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Revenue Manager

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SOFITEL

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Emplacement:
Algeria , Algiers

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire court, moyen et long terme
  • Optimiser les revenus hébergement, groupes et autres segments selon la demande du marché
  • Gérer les niveaux de disponibilité, restrictions, fermetures et contrôles d'inventaire
  • Assurer le positionnement tarifaire face à la concurrence
  • Identifier les opportunités de croissance du chiffre d'affaires
  • Suivre les indicateurs clés : RevPAR, ADR, taux d'occupation, segmentation, forecast
  • Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels
  • Réaliser des prévisions fiables de revenus et d'occupation
  • Analyser les tendances du marché, la saisonnalité et la performance concurrentielle
  • Superviser la distribution sur les différents canaux : direct, OTA, GDS, partenaires, corporate
  • Contrôler la parité tarifaire et la cohérence des offres
  • Paramétrer les systèmes RMS, PMS, CRS et extranets partenaires
  • Garantir l'exactitude des données tarifaires et disponibilités
  • Travailler étroitement avec les équipes Commerciales, Réservations, Marketing et Front Office
  • Participer aux réunions commerciales et de forecast
  • Conseiller les équipes sur les meilleures opportunités business
  • Soutenir la stratégie groupes et événements avec recommandations pricing
  • Suivre les tarifs concurrents, tendances marché et nouveaux comportements clients
  • Recommander des ajustements stratégiques en fonction du marché local et international

Exigences:

  • Bac +3 à Bac +5 en Hôtellerie, Commerce, Finance, Data Analytics ou domaine similaire
  • Expérience confirmée en Revenue Management, Réservations ou Analyse Commerciale dans l'hôtellerie
  • Expérience en environnement multi-segments ou multi-hôtels appréciée
  • Excellente maîtrise d'Excel et outils analytiques
  • Bonne connaissance des systèmes PMS, CRS, RMS et Channel Manager
  • Maîtrise des KPI hôteliers et techniques de yield management
  • Bonne compréhension des canaux de distribution en ligne
  • Français courant
  • Anglais professionnel requis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Revenue Manager

Director of Revenue Management

Step into a pivotal leadership role as our Director of Revenue Management in vib...
Emplacement
Emplacement
Ghana , Accra
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proven track record as a Director of Revenue Management or in a similar senior commercial role within the hospitality industry
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (an MBA or Master's degree focusing on revenue, finance, economics, or data analytics is highly advantageous)
  • Exceptional analytical skills with the ability to translate complex data into actionable, high-impact strategic decisions
  • Advanced proficiency in Revenue Management Systems (RMS), data analysis and reporting tools, and the Microsoft Office suite
  • Strong leadership presence with a demonstrated history of effectively managing, mentoring, and inspiring teams
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex strategies clearly to senior management and stakeholders
  • Deep understanding of hospitality market dynamics, competitive landscapes, and emerging industry trends
  • Highly organized and detail-oriented, with the agility to prioritize tasks, adapt to changing market conditions, and thrive in a fast-paced, collaborative environment
  • A customer-centric mindset coupled with a continuous drive to implement innovative, revenue-generating solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop, implement, and adapt comprehensive revenue strategies to optimize room rates, occupancy, and overall yield
  • Analyze market trends, competitor pricing, and demand patterns to make highly precise, data-driven commercial decisions
  • Masterfully manage inventory and dynamic pricing across all distribution channels to maximize revenue and market share
  • Partner closely with the Sales, Marketing, and Operations teams to ensure all commercial strategies are cohesive and effectively executed
  • Monitor booking pace, produce accurate performance reports, and deliver actionable forecasts to guide senior management
  • Identify untapped revenue streams, implement forward-thinking solutions, and stay ahead of hospitality industry best practices
  • Play a central, hands-on role in the annual budgeting and long-term strategic planning processes
  • Cultivate a high-performing culture by training, mentoring, and guiding team members in core revenue management principles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Exclusive benefits, specific to the sector and beyond
  • Strong recognition for your daily commitment
  • Supportive and inclusive work environment
  • Fun activities
  • Celebrate achievements together
  • Career growth opportunities
  • Meaningful employment
  • Warm and welcoming culture
  • Excellent working conditions
  • Development opportunities for all people, including those with disabilities
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur(trice) du Revenu Management

