Revenue Manager Emplois | 360 Resourcing Solutions (Roissy en France)

Directeur(trice) du Revenu Management

Lavorel Hotels recrute ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Revenu Manag...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en Revenue Management, idéalement acquise au sein d'une chaîne hôtelière ou d'un acteur majeur du tourisme, avec une exposition à la gestion de plusieurs établissements
Expérience managériale significative (minimum 2 ans) avec une capacité avérée à encadrer, motiver et développer une équipe
Excellente maîtrise des principes et des outils de Revenue Management (RMS, PMS, GDS, CRS, Channel Managers, etc.)
Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques
Forte orientation résultats et sens aigu des affaires
Excellentes compétences en communication et en leadership, capable d'influencer et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques
Proactivité, autonomie et rigueur
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Business School, ou équivalent

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management globale pour l'ensemble de notre portefeuille, en ligne avec les objectifs de l'entreprise
Superviser et analyser les performances (taux d'occupation, ADR, RevPAR, etc.) de chaque établissement et identifier les opportunités d'optimisation
Développer et ajuster les stratégies de prix et de distribution multicanal (OTA, site direct, GDS, agences de voyages, etc.) afin d'optimiser le mix clients et le revenu
Mettre en place et suivre les outils et systèmes de Revenu Management (PMS, RMS, Channel Manager) pour assurer une gestion efficace et des prévisions précises
Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements pour anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les stratégies en conséquence
Collaborer étroitement avec les équipes de direction, marketing, digital, réservation, ventes individuelles et MICE, ainsi que la finance, pour garantir la cohérence des stratégies et l'atteinte des objectifs
Manager, former et développer l'équipe RM, en favorisant l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences
Établir des prévisions précises (forecasts) et des budgets de revenus, et en assurer le suivi régulier
Participer activement à la veille technologique et aux innovations en matière de RM

Ce que nous offrons

Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur

Temps plein

Revenue Manager

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction du Revenue du groupe. Ensembl...

Emplacement

France , Nice; Marseille

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en école hôtelière ou école de commerce (Formation Revenue Management ou équivalent Sales & Marketing)
Première expérience réussie en Revenue Management
Minimum 2 ans d'expérience
Nécessité de parler anglais
Forte adaptabilité
Goût prononcé pour l'analyse et les chiffres
Rigoureux sur la fiabilité des données
Logique d'optimisation du chiffre d'affaires
Très bonne maîtrise d'Excel (Formules, mise en page, TCD, Macros…)
Forte appétence pour la Business Intelligence

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de revenus de plusieurs établissements
Pilotage du pricing public et des principaux contrats de ventes (Corporate, FIT etc)
Optimisation du chiffre d’affaires au travers de différents outils (PMS, Rate shopper, RMS, BI…)
Valorisation de la distribution (connectivité, référencement, optimisation des canaux, offres, contrats…)
Suivi et ajustements de forecast
Veilles externes (concurrentielle, évènements impactants, actualités, infos marché)
Appui à l’élaboration des budgets
Reporting & analyses
Être référent sur les outils et les données des établissements
Assurer des business review et reporting auprès de la direction et des hôtels

Ce que nous offrons

Rémunération variable (négociable selon profil)
Statut cadre au forfait jours (RTT)
Télétravail partiel
Réductions tarifaires sur l’ensemble de nos hôtels en France
Tickets restaurant dématérialisés

Temps plein

Analyste de vols - Revenue Management

The Flight Analyst is responsible for a portfolio of routes within Air France-KL...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

43000.00 - 45500.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Sense of results and tenacity
Taste for analysis, numerical reasoning and risk management
Ability to synthesize
Proficiency with IT and office tools
Teamwork and cross-functional project management skills
Autonomy, reactivity, anticipation and priority management
Ability to make quick decisions with perspective
Fluent English (C1 level)
TOEIC score > 850 (less than 2 years old)

Responsabilités

Acquire a fine understanding of route dynamics and customer segments to stimulate demand while maximizing unit revenue per passenger
Define and propose a revenue management strategy specific to your route portfolio, considering seasonality, competitive environment, supply/demand balance, recent trends, then implement, evaluate and adapt it
Analyze booking curves, identify trends and react quickly to optimize fare availability based on expected demand
Participate in high-value cross-functional projects to evolve Revenue Management methods
Coordinate actions with partner airlines within joint ventures where necessary

Ce que nous offrons

Variable bonus up to 2% based on performance
Transport cost coverage (100% Navigo Pass or Vehicle Kilometer Allowance or car-sharing contribution)
25 paid vacation days + 3 additional days + Convention Jours Travaillés providing 10-13 extra days per full year
Travel facilities (after 6 months seniority): preferential rates on AF network and partners
Supplementary pension scheme funded by Air France on a PERO
Membership to Air France company Mutual with co-financing
Leisure budget (CE) for discounted cinema, concerts, theater, amusement parks, vacation centers, social activities, sports, etc.
Free access to e-learning platform on various topics (languages, management, new technologies, personal development, etc.)

