Responsable veille légale Emplois

Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimium 5 ans d'expérience en paie française
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Réalisation des embauches et des départs
Analyse des données de paie et préparation de la paie
Traitement des absences et des congés
Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets

Temps plein

Responsable du Contrôle de gestion et des Opérations

Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la ...

Emplacement

France , Lomme

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as le sens de l'écoute et sais adapter ton mode de management selon les personnes pour maximiser le potentiel de chacun (aider ton équipe à atteindre ses objectifs et à évoluer te motive autant que tes propres performances)
Tu es orienté résultats, capable de prioriser et d'organiser de manière efficiente ton propre travail et celui des autres
Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, et découvrir de nouvelles méthodes de travail qui me permettront de développer en permanence notre activité
Tu possèdes une expérience dans la création et la mise en application de plans d’action, dans l’élaboration de budgets, l'analyse de résultats financiers et le suivi d’objectifs
Tu as été manager dans une fonction financière ou commerciale nécessitant des compétences analytiques
Tu communiques clairement d'une manière qui inspire la confiance, en français comme en anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Tu fais partie de l’équipe de direction du magasin et ton rôle est mener le magasin vers la croissance et une rentabilité durable à long terme en tenant compte des clients, du plan commercial, des collaborateurs, du plan financier et des opérations
Tu es responsable des zones/départements suivants : Sûreté et sécurité, Service administratif et comptabilité, Reconditionnement
Tu travailles le pilotage opérationnel du magasin avec le Directeur (contribution à l'élaboration du Business plan, stratégie commerciale, plan marketing local, plans d'action, fixation et suivi des objectifs)
Tu t'assures que le magasin est un environnement toujours sûr et sécurisé pour les visiteurs et les collaborateurs, et que le site est protégé
Tu veilles à ce que tes collègues connaissent les règles et les appliquent
Tu travailles avec l'équipe commerciale pour exploiter au maximum les opportunités du marché local
Ton suivi et tes analyses permettent une grandes réactivité et des actions correctives (ex: ajustement de prix)
Tu es responsable de fournir une comptabilité précise en accord avec le cadre légal de notre pays et les règles financières de IKEA
Tes collègues et tu travailles en direct avec l'équipe contrôle de gestion nationale sur la coordination et la validation des prévisions
Tu négocies les contrats avec les prestataires de service externes

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Jusqu'à 18 jours de RTT
Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
Une retraite supplémentaire financée par IKEA
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Nouveau

Responsable administratif et financier

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé de...

Emplacement

France , Bruay-la-Buissière

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année

le Relais

Date d'expiration

31 décembre 2025

Exigences

Profil solide en finances et comptabilité
Expérience d'au moins 10 ans en responsabilités administratives et financières d'une entreprise de plus de 100 personnes
Expérience en management d’une équipe métier d'une dizaine de personnes
Volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique
Maîtrise des métiers : finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
Pragmatisme
Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
Aptitude à gérer des sujets très différents
Grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes

Responsabilités

Management des équipes en charge des activités : Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats
Gestion administrative
Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
Veiller au respect des procédures et des délais
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS)
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration : 3 semaines sur terrain dans les établissements secondaires en France

Temps plein

Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
Orientation client interne et sens du service
Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme

Responsabilités

Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
Management des équipes du CSP
Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service

Temps plein

Nouveau

Responsable Fiscal

Prenez en main les missions fiscales clés : audits, prix de transfert, éco-taxes...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Showroomprive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 avec une spécialisation en Fiscalité
minimum de 7 ans d'expérience en tant que fiscaliste en cabinet ou/et idéalement en entreprise multinationale
connaissances en fiscalité Corporate, fiscalité des prix de transfert, revues fiscales (comptes sociaux et consolidés)
excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
capacité d’adaptation
dynamisme
excellentes capacités relationnelles

Responsabilités

Conseil fiscal : Support aux opérationnels dans le traitement des problématiques fiscales françaises et internationales du groupe au quotidien (politique de prix de transfert opérationnels et conventions intragroupes…), revue des contrats en étroite collaboration avec le service juridique
Audit fiscal : Audit des procédures d’établissement des déclarations de TVA, des déclarations d’échanges de biens, proposition et mise en place d’actions/procédures correctives
Gestion des Eco-taxes : Évaluer les risques fiscaux liés aux éco-taxes et proposer des solutions d'optimisation, préparer les déclarations fiscales relatives aux éco-taxes conformément aux exigences légales (Eco-mobilier, DEEE, éco emballages…), collaborer avec les organismes lors des audits
Relations avec les autorités fiscales : Gérer les relations avec les autorités fiscales et les litiges éventuels
Travail avec les équipes Produit, Projet, DSI et BI pour fiabiliser les données sources permettant l’établissement des déclarations fiscales
Revue des procédures relatives aux prix de transfert et proposition d’actions pour améliorer/fiabiliser les refacturations internes et revues des contrats s’y référant
Revue des résultats fiscaux des sociétés du Groupe et du résultat d’intégration fiscale
Veille active sur tous les sujets fiscaux du Groupe
Accompagner le Groupe dans le changement de la législation fiscale encadrant les Marketplaces et la mise en place d’outils pour fiabiliser l’application des nouvelles normes

