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Ce rôle stratégique vise à piloter la performance test, renforcer la maturité produit, développer les compétences des équipes et assurer un fonctionnement optimisé des APRU, en lien étroit avec les ingénieries et les méthodes.
Responsabilités
Manager l'équipe test (techniciens, team leaders, ISTI) et développer leurs compétences techniques et méthodologiques
Piloter la performance industrielle : optimisation des FPY, PCE, robustesse des moyens et détection des dérives via les outils SPC
Réduire et maîtriser les FT liés aux réglages, mises au point et caractérisation, tout en standardisant les niveaux d'intervention
Garantir la maturité, la disponibilité et la fiabilité des moyens de test en APRU en collaboration avec les méthodes tests & bancs
Renforcer la collaboration avec les ingénieries pour réduire les dettes techniques, fiabiliser les nouveaux produits et limiter les triangles de démarrage
Développer les méthodologies de résolution de problèmes, animer l'amélioration continue et structurer la capitalisation (retex, standardisation, documentation)
Contribuer à l'industrialisation : mise au point des prototypes, validation de la testabilité et accompagnement au passage en série
Exigences
Bac+5 Ingénieur minimum
10 ans minimum d'expérience en ingénierie de développement, industrialisation ou production
Solide expérience dans le domaine des tests, IVV et solutions de test associées
Très bonnes connaissances en test électronique
expertise hyperfréquence fortement appréciée
Leadership affirmé et expérience du management d'équipes techniques
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