Temps plein

Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
minimum 4 ans d’expérience professionnelle
goût de l’analyse
sens du résultat
ténacité pour atteindre les objectifs
capacité à convaincre
curiosité d'esprit
adaptabilité
autonomie
réactivité

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
participer à des projets stratégiques transverses

Ce que nous offrons

Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
prime d'intéressement et de participation
accès aux restaurants d'entreprise
possibilité de télétravail
25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
accès aux activités sociales et culturelles du CSE
tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise Air France

Temps plein

Adjoint de direction

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Campanile

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à animer les équipes
Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
Sens du service
Aisance en anglais et avec les outils informatiques
Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)

Responsabilités

Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation
Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel
Garantir la satisfaction des clients
Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque
Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance
Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks

Temps plein

Chargé(e) de Réservations - Cluster

Within the Evok Collection hotel group, the Cluster Reservations Officer embodie...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2500.00 - 2700.00 EUR / Mois

Evok Collection

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 3 years’ experience in hotel reservations or within a five-star establishment
Experience in a cluster or multi-property environment is highly desirable
Fluency in French and English (written and spoken)
Fluency in Spanish or Italian (B2 level) is highly desirable
Proficiency in PMS systems (Opera, Protel, Mews or equivalent)
Good knowledge of distribution channels (GDS, OTA, Channel Manager)
An understanding of revenue management and commercial performance
Proactive with a flair for analysis and results
Keen attention to detail and customer experience
Excellent communication skills and interpersonal skills

Responsabilités

Embody the brand’s spirit of luxury, lifestyle and experiential engagement in every interaction
Provide a personalised, warm and elegant service, even before the customer arrives
Build an emotional connection with leisure, VIP, influencer and corporate clients
Anticipate expectations and offer bespoke experiences that reflect the brand’s identity
Manage individual and group bookings for several hotels within the cluster
Handle enquiries via telephone, email, the website, GDS, OTAs and partners
Ensure that guest details, preferences and booking history are entered accurately into the PMS
Ensure a consistent guest experience across the various properties
Manage enquiries regarding groups, weddings, private events and signature experiences
Work closely with the sales, events and operations teams

Temps plein

Revenue Manager

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation minimum Bac +4/5 (école de commerce, école hôtelière, universitaire idéalement avec une spécialisation gestion du revenu)
Tu justifies d'une première expérience en Revenue / Yield management
Tu es rigoureux(se)
précis(e)
méthodique et possèdes de bonnes capacités d'analyse
Tu présentes un fort attrait pour les chiffres et les statistiques
Tu sais analyser la demande et pricer une offre en relation avec son environnement concurrentiel
Tu as la capacité à créer tes propres outils de travail
Tu sais échanger avec différents services
Tu maitrises Excel à un niveau avancé

Responsabilités

Piloter une zone multi-destinations ainsi que les canaux de distribution
Effectuer le pricing de multiples campings / typologies de produits et gérer au quotidien le pricing dynamique
Analyser la performance des campings et anticiper les actions à mettre en place en collaboration avec les market manager (distribution)
Suivre la veille tarifaire et les évolutions des différents marchés émetteurs
Animer ta zone, communiquer les stratégies, les performances
Etre garant des performances de ta zone
Participer activement aux processus annuels majeurs : budgets, mise en place et lancement de saison, postportem…
Intervenir en support et en recommandation de la direction commerciale pour définir et négocier les allotements avec les partenaires de distribution
Recommander et coordonner les disponibilités des produits, leurs diffusions en interne (Centrale de réservation INDIV, commerciaux, Centrale de réservations CE) et sur le marché au travers des canaux de distribution

Ce que nous offrons

La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l'issu de la période d'essai
Des RTT
CSE
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Chargé de la réservation et de l’inventaire aérien

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) profil orienté ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en aérien, transport, commerce ou revenue management
Expérience souhaitée en réservation aérienne
Expérience souhaitée en ventes aériennes
Expérience souhaitée en inventaire & tarification
Expérience souhaitée en Yield / Revenue Management
Bonne compréhension des mécanismes commerciaux du transport aérien
Maîtrise des outils de réservation (GDS appréciés)
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance
Excellentes capacités de communication et pédagogie

Responsabilités

Gérer et optimiser les stratégies de tarification (pricing) et de yield management
Piloter les niveaux d’inventaire et la disponibilité des classes tarifaires
Analyser les performances commerciales (load factor, RASK, yield, revenue)
Suivre les ventes et proposer des actions d’optimisation du chiffre d’affaires
Collaborer avec les équipes opérations, ventes et partenaires compagnies aériennes
Participer à l’amélioration des processus de réservation et de distribution
Participer à la création de supports pédagogiques (procédures, modules, guides)
Former les nouveaux collaborateurs aux outils, méthodes RM et process commerciaux
Animer des sessions de formation internes et/ou clients
Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Bonus

Temps plein

Revenue Manager

360 Resourcing Solutions

Emplacement:
France , Roissy en France

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

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Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 mai 2026

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Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

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