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Responsable Visuel Merchandiser

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre. Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir. Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits. Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale. Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels. Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement. Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau. Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain. Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance. Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux.

Responsabilités:

  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux

Exigences:

  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign

Souhaitable:

  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
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  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing : Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
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  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
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  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Merchandising
  • Adobe Illustrator
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Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
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  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
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  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
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  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
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  • Capacité d'adaptation
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Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
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  • Maîtrise des interventions de dépannage chez les particuliers et du raccordement d'abonnés
  • Compétence confirmée en installation de luminaires et éclairage public
  • Expérience significative en branchement et relève de compteurs, avec un minimum de deux ans d'expérience
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  • Effectuer des dépannages chez les particuliers et procéder au branchement et à la relève des compteurs
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  • Accès à notre programme Fast TT
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Magasinier Cariste

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  • Expérience préalable souhaitée dans le maniement des chariots élévateurs
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  • Adaptabilité et rigueur pour assurer le respect des délais
  • Formation CACES R389 recommandée pour opérer les équipements spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger des marchandises en veillant à leur intégrité
  • Assurer la gestion et l'organisation des stocks dans un environnement de travail en rotations de 3x8, incluant les week-ends et les nuits
  • Collaborer activement avec les équipes pour optimiser les processus logistiques et garantir une distribution fluide
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  • Fast TT
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Assistant Qualité

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  • Bac+2 qualité
  • au moins 6 mois d'expérience sur le poste dans le secteur de l'agroalimentaire
  • rigoureux(se), méthodique, organisé(e)
  • travail en équipe
  • bon sens relationnel
  • attentif(ve)
  • esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et analyser les données de qualités sur les produits, la production
  • Aider à la mise en place des procédures documentaires vérifier, contrôler les documents, les fiches, les mises à jour et à la rédaction de documents
  • Effectuer le suivi des traçabilités
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Manager d'équipe de production nuit agroalimentaire

Rattaché au responsable de production, vous pilotez l'activité de production qui...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation spécialisée en management de production ou projets industriels, amélioration continue ou autre domaine
  • expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique
  • maîtrise des outils informatiques tel que le pack office
  • connaissance de SAP sera un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité de production
  • assurer la protection des personnes et des biens
  • intervenir en cas d'incident ou d'accident
  • réaliser les visites comportementales de sécurité
  • animer les causeries dédiées
  • mettre en œuvre la production conformément au planning
  • organiser et encadrer l'équipe
  • participer au recrutement
  • assurer l'intégration, la formation
  • gérer les absences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle prise en charge à 100%
  • tickets restaurants
  • participation
  • avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
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Technicien de maintenance

Quel défi technique motivant le poste de Technicien de maintenance (F/H) pourrai...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de pannes dans un environnement industriel complexe
  • Expérience avérée en maintenance préventive et curative avec au moins trois ans de pratique sur le terrain
  • Capacité à travailler en horaires postés pour assurer un suivi constant des équipements et des installations
  • Diplôme d'État en Maintenance Industrielle ou certification équivalente reconnue dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance industrielle en intervenant sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures correctives
  • Effectuer la maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements potentiels
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité opérationnelle des équipements en respectant les horaires postés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages exclusifs (en rejoignant l'équipe intérimaire)
  • Temps plein
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