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Responsable Technique Système de Contrôle Aérien

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Responsable Technique Système de Contrôle Aérien dans la Business Unit Défense & Sécurité de Sopra Steria, impliqué dans les systèmes critiques pour la Défense, l'aviation civile, et la surveillance aérienne militaire.

Responsabilités:

  • Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
  • Définir la roadmap technique du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Renforcer le pilotage projet
  • Orienter les travaux de conception logicielle ou système
  • Piloter une équipe pluridisciplinaire d’architectes logiciel et système
  • Piloter les revues techniques et coordonner les acteurs du projet
  • Piloter les sous-traitants et fournisseurs
  • Mettre en place une stratégie robuste d’intégration et validation du système.

Exigences:

  • Connaissances approfondies de l’ingénierie système et des méthodes de développement incrémentales
  • Connaissance pratique des architectures logicielles et matérielles et enjeux associés (applications client-serveur, équipements informatiques, réseau, sécurité, etc.)
  • Connaissance du langage C++ et de la conception logicielle
  • La connaissance du domaine des radar ainsi que du développement logiciel selon les normes d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-153) seraient un plus
  • Bac+5, Écoles d’ingénieur ou Université spécialisée en informatique
  • expérience d’au moins 5 ans sur une fonction de responsable technique ou d’architecte système dans un environnement de système complexe à logiciel prépondérant
  • expérience réussie en gestion d'équipe pluridisciplinaires hiérarchique et/ou fonctionnel
  • connaissances sur les systèmes de communication et/ou l’environnement de Défense fortement appréciées
  • capacités d’organisation et rigueur
  • qualités relationnelles pour concilier différents points de vue
  • sens du service et du travail en équipe
  • prise de décision et présentation des décisions appliquées
  • autonomie et esprit d’initiative.

Souhaitable:

  • La connaissance du domaine des radar
  • développement logiciel selon les normes d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-153)
  • connaissances sur les systèmes de communication et/ou l’environnement de Défense.
Ce que nous offrons:
  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
  • facilités d’accès
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • accès au restaurant d'entreprise
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et prix sur hébergements et transports
  • prime vacances et de cooptation.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable technique

Responsable technique pour la Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Age...
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique
  • minimum 5 ans d'expérience dans le développement de système complexe à logiciel prépondérant
  • expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus
  • rigoureux(se) et organisé(e)
  • capacité d'analyse des problèmes
  • sens du service
  • pédagogie
  • capacité d'adaptation
  • autonomie
  • esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
  • Définir la roadmap technique du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre via le suivi de métriques d’avancement physique des réalisations
  • Orienter et valider les travaux de conception système et logiciel tout au long du projet
  • Organiser et piloter les revues techniques et assurer la bonne coordination des acteurs sur les activités structurantes du projet
  • Veiller au bon pilotage des sous-traitant
  • Contribuer à la mise en place d’une stratégie robuste d’intégration et de validation du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électrique-études de systèmes électriques

Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
afry.com Logo
AFRY
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans les études de systèmes d'alimentation électrique au sein d'un bureau d'ingénieurs-conseils pour la conception d'installations industrielles
  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Déplacement sur les chantiers des clients pour recueillir des informations et participation aux réunions de revue de conception
  • Expérience de travail sur les chantiers pour superviser les installations électriques
  • Participer aux vérifications et aux mises en service des installations électriques
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et à les respecter
  • Excellente connaissance du logiciel de modélisation numérique des systèmes électriques utilisant ETAP et EASYPOWER
  • Démontrer des qualités de leadership et être capable de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité de questions techniques
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puissance, court-circuit, réglages et coordination des relais, arc électrique, harmoniques, analyses et réglages du réseau de terre et du démarrage des moteurs, etc
  • Examiner et créer des simulations de systèmes électriques, des rapports et des études, des recommandations
  • Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des schémas de mesure et de protection, des câblages électriques souterrains et en surface, des plans et des détails de mise à la terre, des agencements de MCC MT et BT, des schémas de câblage, des agencements de panneaux de contrôle et d'annonciation, des schémas d'alimentation et de contrôle des moteurs, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion, des systèmes UPS et de secours
  • Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension
  • Rédiger les spécifications de l'équipement de distribution d'énergie, effectuer l'analyse des offres des fournisseurs d'équipement électrique et rédiger des recommandations
  • Examiner et commenter les dessins d'atelier des équipements fournis par les fournisseurs
  • Approuver et tamponner les dessins électriques sous la supervision du candidat
  • Effectuer des calculs électriques
  • Participer à l'élaboration des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs et des sous-stations extérieures
  • Coordonner la conception avec d'autres disciplines d'ingénierie afin de mener à bien les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Semaine de 4 jours et horaires flexibles
  • Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts
  • Possibilités de développement professionnel et de promotion
  • Régime d'épargne-retraite collectif
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
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Responsable d’entretien PART 145

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance,...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Une excellente compréhension et expression orale et écrite en Français est exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements, conformément aux exigences EASA PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions (inspections, dépannages, remises en service, contrôles avant/après vol le cas échéant)
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements selon les procédures approuvées
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités) et prendre les décisions techniques adaptées
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage en fonction des enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux (identification, statuts, documents associés)
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • Forfait annuel en jours
  • Temps plein
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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Nouveau

Gestionnaire d'assurances

Pour ce poste, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de conform...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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Conseiller commercial particuliers

Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Rangiroa
Salaire
Salaire:
Non fourni
Banque de Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
  • Temps plein
Lire la suite
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