CrawlJobs Logo

Responsable transformation processus d'affaires & données

airbus.com Logo

Airbus

Location Icon

Emplacement:
Canada , Mirabel

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Vous ferez partie d'une équipe visionnaire chargée de créer l'architecture de la performance de bout en bout et l'état futur des processus d'affaires de l'entreprise. L'organisation de l'équipe promeut la collaboration transversale autonome et le soutien mutuel. Votre rôle sera de piloter la résilience systémique en établissant un « référentiel unifié » et en co-dirigeant la transition de l'entreprise vers l'IA agente.

Responsabilités:

  • Concevoir et piloter la transformation des processus de bout en bout, en garantissant l'harmonisation transversale, la résilience et la performance des processus critiques pour l'entreprise tout au long des phases de passage à l'échelle (Scale-Up) et des transformations futures
  • Définir, sécuriser et institutionnaliser la stratégie de "Référentiel Unique" pour les processus métiers fondamentaux
  • Établir les capacités, les standards communs et les structures de données nécessaires pour soutenir un développement de produits (NPD) et une évolution des services à la fois évolutifs et efficients
  • Co-diriger la définition et la mise en œuvre formelle du modèle de gouvernance des données et des processus de l'entreprise, incluant l'établissement d'un référentiel unifié, d'un catalogue de données et de normes rigoureuses de qualité des données
  • Gérer, orchestrer et renforcer activement le Plan de Continuité d'Activité (PCA/BCP) de l'entreprise en lien avec l'environnement numérique et les opérations, afin de garantir une résilience systémique
  • Piloter et façonner la transition vers les "capacités agentiques" en identifiant, validant et accélérant le déploiement de cas d'usage à fort impact pour l'IA agentique au sein des processus métiers clés (Preuve de Valeur / PoV)
  • Mettre en œuvre, concevoir et gouverner le modèle opérationnel permettant d'orchestrer des agents multiples à travers les différents domaines fonctionnels de l'organisation

Exigences:

  • Plus de 10 ans d’expérience solide dans la gestion de projets d’envergure ou stratégiques à l’échelle de l’entreprise, de préférence au sein d’un environnement manufacturier mondial complexe ou dans le secteur de l’aérospatiale
  • Présence exécutive exceptionnelle dans un environnement multifonctionnel et multinational, avec une capacité éprouvée à influencer les parties prenantes de haut niveau au-delà des frontières organisationnelles
  • Expérience dans la conception et la direction de cas d'usage de reconfiguration des processus métiers (BPR) — une expertise appliquée à l’IA étant un atout — et dans l’établissement de cadres de gouvernance de données robustes
  • Compréhension pratique des principes de l’IA Agentique et de l’IA Générative, spécifiquement appliqués à l’orchestration autonome des processus et à l’optimisation de la valeur ajoutée pour l’entreprise
  • Capacité démontrée à traduire une stratégie d’entreprise en feuilles de route opérationnelles, tout en gérant le périmètre et la qualité pour livrer avec succès des projets complexes
  • Expertise dans la direction d’équipes via des méthodologies de gestion de projet, notamment les cadres Agile (ex: SAFe), Lean ou Six Sigma
  • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable pour les interactions mondiales
  • le bilinguisme (français/anglais) est fortement privilégié compte tenu de la localisation du poste à Mirabel
  • Être disposé à voyager selon les besoins du poste
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité

Souhaitable:

  • Bilinguisme (français/anglais)
  • Expertise appliquée à l’IA dans la reconfiguration des processus métiers (BPR)
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Responsable transformation processus d'affaires & données

Responsable transformation processus d'affaires & données

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Business Process...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred given the Mirabel location
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward "Agentic capabilities" by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur TI

