Responsable Technique territorial Emplois | 1001 Vies Habitat (Pantin)

Responsable Valorisation et Arbitrage

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

53000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieur Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
Minimum 5 ans d’expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
Analyse financière et optimisation de projets complexes
Négociation et accompagnement de partenaires
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Rigueur et fiabilité dans l’analyse
Ingéniosité et curiosité intellectuelle
Autonomie et proactivité

Responsabilités

Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration)
Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes
Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations
Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opération
Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management)
Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets
Contribuer activement au processus d’arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l’unité)
Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession
Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations
Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo à 75%
intéressement
RIE
primes vacances

Temps plein

Responsable Administratif et Financier

Vous êtes Responsable administratif et financier ou Contrôleur de gestion indust...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BAC +5 finances, ESC, école d’ingénieurs …)
Expérience de minimum 5 ans en tant que responsable financier ou contrôleur de gestion, dans le secteur industriel
Spécialiste du contrôle de gestion et de la gestion financière
Maîtrise des achats et contrats complexes des marchés publics
Connaissance du secteur public territorial
Solides compétences en SI et pilotage de projets informatiques (techniques et logiciels)
Connaissances en droit des contrats et clauses contractuelles
À l’aise avec CEGID et les logiciels métiers
Maîtrise d'Excel
Rigueur et autonomie

Responsabilités

Contrôle de gestion auprès de nos deux filiales
Assurer le contrôle et le suivi financier des sociétés d’exploitation
Garantir le respect des clauses contractuelles de gestion et d’exploitation
Réaliser des analyses transversales et des études ciblées selon les besoins (personnel, énergie, travaux)
Effectuer un reporting régulier auprès de la direction générale
Pilotage des achats relevant du code des marchés publics
Garant du respect de la réglementation des marchés publics et veille sur la conformité des procédures
Piloter l’ensemble du processus d’achat : gestion du calendrier, définition de la stratégie avec les opérationnels, gestion des offres et préparation des analyses pour le jury
Finaliser les procédures auprès des candidats retenus, en veillant à la complétude des dossiers, de la validité des documents et de la signature des marchés
Force de proposition sur les marchés importants, en participant à la réflexion sur la stratégie, la procédure, la rédaction des contrats et la validation des processus avec notre cabinet conseil

Ce que nous offrons

Chèque déjeuner
Chèque vacances
Participation
22 jours de RTT
Bureau individuel dans des locaux récents
Perspectives d’évolution vers une fonction de DAF, avec potentiellement du management d’équipe à moyen terme
Intégration dans une petite équipe de 9 personnes, au siège, favorisant l’intégration et l’entraide
Environnement de travail agréable
Parcours d’intégration prévu avec accompagnement personnalisé

Temps plein

Responsable Administratif et Financier

Vous assurez le contrôle financier des filiales, pilotez le Système d'Informatio...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (BAC +5 finances, ESC, école d’ingénieurs …)
Expérience de minimum 5 ans en tant que responsable financier ou contrôleur de gestion, dans le secteur industriel
Spécialiste du contrôle de gestion et de la gestion financière
Maîtrise des achats et contrats complexes des marchés publics
Connaissance du secteur public territorial
Solides compétences en SI et pilotage de projets informatiques (techniques et logiciels)
Connaissances en droit des contrats et clauses contractuelles
À l’aise avec CEGID et les logiciels métiers
Maîtrise d'Excel

Responsabilités

Contrôle de gestion auprès de nos deux filiales
Pilotage des achats relevant du code des marchés publics
Gestion et sécurité du SI
Coordination des procédures et représentation auprès des Institutionnels

Ce que nous offrons

Chèque déjeuner
Chèque vacances
Participation
22 jours de RTT
Bureau individuel dans des locaux récents

Temps plein

Directeur de succursale

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diri...

Emplacement

Canada , St-Laurent

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Responsabilités

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Ce que nous offrons

options pour la couverture de soins de santé
un régime d’épargne retraite
le remboursement des frais de scolarité
les vacances
les congés de maladie
les congés payés

Temps plein

Responsable commercial infrastructures télécoms

Poste de Responsable commercial pour participer activement au développement de l...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Connaissance approfondie du marché technique des télécommunications Très Haut Débit (THD) et de son contexte concurrentiel
Expérience confirmée en développement commercial, B2B ou marchés publics
Connaissances techniques en ingénierie des réseaux et télécommunication
Capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés
Vision stratégique et capacité à structurer une activité en croissance
Esprit entrepreneurial
Sens du collectif et du partenariat
Sens de l'organisation et culture du résultat

