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Responsable Technique Système de Contrôle Aérien

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Responsable Technique Système de Contrôle Aérien dans la Business Unit Défense & Sécurité de Sopra Steria, impliqué dans les systèmes critiques pour la Défense, l'aviation civile, et la surveillance aérienne militaire.

Responsabilités:

  • Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
  • Définir la roadmap technique du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre
  • Renforcer le pilotage projet
  • Orienter les travaux de conception logicielle ou système
  • Piloter une équipe pluridisciplinaire d’architectes logiciel et système
  • Piloter les revues techniques et coordonner les acteurs du projet
  • Piloter les sous-traitants et fournisseurs
  • Mettre en place une stratégie robuste d’intégration et validation du système.

Exigences:

  • Connaissances approfondies de l’ingénierie système et des méthodes de développement incrémentales
  • Connaissance pratique des architectures logicielles et matérielles et enjeux associés (applications client-serveur, équipements informatiques, réseau, sécurité, etc.)
  • Connaissance du langage C++ et de la conception logicielle
  • La connaissance du domaine des radar ainsi que du développement logiciel selon les normes d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-153) seraient un plus
  • Bac+5, Écoles d’ingénieur ou Université spécialisée en informatique
  • expérience d’au moins 5 ans sur une fonction de responsable technique ou d’architecte système dans un environnement de système complexe à logiciel prépondérant
  • expérience réussie en gestion d'équipe pluridisciplinaires hiérarchique et/ou fonctionnel
  • connaissances sur les systèmes de communication et/ou l’environnement de Défense fortement appréciées
  • capacités d’organisation et rigueur
  • qualités relationnelles pour concilier différents points de vue
  • sens du service et du travail en équipe
  • prise de décision et présentation des décisions appliquées
  • autonomie et esprit d’initiative.

Souhaitable:

  • La connaissance du domaine des radar
  • développement logiciel selon les normes d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-153)
  • connaissances sur les systèmes de communication et/ou l’environnement de Défense.
Ce que nous offrons:
  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
  • facilités d’accès
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • accès au restaurant d'entreprise
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et prix sur hébergements et transports
  • prime vacances et de cooptation.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable technique

Responsable technique pour la Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Age...
Emplacement
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 en École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique
  • minimum 5 ans d'expérience dans le développement de système complexe à logiciel prépondérant
  • expérience sur les systèmes de contrôle aérien et/ou l’environnement de Défense est un plus
  • rigoureux(se) et organisé(e)
  • capacité d'analyse des problèmes
  • sens du service
  • pédagogie
  • capacité d'adaptation
  • autonomie
  • esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
  • Définir la roadmap technique du projet et veiller à sa bonne mise en œuvre via le suivi de métriques d’avancement physique des réalisations
  • Orienter et valider les travaux de conception système et logiciel tout au long du projet
  • Organiser et piloter les revues techniques et assurer la bonne coordination des acteurs sur les activités structurantes du projet
  • Veiller au bon pilotage des sous-traitant
  • Contribuer à la mise en place d’une stratégie robuste d’intégration et de validation du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain
  • Temps plein
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Ingénieur électrique-études de systèmes électriques

Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
afry.com Logo
AFRY
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans les études de systèmes d'alimentation électrique au sein d'un bureau d'ingénieurs-conseils pour la conception d'installations industrielles
  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Déplacement sur les chantiers des clients pour recueillir des informations et participation aux réunions de revue de conception
  • Expérience de travail sur les chantiers pour superviser les installations électriques
  • Participer aux vérifications et aux mises en service des installations électriques
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et à les respecter
  • Excellente connaissance du logiciel de modélisation numérique des systèmes électriques utilisant ETAP et EASYPOWER
  • Démontrer des qualités de leadership et être capable de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité de questions techniques
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter: Transit de puissance, court-circuit, réglages et coordination des relais, arc électrique, harmoniques, analyses et réglages du réseau de terre et du démarrage des moteurs, etc
  • Examiner et créer des simulations de systèmes électriques, des rapports et des études, des recommandations
  • Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des schémas de mesure et de protection, des câblages électriques souterrains et en surface, des plans et des détails de mise à la terre, des agencements de MCC MT et BT, des schémas de câblage, des agencements de panneaux de contrôle et d'annonciation, des schémas d'alimentation et de contrôle des moteurs, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion, des systèmes UPS et de secours
  • Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension
  • Rédiger les spécifications de l'équipement de distribution d'énergie, effectuer l'analyse des offres des fournisseurs d'équipement électrique et rédiger des recommandations
  • Examiner et commenter les dessins d'atelier des équipements fournis par les fournisseurs
  • Approuver et tamponner les dessins électriques sous la supervision du candidat
  • Effectuer des calculs électriques
  • Participer à l'élaboration des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs et des sous-stations extérieures
  • Coordonner la conception avec d'autres disciplines d'ingénierie afin de mener à bien les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Semaine de 4 jours et horaires flexibles
  • Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts
  • Possibilités de développement professionnel et de promotion
  • Régime d'épargne-retraite collectif
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
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Responsable d’entretien PART 145

