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Responsable transformation processus d'affaires & données

Canada, Mirabel · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Vous ferez partie d'une équipe visionnaire chargée de créer l'architecture de la performance de bout en bout et l'état futur des processus d'affaires de l'entreprise. L'organisation de l'équipe promeut la collaboration transversale autonome et le soutien mutuel. Votre rôle sera de piloter la résilience systémique en établissant un « référentiel unifié » et en co-dirigeant la transition de l'entreprise vers l'IA agente.

Responsabilités

  • Concevoir et piloter la transformation des processus de bout en bout, en garantissant l'harmonisation transversale, la résilience et la performance des processus critiques pour l'entreprise tout au long des phases de passage à l'échelle (Scale-Up) et des transformations futures
  • Définir, sécuriser et institutionnaliser la stratégie de "Référentiel Unique" pour les processus métiers fondamentaux
  • Établir les capacités, les standards communs et les structures de données nécessaires pour soutenir un développement de produits (NPD) et une évolution des services à la fois évolutifs et efficients
  • Co-diriger la définition et la mise en œuvre formelle du modèle de gouvernance des données et des processus de l'entreprise, incluant l'établissement d'un référentiel unifié, d'un catalogue de données et de normes rigoureuses de qualité des données
  • Gérer, orchestrer et renforcer activement le Plan de Continuité d'Activité (PCA/BCP) de l'entreprise en lien avec l'environnement numérique et les opérations, afin de garantir une résilience systémique
  • Piloter et façonner la transition vers les "capacités agentiques" en identifiant, validant et accélérant le déploiement de cas d'usage à fort impact pour l'IA agentique au sein des processus métiers clés (Preuve de Valeur / PoV)
  • Mettre en œuvre, concevoir et gouverner le modèle opérationnel permettant d'orchestrer des agents multiples à travers les différents domaines fonctionnels de l'organisation

Exigences

  • Plus de 10 ans d’expérience solide dans la gestion de projets d’envergure ou stratégiques à l’échelle de l’entreprise, de préférence au sein d’un environnement manufacturier mondial complexe ou dans le secteur de l’aérospatiale
  • Présence exécutive exceptionnelle dans un environnement multifonctionnel et multinational, avec une capacité éprouvée à influencer les parties prenantes de haut niveau au-delà des frontières organisationnelles
  • Expérience dans la conception et la direction de cas d'usage de reconfiguration des processus métiers (BPR) — une expertise appliquée à l’IA étant un atout — et dans l’établissement de cadres de gouvernance de données robustes
  • Compréhension pratique des principes de l’IA Agentique et de l’IA Générative, spécifiquement appliqués à l’orchestration autonome des processus et à l’optimisation de la valeur ajoutée pour l’entreprise
  • Capacité démontrée à traduire une stratégie d’entreprise en feuilles de route opérationnelles, tout en gérant le périmètre et la qualité pour livrer avec succès des projets complexes
  • Expertise dans la direction d’équipes via des méthodologies de gestion de projet, notamment les cadres Agile (ex: SAFe), Lean ou Six Sigma
  • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable pour les interactions mondiales
  • le bilinguisme (français/anglais) est fortement privilégié compte tenu de la localisation du poste à Mirabel
  • Être disposé à voyager selon les besoins du poste
  • Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité

Souhaitable

  • Bilinguisme (français/anglais)
  • Expertise appliquée à l’IA dans la reconfiguration des processus métiers (BPR)

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)
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Emplacement
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Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
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  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred given the Mirabel location
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...
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Canada , Mirabel
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  • 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
  • Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
  • Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
  • Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
  • Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
  • Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
  • Strong professional English required for global interaction
  • bilingualism (French/English) is highly preferred
  • Must be willing to travel accordingly
  • Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
  • Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
  • Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
  • Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
  • Drive and shape the transition toward "Agentic capabilities" by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
  • Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
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Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
  • Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
  • Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
  • Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
  • Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
  • Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
  • Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Leadership exigeant et humain
  • Présence terrain et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
  • Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
  • Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
  • Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
  • Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
  • Mettre en place un management de proximité et structurant
  • Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
  • Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
  • Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
  • Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une larg...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d’affaires commerciales et techniques avec une forte appétence pour le développement commercial
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Capacité et le dynamisme pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation et de la satisfaction client
  • Autonomie
  • Sens du commerce
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection sur le territoire des Hauts de France
  • Animation de votre portefeuille client
  • Coordination des offres techniques et commerciales sur votre périmètre en s’appuyant sur nos équipes d’experts et avant-vente
  • Participation aux dossiers d'appel d'offres et soutenance
  • Négociation commerciale, technique et contractuelle
  • Encadrement fonctionnel des projets: Pilotage des projets : coût, délai, qualité et risques
  • Respect des exigences techniques
  • La conception et la réalisation de vos projets
  • La mise en application des processus et méthodologies qualité projet et des règles HSE sur vos chantiers
  • Clôture de la réalisation des projets et animation de la prise en compte du REX
  • Temps plein
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Responsable, Gestion des Effectifs, Opérations