Lavorel Hotels recrute ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Revenu Manag...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en Revenue Management, idéalement acquise au sein d'une chaîne hôtelière ou d'un acteur majeur du tourisme, avec une exposition à la gestion de plusieurs établissements
  • Expérience managériale significative (minimum 2 ans) avec une capacité avérée à encadrer, motiver et développer une équipe
  • Excellente maîtrise des principes et des outils de Revenue Management (RMS, PMS, GDS, CRS, Channel Managers, etc.)
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques
  • Forte orientation résultats et sens aigu des affaires
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, capable d'influencer et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques
  • Proactivité, autonomie et rigueur
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Business School, ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management globale pour l'ensemble de notre portefeuille, en ligne avec les objectifs de l'entreprise
  • Superviser et analyser les performances (taux d'occupation, ADR, RevPAR, etc.) de chaque établissement et identifier les opportunités d'optimisation
  • Développer et ajuster les stratégies de prix et de distribution multicanal (OTA, site direct, GDS, agences de voyages, etc.) afin d'optimiser le mix clients et le revenu
  • Mettre en place et suivre les outils et systèmes de Revenu Management (PMS, RMS, Channel Manager) pour assurer une gestion efficace et des prévisions précises
  • Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements pour anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les stratégies en conséquence
  • Collaborer étroitement avec les équipes de direction, marketing, digital, réservation, ventes individuelles et MICE, ainsi que la finance, pour garantir la cohérence des stratégies et l'atteinte des objectifs
  • Manager, former et développer l'équipe RM, en favorisant l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences
  • Établir des prévisions précises (forecasts) et des budgets de revenus, et en assurer le suivi régulier
  • Participer activement à la veille technologique et aux innovations en matière de RM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • Temps plein
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Revenue Manager

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction du Revenue du groupe. Ensembl...
Emplacement
Emplacement
France , Nice; Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école hôtelière ou école de commerce (Formation Revenue Management ou équivalent Sales & Marketing)
  • Première expérience réussie en Revenue Management
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Nécessité de parler anglais
  • Forte adaptabilité
  • Goût prononcé pour l'analyse et les chiffres
  • Rigoureux sur la fiabilité des données
  • Logique d'optimisation du chiffre d'affaires
  • Très bonne maîtrise d'Excel (Formules, mise en page, TCD, Macros…)
  • Forte appétence pour la Business Intelligence
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de revenus de plusieurs établissements
  • Pilotage du pricing public et des principaux contrats de ventes (Corporate, FIT etc)
  • Optimisation du chiffre d’affaires au travers de différents outils (PMS, Rate shopper, RMS, BI…)
  • Valorisation de la distribution (connectivité, référencement, optimisation des canaux, offres, contrats…)
  • Suivi et ajustements de forecast
  • Veilles externes (concurrentielle, évènements impactants, actualités, infos marché)
  • Appui à l’élaboration des budgets
  • Reporting & analyses
  • Être référent sur les outils et les données des établissements
  • Assurer des business review et reporting auprès de la direction et des hôtels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (négociable selon profil)
  • Statut cadre au forfait jours (RTT)
  • Télétravail partiel
  • Réductions tarifaires sur l’ensemble de nos hôtels en France
  • Tickets restaurant dématérialisés
  • Temps plein
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Revenue Manager Expert

Le/la Revenue Manager est responsable de la maximisation du chiffre d’affaires e...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel
  • Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
  • Connaissance de l’environnement hôtelier et maîtrise des indicateurs clés indispensables
  • Forte capacité à analyser, synthétiser et présenter des données
  • Rigueur, organisation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et pilotage de la stratégie tarifaire
  • Définir la stratégie de pricing et de distribution sur l’ensemble des segments de marché : individuels, corporates, groupes, MICE, etc.
  • Adapter les tarifs et les restrictions en fonction des analyses de la demande, des événements, de la saisonnalité, et des tendances du marché
  • Contrôler la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur tous les canaux
  • Proposer des offres commerciales adaptées et en collaboration avec les équipes marketing et commercial
  • Participer à l’élaboration budgétaire des hôtels
  • Prévisions et analyse
  • Réaliser un forecast hebdomadaire (revenus hébergement et banquets)
  • Analyser les performances et identifier les écarts avec le budget
  • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions
  • Temps plein
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Analyste de vols - Revenue Management