Ce que nous offrons

Un avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr
Une Carte Swile pour les titres restaurant
Un CSE qui offre de multiples avantages
Un Programme de cooptation et la possibilité d’adhérer à WellPass (ex GymLib) à des prix préférentiels
De nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

Temps plein

Nouveau

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et...

Emplacement

France , Montceau les Mines

Salaire:

27522.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics
Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide
Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains
Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction
Qualités relationnelles et managériales
Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers
Capacité de travail en équipe
Capacité à être force de proposition
Rigueur et disponibilité

Responsabilités

Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires
Être responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule
Garantir la conformité technique et financière de réalisation des travaux
Organiser et assurer le suivi des chantiers de travaux et contrôler leur exécution
Travailler en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux
Être en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité

Ce que nous offrons

Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine
25 jours de congés annuels
Jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prime annuelle
COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, …)

Temps plein

Nouveau

Comptable fournisseurs

Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous comptabilisez quotidiennement...

Emplacement

France , Saint Martin d'Hères

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac à Bac+3 en comptabilité ou gestion
Expérience réussie sur un poste similaire
Bon relationnel
Rigoureux
À l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Comptabiliser quotidiennement dans SAP les factures/avoirs fournisseurs dans le respect des règles comptables, légales et fiscales
Assurer le support de niveau 1 auprès des opérationnels dans le traitement des workflows
Assurer la comptabilisation et le suivi des acomptes
Lettrez les comptes fournisseurs

Temps plein

Nouveau

Sales Administration Coordinator Intern

Nous recherchons un Sales Administration Coordinator Intern, soucieux du détail ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Akeneo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme en Finance, Administration des Affaires, Ressources Humaines ou un domaine connexe
Forte attention aux détails et engagement envers la précision
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Proactif et plein de ressources avec un fort sens des responsabilités
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Maîtrise de Microsoft Excel/Google Sheets
Fluent en anglais
Éligible pour travailler en tant que stagiaire en France

Responsabilités

Administration de la Gestion de la Rémunération Incitative (ICM) : Gérer l'intégration (onboarding) et le départ (offboarding) des employés dans notre outil ICM (Qobra), en assurant l'exactitude des données et la maintenance du système
Gestion des Plans de Rémunération : Créer, distribuer et suivre la remise et la réception des Lettres de Commission (plans de rémunération) aux employés éligibles
Collaboration Transfonctionnelle : Collaborer avec les spécialistes des Revenue Operations pour recueillir les informations nécessaires à la création précise et rapide des plans de rémunération
Rapports de Performance : Développer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans Qobra pour suivre et analyser la performance de l'équipe de vente par rapport aux plans de rémunération

Ce que nous offrons

Meal vouchers: Get your 50% employer-funded Swile card and benefit from €9,5 worth of meal vouchers per working day
Home Office & Commuting Allowance/Benefits: 50% discount on the public transportation pass of your choice or a €45/month Sustainable Transportation Allowance to support eco-friendly commuting
Health & Insurance: Receive comprehensive private medical insurance for you and eligible dependents designed to cover between 91% and 94% of your health expenses, with various options to suit your needs

Responsable veille légale

Sopra Steria

Emplacement:
Tunisia, Tunis

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Responsable veille légale

Gestionnaire de paie française confirmé

Responsable du Contrôle de gestion et des Opérations

Responsable administratif et financier

Responsable du CSP Paie

Responsable Fiscal

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Comptable fournisseurs

Sales Administration Coordinator Intern

Responsable veille légale

Sopra Steria

Emplacement:Tunisia, Tunis

Catégorie:Jurídique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 mai 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Responsable veille légale

Gestionnaire de paie française confirmé

Responsable du Contrôle de gestion et des Opérations

Responsable administratif et financier

Responsable du CSP Paie

Responsable Fiscal

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Comptable fournisseurs

Sales Administration Coordinator Intern

Emplacement:
Tunisia, Tunis

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 mai 2025