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance,...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Une excellente compréhension et expression orale et écrite en Français est exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements, conformément aux exigences EASA PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions (inspections, dépannages, remises en service, contrôles avant/après vol le cas échéant)
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements selon les procédures approuvées
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités) et prendre les décisions techniques adaptées
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage en fonction des enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux (identification, statuts, documents associés)
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • Forfait annuel en jours
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire back-office

Vous rejoignez le service Back Office sous la responsabilité du Responsable de s...
Emplacement
Emplacement
France , St Herblain
Salaire
Salaire:
23000.00 - 23001.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum (type BTS, DUT)
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
  • Une appétence pour les environnements numériques est essentielle
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de données : Vérifier, structurer et intégrer les données fournies par les clients
  • Paramétrage : Configurer la solution logicielle et effectuer la recette opérationnelle avant livraison
  • Support de production : Préparer les matériels de vote et valider les bons à tirer
  • Communication : Programmer les campagnes d'envois de masse par courriers et e-mails
  • Documentation : Participer à la création et à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 jours de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de formation

Au sein d'une équipe de gestionnaires formation, vos missions principales seront...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation dans le domaine administratif, RH ou équivalent
  • vous êtes très à l'aise avec Excel et les outils informatiques en général
  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation, idéalement dans un grand groupe
  • rigoureux, curieux, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel client
  • vous savez définir vos priorités en fonction des attendus de vos missions
  • Bac+2
  • 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement des plans de compétences
  • Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, vous assurerez un suivi rigoureux
  • Établissement des bons de commande liés aux formations
  • Soutien logistique : si besoin, vous organiserez les repas et réservations d'hôtel pour les collaborateurs en formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial itinérant froid industriel (f/h)

Votre Mission : Devenir l'ambassadeur de solutions à haute valeur ajoutée Rattac...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum (BTS/DUT) avec une base technique solide en froid industriel ou génie climatique
  • Première expérience réussie dans la vente de solutions techniques B2B
  • Autonomie, aisance relationnelle et goût pour les défis techniques
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil & Accompagnement: Analyser les besoins spécifiques de vos clients et les orienter vers des solutions techniques optimales
  • Ingénierie Commerciale: Chiffrer, rédiger et soutenir vos offres de maintenance et d'installations neuves avec conviction
  • Fidélisation: Construire et entretenir des relations pérennes basées sur la confiance et l'expertise terrain
  • Pilotage: Assurer le suivi complet de vos comptes, de la négociation jusqu'au recouvrement
  • Temps plein
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Infirmier De En Santé Au Travail

Directement rattaché(e) au Médecin du Travail, vous êtes l'interlocuteur(trice) ...
Emplacement
Emplacement
France , Puiseux Pontoise
Salaire
Salaire:
19.00 - 23.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
  • Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux
  • Excellentes capacités de communication
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations changeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi Individuel : Réalisation des VIP (Visites d'Information et de Prévention) et entretiens infirmiers protocolés
  • Prévention des Risques : Participation à l'étude des postes de travail et identification des risques (biologiques, chimiques, RPS, ergonomiques)
  • Éducation à la Santé : Animation de campagnes de sensibilisation (addictions, nutrition, sommeil, gestes et postures)
  • Gestion des Urgences : Prise en charge des soins courants et des urgences survenant sur le site
  • Suivi Administratif : Mise à jour des dossiers médicaux (logiciels dédiés type Padoa, SST, etc.) et gestion des convocations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Locaux facilement accessibles en transport en commun
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Nouveau

Chargé ADP GTA

Comment envisagez-vous d'enrichir les pratiques en tant que Chargé ADP GTA (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de paie
  • Solide connaissance du droit du travail et des conventions collectives
  • Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines requis
  • Capacité à conseiller sur les règles de durées et temps de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la gestion complète de l'administration du personnel, incluant l'accueil des nouvelles recrues et le suivi des dossiers administratifs
  • Coordonnez la gestion des temps et activités, en paramétrant les outils et en supervisant les plannings et absences avec rigueur
  • Participez à la consolidation des éléments variables de paie et vous assurez de la conformité des déclarations sociales et fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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