Revenue Manager Emplois

LAVOREL HOTELS

Emplacement:
France, Lyon

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Le/la Revenue Manager est responsable de la maximisation du chiffre d’affaires et de la rentabilité des établissements de son périmètre, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de tarification, de distribution et d’inventaire. Il/elle est le garant de la politique de Revenue Management du Groupe sur les hôtels qu’il/elle supervise.

Responsabilités:

Élaboration et pilotage de la stratégie tarifaire
Définir la stratégie de pricing et de distribution sur l’ensemble des segments de marché
Adapter les tarifs et les restrictions en fonction des analyses de la demande, des événements, de la saisonnalité, et des tendances du marché
Contrôler la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur tous les canaux
Proposer des offres commerciales adaptées et en collaboration avec les équipes marketing et commercial
Participer à l’élaboration budgétaire des hôtels
Réaliser un forecast hebdomadaire (revenus hébergement et banquets)
Analyser les performances et identifier les écarts avec le budget
Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions
Animation des revenue meetings hebdomadaires avec la direction des établissements de son périmètre
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, distribution et opérationnelles
Participer à l’optimisation des process RM et à la diffusion de la culture revenue au sein du groupe
Paramétrer et optimiser l’utilisation du PMS (Opera Cloud), CRS & channel manager (D-edge, Travelclick), rate shopper (Lighthouse), RMS (projet d’implémentation)
Suivre l’évolution des prix et la stratégie des concurrents, ainsi que les parts de marché (MKG)
Analyser les événements et tendances du marché
Remplacer partiellement le/la Revenue Manager d’un autre périmètre pendant son absence

Exigences:

Anglais professionnel
Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
Connaissance de l’environnement hôtelier et maîtrise des indicateurs clés
Forte capacité à analyser, synthétiser et présenter des données
Rigueur, organisation et réactivité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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