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Sales Development Representative

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que stagiaire SDR, vous participerez activement à l'essor de notre activité en France, en augmentant la présence des professionnels de santé sur Doctolib et en leur fournissant des solutions adaptées à leurs besoins. Les équipes SDR ont pour rôle de générer des opportunités avec les soignants intéressés par nos produits via notre site internet, tels que : Doctolib Patient, Doctolib Téléconsultation et Doctolib Médecin.

Responsabilités:

  • Mettre à jour et organiser les informations des prospects dans notre outil CRM
  • Travailler en partenariat avec les équipes support et produit pour assurer la satisfaction des utilisateurs tout au long de leur parcours
  • Générer des opportunités pour nos équipes commerciales en contactant de futurs utilisateurs
  • Assister aux réunions d’équipe et participer à des sessions de formation continue avec votre manager pour améliorer vos compétences dans le domaine commercial

Exigences:

  • À la recherche d'un stage de fin d'études
  • Très bonne communication à l'oral comme à l'écrit, en français
  • Bon niveau en anglais
  • Très bon relationnel et fort esprit d'équipe
  • Envie d'apprendre et de s'intégrer dans une entreprise à impact social
  • Faire preuve d'empathie et avoir une capacité d'écoute attentive
  • Fort sens de l'organisation et de l'efficacité

Souhaitable:

  • Une première expérience dans l'univers de la vente
  • Une appétence pour le domaine de la santé
Ce que nous offrons:
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac +3/5
  • Une âme de commercial, un vrai conquérant
  • L’inbound & l’outbound marketing sont une passion
  • Connaissance du secteur des nouvelles technologies
  • Maîtrise des réseaux sociaux notamment LinkedIn
  • Capacité à rédiger et concevoir des contenus pertinents
  • Créativité et innovation
  • Très à l’aise au téléphone, en mode conquête
  • Envie de challenge permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter les opportunités d’affaires et piloter des campagnes marketing pour le compte de nos clients
  • Animation de la prise de brief lors du lancement des opérations chez nos clients
  • Sélection des éléments marketing les plus pertinents
  • Définition des cibles et sélection des data
  • Organisation des campagnes marketing
  • Prospection des comptes cibles
  • Co-rédaction des campagnes d’emailing conversationnel
  • Définition et mise en place d’un plan de Social Selling
  • Consolidation des reportings et des indicateurs clefs
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1+ years of work history in a pipeline generation role as an SDR
  • Work history in technology sales or SaaS is advantageous
  • Demonstrated track record in an early-stage company or highly ambiguous environment
  • Advanced knowledge of English & French is mandatory
  • Understanding of B2B data sources and tools (e.g., SalesForce, Outreach, Sales Navigator etc)
  • Goal-oriented, has ownership, curiosity
  • Excellent interpersonal and team management skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Use a mixture of outbound calling, emailing, and marketing campaign follow up to organise meetings between prospective customers and the LHH sales team
  • Accurately qualify new prospective customer accounts, based upon established criteria
  • Conduct baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting calls and introductory sales meetings
  • Maintain knowledge of market conditions and competitive activities & use these to identify opportunities in the market
  • Maintain accurate information about key contacts and sales activities in salesforce
  • Work closely with Sales and Marketing team members to share information, provide feedback, and achieve overall sales targets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Growth opportunities within a HR Solutions global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
  • Temps plein
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Team Lead - Sales Development Representative

