Responsable Unité Pédagogique Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Cahors)

Nouveau

Responsable d'unité pédagogique

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable des sit...

Emplacement

France , Sainte Luce-sur-Loire

Salaire:

2912.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une expérience significative en management
Connaissance des concepts et pratiques pédagogiques, l'ingénierie de la formation par alternance
Sens des responsabilités et capacité d'agilité pour gérer les priorités et s'adapter aux imprévus
Qualités relationnelles pour assurer une communication efficace au sein de l'équipe
Curiosité et créativité dans la gestion des projets pédagogiques

Responsabilités

Animer et coordonner l'équipe pédagogique avec le pilotage de la planification des cours, l'organisation des activités liées aux formations et la gestion des imprévus
Prendre en charge la gestion des ressources humaines dans votre équipe (recrutement, formation, etc.)
Etre un relais de communication entre votre unité et les différents services du CFP mais également avec les entreprises et les partenaires
Superviser le suivi des jeunes dans le cadre de leur formation (discipline, individualisation des parcours, lien avec les familles)
Assurer une veille et être garant(e) de la qualité (Qualiopi), de la conformité et du développement des formations proposées
Garantir l'application des procédures associées à l'ensemble des activités

Ce que nous offrons

RTT (16 à 19 jours)
tickets restaurant
mutuelle famille prise en charge à 70%
remboursement abonnement de transport à 75%

Temps plein

Professeur en peinture bâtiment

En tant que Professeur en peinture, vos missions seront les suivantes : Concevoi...

Emplacement

France , Onet le Château

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP Peintre au minimum
plusieurs années d'expérience
capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants
sens de l'écoute
solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
sens de la communication
capacité d'autonomie et d'organisation
capacité à travailler en équipe
rigueur, organisation et adaptabilité

Responsabilités

Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
préparer et animer les séquences pédagogiques
évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
participer aux évaluations et examens
assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
participation à des activités culturelles et/ou éducatives (concours, salons)
responsabilité de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité avec le RUP

Temps plein

Responsable pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 formation
Successful previous experience in a similar role
Excellent interpersonal skills and a collective spirit
Ability to adapt in all situations, be proactive, and unite around a common project
Organized and rigorous
Curious and willing to learn daily

Responsabilités

Recruit teachers
Welcome, manage, follow, and support students and trainers
Recruit, accompany, follow, brief, and schedule trainers
Debrief with trainers regarding their feedback on students and the course
Modify scheduling when a trainer is unavailable
Collect exam grades and manage report cards
Follow students in class and in the workplace
Debrief on the training week with them and help them with their problems (implementation and follow-up of satisfaction surveys)
Conduct check-ins with them and with their workplace supervisors
Organize and participate in class councils, make-up exams, pedagogical committees

Temps plein

Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...

Emplacement

France , Mazères-Lezons

Salaire:

39000.00 - 49000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou Master I
Minimum 5 ans d'expérience
Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
Connaissance du droit du travail
Savoir organiser et coordonner les interventions
Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
Apporter un appui technique aux professionnels
Développer les compétences individuelles et collectives
Identifier les besoins en matière de formation

Temps plein

Infirmier de jour - Soins Médicaux et de Réadaptation

Infirmier de jour au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Uni...

Emplacement

France , Paris 16

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État Infirmier
Infirmier en soins généraux
Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en application les soins relevant du rôle propre
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (logiciel ORBIS) »
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Responsabilités

Assurer des soins de qualité en respectant les procédures
Informer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l’équipe paramédicale et médicale
Gérer l’inquiétude et les angoisse des patients et des proches
Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
Être responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS
Encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques
Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU
Travailler en binôme avec les aides- soignants
Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires

Ce que nous offrons

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation…

Temps plein

Infirmier en Gériatrie

Métier Infirmier. Service d'affectation GERIATRIE USLD. Le site de Vaugirard reg...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Évaluer l'état de santé, l'indépendance dans les besoins fondamentaux et le degré d'autonomie de la personne âgée
Analyser et formaliser les problématiques de santé puis décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Adapter les soins aux situations en respectant les protocoles d'hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Responsabilités

Recueil initial et continu des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage
Evaluation initiale et continue de l'évolution de l'état de santé des patients et des risques prévalent(Douleur, incontinence, dénutrition, chute, déglutition, cognition, escarres, fugue, risque suicidaire, perte de l'élan vital...)
Élaboration et suivi du projet d'accompagnement de la personne âgée (projet de soins et de vie)
Planification des activités de soins infirmiers, mise en œuvre et évaluation des résultats (DAR)
Information et éducation de la personne âgée et de son entourage
Organisation quotidienne des soins en collaboration notamment avec les aides-soignants
Coordination des activités d'un patient ou groupe de patients (durant l'hospitalisation, lors d'un transfert et/ou de sa sortie)
Transmissions ciblées à partir d'un dossier de soins informatisé (ORBIS®)
Transmissions orales
participation aux réunions d'unité multidisciplinaire (R.U.M.)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance préventif

Rattaché au responsable maintenance fabrication, vous avez en charge de coordonn...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation Bac +2 en Maintenance Industrielle ou équivalent
une première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires en milieu industriel
solides compétences techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique)
développement de compétences en automatisme
esprit d'équipe et de pédagogie
personne curieuse et force de proposition

Responsabilités

Coordonner et intervenir dans la réalisation du plan de maintenance préventif sur le secteur fabrication (brassage, fermentation, filtration et centrale des fluides)
réaliser et améliorer le plan de maintenance en collaboration avec le responsable maintenance
intervenir en support à la maintenance opérationnelle de l'unité de production si besoin
gérer des interventions réalisées par des sociétés extérieures en tant que donneur d'ordres
selon le profil, rôle de Chargé d'exploitation électrique, garant de la conformité des installations et des interventions électriques

Temps plein

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

30000.00 - 31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
Autonomie
Capacité à fédérer

Responsabilités

Animer des séances d'apprentissage
Conduire en autonomie des formations
Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
CSE dynamique
Environnement collaboratif
Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
Horaires sur 4, 5 jours

Temps plein

Responsable Unité Pédagogique

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:
France , Cahors

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Technicien de maintenance préventif

Formateur Employé commercial en magasin

Responsable Unité Pédagogique

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:France , Cahors

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

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Formateur Employé commercial en magasin

Emplacement:
France , Cahors

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026