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KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Nous recherchons un(e) Responsable Transformation Projets qui aura un rôle clé dans la transformation du groupe en professionnalisant la gestion de projet et en pilotant un portefeuille d’une trentaine de projets ayant un impact jusqu’au COMDIR. Rattaché(e) à la Direction Technologies & Data, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous agissez en chef(fe) d’orchestre pour les directions métiers afin de les aider à prendre de la hauteur par rapport à l'opérationnel et de transformer leurs idées en projets structurés et réussis. Avec une posture centrale et stratégique, vous assurez l’interface entre les métiers et la Direction Technologies & Data. Vous accompagnez les chefs de projet et les contributeurs pour garantir l’alignement et la cohérence de la feuille de route globale.
Responsabilités
Piloter et coordonner le portefeuille de projets (PMO)
Animer le plan projet groupe sur votre périmètre
Identifier les dépendances ou conflits de ressources
Produire des synthèses exécutives pour faciliter les arbitrages stratégiques
Accompagner la construction du Plan Projet
Aider les directions à définir leurs feuilles de route
Constituer les équipes projets
Établir une gouvernance claire en lien avec les orientations stratégiques
Garantir la maîtrise opérationnelle
Veiller au respect du triptyque coûts / délais / qualité
Gérer les risques tout au long du cycle de vie des projets
Diffuser la culture projet et l'amélioration continue
Former et coacher les opérationnels sur la méthodologie (V ou Agile) et sur l'outil collaboratif Monday
Optimiser les processus
Animer la conduite du changement
Animer les ateliers collaboratifs
Assurer la communication transverse
Sécuriser le passage des projets en mode Run
Exigences
Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Gestion de projet / Organisation
Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université
Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet acquise en cabinet de conseil ou dans des environnements d'entreprise complexes
Expertise en méthodologies de gestion de projet
Maîtrise des outils de planification, de gestion collaborative et d'élaboration des tableaux de bord
Curiosité et approche généraliste
Aisance pour mener plusieurs projets de front avec agilité
Orientation solution et facilitation
Écoute active
Leadership
Esprit de synthèse
Sens politique
Capacité à fédérer les équipes
Souhaitable
Avoir déjà travaillé avec l'outil Monday
Avoir déjà travaillé avec l'environnement Google Workspace
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