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Responsable technique & sécurité

France, Ungersheim 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Activ/rh recrute pour le Parc du Petit Prince, un parc d'attractions en Alsace. Le/la Responsable Technique & Sécurité a pour mission d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Le poste implique une présence terrain quotidienne importante, avec de nombreux déplacements à vélo sur l'ensemble du parc, ainsi que du travail en hauteur ponctuel.

Responsabilités

  • Organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc
  • Encadrer une équipe de 8 à 14 collaborateurs
  • Superviser la maintenance des attractions, bâtiments et équipements
  • Superviser la sécurité des installations et des personnes (ERP)
  • Superviser les espaces verts et la propreté des voiries
  • Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité
  • Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements
  • Construire et piloter les plannings de maintenance préventive et corrective
  • Assurer la conformité réglementaire des équipements et installations
  • Intervenir sur les pannes complexes et définir les solutions techniques adaptées
  • Contrôler la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration
  • Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des attractions, suivi des interventions…)
  • Gérer les relations avec les constructeurs, prestataires et fournisseurs
  • Piloter les stocks de pièces et matériels dans le respect des budgets
  • Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d'ERP
  • Définir les besoins, recruter et intégrer les collaborateurs
  • Fixer les objectifs, organiser et coordonner les équipes
  • Veiller aux formations réglementaires et au développement des compétences
  • Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences

Exigences

  • Formation technique Bac +2/Bac +3 en maintenance
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, technique ou de loisirs
  • Solides compétences en électricité et mécanique industrielles
  • Compétences en hydraulique et pneumatique (souhaité)
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Connaissance de la sécurité des équipements en Établissement Recevant du Public (ERP)
  • Bonne forme physique indispensable
  • Maîtrise d'AutoCAD obligatoire
  • Bon niveau d'anglais technique obligatoire
  • Habilitation électrique, CACES ou SSIAP 1 ou 3 fortement apprécié
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Pédagogie
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Travail en transversal dans un environnement exigeant et dynamique

Souhaitable

  • Hydraulique et pneumatique
  • Habilitation électrique
  • CACES
  • SSIAP 1 ou 3

Ce que nous offrons

  • Statut Cadre en forfait jours avec modulation annuelle
  • Environnement de travail intérieur et extérieur au cœur d'un parc paysager unique
  • Accès à un large réseau de parcs via le syndicat des employeurs
  • Poste évolutif offrant de réelles perspectives d'évolution
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Responsable technique & sécurité

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Responsable Technique Maintenance et Sécurité

Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique ...
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’électricien (CAP, Bac Pro ou équivalent)
  • Solides connaissances en électricité du bâtiment
  • Compétences en maintenance technique multiservices
  • Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de sécurité des ERP
  • Autonome, rigoureux et organisé
  • Polyvalent et réactif face aux problématiques techniques
  • À l’aise dans le management d’équipe et la coordination d’intervenants extérieurs
  • Doté d’un bon sens du service et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de l’équipe technique: Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 2 collaborateurs techniques
  • Planifier les interventions et répartir les tâches
  • Veiller à la qualité et à l’efficacité des interventions
  • Participer activement aux opérations de maintenance
  • Maintenance et entretien: Assurer la maintenance technique quotidienne de l’hôtel (électricité, plomberie et petites réparations)
  • Coordination des entreprises extérieures: Organiser et suivre les interventions des prestataires techniques
  • Accueillir et accompagner les entreprises lors des interventions
  • Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées
  • Sécurité et conformité réglementaire: Être référent sécurité de l’établissement
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’évolution
  • Environnement de travail agréable dans un hôtel 4★
  • Équipe conviviale et dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable sécurité opérationnelle & système d'information - Cybersécurité

