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Responsable Visuel Merchandiser

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Emplacement:
France , Paris 03

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développement de la stratégie visuelle amont : Construire la vision visuelle de la nouvelle offre. Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir. Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits. Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing : Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale. Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels. Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement. Formation et accompagnement des équipes magasins : Développer des guidelines claires et adaptées au réseau. Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain. Suivi et adaptation des stratégies visuelles : Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance. Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux.

Responsabilités:

  • Développement de la stratégie visuelle amont : Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing : Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins : Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles : Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux

Exigences:

  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign

Souhaitable:

  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
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Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
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  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux
  • Temps plein
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Responsable Visuel Merchandiser

Descriptif du poste: Développement de la stratégie visuelle amont; Collaboration...
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France , Paris 03
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  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Merchandising
  • Adobe Illustrator
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
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Visuel merchandiser

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France , Plaisir
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IKEA
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Exigences
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  • Tu prépares un diplome de visuel merchandiser, décor étalagiste ou aménageur d'espace
  • Tu es flexible et tu as le sens du service
  • Tu aimes travailler dans un environnement en perpétuel mouvement
  • Une véritable passion, une grande curiosité et compréhension de l’aménagement intérieur et de la vie à la maison
  • Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives
  • Tu aimes travailler en collaboration et l’esprit d’équipe n’a pas de secret pour toi
  • Tu communiques de façon claire, et l’anglais n’est pas un frein pour toi
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au positionnement du magasin IKEA comme leader de la vie à la maison sur ton marché local
  • Présenter des solutions merchandising pour un seul produit ou pour une combinaison de produits permettant d’améliorer la vie à la maison de nos clients et de positionner IKEA comme leader de ce domaine
  • Mettre en avant les qualités uniques de l’assortiment IKEA grâce à tes compétences de visuel merchandiser et aux techniques de présentation dans différents média du magasin, donnant ainsi envie aux gens de revenir souvent dans le magasin IKEA
  • Etre responsable d’une utilisation adéquate du parcours client en magasin afin de créer une bonne vue d’ensemble des produits et un impact visuel fort permettant de faciliter le processus d’achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
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France , Gonesse
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • ADMINISTRATEUR RESSOURCES HUMAINES F/H: gestion administrative, suivi des collaborateurs, intégration, recrutement, et contribution à la qualité de vie au travail
  • VENDEUR F/H: accueillir, conseiller et inspirer les visiteurs grâce à ta connaissance des produits et services
  • VISUEL MERCHANDISER F/H: contribuer à mettre en scène nos produits pour créer une expérience magasin inspirante
  • GRAPHISTE / SPÉCIALISTE COMMUNICATION GRAPHIQUE F/H: concevoir des supports visuels clairs, attractifs et impactants pour guider et informer nos visiteurs
  • LEADER CONFORMITÉ & RISQUES BUSINESS F/H: soutenir la conformité du magasin en veillant au respect des normes internes, à la sécurité et à la prévention des risques
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Business Developer – AI Transformation

Un groupe de conseil en forte croissance développe une offre stratégique de mode...
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France , Paris 05
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieurs
  • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans la tech
  • Expérience en société de services avec vente de projets
  • Capacité démontrée à prospecter et à mener des cycles de vente complexes
  • Solide compréhension des environnements techniques
  • Intérêt marqué pour les sujets liés à l’intelligence artificielle
  • Posture entrepreneuriale et goût pour la structuration d’une offre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier des opportunités autour de la modernisation de systèmes legacy
  • Construire et piloter un pipeline structuré
  • Mener des cycles de vente complexes auprès de CTO, DSI, directions digitales et C-level
  • Travailler en binôme avec des profils techniques pour élaborer des propositions commerciales crédibles
  • Piloter des réponses à appels d’offres stratégiques
  • Développer de nouveaux leviers de prospection
  • Contribuer à la structuration des outils et process commerciaux
  • Garantir la cohérence entre promesse commerciale et delivery
  • Temps plein
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Lead SecOps

Pour accompagner la croissance d’une équipe cybersécurité au sein d’un cabinet d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en SecOps ou DevSecOps, avec une vraie profondeur technique
  • Capacité à prendre du lead rapidement : structurer, décider, prioriser et embarquer une équipe
  • Très bon niveau de communication, posture claire et précise face à des interlocuteurs clients
  • Solide maîtrise des fondamentaux sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (segmentation, filtrage, WAF), sécurisation CI/CD, méthodologies d’audit et de pentest
  • À l’aise dans des environnements modernes (cloud public, conteneurs, IaC)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et porter la stratégie sécurité sur vos missions : audits, identification de vulnérabilités, recommandations et plans de remédiation pragmatiques, mise en conformité
  • Concevoir des architectures et dispositifs “secure by design” adaptés aux contraintes des environnements clients
  • Intervenir hands on sur les sujets SecOps et DevSecOps : durcissement, gestion des secrets, contrôle d’accès, sécurité réseau, outillage Cloud et CI/CD
  • Encadrer et faire progresser un ou plusieurs SecOps : coaching, pair work, partage de bonnes pratiques
  • Contribuer à des chantiers internes : standards de sécurité, supports de formation, veille et diffusion de bonnes pratiques
  • Temps plein
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Responsable Régional IDF – Financement BTP

Nous recrutons pour le compte d’un acteur spécialisé dans les solutions de finan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB
  • Expérience dans les services financiers, le financement d’entreprise ou l’environnement bancaire appréciée
  • Bonne compréhension des enjeux économiques des TPE / PME
  • Connaissance du secteur du BTP ou réseau professionnel dans cet écosystème fortement apprécié
  • Capacité à développer un réseau local et à générer des opportunités commerciales
  • Forte autonomie, sens du résultat et posture crédible face à des dirigeants d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels du secteur du BTP
  • Identifier les besoins en financement des entreprises et proposer des solutions adaptées
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires (experts-comptables, courtiers, partenaires financiers, acteurs du BTP)
  • Prospecter activement sur votre territoire afin de générer de nouvelles opportunités commerciales
  • Présenter les dossiers de financement et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes
  • Accompagner les clients dans la durée et développer la relation commerciale
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
  • Temps plein
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