Responsable Technique territorial Emplois | 1001 Vies Habitat (Pantin)

Responsable technique batiment tce

Le Responsable technique contribue au développement et à la veille technique des...

Emplacement

France , Le Port Marly

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, bâtiment ou construction
Expérience de 3 années minimum dans le secteur du bâtiment
Connaissance des réglementations techniques (DTU, normes, RAGE, Eurocodes...)
Maîtrise des enjeux de la rénovation énergétique et des dispositifs d'aides
Sensibilité aux évolutions technologiques
Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés
Aisance dans l'animation de réunions et la prise de parole en public
Bonnes compétences rédactionnelles
Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités
Esprit d'équipe, curiosité, pédagogie, réactivité

Responsabilités

Animation et Relais Institutionnel : Assurer l'interface entre les structures nationales (Unions/Syndicats) et territoriales (régionale et départementale)
Organiser et animer des réunions thématiques et de promouvoir les métiers du BTP
Veille et Conseil Technique : Suivre l'évolution des normes, DTU, règles de l'art, et documents de référence
Diffusion d'informations techniques pertinentes et la rédaction de notes de synthèse et de supports pédagogiques
Accompagnement des Entreprises : Conseiller les entreprises sur la réglementation technique et les pratiques professionnelles
Assistance pour les démarches de qualification (RGE, QUALIBAT) et la rédaction de devis liés aux dispositifs d'aides
Transition et Innovation : Sensibiliser et accompagner les entreprises sur la rénovation énergétique
Représentation Externe : Représenter la structure auprès des partenaires et institutions et participer aux groupes de travail régionaux

Temps plein

Responsable de service interventions techniques et nettoiement communal

Vous intégrez la Direction Cadre de Vie composée d'un Service d'appui fonctionne...

Emplacement

France , Marseille 11

Salaire:

38000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 et/ou du grade d'ingénieur ou attaché territorial
Expérience réussie dans le domaine du nettoiement et/ou de la collecte des déchets, acquise idéalement dans le secteur public
Manager confirmé
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler en mode projet
Connaissance des marchés publics
Manager de proximité
Sens du relationnel
Capacité à analyser une situation et des enjeux et à prendre des décisions

Responsabilités

Piloter et coordonner l'ensemble de votre service d'un point de vue administratif, financier, matériel, technique et humain
Participer à la mise en oeuvre de la ligne stratégique de la Direction du cadre de vie
Structurer et organiser les interventions techniques sur le territoire communal, nettoiement et collecte de l'espace public municipal, lutte contre l'affichage sauvage et les tags enlèvement des dépôts sauvages
Développer le management transversal par projet par objectif et mettre en oeuvre des démarches d'évaluation
Sécuriser les procédures techniques et administratives (marchés publics, finances et budget, gestion de mises en demeure…)
Passer les marchés, gérer les commandes de votre service

Temps plein

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

53000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
Analyse financière et optimisation de projets complexes
Négociation et accompagnement de partenaires
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Rigueur et fiabilité dans l’analyse
Ingéniosité et curiosité intellectuelle
Autonomie et proactivité

Responsabilités

Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo à 75%
intéressement
RIE
primes vacances

Temps plein

Directeur régional du patrimoine et des moyens généraux

EXPECTRA recrute un Directeur Régional du Patrimoine et des Moyens Généraux (F/H...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+5, diplôme d'ingénieur ou formation technique équivalente
Expérience significative (idéalement 10 ans) sur une fonction de responsable ou directeur de patrimoine multisites, acquise de préférence dans un environnement public, semi-public ou régi par la commande publique
Capacités managériales indéniables et leadership naturel
Solides connaissances techniques en gestion de patrimoine, en sûreté et sécurité des biens et des personnes
Maîtrise du mode projets pluridisciplinaires, aptitudes solides en négociation et en gestion de contrats
Rigueur, méthode, organisation, proactivité, anticipation et aptitude à la prise de décision et à la communication claire

Responsabilités

Pilote stratégique et opérationnel
Gestion stratégique et opérationnelle d'un vaste périmètre : les biens immobiliers, les infrastructures et les services généraux, répartis sur 16 sites et 6 départements régionaux
Gestion de Patrimoine et Projets MOA : Élaborer et mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) et le plan de cession immobilière
Coordonner l'analyse des besoins, le lancement des appels d'offres et le suivi de la réalisation des travaux (rénovation, construction, mise aux normes)
Pilotage Budgétaire et Optimisation : Assurer le suivi rigoureux et l'optimisation des engagements financiers liés aux projets d'investissements
Mettre en place des outils de pilotage pour rationaliser les dépenses d'investissement
Moyens Généraux et Sûreté : Affiner les besoins d'achats internes, participer à la négociation et à la sélection des fournisseurs pour optimiser le rapport qualité/prix des contrats
Gérer la maintenance préventive/curative, superviser les services, les prestataires, le parc automobile et les fournitures
Garant de la sûreté et de la sécurité des sites (conformité réglementaire, sécurité incendie, accessibilité, etc.)
Management : Diriger, manager et animer une équipe technique d'une vingtaine de collaborateurs

Temps plein

Directeur de succursale

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diri...

