Sales B2b manager & Events Emplois

Responsable marketing – campaign & events manager

Dans un contexte de forte intensification de l’activité marketing (lancements pr...

Emplacement

France , Rungis

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing ou communication
Expérience de minimum 5 ans en marketing, idéalement en campaign management, brand marketing ou product marketing
Expérience confirmée dans la gestion d’événements professionnels B2B
Excellentes capacités de structuration, d’organisation et de priorisation
Très bonnes compétences rédactionnelles et sens du message
Vision stratégique associée à une forte rigueur opérationnelle
Aisance dans des environnements transverses et multi-projets
Excellent sens relationnel et capacité d’adaptation
Orientation résultats et impact
Autonomie, fiabilité et flexibilité

Responsabilités

Pilotage des campagnes marketing: conçoit l’architecture des campagnes, définit les messages clés, élabore les campaign toolkits, assure la cohérence et la continuité des campagnes
Pilotage des événements: responsable du pilotage marketing des événements professionnels majeurs, définit les objectifs, conçoit les concepts, coordonne la préparation, collabore avec les équipes internes, pilote les agences externes
Coordination transverse et interface: assure la coordination avec les équipes Produit et Sales, joue un rôle d’interface avec les agences créatives, contribue à la priorisation des projets, participe à l’amélioration continue des processus

Temps plein

Alliance Manager/Partnership Manager

At Sis ID, we have a clear mission: to fight payment fraud and secure corporate ...

Emplacement

France , Lyon, Paris

Salaire:

Non fourni

Eftsure

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

A business- and KPI-driven mindset
Minimum 3 years of experience in direct or indirect SaaS B2B sales
English level C1/C2 (bilingual)
Italian level C1/C2 (bilingual)
Proactivity, autonomy, collaboration, and optimization are key

Responsabilités

Hunt for potential partners and nurture existing accounts
Pitch and present Sis ID's product offerings
Manage commercial relationships and create value through partnerships
Ensure smooth collaboration between Sis ID Account Executives and partners
Create, monitor, and optimize sales KPIs related to each partnership
Represent Sis ID at events (travel required), trade shows, and conferences, especially in the European Market

Ce que nous offrons

Clear direction and strong support to help you succeed
A new market to develop
2 remote work days per week (after 2 months of seniority)
12 additional half-days of paid leave per year

Temps plein

Marketing & Digital Manager

Leading local marketing and digital strategy, this senior hands-on role adapts g...

Emplacement

Thaïlande , Bangkok

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Digital, or related field
Minimum 7 years of experience in marketing, digital, or brand management roles
Experience in aesthetics, dermatology, healthcare, beauty, or premium brands preferred
HA injectable experience strongly preferred
Strong knowledge of the Thai aesthetics market (KOLs, clinics, key accounts) is a plus
Proven ability to execute B2B and relevant B2C programs, digital campaigns, and product launches
Solid expertise in digital marketing, content strategy, and performance tracking
Good understanding of regulatory and compliance requirements in dermal fillers
Experience working with distributors, sales teams, medical education, agencies, and cross-functional stakeholders
Strong analytical and presentation skills

Responsabilités

Develop and execute TEOXANE Thailand’s local marketing and digital plan
Support the distributor and field teams with impactful campaigns, clinic activation tools, and customer-facing materials
Design and deliver B2B and relevant B2C initiatives with clear objectives, timelines, KPIs, and post-activity analysis
Strengthen brand presence across digital, social, clinics, events, medical education, and relevant consumer channels
Drive KOL, faculty, clinic, and key account engagement in collaboration with Medical Education and field teams
Ensure all activities are medically aligned and compliant with regulatory standards for dermal fillers
Manage the local digital ecosystem (social media, website, CRM, email, landing pages) and leverage digital and AI tools
Lead product launches and campaign execution end-to-end
Manage the marketing budget with strong cost control, prioritization, and ROI tracking
Oversee agencies and vendors (briefing, negotiation, quality, timelines, compliance)

