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Responsable technique - Technical Leader

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Emplacement:
Canada

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

105300.00 - 155000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le responsable technique assure la conception, le développement et la mise en œuvre d'architectures de solutions complètes, de l'avant-vente jusqu'à la livraison. Dans ce rôle, il pilotera la réalisation d'offres clés, notamment en automatisation de la distribution, en postes numériques à bus de procédé, en cybersécurité et en solutions d'ingénierie descendante. La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes du développement des affaires et des ventes afin de bien cerner les besoins des clients et de les traduire en spécifications techniques alignées sur la stratégie technologique globale de l'entreprise. La réalisation des projets couvre à la fois des équipements matériels (relais de protection, unités de contrôle de travée, relais auxiliaires, ordinateurs industriels, horloges de synchronisation et équipements de télécommunication) et des applications logicielles (automatisation de la distribution, bus de procédé, schémas de protection avancés, gestion de la cybersécurité, gestion des appareils, performance des actifs et microréseaux) permettant de surveiller, de contrôler et de protéger diverses applications industrielles du secteur de l'énergie. Il s'agit d'un rôle en contact direct avec la clientèle, qui exige de l'expérience dans la présentation de solutions ainsi que dans le soutien aux démonstrations, aux projets pilotes et aux preuves de concept auprès d'intervenants de tous les niveaux, des ingénieurs de terrain jusqu'aux membres de la haute direction.

Responsabilités:

  • Diriger les projets techniques: Piloter les activités techniques des projets et assurer leur bonne exécution, de la conception jusqu'à la mise en service
  • Client: Agir comme principal point de contact technique entre le client et notre équipe d'exécution de projets. Animer les réunions techniques avec le client, y compris la réunion de démarrage, les clarifications de spécifications et les revues de conception
  • Gestion de projet : Participer aux revues des risques et des occasions du projet, gérer les budgets de projet en ce qui concerne les jours-personnes alloués aux tâches d'ingénierie, et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement. Collaborer avec le gestionnaire de projet pour la planification, l'atténuation des risques et les demandes de changement
  • Conception et documentation: Analyser les spécifications du client, rédiger la documentation technique du projet, valider les solutions techniques avec les clients et assurer le respect des processus de gestion documentaire du projet
  • Supervision technique: Définir les logiciels et les IED, gérer la planification de l'exécution technique et veiller au respect des normes de sécurité de GE Vernova
  • Résolution de problèmes : Traiter les écarts techniques, gérer les rapports d'anomalie et soutenir les ingénieurs de site à distance ou sur place
  • Essais et mise en service: Diriger les essais de réception en usine (FAT), les essais de réception sur site (SAT) et coordonner les équipes de mise en service pour les principales étapes sur site
  • Formation et soutien : Offrir aux clients une formation propre au projet, soutenir les équipes de soumission et les équipes commerciales, et assurer la satisfaction de la clientèle grâce à une exécution professionnelle des projets

Exigences:

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related field from an accredited college or university
  • Minimum of 5 years experience in Digital Protection & Control Systems or Energy Management Solutions design engineering for utilities and industrials, ideally within Grid Automation
  • Relevant experience in Electric Power Distribution Automation, Process Bus, Substation Digitization, Monitoring & Diagnostics, Asset Performance Management (APM), Device Management (DvM), or Cybersecurity Management
  • Proficient in designing and programming electrical control systems, including SCADA/HMI, cybersecurity, network equipment, IEC61850, Firewalls, and more
  • Bilingual English and French
  • Ability to travel 30% in the U.S. and Canada

Souhaitable:

