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Sales Development Representative

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France

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Type de contrat:
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Description du poste:

Votre rôle en tant que SDR FRANCE: Vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’EMAsphere en identifiant et qualifiant des prospects de qualité. Votre mission principale sera d’entrer en contact avec des leads entrants et sortants, de les qualifier et de les transmettre à l’équipe commerciale pour les faire avancer dans le cycle de vente.

Responsabilités:

  • Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.)
  • Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins
  • Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations
  • Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes
  • Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects
  • Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités
  • Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes

Exigences:

  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience
  • Passionné(e) par les ventes et le marketing
  • Aime relever des défis et trouver des solutions créatives
  • À l'aise pour prendre contact par téléphone et établir un premier contact
  • Orienté(e) résultats, organisé(e) et persévérant(e)
  • Aime travailler en équipe et apprendre en continu
  • Diplôme de bachelier (un master est un plus)
  • Intérêt pour la finance et les fintechs
  • Parle couramment le français avec un bon niveau d'anglais
  • Autonome

Souhaitable:

Master (est un plus)

Ce que nous offrons:
  • Sales Graduate Program (15 mois) avec évolution vers des rôles tels que Junior Business Developer ou Customer Manager Junior
  • Équipe jeune, dynamique et ambitieuse
  • Opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en plein essor
  • Environnement de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution rapide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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  • Bac +3/5
  • Une âme de commercial, un vrai conquérant
  • L’inbound & l’outbound marketing sont une passion
  • Connaissance du secteur des nouvelles technologies
  • Maîtrise des réseaux sociaux notamment LinkedIn
  • Capacité à rédiger et concevoir des contenus pertinents
  • Créativité et innovation
  • Très à l’aise au téléphone, en mode conquête
  • Envie de challenge permanent
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter les opportunités d’affaires et piloter des campagnes marketing pour le compte de nos clients
  • Animation de la prise de brief lors du lancement des opérations chez nos clients
  • Sélection des éléments marketing les plus pertinents
  • Définition des cibles et sélection des data
  • Organisation des campagnes marketing
  • Prospection des comptes cibles
  • Co-rédaction des campagnes d’emailing conversationnel
  • Définition et mise en place d’un plan de Social Selling
  • Consolidation des reportings et des indicateurs clefs
  • Temps plein
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Business Development Representative

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31 mai 2026
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Exigences
  • Bac+2 (two-year post-secondary degree)
  • At least 6 months of experience in B2B outbound calls
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsible for setting appointments for the company's field and office-based sales representatives
  • Working from a qualified database or specific marketing campaigns
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Very attractive monthly variable pay
  • Temps plein
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Sales Development Representative

Sales Development Representative – France. Why join LHH? Would you like to be pa...
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France , Paris
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LHH
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1+ years of work history in a pipeline generation role as an SDR
  • Work history in technology sales or SaaS is advantageous
  • Demonstrated track record in an early-stage company or highly ambiguous environment
  • Advanced knowledge of English & French is mandatory
  • Understanding of B2B data sources and tools (e.g., SalesForce, Outreach, Sales Navigator etc)
  • Goal-oriented, has ownership, curiosity
  • Excellent interpersonal and team management skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Use a mixture of outbound calling, emailing, and marketing campaign follow up to organise meetings between prospective customers and the LHH sales team
  • Accurately qualify new prospective customer accounts, based upon established criteria
  • Conduct baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting calls and introductory sales meetings
  • Maintain knowledge of market conditions and competitive activities & use these to identify opportunities in the market
  • Maintain accurate information about key contacts and sales activities in salesforce
  • Work closely with Sales and Marketing team members to share information, provide feedback, and achieve overall sales targets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Growth opportunities within a HR Solutions global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
  • Temps plein
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Team Lead - Sales Development Representative

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Exigences
  • Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
  • Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
  • Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
  • Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
  • Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
  • Améliorer en continu les outils et processus de prospection
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Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
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Deviens notre prochain talent administratif & commercial. Tu as envie de rejoind...
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  • Bachelor's degree in commerce or equivalent experience
  • Experience in administration or commerce
  • Bilingual French/German with German as the priority language
  • Seeking professional stability and a long-term environment
  • Interest in the automotive sector
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  • Encoding orders in SAP
  • Direct contact with clients, offering quality service
  • Commercial development by prospecting new clients and making external visits
  • Assisting with accounting
  • Occasionally helping to unload trucks
  • Temps plein
!
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Join our motivated, high-performing and diverse team in our Saint-Étienne office...
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VO2 Group
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Exigences
  • Currently in L3, M1 or M2 (as part of a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, management, business administration or a related field
  • Excellent communication skills and strong customer service sense
  • Organized, rigorous and able to handle multiple requests simultaneously
  • Positive attitude in the face of new challenges and empathetic personality fostering strong interpersonal relationships
  • Fluent French (near-native level) and good level of English, both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the team in managing incoming requests from hosts
  • Manage administrative tasks related to ongoing subscriptions
  • Accompany hosts in their questions regarding their listings and their migration to Holidu
  • Process listing update requests
  • Occasionally participate in lead pre-qualification and outbound phone calls
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Contribute to making a difference for hundreds of thousands of users every month
  • Evolution: Take on responsibilities from day one and progress through regular feedback
  • Community: Evolve within an international, diverse team sharing the same values, through regular events and 2 days a week in the office with your team
  • Temps plein
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Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lu...
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Exigences
  • Tu es orienté(e) résultats et ne lâches rien : la persévérance est ta deuxième nature
  • Tu es dynamique, énergique et enthousiaste, tu transmets ton énergie à tes interlocuteurs
  • Tu sais travailler en équipe et tu es reconnu(e) pour ta bienveillance
  • Tu possèdes un excellent relationnel et sais rapidement mettre en confiance
  • Tu es attiré(e) par l’univers start-up et as une réelle appétence pour les produits tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection : identifier & contacter (téléphone, réseaux sociaux, email, événements…) nos clients potentiels (pharmacies, opticiens, …)
  • Qualification & pitch : présenter notre solution, répondre aux questions des prospects et valoriser la plus-value de nos produits
  • Prise de rendez-vous : décrocher des meetings pour nos Sales et enrichir notre vivier de prospects
  • Suivi & reporting : assurer une mise à jour régulière du CRM et réaliser un reporting hebdomadaire
  • Collaboration : travailler main dans la main avec nos autres pôles chez Tessan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, …)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Collations à volonté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Sales Development Representative

En tant que stagiaire SDR (Sales Development Representative) chez Theodo Extend,...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (stage de fin d’études)
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
  • À l’aise à l’oral, avec un bon sens du relationnel
  • Intérêt pour la vente, le business et les environnements tech
  • Envie d’apprendre, de progresser et de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & génération de leads
  • Qualification & transmission des opportunités
  • Montée progressive dans le cycle de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement
  • Communauté
  • Développement de carrière
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
Lire la suite
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