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Responsable tests et validation

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APEC

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Emplacement:
France , Châtellerault

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un leader investissement (H/F) afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du responsable manufacturing engineering, vous aurez pour mission de superviser les activités d’ingénierie des machines et des équipements de production, piloter les projets d’investissements, et collaborer avec les services Process Engineering, Qualité, Maintenance, Sécurité, Manufacturing Engineering, Project & Planning and Control, Finance, et Test R&D pour garantir des équipements et processus optimisés répondant aux objectifs de performance, sécurité, qualité et rentabilité.

Responsabilités:

  • Piloter les projets d’acquisition et de mise en œuvre des nouveaux moyens de production
  • Manager les équipes du Manufacturing engineering
  • Définir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges
  • Assurer le suivi des phases de conception, d’installation et de validation des équipements
  • Collaborer pour analyser et optimiser les processus existants et développer de nouvelles solutions
  • Conduire des projets d’amélioration continue dans le cadre des principes Lean Manufacturing
  • Travailler pour garantir la conformité des équipements aux normes et réduire les risques
  • Collaborer pour analyser les performances des moyens de production
  • Superviser les prestataires extérieurs
  • Assurer une veille technologique
  • Supporter les différents sites Marelli lors des démarrage de ligne ou produit
  • Assurer la satisfaction des clients, améliorer en permanence le niveau de prestations
  • Appliquer les procédures et se conformer aux exigences du Système de Management Sécurité et Environnement et Energie
  • Veiller au respect des règles et consignes de sécurité et environnement

Exigences:

  • BAC +5 Génie Industriel avec des fondements techniques
  • Expérience minimum 5 ans dans le domaine Industriel et/ou Automobile
  • Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Expérience en management requise
  • Anglais
  • Esprit d'équipe
  • Fiabilité
  • Automobile
  • Génie industriel
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Integration Validation Qualification

The Responsable Integration Validation Qualification (RIVQ) role involves workin...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience as Responsable IVQ (RIVQ) on systems and subsystems
  • skills in development, integration, verification, and qualification of systems
  • mastery of phases related to test strategy definition, test execution, and system acceptance
  • experience with IVVQ methodologies and associated tools (REQTIFY, TESTLINK, TULEAP, REDMINE)
  • previous work experience in the defense domain
  • adaptability
  • reactivity
  • strength in proposal
  • leadership
  • ability to motivate a team
Responsabilités
Responsabilités
  • Direct the IVVQ strategy of the system
  • update and maintain the IVVQ plan to ensure execution and final acceptance by the client
  • ensure synchronization between qualification processes, scheduling, and project budgets
  • coordinate IVVQ activities and produce evidence for client acceptance
  • support client qualification operations
  • establish workload plans and manage the functional aspects of the IVVQ project team
  • anticipate and manage platform resources, stimulation tools, and simulations
  • report to the project management team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on arrival and throughout your career
  • telework opportunities depending on the project
  • comprehensive mutual insurance for family
  • corporate benefits offering cultural and sports advantages, as well as discounts on accommodations and transport
  • vacation bonuses and cooptation bonuses
  • recreational options during lunch breaks (e.g., babyfoot, games, outdoor tables)
  • Temps plein
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Responsable industriel

En charge de la gestion complète de la fabrication série d’équipements tels que ...
Emplacement
Emplacement
France , Dardilly
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur
  • Expérience minimum 10 ans dans la gestion de production et de suivi industriel d’équipements complexes en petite et moyenne série
  • Connaissances de base multidisciplinaires (mécanique, électricité, électronique de puissance, etc.)
  • Bonnes compétences en communication et en organisation
  • Capacité à gérer les priorités en tenant compte des prévisions et des activités prévues
  • Utilisation du Pack Office
  • Utilisation voire administration d’un système de type PLM
  • Anglais professionnel
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers de courtes durées sur des sites industriels sur toute la France et surtout en région lyonnaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les outils, programmes, modèles, outils de calcul nécessaires à l’élaboration de la documentation supportant ce savoir-faire efficacement (PLM)
  • Assurer une maîtrise et une continuité fluide de l’information technique (entre autres via le PLM)
  • Analyser et anticiper les risques techniques liés à la fabrication des équipements
  • Définir les méthodes de réalisation
  • Participer aux revues de conception et appliquer le plan d’actions concernant la fabrication des équipements
  • Émettre les spécifications techniques d’achat des composants
  • Élaborer les procédures de fabrication des composants
  • Établir les spécifications de tests des composants
  • Valider la faisabilité industrielle des choix techniques de conception en amont (capacités de production, fiabilité des procédés, méthodes de réalisation)
  • Promouvoir la qualité, l’efficacité opérationnelle, la productivité afin de rencontrer les objectifs de fabrication
  • Temps plein
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Chef d'équipe nettoyage industriel

