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Sales Acquisition

Everial

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Emplacement:
France , Rillieux-la-Pape

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d’EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Responsabilités:

  • Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d’activité
  • Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins
  • Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante
  • Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés
  • Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
  • Assurer la vente des services par téléphone
  • Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes
  • Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d’appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués)
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de prospection

Exigences:

  • Formation de niveau Bac +2/3 (type BTS NDRC, DUT TC, licence pro ou équivalent)
  • Première expérience commerciale réussie (idéalement en prospection ou télévente)
  • Goût prononcé pour la prospection, la vente et le développement de nouvelles affaires
  • Excellente aisance téléphonique et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance
  • Persévérance, sens du challenge et orientation résultats
  • Rigueur dans le suivi des actions et mise à jour du CRM et à l’aise avec l’outil informatique
  • Sens de l’organisation et aisance rédactionnelle pour assurer un reporting précis et une communication efficace avec les clients
  • Esprit d’équipe et dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Des journées de télétravail
  • Une mutuelle familiale
  • Des tickets-restaurants
  • Un environnement à taille humaine
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs (prime mensuelle sur objectifs d’équipe)
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
  • Temps plein
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Nouveau

Business Development and Sales

Au sein de l’équipe Customer Success, vous serez chargé(e) de convertir les loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Bac+3 /Bac+4/Bac+5 (management, immobilier, assurance,…)
  • Français courant (oral, écrit) et niveau d’anglais professionnel exigés
  • Excellent relationnel
  • Team Player et drivé(e) par l’atteinte de vos objectifs (prime mensuelle sur objectifs d’équipe)
  • Proactif/proactive, structuré(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un stage orienté vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélération des ventes auprès des locataires certifiés (accompagnement, suivi, négociation)
  • Développement de son portefeuille commercial auprès des bailleurs, agences immobiliers, résidences étudiantes et entretien des relations commerciales avec nos partenaires
  • Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale (cross sell)
  • Participation à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente (stratégie, discours,…)
  • Utilisation du CRM (Hubspot, Ringover) pour maîtriser l’acquisition-client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Prise en charge de l’abonnement transport (50%)
  • Carte restaurant (Swile)
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
  • Temps plein
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Technico-commercial

Nous recherchons un technico-commerciaux terrain (BtoB) pour présenter, conseill...
Emplacement
Emplacement
France , Villepinte
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac
  • expérience de 2 années minimum
  • force de proposition
  • attentif
Responsabilités
Responsabilités
  • présenter, conseiller et vendre des solutions d'ameublement et d'agencement
  • prospecter et fidéliser les clients
  • réaliser des démonstrations de produits
  • réaliser des devis sur mesures
  • assurer la validation des commandes
  • travailler en binôme avec un commercial sédentaire
  • assurer l'acquisition et satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Temps plein
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Country Manager

Lancer l'activité de Selectra en Grèce, en commençant par la vente de contrats d...
Emplacement
Emplacement
Greece , Athènes or Thessalonique
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://selectra.info Logo
Selectra
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un master de l'une des meilleures écoles de commerce ou d'ingénieurs, ou d'une formation d'excellence équivalente
  • Expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans un cabinet de conseil ou toute autre expérience reconnue comme une école de structure et de rigueur
  • Grec (langue maternelle, niveau C2)
  • Français (courant, niveau C1)
  • Anglais (courant, niveau C1)
  • Maîtrise de la suite Google et du pack Office
  • Compétences en automatisation
  • Excellence en gestion de projet
  • Mindset entrepreneurial
  • Débrouillardise et capacité à mettre les mains dans le cambouis
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer l'activité de Selectra en Grèce
  • Vente de contrats de fourniture d'électricité et de gaz naturel aux particuliers
  • Atteindre la rentabilité dans un délai de six mois
  • Gestion des partenariats avec des fournisseurs d'énergie
  • Lancer des campagnes Google Ads rentables
  • Réaliser des ventes énergie
  • Recruter des conseillers commerciaux en Grèce
  • Reporting opérationnel et financier
  • Business development et croissance des canaux d'acquisition
  • Temps plein
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Juriste

