Responsable Valorisation et Arbitrage Emplois

Data Quality Manager

Au sein de la direction DATA IA Architecture & Expérience digital collaborateur,...

Emplacement

France , Bruz

Salaire:

Non fourni

Groupe AVEM Monetique & Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en environnement transverse
À l’aise avec les métiers comme avec les équipes data/IT
Data Management & Data Governance
Qualité des données (dimensions, règles, contrôles)
Environnements data (DWH, Data Lake, Data Platform)
Compréhension des flux et usages data
Diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 (Data, SI, ingénierie, management de l'information)
Minimum 8 ans d'expérience en data, SI ou gouvernance

Responsabilités

Définition du cadre méthodologique Data Quality
Définir et maintenir le référentiel Data Quality de l'entreprise
Formaliser les méthodes standard de qualification des données, définition de règles de qualité, gestion des anomalies, plans d'amélioration
Décliner les exigences de qualité en fonction des domaines data et de leur criticité
Accompagnement des Data Owners dans la compréhension de leurs responsabilités en matière de qualité, la définition des objectifs de qualité, l'arbitrage entre coûts, risques et niveaux de qualité attendus
Aider les Data Owners à prioriser les données critiques et les actions associées
Outiller les Data Owners pour piloter la qualité comme un actif business
Accompagnement opérationnel des Data Stewards (formation, bonnes pratiques, rédaction de règles de qualité, analyse des anomalies)
Mettre à disposition des kits méthodologiques (templates, guides pratiques, exemples de règles)
Animer une communauté de Data Stewards

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Responsable domaine technique - Secteur Rétrofit

Au sein du bureau d'études retrofit de la BU Services, votre mission se décline ...

Emplacement

France , Saint-Nazaire

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur généraliste
Expérience de conception et de management
Maîtrise de l'anglais
Rigueur, organisation et persévérance
Bonnes qualités relationnelles
Apprécie le travail en équipe
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Responsable hiérarchique des membres de l'équipe (~10 personnes) et correspondant des sociétés prestataires externes
Aller chercher l'expertise en interne des autres secteurs de l'entreprise et/ou assistance technique externe pour garantir la réalisation d'études de qualité
Mettre en place un planning général, définir les activités d'études et leur valorisation, établir un plan de surveillance
S'assurer de la cohérence du pilotage des activités des collaborateurs entre les différentes affaires
Apporter le support méthode/technique à la résolution de problématiques majeures rencontrées
Etablir les arbitrages nécessaires (technique, organisation) et vérifier l'adéquation charge/capacité de l'équipe
Veiller à la formalisation et mise à jour régulière du savoir-faire technique
Animer les actions d'amélioration des fonctions techniques dans le cadre du plan de progrès d'entreprise
Avoir la charge directe d'une ou de plusieurs fonctions techniques de votre compétence

Ce que nous offrons

RTT
Prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur)
Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
Forfait jours sur la base de 218 jours
Rémunération sur 13 mois
Accord intéressement et participation
Négociation annuelle obligatoire chaque année
Excellente situation géographique: proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

Temps plein

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts

Ce que nous offrons

Participation
Intéressement
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Responsable SIRH

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans sur un poste similaire en SIRH
Bac + 3/5 en RH, SI, informatique de gestion, paie
Maîtrise de HR ACCESS (et si possible HR4YOU) et GTA (Gestion des Temps et des Activités)
Idéalement de bonnes connaissances de Talentsoft, Bodet, XY Vertical
Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI
Bonne compréhension des processus RH (paie, GA, GTA, recrutement, formation..)
Compétences en gestion de projets et en conduite du changement
Rigueur
Sens du détail
Esprit d'analyse

Responsabilités

Piloter le système d'information RH, de la conception à l'exploitation
Garantir la fiabilité de la paie, la qualité des données RH et la performance des processus
Structurer et valoriser la donnée RH (individuelle et collective) pour éclairer les décisions de la DRH et du Contrôle de gestion sociale
Piloter le projet de migration HR Access S9 vers HR4YOU
Mettre en place et faire évoluer les outils GA/GTA
Définir et faire vivre la feuille de route SIRH : priorisation, planning, jalons, arbitrages, gestion des risques et dépendances (DSI/Paie/RH)
Animer la gouvernance SIRH et coordonner les acteurs internes/externes
Garantir la cohérence fonctionnelle des processus RH outillés et la tenue des engagements
Piloter le traitement des demandes via tickets JIRA : qualification, priorisation, planification, suivi...
Suivre les webinaires éditeur (SOPRA) et les communications de veille légale, analyser les impacts et organiser leur mise en oeuvre

Temps plein

Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement

Canada , Saint-Léonard

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

12 juillet 2026

Exigences

Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes

Ce que nous offrons

Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
Plan de commissions avantageux
Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
Assurances complètes
3 semaines de vacances
Possibilité de cotiser à un REER, après un an
Cellulaire et ordinateur portable fournis
Plan d'intégration complet et adapté
Formation continue

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Expérience comme réceptionniste un atout
Profil pré-retraité ou retraité
Anglais fonctionnel
Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Connaissances : Suite Office requise
Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive

Responsabilités

Accueil des visiteurs et fournisseurs
Gestion des appels
Surveillance des caméras de sécurité
Gestion et préparation des cartes d'accès
Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)

Ce que nous offrons

Salaire : 25 $/h
Durée: 1 mois renouvelable
Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
Programme d'assurances
Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
Couverture des frais dentaires
Assurance-vie temporaire
Assurance contre les maladies graves

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

AbCellera Biologics

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)

Responsabilités

Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité

Ce que nous offrons

actions
prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
vacances annuelles
possibilité d’horaires flexibles
occasions de perfectionnement professionnel
régime de soins de santé complet
mentorat scientifique et technique

Temps plein

Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...

Emplacement

United States , Franklin

Salaire:

Non fourni

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
Une première expérience en industrie est un plus

Responsabilités

Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
Mettre à jour les tableaux de suivi associés

Sélectionner un pays

Responsable Valorisation et Arbitrage

1001 Vies Habitat

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

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Emplacement:France , Paris

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 février 2026

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Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 février 2026