Ce leader de l'industrie en transport de bien de consommation situé à Québec est...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou administration des affaires
  • Minimum de 15 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe informatique et d'une feuille de route TI
  • Expertise technique forte avec une posture "de terrain" (Hands-on) indispensable
  • Vaste expérience de leader dans des environnements axés sur les logiciels ou les technologies
  • Expérience avérée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de transformation numérique et d'implantation d'ERP
  • Maîtrise des environnements serveurs Windows, Office 365 et des intégrations SaaS
  • Solides compétences en leadership, communication et capacité à inspirer des équipes interfonctionnelles
  • Bilinguisme (Français et Anglais) à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership Stratégique et Technologique: Assumer la responsabilité de la gestion et de l'évolution de tous les aspects liés aux TI (systèmes, infrastructure, navires, processus d'affaires et gouvernance de données)
  • Transformation Numérique: Piloter la recherche et la mise en œuvre d'idées innovantes pour répondre aux besoins opérationnels et commerciaux, tout en dirigeant les projets clés de l'entreprise
  • Cybersécurité et Qualité: Mettre en place des solutions de cybersécurité éprouvées pour réduire les risques et assurer le fonctionnement optimal des systèmes tant au bureau qu'à distance
  • Architecture et Évolution des Systèmes (ERP): Guider la transition d'un environnement "best of breed" vers une centralisation des systèmes ERP (Finance et RH/Paie) avec une pensée architecturale forte
  • Gestion d'Équipe et Collaboration: Favoriser un environnement de travail collaboratif et agir comme membre des comités de direction et de gouvernance TI pour bâtir des ponts avec les unités d'affaires
  • Exécution de Projets (Posture "Hands-on"): Challenger les orientations techniques et participer activement à l'exécution tactique et opérationnelle des projets technologiques
  • Gestion de la Performance et Vulgarisation: Communiquer de façon transparente les attentes aux parties prenantes et vulgariser les concepts techniques pour faciliter la prise de décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'Assurance Collective Complet
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur)
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine
  • Équipement: Fourni par l'employeur
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Ingénieur d'affaires

Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une larg...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d’affaires commerciales et techniques avec une forte appétence pour le développement commercial
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Capacité et le dynamisme pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation et de la satisfaction client
  • Autonomie
  • Sens du commerce
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection sur le territoire des Hauts de France
  • Animation de votre portefeuille client
  • Coordination des offres techniques et commerciales sur votre périmètre en s’appuyant sur nos équipes d’experts et avant-vente
  • Participation aux dossiers d'appel d'offres et soutenance
  • Négociation commerciale, technique et contractuelle
  • Encadrement fonctionnel des projets: Pilotage des projets : coût, délai, qualité et risques
  • Respect des exigences techniques
  • La conception et la réalisation de vos projets
  • La mise en application des processus et méthodologies qualité projet et des règles HSE sur vos chantiers
  • Clôture de la réalisation des projets et animation de la prise en compte du REX
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Svp of publishing operations

Le vice-président directeur des opérations d’édition joue un rôle essentiel de l...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance, en comptabilité ou dans des domaines connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle de haute direction.
  • Un baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe est exigé.
  • Une maîtrise en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité est fortement préférée.
  • Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes diversifiées.
  • Solide esprit de partenariat d’affaires.
  • Solides compétences en gestion financière, y compris des compétences financières techniques étendues (reporting, fiscalité, IFRS, processus financiers clés d’un ERP, consolidation, etc.).
  • Capacité à synchroniser et à gérer des données provenant de diverses sources.
  • Solides compétences en coordination opérationnelle.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Solides compétences en présentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les fonctions de support (Finance, RH, Juridique, Données et Systèmes) en veillant à ce qu’elles agissent en tant que partenaires commerciaux proactifs.
  • Assurer la liaison entre l’équipe et la haute direction.
  • Focus sur la conduite du changement des fonctions supports.
  • Prendre en charge la surveillance des systèmes et des données.
  • Mettre en œuvre des stratégies pour harmoniser les outils, les processus et les systèmes de gestion des données entre les fonctions.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’édition mondiale.
  • Servir de tour de contrôle pour de multiples projets de transformation, de stratégie et d’investissement.
  • Surveillez les indicateurs de performance et assurez-vous que des systèmes sont en place pour prendre en charge les informations en temps réel.
  • Remettre en question les décisions des responsables opérationnels.
  • Coordonner les efforts pour rationaliser les flux de travail.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de service - Santé et Sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right