Responsable transformation processus d'affaires & données Emplois

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Responsable transformation processus d'affaires & données

You will be part of a visionary team responsible for architecting the end-to-end...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment
Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries
Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks
Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation)
Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects
Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma
Strong professional English required for global interaction
bilingualism (French/English) is highly preferred given the Mirabel location
Must be willing to travel accordingly
Requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity

Responsabilités

Architect and drive End-to-End process transformation, ensuring cross-functional harmonization, resilience, and performance of business-critical processes throughout the Scale-Up and future transformation phases
Define, secure, and institutionalize the ONE Referential Strategy for core business processes and establish the necessary capabilities, common standards, and data structures required to support a scalable and efficient New Product Development and service evolution
Co-lead the definition and formal implementation of the company's Enterprise Process and Data Governance model, including the establishment of a Unified Referential, Data Catalog, and robust Data Quality standards
Actively manage, orchestrate, and reinforce the company Business Continuity Planning (BCP) linked to the Digital environment and business operations to ensure systemic resilience
Drive and shape the transition toward 'Agentic capabilities' by identifying, validating, and accelerating the deployment of high-impact use cases for Agentic AI within core business processes (Proof of Value / PoV)
Implement, architect, and govern the business model for orchestrating multiple agents across different functional areas

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
hybrid working policy (based on operational needs)
on-site cafeterias
highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Svp of publishing operations

Le vice-président directeur des opérations d’édition joue un rôle essentiel de l...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt

Salaire:

Non fourni

asmodee

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance, en comptabilité ou dans des domaines connexes, dont au moins 5 ans dans un rôle de haute direction.
Un baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe est exigé.
Une maîtrise en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité est fortement préférée.
Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes diversifiées.
Solide esprit de partenariat d’affaires.
Solides compétences en gestion financière, y compris des compétences financières techniques étendues (reporting, fiscalité, IFRS, processus financiers clés d’un ERP, consolidation, etc.).
Capacité à synchroniser et à gérer des données provenant de diverses sources.
Solides compétences en coordination opérationnelle.
Excellentes compétences en communication.
Solides compétences en présentation.

Responsabilités

Superviser les fonctions de support (Finance, RH, Juridique, Données et Systèmes) en veillant à ce qu’elles agissent en tant que partenaires commerciaux proactifs.
Assurer la liaison entre l’équipe et la haute direction.
Focus sur la conduite du changement des fonctions supports.
Prendre en charge la surveillance des systèmes et des données.
Mettre en œuvre des stratégies pour harmoniser les outils, les processus et les systèmes de gestion des données entre les fonctions.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de l’édition mondiale.
Servir de tour de contrôle pour de multiples projets de transformation, de stratégie et d’investissement.
Surveillez les indicateurs de performance et assurez-vous que des systèmes sont en place pour prendre en charge les informations en temps réel.
Remettre en question les décisions des responsables opérationnels.
Coordonner les efforts pour rationaliser les flux de travail.

Ce que nous offrons

Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Temps plein

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH)

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH) - Contrat de 12 mois. Le succès ...

Emplacement

Canada , Beauharnois, Quebec

Salaire:

58960.00 - 81070.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire et 2 ans d’expérience pertinente, ou minimum de 3 ans d’expérience pertinente
Comprendre le modèle d’affaires et les objectifs stratégiques de l’organisation afin d’aligner les initiatives RH sur les priorités opérationnelles
Diriger la gestion des politiques RH et la résolution des problèmes. Interpréter et appliquer les politiques et procédures RH, en assurant la conformité et la cohérence. Agir en tant que conseiller de confiance pour résoudre les problèmes liés aux relations avec les employés
Piloter la gestion de la performance. Soutenir les leaders dans la mise en œuvre de processus de gestion de la performance favorisant la responsabilisation, le développement et les résultats
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour assurer une expérience candidat fluide et engageante
Établir des relations solides avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et offrir des solutions RH adaptées
Concevoir et mettre en œuvre des programmes et initiatives RH visant à améliorer l’engagement des employés, la rétention et l’efficacité organisationnelle
Exploiter les technologies RH et l’analyse de données pour générer des insights, améliorer les processus et soutenir la prise de décision
Contribuer aux opérations RH quotidiennes ainsi qu’à la planification stratégique à long terme, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels
Fournir des recommandations sur la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et les initiatives de gestion du changement

Responsabilités

Agir en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires opérationnels, en soutenant l’exécution des plans d’affaires et des plans liés aux personnes afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence dans l’application de tous les processus liés aux personnes, afin d’offrir une excellente expérience aux coéquipiers
S’associer aux gestionnaires pour promouvoir des pratiques inclusives en matière de talents et soutenir le développement continu des compétences de leadership local, en veillant à l’alignement avec les objectifs VCG
En collaboration avec les leaders d’affaires, soutenir les aspects liés aux personnes dans le cadre des transformations de l’unité et agir en tant qu’ambassadeur actif de la standardisation et du changement
Promouvoir la culture et les valeurs IKEA au sein de l’unité en agissant comme défenseur des coéquipiers, en veillant à ce qu’IKEA demeure un employeur bienveillant et un lieu de travail exceptionnel. Assumer la responsabilité de l’expérience globale des coéquipiers, au-delà des points de contact avec le service People & Culture

