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Sales Executive FinTech

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients - des grandes entreprises, des ScaleUps et des StartUps du secteur des services financiers - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. En tant qu'experts technologiques dans les services financiers, Theodo FinTech livre en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons intégrer les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée.

Responsabilités:

  • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales en priorité dans le secteur FinTech
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, métiers)
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
  • Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
  • Être l’interlocuteur privilégié de tes clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur pour mon client à travers les pitchs
  • Identifier les nouveaux besoins chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées
  • Assurer la satisfaction complète de tes clients et la mise en place des plans d’actions éventuels quand cela n’est pas le cas
  • Assurer la continuité de la relation client avec l’équipe projet et en suivre l’avancement
  • S'assurer du maintien des équipes dans les conditions idéales pour réussir les projets
  • Travailler en binôme avec un Solution Architect qui t'accompagne sur les deals
  • Rédiger des propositions claires, inspirantes et impactantes
  • Démontrer le ROI de nos offres et montrer la valeur via nos use case et expertises
  • Piloter les réponses aux AO stratégiques
  • S’assurer de la bonne gestion contractuelle, des devis et les documents administratifs liés aux ventes
  • Assurer le paiement des factures dans les délais prévus

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente, dont au moins 3 dans la vente en cabinet de conseil
  • Appétence pour comprendre en profondeur les enjeux stratégiques et technologiques de nos clients du secteur financier
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Envie de participer concrètement à la conception de solutions ingénieuses avec des Architects et Product Managers
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes B2B
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
  • Titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Master's degree, preferably in an economic field
  • Professional experience is not essential
  • Mastery of French is essential due to the complexity of the platform
  • Mastery of English is essential in our international environment
  • Energy from communicating with potential clients and discovering/developing business opportunities
  • Motivation and autonomy to fulfill this pivotal role
  • Curiosity and desire to learn new things every day
  • Willingness to go the extra mile
  • Comfortable in a fast-evolving environment
  • Strong interest in business, finance, and new technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand the requirements and needs of our prospects and present the BrightAnalytics story
  • Identify new opportunities through targeted segmentation
  • Increase the number of incoming leads for our Account Executives by implementing targeted sales actions (outbound sales activities, social selling, trade shows, seminars)
  • Always looking for new and creative ways to increase our brand awareness
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching on the field and real growth opportunities
  • At least 20 legal holidays + 12 compensatory rest days (RTT)
  • Flexible working hours: start between 7:30 and 9:30 and end your day between 16:30 and 18:30
  • Company car
  • Meal vouchers of 8 euros per day worked
  • Bonus
  • Eco-cheques
  • Hospitalization insurance
  • Alan Health Benefits (your complete complementary health insurance)
  • Friday after-work aperitifs, legendary teambuildings, and an annual weekend with the entire BrightAnalytics team
  • Temps plein
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Fx sales executive

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Belgium , Antwerp; Brussels
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vente complet
  • Expérience préalable en B2B dans le secteur des services financiers ou un intérêt de développer ses connaissances financières et économiques
  • Réalisations tangibles en matière de prospection, de conclusion de contrats et d’atteinte régulière des objectifs dans des cycles de vente
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation
  • Capacité à analyser les besoins des clients et à résoudre des problèmes complexes, avec une aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à passer à l’action
  • Attitude proactive et entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant les prospects et en menant des recherches ciblées sur les clients potentiels
  • Développer notre portefeuille client dans le domaine du change de devises en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’intégration des clients
  • Assurer le suivi des processus de vente, en communicant régulièrement l’avancement avec les prospects et les décideurs clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour garantir la performance optimale de nos solutions et la qualité du service
  • Établir et entretenir des relations durables avec des Directeurs Financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière de change et de leur proposer des solutions personnalisées
  • Développer une expertise approfondie des produits FX d’iBanFirst et du secteur des services financiers pour offrir des conseils d’experts et élaborer des stratégies efficaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire conforme au marché
  • Une excellent structure de bonus non plafonné, basée sur votre propre performance
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Une voiture de société avec carte essence
  • un remboursement de votre abonnement téléphone
  • Chèques-repas et éco-chèques
  • 20 jours légaux +12 jours de vacances supplémentaires (sur la base d'un emploi à templs plein)
  • Temps plein
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Sales Account Executive - Italy

Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
eftsure.com Logo
Eftsure
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B, avec une forte culture du closing
  • Solide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocier
  • Maîtrise de l’italien (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)
  • Connaissance du tissu économique et du marché en Italie
  • Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations
  • Closer les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe Legal
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients italiens
  • Identifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasse
  • Collaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimale
  • Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
  • 12 demi-journées de congés supplémentaire
  • Temps plein
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Sales Account Executive

Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes...
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France , Lyon, Paris
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
eftsure.com Logo
Eftsure
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B, avec une forte culture du closing
  • Solide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocier
  • Maîtrise de l’anglais (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)
  • Connaissance du tissu économique et du marché au Royaume-Uni
  • Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations
  • Closer les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe Legal
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients anglo-saxons
  • Identifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasse
  • Collaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimale
  • Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
  • 12 demi-journées de congés supplémentaire
  • Temps plein
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Area Sales Manager

En tant qu’Area Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial...
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Belgium , Louvain-La-Neuve
Salaire
Salaire:
Non fourni
emasphere.com Logo
EMAsphere
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor ou Master en Business, Vente, Marketing ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en Business Development, Account Executive ou Sales
  • Track record démontré en closing de deals
  • Expérience en SaaS, fintech, BI ou ERP fortement souhaitée
  • Expérience de vente auprès de profils finance (CFO, Finance Manager…) = gros plus
  • Français natif ou courant
  • Anglais professionnel
  • Forte capacité de prospection et de closing
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Approche de vente consultative orientée valeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le new business
  • Générer de manière proactive des opportunités qualifiées (forte dominante outbound)
  • Construire et maintenir votre propre pipeline commercial
  • Identifier et contacter les décideurs clés (CFO, CEO, Contrôleurs de gestion, Fondateurs)
  • Mener des discovery calls impactants
  • Planifier et réaliser des démonstrations ciblées
  • Assurer un suivi rigoureux dans HubSpot
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente
  • Gérer les opportunités de A à Z jusqu’au closing
  • Comprendre en profondeur les enjeux prospects
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Partnership Manager/Alliance Manager

Chez Sis ID, nous avons une mission claire : lutter contre la fraude aux paiemen...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Eftsure
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un mindset Business / Kpis oriented
  • 3 ans d'expérience minimum en vente directe ou indirecte de solution Saas en B2B
  • Niveau C1/C2 (bilingue) en anglais
  • Proactivité, autonomie, collaboration et optimisation sont les maîtres mots
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasser des partenaires potentiels et participer à l'élevage des comptes déjà intégrés
  • Pitcher et présenter les produits proposés par Sis ID
  • Animer la relation commerciale et créer de la valeur grâce aux partenariats
  • Assurer une relation commerciale fluide entre les Accounts Executives Sis ID et les partenaires
  • Créer, suivre et optimiser les indicateurs de vente liés aux différents partenariats
  • Représenter Sis ID lors d'évènements (déplacements à prévoir), de salon ou de conférences auprès du marché britannique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des orientations claires et du soutien pour performer
  • Un nouveau marché à développer
  • 2 jours de télétravail (soumis à 2 mois d'ancienneté)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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