The Flight Analyst is responsible for a portfolio of routes within Air France-KL...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45500.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • Sense of results and tenacity
  • Taste for analysis, numerical reasoning and risk management
  • Ability to synthesize
  • Proficiency with IT and office tools
  • Teamwork and cross-functional project management skills
  • Autonomy, reactivity, anticipation and priority management
  • Ability to make quick decisions with perspective
  • Fluent English (C1 level)
  • TOEIC score > 850 (less than 2 years old)
Responsabilités
Responsabilités
  • Acquire a fine understanding of route dynamics and customer segments to stimulate demand while maximizing unit revenue per passenger
  • Define and propose a revenue management strategy specific to your route portfolio, considering seasonality, competitive environment, supply/demand balance, recent trends, then implement, evaluate and adapt it
  • Analyze booking curves, identify trends and react quickly to optimize fare availability based on expected demand
  • Participate in high-value cross-functional projects to evolve Revenue Management methods
  • Coordinate actions with partner airlines within joint ventures where necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable bonus up to 2% based on performance
  • Transport cost coverage (100% Navigo Pass or Vehicle Kilometer Allowance or car-sharing contribution)
  • 25 paid vacation days + 3 additional days + Convention Jours Travaillés providing 10-13 extra days per full year
  • Travel facilities (after 6 months seniority): preferential rates on AF network and partners
  • Supplementary pension scheme funded by Air France on a PERO
  • Membership to Air France company Mutual with co-financing
  • Leisure budget (CE) for discounted cinema, concerts, theater, amusement parks, vacation centers, social activities, sports, etc.
  • Free access to e-learning platform on various topics (languages, management, new technologies, personal development, etc.)
  • Temps plein
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Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
  • minimum 4 ans d’expérience professionnelle
  • goût de l’analyse
  • sens du résultat
  • ténacité pour atteindre les objectifs
  • capacité à convaincre
  • curiosité d'esprit
  • adaptabilité
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
  • analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
  • définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
  • assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
  • management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
  • participer à des projets stratégiques transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
  • remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
  • prime d'intéressement et de participation
  • accès aux restaurants d'entreprise
  • possibilité de télétravail
  • 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
  • organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • accès aux activités sociales et culturelles du CSE
  • tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise Air France
  • Temps plein
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Adjoint de direction

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
campanile.com Logo
Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à animer les équipes
  • Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
  • Sens du service
  • Aisance en anglais et avec les outils informatiques
  • Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation
  • Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel
  • Garantir la satisfaction des clients
  • Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …)
  • Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque
  • Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance
  • Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks
  • Temps plein
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Chargé(e) de Réservations - Cluster

Within the Evok Collection hotel group, the Cluster Reservations Officer embodie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2700.00 EUR / Mois
evokcollection.com Logo
Evok Collection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 3 years’ experience in hotel reservations or within a five-star establishment
  • Experience in a cluster or multi-property environment is highly desirable
  • Fluency in French and English (written and spoken)
  • Fluency in Spanish or Italian (B2 level) is highly desirable
  • Proficiency in PMS systems (Opera, Protel, Mews or equivalent)
  • Good knowledge of distribution channels (GDS, OTA, Channel Manager)
  • An understanding of revenue management and commercial performance
  • Proactive with a flair for analysis and results
  • Keen attention to detail and customer experience
  • Excellent communication skills and interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Embody the brand’s spirit of luxury, lifestyle and experiential engagement in every interaction
  • Provide a personalised, warm and elegant service, even before the customer arrives
  • Build an emotional connection with leisure, VIP, influencer and corporate clients
  • Anticipate expectations and offer bespoke experiences that reflect the brand’s identity
  • Manage individual and group bookings for several hotels within the cluster
  • Handle enquiries via telephone, email, the website, GDS, OTAs and partners
  • Ensure that guest details, preferences and booking history are entered accurately into the PMS
  • Ensure a consistent guest experience across the various properties
  • Manage enquiries regarding groups, weddings, private events and signature experiences
  • Work closely with the sales, events and operations teams
  • Temps plein
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