Votre rôle est de garantir la propreté et l'hygiène de notre site de production ...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation CAP/Bac Pro (Hygiène/Environnement) ou BTS
  • Expérience en tant que chef d'équipe en nettoyage industriel, idéalement en environnement agroalimentaire
  • Goût du management et du travail en équipe
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et réaliser le nettoyage des équipements et locaux selon les normes HACCP, FSSC 22000 et exigences clients (Vegan, sans gluten…)
  • Démontage/remontage du matériel de production (avec la maintenance si besoin)
  • Lancement, suivi et contrôle quotidien et validation du nettoyage (manuels/automatiques)
  • Validation du nettoyage : traçabilité, contrôles, tests allergènes
  • Communiquer en temps réel auprès de son supérieur, des chefs d'équipe ou responsable de production toute observation pouvant avoir une incidence sur la sécurité des denrées alimentaires
  • Gestion des stocks de produits, EPI, consommables
  • Suivi de la zone déchets et respect des consignes de tri
  • Proposer des améliorations d'organisation ou de méthode
  • Encadrer une équipe (jour et nuit) : plannings, priorisation, suivi terrain
  • Former les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'usinage

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , St Crepin Ibouvillers
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement)
  • Connaissance des référentiels applicables dans la société
  • Connaissance des produits et des techniques liés à sa spécificité
  • Maitrise des machines et des outils (ex : 5 axes …)
  • Connaissance des techniques d'audit
  • Savoir rédiger les FNC
  • CACES 3
  • Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production
  • Excellent relationnel avec l'ensemble des acteurs et une bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter les horaires (pointages, OF, heures improductives, pauses, réunions etc.)
  • Préparer le matériel disponible et équiper l'établi
  • Récupérer les plans et vérifier qu'ils sont au bon indice
  • Vérifier la gamme de fabrication
  • Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures qualité et les consignes et processus de fabrication
  • S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle)
  • Pointer les OF
  • Evacuer les pièces transformées dans les aires de stockages prévues à cet effet
  • Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique
  • Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur conception électronique senior

PME industrielle (100 collaborateurs), engagée dans transition énergétique Franc...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
68000.00 - 72000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur électronique ou équivalent (Master, école d'ingénieurs)
  • Minimum 10 ans d’expérience en conception et développement de solutions intégrant des systèmes électroniques industriels
  • Maîtrise du cycle de conception produit
  • Architecture mixtes: digital, power, analogique, télécommunication et radio
  • Réalisation de schématique, routage PCB, choix de composants (microcontrôleurs, mémoires, capteurs...), éco-conception électronique
  • Systèmes embarqués: architecture processeurs MCU et MPU, firmware bas niveau (C/C++), OS ZEPHYR
  • Protocoles de communication: Ethernet, IoT (MQTT, LoRawan...), réseaux industriels
  • Outils de CAO électronique: maîtrise confirmée (Altium, CADSTAR,...)
  • Tests & validation: maîtrise usage équipements de labo, oscilloscopes, multimètres, analyseurs de spectre, débogage électronique
  • Normes & certifications: CEM, sécurité électrique, conformité produits (CE...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir & développer: Analyser les besoins, proposer les solutions technologiques innovantes permettant de répondre au besoin
  • Conduire les POC permettant de valider les choix techniques
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir l'architecture électronique (schématique, routage, choix des composants)
  • Développer et qualifier les solutions hardware (microcontrôleurs, communications IoT...)
  • Réaliser tests et mesures pour garantir la conformité et la robustesse des produits
  • Collaborer étroitement avec les équipes firmware, software et industrialisation
  • Piloter & coordonner: Prendre la responsabilité technique de projets R&D stratégiques
  • Jouer le rôle de Product Owner / Référent technique
  • Assurer le lien avec les fournisseurs, les EMS et les partenaires technologiques
  • Temps plein
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Chef de Projets / PMO - Delivery IA

