Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre client est un client final et non une société de consulting. Il s’agit d’un grand groupe spécialisé dans la fabrication industrielle de générateurs électriques. La sécurité des données des clients est un véritable enjeu stratégique pour la croissance de notre client, c’est dans ce contexte que nous recherchons un RSSI H/F. Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information.
Responsabilités
Assurer le maintien en condition de sécurité du système d’informations
Assurer la sensibilisation et la formation à la sécurité de l'information
Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs, auditeurs, pour tous les sujets de sécurité et de conformité informatique
Mettre en place et superviser des outils de sécurisation, audits et suivi des mesures de sécurité
Concevoir et intégrer les solutions de sécurité des systèmes d'information
Garantir l'analyse des données d'entrées du projet
Rédiger et /ou décliner les exigences de sécurité
Proposer les choix de réalisation prenant en compte les contraintes internes ou externes
Vérifier et approuver les plans et procédures d'intégration, validation et qualification du système
Participer en tant que support aux phases d'intégration, validation et qualification du système
Participer à l'investigation des anomalies de niveau système
Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions des protections pour garantir la sécurité du système
Contribuer à des activités d'études sur les solutions du marché
Exigences
Issu d'une formation de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur
Expérience d'au moins 8 ans en tant qu'Architecte Cybersécurité souhaitant évoluer vers une fonction type RSSI
Curieux, rigoureux et proactif
Pédagogue, capacité de vulgariser les risques et enjeux à tous les niveaux de sécurité de l’entreprise
Fortes aptitudes en résolution de problèmes
Capacité d'adaptation et de travail dans un contexte international et multiculturel
Bon sens de l'organisation, capacités à établir les priorités et à planifier son travail
Bon relationnel
Capacités d’écoute, de synthèse et de résolution de problèmes
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