Ce que nous offrons

Journées bien-être (en plus de vos jours de vacances !)
Couverture santé, dentaire et visuelle étendue (pour vous et votre famille)
REER avec options de contrepartie de la part d’IKEA
Admissibilité à notre programme annuel de prime incitative IKEA
Compte de dépenses flexible
Assurance vie
Réductions sur les produits et au restaurant (ainsi que boissons gratuites et différentes options de repas sains dans le restaurant des collaborateurs, là où disponible)
Congé parental
Congé de deuil
Programme d’aide aux employés (pour soutenir votre bien-être mental, physique et financier)

Temps plein

Responsable de Secteur / Responsable d'Agence - Bâtiment & Rénovation

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence...

Emplacement

France , Quimper

Salaire:

48000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en pilotage d'activité (agence, centre de profit, business unit…)
Maîtrise de la gestion économique (P&L, marges, trésorerie, fin d'affaires)
Connaissance des logiques pro/semi-pro (PME, syndics, tertiaire léger, collectivités…)
Pratique des multi-lots ou interfaces techniques dans le bâtiment
Expérience en management de proximité (commerce + travaux + production)
Idéalement issu(e) d'un parcours : conducteur de travaux / chargé d'affaires / chef d'agence
Appétence pour les environnements normés / ISO / gestion d'affaires
Minimum 5 ans d'expérience
Leadership exigeant et humain
Présence terrain et sens du collectif

Responsabilités

Définir et suivre le budget de l'agence (CA, marges, trésorerie)
Mettre en place un pilotage par les KPI, le reporting et la donnée
Assurer le respect des délais, marges, qualité, sécurité
Garantir le bon fonctionnement du centre de profit
Encadrer les équipes commerciales, travaux et production interne
Mettre en place un management de proximité et structurant
Développer les compétences (commerce, chiffrage, conduite, pose)
Installer un climat combinant exigence, responsabilisation et confiance
Contribuer à la montée en puissance sur les marchés PME / syndics / collectivités / petit tertiaire
Appuyer les commerciaux dans la montée en compétences B2B

Temps plein

Nouveau

Agent de propreté

L’agence de QUIMPER est à la recherche d’un(e) Agent de service (F/H) en CDI sur...

Emplacement

France , Fouesnant

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Net Plus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte autonomie
Bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients
Sens de l'organisation
Connaissances des techniques de propreté

Responsabilités

Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie
Respecter appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité des chantiers
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d’autocontrôles
Maintenir le matériel professionnel en état d’utilisation
Représenter la société Net Plus chez notre client
Approvisionner les distributeurs

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Participation aux frais de transport
Planning qui vous convient
Formations et perspectives d’évolution en interne
Poste à proximité de votre domicile et accessible

Temps partiel

Nouveau

Agent de propreté

L'agence de QUIMPER est à la recherche d'un(e) Agent de service (F/H) en CDD sur...

Emplacement

France , Quimper

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Net Plus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte autonomie
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Connaissances des techniques de propreté

Responsabilités

Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie
Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Représenter la société Net Plus chez notre client
Approvisionner les distributeurs

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de transport

Temps partiel

Nouveau

Manager Expertise-Comptable

En choisissant de nous rejoindre, vous aurez l’opportunité de travailler sur un ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce)
Stagiaire EC / DEC bienvenu
5 ans d'expérience en supervision d'équipe minimum, réalisé en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise de l'utilisation des outils et des logiciels informatiques dédiés à l'expertise-comptable (ex Loop, Pennylane)
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Curiosité et ouverture d’esprit
Capacité d’adaptation et d'analyse
Sens du service et orientation satisfaction client

Responsabilités

Accompagner nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes et en participant à des missions de conseil
Organiser et superviser des travaux réalisés par les collaborateurs de votre équipe (planning, révision des dossiers, finalisation des états financiers, etc.)
Être un interlocuteur privilégié de nos clients et participer aux rendez-vous clients
Participer activement au développement commercial du bureau

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
Activités sportives
Actions solidaires
Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos

Temps plein

Nouveau

Auditeur junior analyste

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026. Postes basés à Nice Sophia ...

Emplacement

France , Nice Sophia Antipolis

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'un Bac +5 (ou en cours de titularisation) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
Profil d'ingénieur souhaitant conjuguer compétences techniques et d'analyse avec une expérience en finance
Rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace
Savoir travailler en autonomie
Bon sens relationnel et excellent niveau de communication (en français et en anglais)

Responsabilités

Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, fonctionnement, actionnariat, sources de revenus et de financement, et leurs enjeux pour déterminer les risques
Mettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par les clients
En collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justes

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Plan de développement professionnel

Temps plein

Responsable transformation processus d'affaires & données

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

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