La mission vise à assurer le pilotage complet de projets et expérimentations IA,...
Emplacement
Emplacement
France , Bezons
Salaire
Salaire:
Non fourni
1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • +10 ans d’expérience en pilotage de projets et/ou rôle de Product Owner
  • Expérience confirmée en PMO
  • Leadership, capacité de synthèse, aisance rédactionnelle et orale
  • Forte autonomie et proactivité
  • Qualités personnelles et relationnelles
  • Pilotage planning/risques/livrables
  • Leadership, communication, diplomatie, gestion de situations sensibles
  • Capacité à décider rapidement et à fédérer une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets / expérimentations
  • Supervision des prestations partenaires (le cas échéant)
  • Pilotage des activités sous responsabilité interne : validation des livrables, préparation des environnements et jeux de données
  • Planification et coordination de l’ensemble du cycle projet : étude, développement, intégration, tests, déploiement
  • Organisation et animation des travaux avec les équipes Métiers et les équipes SI
  • Mise en place de la gouvernance, reporting opérationnel et consolidation de l’avancement
  • Animation des revues de portefeuille Delivery IA
  • Organisation des ateliers d’arbitrage, d’analyse ou de priorisation
  • Mise en place et mise à jour d’un reporting complet et partagé
  • Temps plein
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Chef de projet GED

Dans le cadre du renforcement de la transformation digitale du département Ingén...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie, ou gestion de projet
  • Expérience confirmée en gestion de projet GED, idéalement dans un environnement industriel ou d’ingénierie système
  • Bonne connaissance des solutions GED (telles que Documentum, OpenText, Alfresco, SharePoint, etc.) et des outils PLM (tels que Windchill, Teamcenter, Enovia…)
  • Compréhension des processus d’ingénierie documentaire et des exigences de traçabilité
  • Solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting, suivi budgétaire)
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
  • Excellentes qualités de communication, sens du service et de la pédagogie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets liés à la GED sur le périmètre du département d’ingénierie système
  • Assurer la cohérence et l’interopérabilité des outils documentaires avec les autres systèmes du SI, notamment le PLM (Product Lifecycle Management)
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Superviser la mise en œuvre des évolutions (paramétrage, intégration, migration, déploiement, tests, validation)
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions GED : formation, support, conduite du changement
  • Garantir la qualité et la conformité de la gestion documentaire aux standards internes et réglementaires
  • Suivre les indicateurs de performance du système documentaire et proposer des axes d’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec les équipes SI, les responsables métiers, et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs)
  • Temps plein
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Chargé d'application Workday – Compensation Talent

Au sein de l’équipe chargée de la mise en place, de l’évolution et du suivi des ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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INFORCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de Workday dont le paramétrage acquis via une expérience réussie sur ce type d'outil dans des contextes internationaux
  • Connaissance des processus de Rémunération ou de Talent
  • Anglais obligatoire
  • Connaissances RGPD et IA Act
  • Aisance en expression orale & écrite en français et anglais
  • Capacité de synthèse et d’écoute active
  • Transparence, appétence pour le travail collaboratif
  • Orienté satisfaction client
  • Force de proposition/ Capacité à challenger et convaincre
  • Appétence pour le travail collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact privilégié des équipes RH pour toute question ou incident lié à Workday Compensation & Talent
  • Traiter, qualifier et suivre les tickets d’incidents, les demandes d’analyse
  • Faire le lien avec l’éditeur sur les anomalies remontées
  • Assister les utilisateurs dans l’application des processus Groupe et dans l’utilisation de l’outil
  • Participer à toutes les étapes des campagnes, du lancement (dry run, TNR, formations des utilisateurs) jusqu’au REX pour identifier les axes d’amélioration
  • Effectuer des activités d’administration courantes dans Workday (gestion des rôles, délégations, corrections de données, annulations de processus)
  • Contrôler la qualité des données et mettre en œuvre des actions correctives
  • Gérer la mise à jour en masse de certaines données (viviers, rôles…) ou de référentiels (référentiel emploi)
  • Aider à la création et au maintien des flux entrants et sortants
  • Optimiser les processus RH digitaux en lien avec les enjeux opérationnels locaux
  • Temps plein
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