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Sales Development Representative

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Eftsure

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez Sis ID au sein du groupe Eftsure et contribuez à notre expansion en Europe en développant notre présence sur le marché italien ! Sis ID, fintech innovante récemment intégrée à Eftsure, sécurise les paiements B2B et lutte contre la fraude financière. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Sales Development Representative dédié(e) à l’Italie.

Responsabilités:

  • Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le marché italien
  • Identifier les décideurs et initier des contacts via téléphone, email et réseaux sociaux (LinkedIn, Sales Navigator)
  • Qualifier les leads entrants et générer des leads qualifiés pour l’équipe Sales
  • Personnaliser les approches en fonction des besoins et des enjeux des prospects
  • Assurer une transition fluide des leads qualifiés vers les Account Managers
  • Mettre à jour la base CRM et fournir des rapports réguliers sur les activités et résultats

Exigences:

  • Bac +3 ou expérience équivalente dans un poste similaire
  • Maîtrise de l’italien et de l’anglais (oral et écrit - niveau B2/C1)
  • Excellentes compétences en communication et persuasion
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot)
  • Esprit d’équipe, proactivité, autonomie et orientation résultats
Ce que nous offrons:
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
  • Un environnement dynamique, agile et en forte croissance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac +3/5
  • Une âme de commercial, un vrai conquérant
  • L’inbound & l’outbound marketing sont une passion
  • Connaissance du secteur des nouvelles technologies
  • Maîtrise des réseaux sociaux notamment LinkedIn
  • Capacité à rédiger et concevoir des contenus pertinents
  • Créativité et innovation
  • Très à l’aise au téléphone, en mode conquête
  • Envie de challenge permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter les opportunités d’affaires et piloter des campagnes marketing pour le compte de nos clients
  • Animation de la prise de brief lors du lancement des opérations chez nos clients
  • Sélection des éléments marketing les plus pertinents
  • Définition des cibles et sélection des data
  • Organisation des campagnes marketing
  • Prospection des comptes cibles
  • Co-rédaction des campagnes d’emailing conversationnel
  • Définition et mise en place d’un plan de Social Selling
  • Consolidation des reportings et des indicateurs clefs
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  • Bac+2 (two-year post-secondary degree)
  • At least 6 months of experience in B2B outbound calls
Responsabilités
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  • Responsible for setting appointments for the company's field and office-based sales representatives
  • Working from a qualified database or specific marketing campaigns
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  • Very attractive monthly variable pay
  • Temps plein
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  • Minimum 1+ years of work history in a pipeline generation role as an SDR
  • Work history in technology sales or SaaS is advantageous
  • Demonstrated track record in an early-stage company or highly ambiguous environment
  • Advanced knowledge of English & French is mandatory
  • Understanding of B2B data sources and tools (e.g., SalesForce, Outreach, Sales Navigator etc)
  • Goal-oriented, has ownership, curiosity
  • Excellent interpersonal and team management skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Use a mixture of outbound calling, emailing, and marketing campaign follow up to organise meetings between prospective customers and the LHH sales team
  • Accurately qualify new prospective customer accounts, based upon established criteria
  • Conduct baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting calls and introductory sales meetings
  • Maintain knowledge of market conditions and competitive activities & use these to identify opportunities in the market
  • Maintain accurate information about key contacts and sales activities in salesforce
  • Work closely with Sales and Marketing team members to share information, provide feedback, and achieve overall sales targets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Growth opportunities within a HR Solutions global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
  • Temps plein
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  • Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
  • Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Responsabilités
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  • Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
  • Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
  • Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
  • Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
  • Améliorer en continu les outils et processus de prospection
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  • Bachelor's degree in commerce or equivalent experience
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  • Encoding orders in SAP
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  • Currently in L3, M1 or M2 (as part of a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, management, business administration or a related field
  • Excellent communication skills and strong customer service sense
  • Organized, rigorous and able to handle multiple requests simultaneously
  • Positive attitude in the face of new challenges and empathetic personality fostering strong interpersonal relationships
  • Fluent French (near-native level) and good level of English, both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the team in managing incoming requests from hosts
  • Manage administrative tasks related to ongoing subscriptions
  • Accompany hosts in their questions regarding their listings and their migration to Holidu
  • Process listing update requests
  • Occasionally participate in lead pre-qualification and outbound phone calls
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Contribute to making a difference for hundreds of thousands of users every month
  • Evolution: Take on responsibilities from day one and progress through regular feedback
  • Community: Evolve within an international, diverse team sharing the same values, through regular events and 2 days a week in the office with your team
  • Temps plein
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  • Tu es orienté(e) résultats et ne lâches rien : la persévérance est ta deuxième nature
  • Tu es dynamique, énergique et enthousiaste, tu transmets ton énergie à tes interlocuteurs
  • Tu sais travailler en équipe et tu es reconnu(e) pour ta bienveillance
  • Tu possèdes un excellent relationnel et sais rapidement mettre en confiance
  • Tu es attiré(e) par l’univers start-up et as une réelle appétence pour les produits tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection : identifier & contacter (téléphone, réseaux sociaux, email, événements…) nos clients potentiels (pharmacies, opticiens, …)
  • Qualification & pitch : présenter notre solution, répondre aux questions des prospects et valoriser la plus-value de nos produits
  • Prise de rendez-vous : décrocher des meetings pour nos Sales et enrichir notre vivier de prospects
  • Suivi & reporting : assurer une mise à jour régulière du CRM et réaliser un reporting hebdomadaire
  • Collaboration : travailler main dans la main avec nos autres pôles chez Tessan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, …)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Collations à volonté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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En tant que stagiaire SDR (Sales Development Representative) chez Theodo Extend,...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (stage de fin d’études)
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
  • À l’aise à l’oral, avec un bon sens du relationnel
  • Intérêt pour la vente, le business et les environnements tech
  • Envie d’apprendre, de progresser et de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & génération de leads
  • Qualification & transmission des opportunités
  • Montée progressive dans le cycle de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Communauté
  • Développement de carrière
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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