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Sales Acquisition

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Everial

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Emplacement:
France , Rillieux-la-Pape

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d’EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Responsabilités:

  • Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d’activité
  • Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins
  • Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante
  • Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés
  • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
  • Assurer la vente des services par téléphone
  • Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes
  • Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d’appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués)
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de prospection

Exigences:

  • Formation de niveau Bac +2/3 (type BTS NDRC, DUT TC, licence pro ou équivalent)
  • Première expérience commerciale réussie (idéalement en prospection ou télévente)
  • Goût prononcé pour la prospection, la vente et le développement de nouvelles affaires
  • Excellente aisance téléphonique et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance
  • Persévérance, sens du challenge et orientation résultats
  • Rigueur dans le suivi des actions et mise à jour du CRM et à l’aise avec l’outil informatique
  • Sens de l’organisation et aisance rédactionnelle pour assurer un reporting précis et une communication efficace avec les clients
  • Esprit d’équipe et dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Des journées de télétravail
  • Une mutuelle familiale
  • Des tickets-restaurants
  • Un environnement à taille humaine
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs (prime mensuelle sur objectifs d’équipe)
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
  • Temps plein
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Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs (prime mensuelle sur objectifs d’équipe)
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
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  • Animaux acceptés
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Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs (prime mensuelle sur objectifs d’équipe)
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
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Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Office manager

Votre Mission : Être au cœur de la machine de vente. En tant que véritable binôm...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Agilité
  • Rigueur
  • Relationnel
  • Proactivité
  • 3 années d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & Talent Acquisition
  • Stratégie Commerciale
  • Pilotage de la Performance
  • Événementiel & Image
  • Management Opérationnel
  • Temps plein
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Talent Acquisition Manager

We are expanding our Talent Acquisition team and are looking for a Talent Acquis...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of experience in Talent Acquisition, ideally within a fast-growing tech and/or SaaS environment across Tech and Support Functions (Sales, CSM, etc)
  • Business Partner mindset: Strong ability to advise, challenge, and support hiring managers as a true partner
  • Full professional proficiency in English and French, written and spoken
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey clarity, structure, and enthusiasm
  • Proven ability to build trusted relationships through consistent, high-quality engagement
  • Strong interest in people topics, a growth-oriented and entrepreneurial mindset, and comfort operating in a scaling environment
  • Highly structured, methodical, and reliable in execution
  • Sharp eye for quality, consistency, and continuous improvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and execute innovative recruitment strategies aligned with YesWeHack’s growth objectives
  • Proactively source and engage high-quality candidates using a wide range of channels and methodologies
  • Own and continuously optimize recruitment processes through (ATS), ensuring efficiency, consistency, and compliance
  • Build and maintain strong partnerships with universities, job boards, and external talent ecosystems
  • Deliver a seamless, engaging, and professional candidate experience that reflects YesWeHack’s values and culture
  • Implement and maintain mechanisms to collect, analyze, and leverage candidate feedback to continuously improve the hiring journey
  • Act as a strategic business partner to hiring managers: understand workforce needs, co-create job descriptions, define scorecards, and advise on hiring decisions
  • Collaborate closely with the Marketing team to align employer branding initiatives with YesWeHack’s global brand and positioning
  • Establish structured feedback loops with hiring managers to improve hiring effectiveness and time-to-hire
  • Train and coach internal stakeholders on best practices in recruitment and interviewing
  • Temps plein
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Talent Acquisition Officer Infra

Au sein de notre équipe Matching (Talent Acquisition), tes missions seront notam...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil orienté chasseur et business
  • Première expérience professionnelle dans l’IT dans la chasse de profils notamment Infra, DevOps, Cloud, DBA ou une expérience en tant que sales dans l’IT
  • Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance
  • Très à l’aise à l’oral
  • Parle parfaitement français
  • Anglais (qualifications à faire en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en collaboration avec nos sales qui sont en contact direct avec nos clients
  • Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com, et par d’autres moyens mis à ta dispo (Turnover.it, collective work, linkedin…)
  • Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…)
  • Vendre les missions de nos clients auprès des freelances
  • Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager
  • Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances
  • Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn
  • Participer à l’amélioration de nos outils d’Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT
  • Temps plein
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Social Media & Content Internship

Greenly is looking for a dynamic and creative Social Media & Content Growth Inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Strong understanding of social media platforms (LinkedIn, Instagram, TikTok) and their specific algorithms to strategically boost reach
  • Deep passion for sustainability and a strong grasp of technical climate topics (SBTi, CSRD, etc.)
  • Experience with content creation, community management, and social media analytics
  • Ability to think creatively and propose innovative campaigns that break the "green cliché"
  • Experience with design tools and video editing skills are a significant plus
  • Fluency in both English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Master the frontier between Expertise (driving trust and conversion) and Accessibility (driving B2C-style volume and reach)
  • Maintain a permanent "digital watch" to identify what’s working elsewhere and adapt those codes for climate tech
  • Propose a weekly series of fresh, innovative content formats
  • Oversee and create native content for Greenly’s LinkedIn and LEAF Media’s multi-channel presence (LinkedIn, Instagram, TikTok)
  • Design bold infographics, motion content, and visuals
  • Deep dive into complex climate concepts and simplify them into actionable narratives and high-value assets
  • Execute original social media campaigns designed to maximize brand awareness and engagement
  • Support Greenly employees in becoming "climate influencers" by ghostwriting and curating high-impact insights
  • Empower the internal team to share content
  • Manage the LinkedIn community by approving posts and sparking discussions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
  • Flexible remote work options
  • Top-notch tools to help you do your best work
  • 50% Navigo reimbursement for public transport
  • Sustainable lunch vouchers via Ekip
  • Partial coverage of your Gymlib subscription
  • A culture of autonomy, transparency, and collaboration with a team of highly talented, committed people
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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