  • In-depth knowledge of automation electrical control systems, SCADA/DCS systems, and networking communication protocols
  • Experience with smart grid technologies and renewable energy integration
  • Strong interpersonal and leadership skills with ability to influence and lead cross functional teams
  • Familiarity with industry standards and regulations related to Grid Automation
  • Effective communication and stakeholder engagement skills with ability to communicate difficult concepts and influence others' opinions on specific topics
  • Certifications in relevant technologies (e.g., Cisco Certified Network Professional, Certified Protection Professional)
  • Professional Engineering license
  • Proficient with Microsoft Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio)
  • Excellent problem-solving and analytical skills
Ce que nous offrons:
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • HSA With Employer Contribution
  • Fitness Subsidies
  • On-Site Gym
  • Mental Health Benefits
  • Adoption Assistance Program
  • Family Support Resources
  • Birth Parent Or Maternity Leave
  • Adoption Leave
  • Flexible Work Hours
  • Remote Work Opportunities
  • Hybrid Work Opportunities
  • Commuter Benefits Program
  • Casual Dress
  • On-Site Cafeteria
  • Holiday Events
  • Unlimited Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Personal/Sick Days
  • Summer Fridays
  • 401(K)
  • Stock Purchase Program
  • Performance Bonus
  • Relocation Assistance
  • Financial Counseling
  • Profit Sharing
  • 401(K) With Company Matching
  • Tuition Reimbursement
  • Access To Online Courses
  • Lunch And Learns
  • Leadership Training Program
  • Internship Program
  • Associate Or Rotational Training Program
  • Diversity, Equity, And Inclusion Program
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Unconscious Bias Training

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
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  • Effectue l'intégration des composants et des produits. Toutes les activités qui englobent plusieurs composants et produits et concernées par l'intégration des solutions pour une performance et une opérabilité maximales. Gère les exigences, les spécifications et les flux de produits et de systèmes. Dirige les activités de validation et de vérification pour l'ensemble du produit/système, comprenant les tests au niveau du système. Responsable de la définition des exigences produits pour les équipes module/composant/sous-traitants et partenaires. Gère l'interface entre les composants et les organisations d'exécution. Responsable de la gestion des transactions de CTQ/Risque au sein des équipes chargées de la conception des composants. Gère la configuration globale du produit et le système de contrôle de la configuration.
Ce que nous offrons
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  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
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  • FSA
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  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field
  • Experience with the following: Solution Architecture, data architecture
  • Innovative, integrating new processes or technology
  • Communicates opinions and presents clear rationales using data
Responsabilités
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  • Lead the technical aspects of Planning & Scheduling Tool deployment across manufacturing sites
  • Define technical requirements, integration strategy, and system architecture in collaboration with DT, Integrators, Vendors, and Business Teams
  • Oversee and drive system integration efforts, ensuring compatibility with existing enterprise systems
  • Provide technical oversight, guidance, and mentorship to cross-functional teams
  • Work closely with the integrator team to ensure process is documented and integration effort is transferred for future implementations
  • Be the techno-functional expert of the solution
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  • Relocation Assistance Provided: No
  • Temps plein
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Ingénieur Instrumentation Nucléaire

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  • Maîtrise de la séquence instrumentation IPE
  • Expérience ≥ 5 ans dans le domaine nucléaire
  • Connaissance des phases projet APS / APD / réalisation / intégration
  • Capacité à rédiger des documents techniques normés (prescriptions, notes techniques, analyses)
  • Expérience en coordination d’activités de qualification instrumentation
  • Bonne connaissance du fonctionnement des CNPE et des projets HPC/SZC
  • Être rigoureux(se), méthodique et structuré(e)
  • Autonomie tout en étant à l’aise dans un environnement réglementé et exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et piloter les études d’instrumentation en phase stratégique et réalisation (APS, APD, prescriptions techniques, appui CNPE)
  • Assurer le rôle de Technical Lead sur les projets HPC et SZC, avec une dimension qualification patrimoniale
  • Piloter la surveillance des livrables (FRA et autres) et des Points Techniques Ouverts
  • Coordonner les activités d’appui aux différentes parties prenantes et assurer le suivi des demandes PIDU
  • Participer ponctuellement aux essais de qualification fournisseurs avec l’IRQ ou le responsable de surveillance
  • Rédiger et centraliser les comptes rendus de réunions internes et externes
  • Appuyer le Responsable de Conception et assurer la fonction de Responsable de Conception si nécessaire
  • Rechercher et consolider l’historique technique des qualifications
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Ce que nous offrons
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
  • Relations simples et authentiques
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences
  • Opportunités pour le développement de vos compétences
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client)
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Responsable Technique Projet Logiciel - Défense et Sécurité