Temps plein

Strategic Account Lead

Theodo FinTech, entité experte en FinTech du groupe Theodo, accompagne les clien...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
3 à 8 ans d'xp en vente, dont au moins 3 dans la vente en cabinet de conseil
Appétence pour comprendre en profondeur les enjeux stratégiques et technologiques des clients du secteur financier
Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
Excellent relationnel
Leadership pour embarquer des collaborateurs dans des cycles de ventes complexes B2B
Rigoureux dans la gestion des priorités et le pilotage de la performance
Proactif et envie de progresser vite

Responsabilités

Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié des clients et représenter toutes les entités du groupe
Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur via des pitchs
Identifier les nouveaux besoins chez les clients pour faire des propositions adaptées
Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales dans le secteur FinTech
Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié
Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
Titres restaurants de 10 euros via Swile
Avantages fournis par le CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
Accompagnement par un coach interne
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo

Temps plein

Sales Executive FinTech

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
3 à 8 ans d'xp en vente, dont au moins 3 dans la vente en cabinet de conseil
Appétence pour comprendre en profondeur les enjeux stratégiques et technologiques de nos clients du secteur financier
Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
Envie de participer concrètement à la conception de solutions ingénieuses avec des Architects et Product Managers
Excellent relationnel
Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes B2B
Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
Proactif et envie de progresser vite

Responsabilités

Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales en priorité dans le secteur FinTech
Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, métiers)
Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
Être l’interlocuteur privilégié de tes clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur pour mon client à travers les pitchs
Identifier les nouveaux besoins chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
Titres restaurants de 10 euros via Swile
Avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
Accompagnement par un coach interne
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo

Temps plein

Nouveau

Analyste avantages sociaux

Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre ...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

1-2 ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
Connaissance des régimes d’assurance et de retraite
Français/anglais intermédiaire pour communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Excellentes compétences organisationnelles
Sens du service à la clientèle développé — critère prioritaire
Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture au changement

Responsabilités

Accompagner les talents dans la compréhension de leur couverture sociale et de leurs droits syndicaux
Assurer une transition sans faille lors des retours au travail (primes, validations, dossiers)
Veiller à la tranquillité d’esprit des employés en résolvant promptement toute problématique de réclamation
Maintenir une base de données irréprochable sur Workday pour un service de haute précision
Collaborer étroitement avec l'équipe de paie pour fluidifier les opérations administratives

Ce que nous offrons

Salaire basé sur l'expérience
Stationnement gratuit
Mode de travail hybride
Entreprise internationale d'envergure
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de ressources humaines passionnée
Accès à des outils technologiques de pointe (Workday, Service Now)
Possibilité de développer une expertise approfondie dans la gestion des avantages sociaux en milieu syndiqué

Temps plein

Nouveau

Technicien.ne aux ressources humaines

Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalenc...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

28.00 - 32.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

04 septembre 2026

Exigences

Détenir une formation en ressources humaines
Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière

Responsabilités

Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets

Ce que nous offrons

Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
Un horaire flexible
Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
Un stationnement gratuit réservé sur place pour ce poste 100 % en présentiel

Nouveau

Conseiller Commercial Grands Comptes

MISSION 1 : ASSURER LE TRAITEMENT DES APPEL D'OFFRE NATIONAUX ET INTERNATIONAUX ...

Emplacement

France , Roissy en France

Salaire:

2400.00 - 2800.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum et au moins 1 an d'expérience
Bac+3 minimum et au moins 1 an d'expérience
Bonne connaissance de la Location Longue Durée
Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux)
Solide maîtrise d'Excel
Solide maîtrise de SAP BO

Responsabilités

Assurer le traitement des appels d'offre nationaux et internationaux
Accompagner les démarches commerciales et la contractualisation
Pilotage de l'activité
Développer les ventes brokers et clients internationaux VW Financial Services

Temps plein

Sélectionner un pays

Sales B2b manager & Events

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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