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Responsable Transformation Projets

France, Nanterre · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Nous recherchons un(e) Responsable Transformation Projets qui aura un rôle clé dans la transformation du groupe en professionnalisant la gestion de projet et en pilotant un portefeuille d’une trentaine de projets ayant un impact jusqu’au COMDIR. Rattaché(e) à la Direction Technologies & Data, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous agissez en chef(fe) d’orchestre pour les directions métiers afin de les aider à prendre de la hauteur par rapport à l'opérationnel et de transformer leurs idées en projets structurés et réussis. Avec une posture centrale et stratégique, vous assurez l’interface entre les métiers et la Direction Technologies & Data. Vous accompagnez les chefs de projet et les contributeurs pour garantir l’alignement et la cohérence de la feuille de route globale.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner le portefeuille de projets (PMO)
  • Animer le plan projet groupe sur votre périmètre
  • Identifier les dépendances ou conflits de ressources
  • Produire des synthèses exécutives pour faciliter les arbitrages stratégiques
  • Accompagner la construction du Plan Projet
  • Aider les directions à définir leurs feuilles de route
  • Constituer les équipes projets
  • Établir une gouvernance claire en lien avec les orientations stratégiques
  • Garantir la maîtrise opérationnelle
  • Veiller au respect du triptyque coûts / délais / qualité
  • Gérer les risques tout au long du cycle de vie des projets
  • Diffuser la culture projet et l'amélioration continue
  • Former et coacher les opérationnels sur la méthodologie (V ou Agile) et sur l'outil collaboratif Monday
  • Optimiser les processus
  • Animer la conduite du changement
  • Animer les ateliers collaboratifs
  • Assurer la communication transverse
  • Sécuriser le passage des projets en mode Run

Exigences

  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Gestion de projet / Organisation
  • Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université
  • Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet acquise en cabinet de conseil ou dans des environnements d'entreprise complexes
  • Expertise en méthodologies de gestion de projet
  • Maîtrise des outils de planification, de gestion collaborative et d'élaboration des tableaux de bord
  • Curiosité et approche généraliste
  • Aisance pour mener plusieurs projets de front avec agilité
  • Orientation solution et facilitation
  • Écoute active
  • Leadership
  • Esprit de synthèse
  • Sens politique
  • Capacité à fédérer les équipes

Souhaitable

  • Avoir déjà travaillé avec l'outil Monday
  • Avoir déjà travaillé avec l'environnement Google Workspace

Ce que nous offrons

  • Télétravail
  • Poste ouvert aux personnes reconnues TH

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Responsable Transformation Projets

8 matching positions

Responsable Projets & Développement Hôpitaux & Medtech

ennoïa recrute un(e) Responsable Projets & Développement – Hôpitaux & MedTech. V...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou profil hybride technique / santé
  • Expérience en gestion de projet et développement d’activité
  • Capacité à évoluer entre vision stratégique et exécution terrain
  • Bonne compréhension des environnements hospitaliers et MedTech
  • Appétence pour les sujets techniques (imagerie, 3D, dispositifs médicaux)
  • Excellent relationnel, autonomie et esprit entrepreneurial
  • Maîtrise de l'anglais
  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des partenariats avec les hôpitaux et les industriels MedTech
  • Identifier des besoins terrain et les transformer en projets concrets
  • Définir les livrables, structurer et piloter les projets
  • Coordonner les équipes internes (R&D, conception, imagerie…)
  • Construire et défendre les offres commerciales
  • Assurer un suivi client de proximité jusqu’à la livraison
  • Alimenter la stratégie d’innovation grâce aux retours utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle hybride unique : business, projet et innovation
  • Une forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie et les projets
  • Des interactions directes avec des acteurs clés du secteur
  • Une structure agile en pleine croissance
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable transformation processus d'affaires & données

Vous ferez partie d'une équipe visionnaire chargée de créer l'architecture de la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience solide dans la gestion de projets d’envergure ou stratégiques à l’échelle de l’entreprise, de préférence au sein d’un environnement manufacturier mondial complexe ou dans le secteur de l’aérospatiale
  • Présence exécutive exceptionnelle dans un environnement multifonctionnel et multinational, avec une capacité éprouvée à influencer les parties prenantes de haut niveau au-delà des frontières organisationnelles
  • Expérience dans la conception et la direction de cas d'usage de reconfiguration des processus métiers (BPR) — une expertise appliquée à l’IA étant un atout — et dans l’établissement de cadres de gouvernance de données robustes
  • Compréhension pratique des principes de l’IA Agentique et de l’IA Générative, spécifiquement appliqués à l’orchestration autonome des processus et à l’optimisation de la valeur ajoutée pour l’entreprise
  • Capacité démontrée à traduire une stratégie d’entreprise en feuilles de route opérationnelles, tout en gérant le périmètre et la qualité pour livrer avec succès des projets complexes
  • Expertise dans la direction d’équipes via des méthodologies de gestion de projet, notamment les cadres Agile (ex: SAFe), Lean ou Six Sigma
  • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable pour les interactions mondiales
  • le bilinguisme (français/anglais) est fortement privilégié compte tenu de la localisation du poste à Mirabel
  • Être disposé à voyager selon les besoins du poste
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter la transformation des processus de bout en bout, en garantissant l'harmonisation transversale, la résilience et la performance des processus critiques pour l'entreprise tout au long des phases de passage à l'échelle (Scale-Up) et des transformations futures
  • Définir, sécuriser et institutionnaliser la stratégie de "Référentiel Unique" pour les processus métiers fondamentaux
  • Établir les capacités, les standards communs et les structures de données nécessaires pour soutenir un développement de produits (NPD) et une évolution des services à la fois évolutifs et efficients
  • Co-diriger la définition et la mise en œuvre formelle du modèle de gouvernance des données et des processus de l'entreprise, incluant l'établissement d'un référentiel unifié, d'un catalogue de données et de normes rigoureuses de qualité des données
  • Gérer, orchestrer et renforcer activement le Plan de Continuité d'Activité (PCA/BCP) de l'entreprise en lien avec l'environnement numérique et les opérations, afin de garantir une résilience systémique
  • Piloter et façonner la transition vers les "capacités agentiques" en identifiant, validant et accélérant le déploiement de cas d'usage à fort impact pour l'IA agentique au sein des processus métiers clés (Preuve de Valeur / PoV)
  • Mettre en œuvre, concevoir et gouverner le modèle opérationnel permettant d'orchestrer des agents multiples à travers les différents domaines fonctionnels de l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Responsable de projets transverses