Responsabilités

Développement commercial et stratégique: prospection B2B et institutionnelle, structuration de la démarche commerciale et de la stratégie de croissance
Relations institutionnelles: développement et entretien des relations avec les collectivités territoriales, SPL, SEM, Syndicats mixtes, suivi des acteurs publics et parapublics, représentation de l'entreprise auprès des partenaires stratégiques
Appels d'offres et projets structurants: veille active et animation du réseau pour identifier les opportunités, participation à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres, construction des parties techniques des dossiers d'appels d'offres avec le bureau d'ingénierie, suivi rigoureux des appels d'offres
Développement de notre visibilité et valorisation de notre offre: contribution à l'élaboration de la stratégie de communication et à la création de supports commerciaux, valorisation du savoir-faire et des références de l'entreprise, contribution au positionnement de l'offre sur les infrastructures territoriales

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction mis à disposition
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine
Mutuelle (convention du bâtiment) prise en charge à 50% par l'entreprise
Intégration dans une équipe soudée avec un très faible turnover
Ambiance de travail bienveillante et collaborative
Locaux récents, vastes et lumineux
Participation à trois événements conviviaux chaque année

Temps plein

Responsable d'agence

L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et c...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en immobilier
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social
Appétence pour le terrain
Sens de la relation clients
Connaissances techniques et règlementaires
Autonomie
Force de proposition
Capacités de représentation
Maîtrise de la gestion locative et des attributions
Solide expérience en management

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société
Veiller à la qualité de services rendus aux locataires
Rechercher l’optimisation de la marge d’exploitation
Piloter des projets transversaux et contrôler l'activité
Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence
Développement des compétences et du climat social
Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences
Participation aux projets patrimoniaux
Garant de la qualité de service rendue aux locataires
Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Developpeur territorial ENR

Filiale française d'un groupe international développe, construit et exploite dep...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieur type école de commerce ou d'ingénieur BAC+4/5 (Bac+2/3 selon parcours) diplômé en agronomie, aménagement du territoire, environnement, cursus énergie renouvelable ou similaires
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de projets agricoles, EnR ou d'aménagement du territoire
Maîtrise des acteurs économiques du monde agricole
Maîtrise des outils cartographie/SIG
Bases de l'analyse territoriale
Capacité à intégrer des concepts nouveaux
Véritable âme commerciale
Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord
Maîtrise des techniques de négociation & de persuasion
Proactif et sens du résultat

Responsabilités

Identifier, prospecter et sécuriser le foncier pour des projets photovoltaïques au sol de grandes puissances auprès des acteurs locaux
Rechercher et identifier des sites agricoles et les Propriétaires / Exploitants / Partenaires favorables au développement de projets Agrivoltaïques
Obtenir, préparer et produire les supports de communication pour les rendez-vous auprès des Propriétaires et Exploitants, collectivités, les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires
Assurer la visite des terrains et des Exploitants potentiels
Valider le potentiel Agrivoltaïque de toute Zone d'Implantation Potentielle
Identifier les servitudes éventuelles, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation
Participer à la prédéfinition du projet agricole aux côtés du Chargé d'Etudes Agronomiques
Lancer les études qui pourraient s'avérer nécessaires (pré-Diagnostiques : Environnemental / Paysager / Agronomique / Zone Humide...)
Développer un réseau d'apporteurs d'Affaires
Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et de tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle

Ce que nous offrons

variable
VF

Temps plein

Responsable Développement Commercial

Acteur engagé de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, l’...

Emplacement

France , Fort-de-France

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, communication, ingénierie de formation, management…)
Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou de l’enseignement
Goût du terrain et posture entrepreneuriale
Capacité à développer des partenariats durables
Aisance relationnelle et sens de la négociation
Organisation, autonomie et orientation résultats
Connaissance du tissu économique et institutionnel caribéen (atout)
Compétences techniques: Prospection et négociation commerciale
Commercialisation de formations initiales et continues
Ingénierie commerciale et montage d’offres

Responsabilités

Déployer le plan d’action commercial et marketing de l’ICEA
Prospecter, développer et fidéliser les entreprises partenaires
Promouvoir les formations diplômantes, certifiantes et blocs de compétences
Commercialiser l’offre de formation continue (modules courts, parcours inter/intra-entreprises, sur-mesure)
Animer et structurer les partenariats avec les entreprises, OPCO et institutions
Contribuer à la visibilité de l’établissement (événements, actions de communication)
Suivre les performances commerciales via le CRM et assurer un reporting régulier

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs à fixer (jusqu’à 10K brut)
Remboursement des frais kilométriques

Temps plein

Responsable Technique territorial

1001 Vies Habitat

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

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Responsable Valorisation et Arbitrage

Responsable Administratif et Financier

Responsable Administratif et Financier

Directeur de succursale

Responsable commercial infrastructures télécoms

Responsable d'agence

Developpeur territorial ENR

Responsable Développement Commercial

Responsable Technique territorial

1001 Vies Habitat

Emplacement:France , Pantin

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Administratif et Financier

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Responsable commercial infrastructures télécoms

Responsable d'agence

Developpeur territorial ENR

Responsable Développement Commercial

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 mars 2026