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  • Bac+5 or doctoral degree in computer science
  • Significant experience in software development projects with partners
  • First successful experience in team management
  • Knowledge in 3D engines such as Unreal Engine or Unity and UX design is a plus
  • Good leadership skills
  • Strong technical background in software development
  • Good level of English is a plus
  • Rigor, synthesis skills, and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate technical aspects of one or more projects
  • Design innovative solutions tailored to client needs
  • Ensure technical relations with the client
  • Contribute to functional specifications
  • Co-create technical solutions
  • Define product roadmaps
  • Lead the project team
  • Participate in development, integration, and validation
  • Ensure quality of deliverables and respect of schedules
  • Perform technical reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of teleworking
  • Co-optation program
  • Complementary health insurance
  • RTT
  • CE
  • Temps plein
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Technical Team Lead

Nous recherchons un chef d’équipe technique pour superviser une équipe agile com...
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Philippines , Cebu City
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Non fourni
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AMCS Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile
  • Expertise dans la pile technologique C#/.net
  • Expérience en gestion des personnes
  • Excellentes compétences en communication
  • Expérience de l’agilité à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD
  • Expérience sur les plateformes cloud Microsoft sont un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe scrum mondiale de développement logiciel
  • Dirige une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS
  • Fixer des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie
  • Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps
  • Responsable des pull requests en temps opportun et de haute qualité au sein de l’équipe
  • Assurer la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe
  • Créer des designs techniques pour l’équipe
  • Superviser la création et évaluer les tâches de conception pour les user stories
  • Posséder un arriéré non fonctionnel
  • Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le premier jour
  • Organisation de travail hybride
  • Service de navette pratique
  • Nourriture et café offerts sur place
  • Allocations
  • 25 jours de congé
  • Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation des compétences avec suivi des progrès
  • Temps plein
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Technical lead expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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Emplacement
France , Saint-Quentin-en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs
  • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
  • Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
  • Connaissance en système distribué et architecture micro services
  • Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et animer une équipe de développeurs
  • Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
  • Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
  • Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
  • Participer à la définition des solutions techniques
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
  • Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
  • Temps plein
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Software Technical Team Lead

Nous recherchons un leader technique et humain expérimenté pour diriger une équi...
Emplacement
Emplacement
Ireland , Limerick
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile
  • expérience en agile à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD
  • Expertise dans la pile technologique C#/.NET
  • l’expérience avec les plateformes cloud Microsoft est essentielle
  • 1+ an en gestion de personnes
  • Excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Dirigez une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS
  • Fixez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour offrir la meilleure qualité de code possible
  • Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence de sortie et garantir que le produit reste en permanence dans un état expédiable grâce à un partenariat avec les équipes QA et DevOps
  • Responsable des pull requests de haute qualité et en temps opportun au sein de l’équipe — push tôt, push fréquemment, garantir une couverture élevée et automatiser les portes de qualité
  • Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données
  • Créer des designs techniques pour l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux
  • Superviser la création et la révision des tâches de conception pour les user stories
  • Prendre en charge le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de rollback pour leur secteur produit
  • Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes
  • Comprendre les performances et l’utilisabilité du produit en production afin d’assurer un affinement et une amélioration continus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance maladie
  • Nourriture sur place et café à flots
  • Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui offre une formation en cours de travail sur les compétences clés, avec la capacité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée
  • Événements réguliers d’équipe axés sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Temps plein
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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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