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Responsable veille légale

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Sopra Steria

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Emplacement:
Tunisia , Tunis

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Catégorie:
Jurídique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Le (la) responsable de la veille légale africaine aura pour mission d’identifier et d'interpréter les nouvelles lois tant législatives que conventionnelles, de résumer et partager les nouveaux textes juridiques liés à la paie.

Responsabilités:

  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et conventionnelles
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation africaine
  • Consulter les bases de données, concevoir des techniques de recherche et de veille légale
  • Evaluer et interpréter l'impact en paie & déclaratif d'une nouvelle réglementation
  • Rédiger des documents de synthèse (Newsletters et autres reportings) dont l'objectif est de faciliter le travail des équipes techniques (TMA, R&D, etc…)
  • Analyser et résumer les textes juridiques
  • Former et informer les différents services des textes de loi et de la réglementation
  • Maîtriser les techniques d’analyse documentaire
  • Rédiger des rapports et des notes de synthèse

Exigences:

  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • Pertinence et précision
  • Bonne capacité de synthèse
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH serait un atout
  • Parfaite maitrise de la langue Française et anglaise: écrit et parlé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mai 2025

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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac +4 ou +5 en QHSE (ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience en management de la santé sécurité dans un environnement industriel
  • Expérience dans une usine de production alimentaire est un plus
  • Capacité à encadrer et piloter une équipe
  • Force de proposition
  • Savoir mener des projets en autonomie et avec leadership
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une petite équipe (2 personnes)
  • Piloter la politique SSE : définition et mise en oeuvre de la stratégie en cohérence avec les objectifs groupe
  • Effectuer la veille réglementaire : veille légale, gestion des certifications ISO et relation avec les organismes de contrôle (DREAL et CARSAT)
  • Assurer la gestion des risques : évaluation des risques professionnels et environnementaux avec mise en place de solution
  • Animer les réunions CHSCT
  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques en matières de SSE
  • Effectuer le reporting avec une analyse des indicateurs de performance et ainsi proposer des plans d'actions
  • Participer à des réunions de CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord d'intéressement
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Directeur Opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales
  • Animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière, valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
  • Assurer le respect des obligations légales, sociales et QHSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Responsable hse

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la prote...
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation idéalement Bac+5
  • Expérience industrielle de 5 années minimum
  • Bon niveau d'anglais technique écrit et oral
  • Maîtrise des systèmes normatifs ISO 45001, 14001 et ICPE
  • Rigueur
  • Pédagogie
  • Sérieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site
  • Piloter la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001
  • Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain
  • Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives
  • Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH
  • Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE
  • Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT)
  • Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion des déchets
  • Garantir le maintien des certifications ISO 14001 et 45001, coordonner les tests de situation d'urgence et assurer le reporting Corporate
  • Superviser le système de surveillance et de gardiennage bâtiment, gérer les droits d'accès et optimiser les dispositifs anti-intrusion/vandalisme
  • Temps plein
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Responsable SIRH

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans sur un poste similaire en SIRH
  • Bac + 3/5 en RH, SI, informatique de gestion, paie
  • Maîtrise de HR ACCESS (et si possible HR4YOU) et GTA (Gestion des Temps et des Activités)
  • Idéalement de bonnes connaissances de Talentsoft, Bodet, XY Vertical
  • Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI
  • Bonne compréhension des processus RH (paie, GA, GTA, recrutement, formation..)
  • Compétences en gestion de projets et en conduite du changement
  • Rigueur
  • Sens du détail
  • Esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le système d'information RH, de la conception à l'exploitation
  • Garantir la fiabilité de la paie, la qualité des données RH et la performance des processus
  • Structurer et valoriser la donnée RH (individuelle et collective) pour éclairer les décisions de la DRH et du Contrôle de gestion sociale
  • Piloter le projet de migration HR Access S9 vers HR4YOU
  • Mettre en place et faire évoluer les outils GA/GTA
  • Définir et faire vivre la feuille de route SIRH : priorisation, planning, jalons, arbitrages, gestion des risques et dépendances (DSI/Paie/RH)
  • Animer la gouvernance SIRH et coordonner les acteurs internes/externes
  • Garantir la cohérence fonctionnelle des processus RH outillés et la tenue des engagements
  • Piloter le traitement des demandes via tickets JIRA : qualification, priorisation, planification, suivi...
  • Suivre les webinaires éditeur (SOPRA) et les communications de veille légale, analyser les impacts et organiser leur mise en oeuvre
  • Temps plein
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Juriste en droit des sociétés

Unik&Co recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Juriste en...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en droit des affaires / droit des sociétés (Master en droit des sociétés)
  • Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats (2 ans minimum)
  • Rigoureux(se), curieux(se) et aime comprendre le fonctionnement des entreprises
  • Apprécie travailler en équipe, dans un environnement où la communication est fluide
  • Envie de rejoindre un cabinet qui innove, modernise le métier et met l'humain au cœur de son fonctionnement
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Droit des affaires
  • Approbation des comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie les opérations juridiques courantes d'approbations et dépôts des comptes
  • Participer aux opérations exceptionnelles : constitutions, cessions titres, cessions de parts, dissolutions/liquidations, modifications statutaires diverses, transfert de siège, changement de dirigeant…
  • Conseiller les dirigeants sur leurs obligations légales et veiller au respect de la réglementation
  • Préparer et rédiger les actes juridiques en collaboration avec les membres de l'équipe et sous la supervision de la responsable
  • Collaborer avec les pôles comptable, social et digital pour offrir une vision à 360° à nos clients
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Varazur PR est une plateforme de pièces de rechange. Le poste est rattaché au Di...
Emplacement
Emplacement
France , Le Luc
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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