Ressource Manager, Inetum - Offre d'emploi

Ressource Manager

Inetum

Emplacement:
France, Lyon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

INETUM est à la recherche d'un ou une Ressource Manager en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et prendre en charge la région AURA. Vous serez en charge de la gestion du staffing, des intercontrats, et des tâches administratives tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs.

Responsabilités:

Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil, présentation auprès des managers
Assurer la qualité des CV des collaborateurs dans l’outil du Workforce Management
Préparer les consultants aux futurs entretiens clients
Faire des points de suivi collaborateur/consultants
Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum
Gestion du matching grâce à l’outil du Workforce Management
Assurer l'employabilité des consultants via des formations (reskilling, skilling, e-learning)
Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement
Assurer le suivi auprès des opérationnels
Mise à jour des fichiers et outils
Compte-rendu des activités auprès des managers
Compte-rendu de suivi auprès des consultants
Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans l’outil Gcomp

Exigences:

Diplôme en gestion des ressources humaines, administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe
Minimum de 5 années d'expérience en gestion des ressources, idéalement dans un environnement de consulting ou de services informatiques
Excellentes compétences en planification et organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément
Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des outils de gestion des ressources et des logiciels de planification (ex. : MS Project, SAP, etc.)

Souhaitable:

Proactivité et capacité à anticiper les besoins
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs
Flexibilité et adaptabilité face aux changements
Orientation vers les résultats et souci du détail

Ce que nous offrons:

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Opportunité de créer un impact digital rapide, facile, et pour le bien de tous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 octobre 2025

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