Au sein de la Direction du Court-Courrier, l’escale Air France de Nantes, l’une ...
Emplacement
Emplacement
France , Bouguenais
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en ecole d'ingenieur, master universitaire ou ecole specialisee
  • Niveau Bac +4 / Bac +5
  • Bonne capacite d'analyse et de synthese
  • Qualites redactionnelles et aisance a l'oral
  • Qualites relationnelles reconnues
  • Capacite a travailler en equipe et avec des interlocuteurs multiples
  • Sens de l'organisation, rigueur, confidentialite et fiabilite
  • Curiosite, autonomie et esprit d'initiative
  • Capacite a proposer des ameliorations concretes
  • Bonne maitrise Microsoft 365 dont excel et PPT, et des outils collaboratifs type SharePoint ou outils equivalents
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conduite de projets impliquant plusieurs services ou partenaires de l’escale
  • Assurer un suivi d’avancement des actions engagées
  • Contribuer à la mise en œuvre de projets de transformation pour l’optimisation de l’efficacité opérationnelle, de la qualité de service et de la performance
  • Identifier des pistes d’amélioration concrètes et d'innovations à partir des retours terrain et des données disponibles
  • Collecter et consolider des données liées à l’activité de l’escale
  • Produire des analyses sur la performance opérationnelle, la ponctualité, les coûts ou les indicateurs de suivi
  • Formuler des recommandations d’amélioration à partir des analyses réalisées
  • Préparer des supports de présentation, comptes-rendus et documents de communication
  • Contribuer à la diffusion d’informations auprès des équipes opérationnelles et des partenaires
  • Participer à la préparation de réunions ou points d’avancement
  • Temps plein
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Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe IT
  • Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
  • Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
  • Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
  • Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
  • Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
  • Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Bac +5 / Master
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
  • Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
  • Piloter la gouvernance de l'architecture
  • Identifier les besoins de transformation du SI
  • Piloter les projets et programmes associés
  • Assurer la veille technologique
  • Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
  • Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
  • Proposer des initiatives autour de l'innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an
  • Carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyser les retours d’expérience et engager des plans d’actions d’amélioration continue
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • Expérience confirmée dans la maintenance de bus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées (stations GNV, bornes, dépôts)
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : disponibilité parc, taux de pannes, MTBF, MTTR, respect des plans de maintenance, temps d’immobilisation, etc.
  • Analyser les retours d’expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d’actions d’amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Responsable SI et projets digitaux

Véritable partenaire stratégique des Directions métiers, vous pilotez l'évolutio...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Gratien
Salaire
Salaire:
54000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5
  • Expérience significative en pilotage de projets SI transverses
  • Expérience significative en assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Expérience significative en piloter les évolutions fonctionnelles de l'ERP
  • Expérience significative en interaction étroite avec les directions métiers
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Avoir évolué en cabinet de conseil, entreprise du numérique ou au sein d'une organisation industrielle en transformation
  • Combiner vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Combiner forte capacité d'analyse des processus métiers
  • Combiner leadership naturel et sens de la pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition d'un schéma directeur SI
  • Cadrage fonctionnel des besoins métiers (production, supply chain, finance, commerce)
  • Pilotage des projets d'évolution des outils digitaux (ERP, BI, digitalisation des processus)
  • Coordination des intégrateurs et partenaires externes
  • Structuration de la gouvernance SI et des indicateurs de performance
  • Accompagnement du changement auprès des équipes
  • Animer et structurer une équipe interne de 2 personnes
  • Garantir la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle clé rattaché à la Direction Générale
  • Autonomie et conduite de projets
  • Environnement industriel innovant
  • Entreprise familiale à taille humaine avec vision long terme
  • Temps plein
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Adjoint Responsable industriel de seconde transformation du bois

Rattaché à la Direction, vous êtes un élément important d'un projet industriel d...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur de la filière bois (ENSTIB, ESB ou équivalent) et/ou connaissance de la 1ère et 2ème transformation du bois
  • Reconnu pour votre esprit cartésien, organisé et structuré
  • Possède une forte sensibilité pour l'outil informatique et une maîtrise pointue de la gestion de production et des flux
  • Souhaite laisser votre empreinte sur un outil industriel clé et vous projeter sur une trajectoire de Direction d'unité
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la phase de lancement du projet en travaillant sur l'implantation technique, les futurs process de production et les flux
  • Garantir une gestion des flux infaillible en s'appuyant de l'outil informatique pour optimiser l'approvisionnement et la transformation
  • Assurer le bon traitement des commandes, la bonne gestion de stocks et la bonne gestion des flux afin de rendre l'outil industriel optimum tout en gagnant des parts de marché
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur industriel et le responsable Supply chain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes selon objectif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right