La communauté que vous rejoignez : L'équipe Excellence de la main-d'œuvre et des...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
128000.00 - 160000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience en exploitation dans un environnement rapide et comportant un haut degré d'ambiguïté, dont au moins 5 ans d'expérience en gestion de fournisseurs, gestion de la main-d'œuvre et/ou planification de la capacité
  • Grande expérience en influence et en gestion des parties prenantes, avec des exemples concrets de négociation de demandes complexes et de résolution de priorités concurrentes
  • Expérience en tant que partenaire stratégique auprès de cadres dirigeants, capable de transformer des objectifs d'affaires ambigus en plans concrets de main-d'œuvre comportant des résultats mesurables
  • Solides compétences en conception et en exécution de processus
  • Expérience approfondie dans l'élaboration de plans de capacité, de plans de dotation et d'horaires, ainsi que dans l'allocation de ressources entre plusieurs priorités concurrentes
  • Excellentes capacités analytiques
  • Maîtrise de Google Sheets
  • Une expérience avec SQL est un atout
  • Expérience dans l'amélioration de l'efficacité avec des partenaires IPA locaux et internationaux
  • Expérience dans l'intégration de l'IA et de l'automatisation aux flux de travail des fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les activités de prévision de la demande, de planification de la capacité et de production de rapports sur l'utilisation des ressources
  • Superviser étroitement et améliorer notre processus hebdomadaire de dotation et de planification des horaires des projets
  • Maintenir une vue d'ensemble en temps réel de tous les projets actifs et à venir
  • Créer un consensus et obtenir des décisions concernant les ressources et les besoins des programmes
  • Collaborer avec les parties prenantes afin de développer proactivement le portefeuille de projets
  • Mesurer et communiquer l'efficacité des coûts de l'équipe
  • Gérer le système de gouvernance des projets
  • Identifier et signaler de façon proactive les risques opérationnels
  • Collaborer à l'amélioration de l'efficacité des partenaires grâce à une évaluation fondée sur les données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Directeur(trice) des achats et de la chaîne des approvisionnements

Relevant de la haute direction et membre du comité de direction, la personne tit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dix (10) ans d’expériences en gestion des approvisionnements dans le domaine de la transformation alimentaire
  • Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs anglophones
  • BAC en administration des affaires ou champ d’étude pertinent au poste
  • Excellence en négociation
  • Expérience démontrée avec un ERP (SAP un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières, ingrédients et matériaux d’emballage
  • Assurer la disponibilité des matières critiques tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les niveaux d’inventaire
  • Développer et entretenir un réseau solide de fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir la croissance de l’entreprise
  • Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires stratégiques afin de réduire les risques d’approvisionnement et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise
  • Réaliser une veille continue des marchés afin d’anticiper les fluctuations de prix, les enjeux de disponibilité et les opportunités d’affaires
  • Négocier les prix, les conditions commerciales, les contrats d’approvisionnement et les ententes à long terme
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de service
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs mesurables
  • Supporter activement la réalisation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement, de production et des ventes
  • Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins de production à court, moyen et long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Quarts de travail stables
  • Flexibilité pour temps partiel
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Périodes de vacances adaptées et bonifiées avec les années de service
  • Régime d’assurance collective adapté
  • Rabais aux employés
  • Temps plein
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Operations Administrator

L'Administrateur(trice) des opérations est très motivé, professionnel et capable...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, opérations ou domaine connexe
  • Minimum de deux ans d'expérience dans un poste d'operatons
  • Connaissance des ordinateurs, des applications logicielles et de la gestion de bases de données
  • Solides compétences en service à la clientèle et en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite (maîtrise du français et de l'anglais est requise)
  • Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de hiérarchiser la charge de travail et de respecter les délais
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles
  • Souci du détail et attention à la précision
  • Motivé et capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
  • Compréhension approfondie des processus opérationnels, des politiques et des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider aux réunions d'équipe, coordonner les horaires et tenir des dossiers à jour
  • Coordonner les communications internes et agir comme agent de liaison pour l'équipe de direction
  • Rédiger des documents, des présentations et des communications sur la cadence établie (assemblée publique, MBR, Ops Summits)
  • Résoudre les problèmes opérationnels pour garantir des processus efficaces
  • Mettre à jour les communications internes (Mur d'accueil, Sharepoint d’ Opérations)
  • Fournir un soutien proactif, opportun et précis à l'équipe sous la forme de la préparation de divers documents, rapports, suivis, présentations, etc.
  • Soutenir les activités d'amélioration continue des opérations, au besoin
  • Auditer et suivre les engagements de l'équipe, les livrables et assurer la responsabilité globale
  • Planifier et organiser des visites de cadres et de nouveaux clients
  • Gérer les fournitures de bureau (organisation, approvisionnement et budget)
  • Temps plein
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