Responsable technique - Technical Leader Emplois

Responsable technique - Technical Leader

The Muse

Emplacement:

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

L'ingénierie des systèmes est une discipline d'ingénierie interfonctionnelle axée sur une approche, un état d'esprit et un processus. Toutes les activités qui tiennent compte des besoins à la fois commerciaux et techniques des clients dans le but de fournir un produit de qualité qui réponde aux besoins des utilisateurs. Discipline qui exécute un processus robuste de conception, de création et d'optimisation de systèmes, comprenant l'identification et la quantification des exigences système, la création de concepts de conception de système alternatifs, la réalisation d'études commerciales de conception, la sélection et la mise en œuvre des meilleures conceptions et la vérification que la conception est correctement intégrée et exécutée. Processus allant du concept à l'exploitation en passant par la production. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux. Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).

Responsabilités:

Effectue l'intégration des composants et des produits. Toutes les activités qui englobent plusieurs composants et produits et concernées par l'intégration des solutions pour une performance et une opérabilité maximales. Gère les exigences, les spécifications et les flux de produits et de systèmes. Dirige les activités de validation et de vérification pour l'ensemble du produit/système, comprenant les tests au niveau du système. Responsable de la définition des exigences produits pour les équipes module/composant/sous-traitants et partenaires. Gère l'interface entre les composants et les organisations d'exécution. Responsable de la gestion des transactions de CTQ/Risque au sein des équipes chargées de la conception des composants. Gère la configuration globale du produit et le système de contrôle de la configuration.

Exigences:

Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Souhaitable:

Solides compétences en communication orale et écrite
Solides compétences relationnelles et de leadership
Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes
Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés
Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes
Capacités d'analyse et d'organisation prouvées

Ce que nous offrons:

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA
HSA With Employer Contribution
Fitness Subsidies
On-Site Gym
Mental Health Benefits
Adoption Assistance Program
Family Support Resources
Birth Parent Or Maternity Leave
Adoption Leave
Flexible Work Hours
Remote Work Opportunities
Hybrid Work Opportunities
Commuter Benefits Program
Casual Dress
On-Site Cafeteria
Holiday Events
Unlimited Paid Time Off
Paid Holidays
Personal/Sick Days
Summer Fridays
401(K)
Stock Purchase Program
Performance Bonus
Relocation Assistance
Financial Counseling
Profit Sharing
401(K) With Company Matching
Tuition Reimbursement
Access To Online Courses
Lunch And Learns
Leadership Training Program
Internship Program
Associate Or Rotational Training Program
Diversity, Equity, And Inclusion Program
Employee Resource Groups (ERG)
Unconscious Bias Training

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Télétravail

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