et du comportement
  • Participez aux soins d’hygiène et de confort: Prévention des escarres (changement de position, observation)
  • Installation adaptée des résidents (lit, fauteuil, postures de confort)
  • Contribution à l’évaluation des besoins et à la continuité des soins
  • Apportez un soutien relationnel: Créer un climat rassurant et bienveillant
  • Écouter et accompagner les résidents et leurs familles
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  • Assurez l’hygiène et l’entretien: Gestion du linge : tri, distribution, rangement, petite maintenance
  • Temps plein
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  • Diplôme d’État d’AES
  • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
  • Expérience exigée : 1 an
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Responsabilités
  • Écouter la personne, la mettre en confiance et lui apporter un soutien moral
  • Évaluer les besoins et capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans les situations sociales
  • Mettre en place un accompagnement individualisé favorisant l’autonomie et l’indépendance des personnes
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’activités culturelles, sociales et de loisirs
  • Encourager et accompagner la personne dans sa vie sociale, y compris lors de sorties à l’extérieur
  • Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement, dans le respect de l’autodétermination
  • Conduire des actions éducatives individuelles et collectives
  • Assurer l’accompagnement dans la vie quotidienne : alimentation, organisation domestique, développement de la vie sociale
  • Rédiger des écrits professionnels et évaluer les actions menées
  • Temps plein
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Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
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KRYS
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales
  • Apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
  • Contribuer à l’entretien du magasin ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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