This position, based in COLOMIERS, is to be filled as part of a 6-month assignme...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Business Lawyer or Business Law Attorney profile
  • Ideally with extensive experience as a generalist business lawyer
  • 5 years as a legal advisor in an international context (mandatory)
  • Perfect drafting in French/English, therefore professional legal English level mandatory
  • Proactive and creative to implement pragmatic solutions
  • Team spirit and flexible
  • Comfortable with all types of people 'from technician to senior executive'
  • Mastery of the Google suite ideally
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide proactive legal advice and services to company Functions (Sales, Procurement, Corporate Governance, Programs, Business Development and Engineering) for various transactions in the following areas: corporate governance, delegations of authority, proxies, mergers and acquisitions (M&A) and cooperation, subsidiary management, litigation, competition and antitrust, commerce, document management, contract drafting and negotiation, Intellectual Property, IT, R&T and R&D
  • Support company activities through legal training and by providing legal advice and assist Functions for framing, drafting and negotiation
  • Draft or assist in drafting standard documentation and write legal procedures
  • Be a trusted business partner, involved in mastering legal risks
  • Manage and resolve pre-litigation and litigation cases in support with our external legal advisory firms
  • Provide information and regular reports to the company's general management regarding (i) legal risks or liability issues and propose and manage mitigation or correction measures in cooperation with the relevant departments, as well as (ii) legal opportunities
  • Provide and manage the corporate documentation of the company and its subsidiaries
  • Proactively support insolvency/bankruptcy situations and in liaison with the relevant departments
  • Select, maintain and supervise external legal counsel when outside expert help is required
  • Implement, manage and coordinate the tools and technologies of the Legal & Compliance department
  • Temps plein
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Juriste

Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une duré...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • 5 années minimum d'expérience
  • 5 ans d'expérience en entreprise et cabinet d'avocat
  • anglais professionnel/courant et français obligatoire
  • Compétence juridique ayant fait de la conformité
  • Expérience en compliance
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des conseils et services juridiques proactifs aux Fonctions de l'entreprise (Sales, Procurement, Corporate Gouvernance, Programmes, Business Development et Engineering) pour différentes transactions dans les domaines suivants : gouvernance de l'entreprise, délégations de pouvoir, procurations, fusions-acquisitions (M&A) et coopération, gestion des filiales, contentieux, concurrence et antitrust, commerce, gestion de la documentation, rédaction et négociation de contrat, Propriété Intellectuelle, informatique (IT), R&T et R&D
  • Soutenir les activités de l'entreprise par le biais de formations juridiques et par la fourniture de conseils juridiques et aider les Fonctions pour le cadrage, la rédaction et la négociation
  • Rédiger ou aider à la rédaction de la documentation standard et rédiger les procédures juridiques
  • Être un partenaire d'affaires de confiance, impliqué dans la maîtrise des risques juridiques
  • Gérer et résoudre les affaires de précontentieux et de contentieux en support avec nos cabinets de conseils juridiques externes
  • Fournir des informations et des comptes rendus réguliers à la direction générale de l'entreprise concernant (i) les risques juridiques ou les questions de responsabilité et proposer et gérer des mesures d'atténuation ou de correction en coopération avec les départements concernés, ainsi que (ii) les opportunités juridiques
  • Fournir et gérer la documentation d'entreprise de la société et des filiales
  • Soutenir les situations d'insolvabilité/faillite de manière proactive et en liaison avec les départements concernés
  • Sélectionner, maintenir et superviser le conseil juridique externe lorsque l'aide d'un expert extérieur est requise
  • Mettre en œuvre, gérer et coordonner les outils et technologies du département Legal & Compliance
  • Temps plein
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Sales development intern

An opportunity to have an impact by accompanying our leads to transform them int...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently in higher education and looking for an internship of maximum 6 months in a growing company
  • Attracted to sales and known for interpersonal skills, especially for communicating with potential clients
  • Organizational skills and rigor
  • Understand and can make oneself understood in English in order to communicate with our international tenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Contact each lead from our acquisition channels via our CRM tool using multiple channels
  • Present our product and ensure the lead's profile/search matches well using Colonies tools (website, knowledge base, back-office)
  • Follow each lead at each stage of the sales process (new lead, lead to follow up, follow-up needed, qualified lead)
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Nouveau

Talent acquisition & People Partner

Join the Commercial Recruitment team of 6 people handling recruitment and follow...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://selectra.info Logo
Selectra
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in Human Resources
  • Perfect French speaking and writing skills
  • Goal-oriented and proactive
  • Team spirit and active listening
  • Creative and innovative
  • Effective and organized
  • Ability to work in a fast-paced environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage full recruitment cycle for French-speaking sales positions
  • Implement sourcing strategies
  • Manage onboarding process
  • Continuously improve recruitment processes
  • Act as a People Partner
  • Build trust with department heads and employees
  • Handle HR process inquiries
  • Redirect legal questions
  • Strengthen retention of key profiles
  • Propose improvements for team satisfaction and performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Start-up spirit with dynamic and responsive environment
  • Truly international company with over 30 nationalities
  • Training, support, and responsibility from arrival
  • Multicultural and demanding environment focused on quality and impact
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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