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Sales Development Representative

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Colonies

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Rejoindre Colonies, c’est intégrer une équipe dynamique et internationale, et participer à la transformation du marché du logement en Europe. Colonies est un acteur majeur de l’immobilier et de la gestion de patrimoine, opérant déjà en France, Belgique, Allemagne et bientôt en Espagne. Notre mission : offrir les meilleures solutions de logement grâce à une équipe d’experts en immobilier, rénovation et opérations. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe Sales en étant le premier point de contact avec nos clients potentiels. Votre objectif sera de comprendre leurs besoins et de les accompagner tout au long du processus, jusqu’à leur installation dans l’une de nos résidences en colocation, coliving ou appartement privé.

Responsabilités:

  • Contacter chaque lead entrant via plusieurs canaux (téléphone, e-mail, SMS/WhatsApp Business)
  • Présenter nos offres et identifier les besoins des leads pour proposer les solutions les plus adaptées
  • Suggérer des alternatives pertinentes dans d'autres résidences si nécessaire
  • Collecter les documents KYC afin de finaliser la commercialisation et permettre la signature du bail
  • Optimiser la commercialisation des unités (ajustements tarifaires, visibilité sur les sites, recommandations marketing…)

Exigences:

  • Expérience significative en vente, développement commercial, service client, idéalement en B2C
  • Compétences en communication et savoir créer une relation de confiance
  • Esprit orienté résultats
  • Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • La vente est un challenge stimulant
  • Parler français et anglais couramment

Souhaitable:

L'espagnol est un vrai atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

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AGENCE MARKETING SEVENTIC
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/5
  • Une âme de commercial, un vrai conquérant
  • L’inbound & l’outbound marketing sont une passion
  • Connaissance du secteur des nouvelles technologies
  • Maîtrise des réseaux sociaux notamment LinkedIn
  • Capacité à rédiger et concevoir des contenus pertinents
  • Créativité et innovation
  • Très à l’aise au téléphone, en mode conquête
  • Envie de challenge permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter les opportunités d’affaires et piloter des campagnes marketing pour le compte de nos clients
  • Animation de la prise de brief lors du lancement des opérations chez nos clients
  • Sélection des éléments marketing les plus pertinents
  • Définition des cibles et sélection des data
  • Organisation des campagnes marketing
  • Prospection des comptes cibles
  • Co-rédaction des campagnes d’emailing conversationnel
  • Définition et mise en place d’un plan de Social Selling
  • Consolidation des reportings et des indicateurs clefs
  • Temps plein
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Team Lead - Sales Development Representative

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
  • Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
  • Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
  • Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
  • Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
  • Améliorer en continu les outils et processus de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
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Sales Development Representative

Votre rôle en tant que Sales Development Representative (SDR): Vous êtes motivé(...
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EMAsphere
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par les ventes et le marketing
  • Aime relever des défis et trouver des solutions créatives
  • À l'aise pour prendre contact par téléphone et établir un premier contact
  • Orienté(e) résultats, organisé(e) et persévérant(e)
  • Aime travailler en équipe et apprendre en continu
  • Diplôme de bachelier (un master est un plus)
  • Intéressé(e) par la finance et les fintechs
  • Parle couramment le français avec un bon niveau d'anglais
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.)
  • Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins
  • Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations
  • Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes
  • Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects
  • Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités
  • Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
  • Une opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en plein essor
  • Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution rapide
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Rejoignez Sis ID au sein du groupe Eftsure et contribuez à notre expansion en Eu...
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 ou expérience équivalente dans un poste similaire
  • Maîtrise de l’italien et de l’anglais (oral et écrit - niveau B2/C1)
  • Excellentes compétences en communication et persuasion
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot)
  • Esprit d’équipe, proactivité, autonomie et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le marché italien
  • Identifier les décideurs et initier des contacts via téléphone, email et réseaux sociaux (LinkedIn, Sales Navigator)
  • Qualifier les leads entrants et générer des leads qualifiés pour l’équipe Sales
  • Personnaliser les approches en fonction des besoins et des enjeux des prospects
  • Assurer une transition fluide des leads qualifiés vers les Account Managers
  • Mettre à jour la base CRM et fournir des rapports réguliers sur les activités et résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
  • Un environnement dynamique, agile et en forte croissance
  • Temps plein
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Doctolib
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Exigences
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  • À la recherche d'un stage de fin d'études
  • Très bonne communication à l'oral comme à l'écrit, en français
  • Bon niveau en anglais
  • Très bon relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Envie d'apprendre
  • Recherche à intégrer une entreprise à vrai impact social
  • Faire preuve d’empathie
  • Capacité d’écoute attentive
  • Fort sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour et organiser les informations des prospects dans notre outil CRM
  • Travailler en partenariat avec les équipes support et produit pour assurer la satisfaction des utilisateurs tout au long de leur parcours
  • Générer des opportunités pour nos équipes commerciales en contactant de futurs utilisateurs
  • Assister aux réunions d’équipe et participer à des sessions de formation continue avec votre manager pour améliorer vos compétences dans le domaine commercial
  • Contribuer à des projets transverses pour toutes les équipes de Doctolib
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Le remboursement des titres de transports à 50%
  • Temps plein
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Business Development Representative

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation ...
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Belgium , Zaventem
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Beamy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats.
  • Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami.
  • Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités.
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business.
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects.
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat.
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
  • Temps plein
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Business Development Representative

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Zaventem
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats
  • Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami
  • Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive: rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Business Development Representative

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays...
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Emplacement
France , Paris
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Agorapulse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d’expérience dans la création de pipelines outbound
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, d’organisation et d’analyse
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients potentiels
  • Connaissance des techniques et stratégies de vente
  • Forte éthique de travail et capacité à travailler de manière autonome
  • Flexibilité et capacité d’adaptation au changement
  • Désir d’apprendre et de progresser dans le domaine de la vente
  • Un niveau B2 en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher, qualifier et contacter des clients potentiels alignés sur nos meilleurs PIC clients
  • Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système de gestion de l'information de l'entreprise
  • Utiliser les médias sociaux pour identifier, cibler et engager les clients potentiels et développer des leads
  • Qualifier et développer des prospects à partir de campagnes marketing
  • Mener des conversations de haut niveau avec les responsables des médias sociaux, les responsables des communautés et les responsables du marketing
  • Organiser des réunions pour qualifier les problèmes à résoudre afin de générer les SQO ciblés chaque mois
  • Atteindre ou dépasser en permanence les indicateurs d'activité : appels téléphoniques, courriels et activités de sensibilisation sur les médias sociaux, développement du pipeline et objectifs de quotas d'opportunités qualifiées
  • Collaborer avec le service marketing pour étudier les comptes, identifier les acteurs clés et développer des scripts et des messages
  • Suivre les progrès accomplis dans la réalisation des quotas avec les chargés de clientèle
  • Collaborer avec l'équipe de direction des ventes pour élaborer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Scale-up à taille humaine : bonne croissance, santé financière, levée de fonds
  • Une montée en compétences
  • Evoluer dans un contexte SaaS, B2B, Tech, et international
  • Une ambiance de travail exceptionnelle
  • Des collègues formidables et s'entourer d'une équipe de passionnés
  • Temps plein
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