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Exigences
  • Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
  • Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
  • Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
  • Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
  • Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
  • Améliorer en continu les outils et processus de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
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Deviens notre prochain talent administratif & commercial. Tu as envie de rejoind...
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  • Bachelor's degree in commerce or equivalent experience
  • Experience in administration or commerce
  • Bilingual French/German with German as the priority language
  • Seeking professional stability and a long-term environment
  • Interest in the automotive sector
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Responsabilités
  • Encoding orders in SAP
  • Direct contact with clients, offering quality service
  • Commercial development by prospecting new clients and making external visits
  • Assisting with accounting
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  • Étudiant·e orienté vente, business ou marketing ayant un fort intérêt pour les environnements cyber, IT ou SaaS
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français (et anglais si possible)
  • Autonome, rigoureux·se, curieux·se, avec un bon sens du relationnel
  • À l’écoute, orienté·e résultats, avec le goût du challenge commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu prospectes par téléphone à partir d’un fichier existant, que tu complètes en fonction des opportunités détectées
  • Tu qualifies les leads entrants, issus du marketing digital et des événements (salons, webinaires, campagnes syndiquées)
  • Tu analyses les besoins des prospects et identifies les décisionnaires au sein des entreprises ciblées
  • Tu prends des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux (Account Executives ou Channel Managers)
  • Tu crées, suis et mets à jour les opportunités commerciales dans notre CRM
  • Tu collabores étroitement avec les équipes Channel et Inside Sales pour garantir un suivi cohérent et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé
  • Les avantages CSE : subventions et cartes cadeaux jusqu’à 170 €/an
  • 5 semaines de congés payés, et 5 jours de révision
  • Une mutuelle santé adaptée aux étudiants, pour une couverture efficace dès le premier jour
  • Temps plein
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Sales Development Representative

En tant que stagiaire SDR, vous participerez activement à l'essor de notre activ...
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Exigences
Exigences
  • À la recherche d'un stage de fin d'études
  • Très bonne communication à l'oral comme à l'écrit, en français
  • Bon niveau en anglais
  • Très bon relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Envie d'apprendre
  • Recherche à intégrer une entreprise à vrai impact social
  • Faire preuve d’empathie
  • Capacité d’écoute attentive
  • Fort sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour et organiser les informations des prospects dans notre outil CRM
  • Travailler en partenariat avec les équipes support et produit pour assurer la satisfaction des utilisateurs tout au long de leur parcours
  • Générer des opportunités pour nos équipes commerciales en contactant de futurs utilisateurs
  • Assister aux réunions d’équipe et participer à des sessions de formation continue avec votre manager pour améliorer vos compétences dans le domaine commercial
  • Contribuer à des projets transverses pour toutes les équipes de Doctolib
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Le remboursement des titres de transports à 50%
  • Temps plein
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Rejoignez Sis ID au sein du groupe Eftsure et contribuez à notre expansion en Eu...
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 ou expérience équivalente dans un poste similaire
  • Maîtrise de l’italien et de l’anglais (oral et écrit - niveau B2/C1)
  • Excellentes compétences en communication et persuasion
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot)
  • Esprit d’équipe, proactivité, autonomie et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le marché italien
  • Identifier les décideurs et initier des contacts via téléphone, email et réseaux sociaux (LinkedIn, Sales Navigator)
  • Qualifier les leads entrants et générer des leads qualifiés pour l’équipe Sales
  • Personnaliser les approches en fonction des besoins et des enjeux des prospects
  • Assurer une transition fluide des leads qualifiés vers les Account Managers
  • Mettre à jour la base CRM et fournir des rapports réguliers sur les activités et résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
  • Un environnement dynamique, agile et en forte croissance
  • Temps plein
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Votre rôle en tant que Sales Development Representative (SDR): Vous êtes motivé(...
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Exigences
  • Passionné(e) par les ventes et le marketing
  • Aime relever des défis et trouver des solutions créatives
  • À l'aise pour prendre contact par téléphone et établir un premier contact
  • Orienté(e) résultats, organisé(e) et persévérant(e)
  • Aime travailler en équipe et apprendre en continu
  • Diplôme de bachelier (un master est un plus)
  • Intéressé(e) par la finance et les fintechs
  • Parle couramment le français avec un bon niveau d'anglais
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.)
  • Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins
  • Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations
  • Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes
  • Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects
  • Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités
  • Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
  • Une opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en plein essor
  • Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution rapide
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