Emplacement

Canada , St-Laurent

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Responsabilités

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Ce que nous offrons

options pour la couverture de soins de santé
un régime d’épargne retraite
le remboursement des frais de scolarité
les vacances
les congés de maladie
les congés payés

Temps plein

Responsable commercial infrastructures télécoms

Poste de Responsable commercial pour participer activement au développement de l...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Connaissance approfondie du marché technique des télécommunications Très Haut Débit (THD) et de son contexte concurrentiel
Expérience confirmée en développement commercial, B2B ou marchés publics
Connaissances techniques en ingénierie des réseaux et télécommunication
Capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés
Vision stratégique et capacité à structurer une activité en croissance
Esprit entrepreneurial
Sens du collectif et du partenariat
Sens de l'organisation et culture du résultat

Responsabilités

Développement commercial et stratégique: prospection B2B et institutionnelle, structuration de la démarche commerciale et de la stratégie de croissance
Relations institutionnelles: développement et entretien des relations avec les collectivités territoriales, SPL, SEM, Syndicats mixtes, suivi des acteurs publics et parapublics, représentation de l'entreprise auprès des partenaires stratégiques
Appels d'offres et projets structurants: veille active et animation du réseau pour identifier les opportunités, participation à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres, construction des parties techniques des dossiers d'appels d'offres avec le bureau d'ingénierie, suivi rigoureux des appels d'offres
Développement de notre visibilité et valorisation de notre offre: contribution à l'élaboration de la stratégie de communication et à la création de supports commerciaux, valorisation du savoir-faire et des références de l'entreprise, contribution au positionnement de l'offre sur les infrastructures territoriales

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction mis à disposition
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
Mutuelle (convention du bâtiment) prise en charge à 50% par l'entreprise
Intégration dans une équipe soudée avec un très faible turnover
Ambiance de travail bienveillante et collaborative
Locaux récents, vastes et lumineux
Participation à trois événements conviviaux chaque année

Temps plein

Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
Appétence pour le terrain
Sens de la relation clients
Connaissances techniques et règlementaires
Autonomie
Force de proposition
Capacités de représentation
Maîtrise de la gestion locative et des attributions
Solide expérience en management

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
Développement des compétences et du climat social
Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
Participation aux projets patrimoniaux
Garant de la qualité de service rendue aux locataires
Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Developpeur territorial ENR

Filiale française d'un groupe international développe, construit et exploite dep...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieur type école de commerce ou d'ingénieur BAC+4/5 (Bac+2/3 selon parcours) diplômé en agronomie, aménagement du territoire, environnement, cursus énergie renouvelable ou similaires
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets agricoles, EnR ou d'aménagement du territoire
Maîtrise des acteurs économiques du monde agricole
Maîtrise des outils cartographie/SIG
Bases de l'analyse territoriale
Capacité à intégrer des concepts nouveaux
Véritable âme commerciale
Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord
Maîtrise des techniques de négociation & de persuasion
Proactif et sens du résultat

Responsabilités

Identifier, prospecter et sécuriser le foncier pour des projets photovoltaïques au sol de grandes puissances auprès des acteurs locaux
Rechercher et identifier des sites agricoles et les Propriétaires / Exploitants / Partenaires favorables au développement de projets Agrivoltaïques
Obtenir, préparer et produire les supports de communication pour les rendez-vous auprès des Propriétaires et Exploitants, collectivités, les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires
Assurer la visite des terrains et des Exploitants potentiels
Valider le potentiel Agrivoltaïque de toute Zone d'Implantation Potentielle
Identifier les servitudes éventuelles, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation
Participer à la prédéfinition du projet agricole aux côtés du Chargé d'Etudes Agronomiques
Lancer les études qui pourraient s'avérer nécessaires (pré-Diagnostiques : Environnemental / Paysager / Agronomique / Zone Humide...)
Développer un réseau d'apporteurs d'Affaires
Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et de tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle

Ce que nous offrons

variable
VF

Temps plein

Responsable Technique territorial

1001 Vies Habitat

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Developpeur territorial ENR

Responsable Technique territorial

1001 Vies Habitat

Emplacement:France , Pantin

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable d'agence

Developpeur territorial ENR

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 mars 2026