Responsable sécurité opérationnelle & système d'information - Cybersécurité - Re...
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent universitaire
  • au moins 5 ans d’expérience en tant que RSO/RSSI
  • 9 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information et dans la cybersécurité
  • Bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles et rédactionnelles
  • Sens de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une capacité de vulgarisation
  • Bonne maitrise et gestion du stress et de la pression
  • Grande adaptabilité et d’un bon sens de l’éthique
  • Capacité de prise de recul et d’anticipation du besoin
  • Leadership naturel et esprit d’équipe
  • Pugnace dans le pilotage de vos actions et projets sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les RSSI clients sur la gestion de tout ou partie de leur système d’information
  • Définir les mesures techniques et organisationnelles pour répondre à leurs exigences de sécurité
  • Formaliser les mesures au travers de différents livrables comprenant les Plans D’Assurance Sécurité et toute procédure traitant de la sécurité opérationnelle des SI
  • Assurer la surveillance au quotidien au travers d’indicateurs sécurité
  • Jouer un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information
  • Assurer la gouvernance de la sécurité des contrats clients en délégation du CISO de Sopra Steria I2S
  • Veiller à la production et à l’animation du comité de sécurité
  • Gérer les livrables de sécurité contractualisés
  • Effectuer des contrôles de sécurité en lien avec la DICT des SI de nos contrats
  • Surveiller la sécurité et les vulnérabilités issues de diverses sources d’information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Des centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Responsable technique courant faible

Filiale d'un groupe ultramarin solide, notre client est spécialisé dans la sécur...
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3000.00 - 3200.00 EUR / Mois
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TALENTYS RH
Date d'expiration
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Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la sécurité électronique, le courant faible ou un environnement technique proche
  • Solides connaissances en électricité, électronique, réseaux et informatique
  • Maîtrise des systèmes intrusion, vidéosurveillance IP et contrôle d'accès
  • Expérience confirmée du management d'équipe terrain et du suivi technique et financier de chantiers
  • Permis B indispensable
  • Meneur d'hommes, rigoureux, à l'aise dans la relation client et pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier et préparer les chantiers (visites, ressources, anticipation des difficultés)
  • Superviser les équipes techniques et organiser la sous-traitance
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la rentabilité des chantiers
  • Manager, former et faire monter en compétences les techniciens
  • Assurer la satisfaction client (traitement Zendesk, suivi des pannes, formation client)
  • Mener une veille technique et négocier les solutions adaptées
  • Appuyer les commerciaux : validation technique des propositions, réponses aux appels d'offre
  • Temps plein
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Responsable technique et maintenance

Souhaitez-vous diriger l'innovation technique dans un établissement de santé en ...
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France , Le Puy en Velay
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
  • Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP
  • Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
  • Superviser les prestataires externes et coordonner les projets de travaux neufs
  • Encadrer et animer une équipe technique interne de 3 personnes en veillant à leur développement
  • Garantir le respect des normes réglementaires et la mise à jour des outils de sécurité
  • Collaborer avec la Direction pour optimiser les stratégies immobilières et techniques
  • Temps plein
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Responsable technique – Interopérabilité et intégration

Notre Client a un nouveau produit appelé CarePath, basé sur l'intelligence artif...
Emplacement
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des standards moderne d'interopérabilité en santé (ex: HL7 / FHIR / IHE / SHC, REST, SOAP, etc.) et des meilleures pratiques
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux techniques reliés à l'architecture d'entreprise en santé
  • Avoir une bonne connaissance des SI utilisés en santé au Canada et de l'architecture d'entreprise des provinces
  • Avoir de la facilité à expliquer les concepts et démontrer les avantages des approches proposées
  • Aime collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans la conception de solutions
  • Esprit analytique et de synthèse
  • un minimum de 5 ans d'expérience, et une expérience significative dans le domaine de la Santé est très importante
  • bilinguisme ou anglais seulement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions en rédigeant du code de haute qualité dans divers langages et frameworks (C#, JavaScript, Typescript, React, SQL, HTML-CSS)
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (QA, Analyste d'affaires, développeurs, DevOps, BI, etc.)
  • Maintenir un haut niveau de qualité grâce aux bonnes pratiques : DDD, tests (tests unitaires, TestCafé), code propre (Clean code), documentation, principes SOLID
  • Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production
  • Résoudre les problèmes techniques et optimiser la performance des applications
  • Faire des comptes rendus réguliers au Responsable du développement sur l’avancement, les problèmes et les blocages rencontrés, afin d’assurer une résolution rapide et une vue d’ensemble sur la progression du produit
  • Développer et intégrer des outils basés sur l’IA pour les flux de travail de référencement, le soutien à la décision clinique et l’extraction de données
  • Concevoir et déployer une infrastructure évolutive et cloud-native avec des déploiements conteneurisés
  • Concevoir, construire et optimiser des API et des intégrations avec des DSE (FHIR, HL7) et des plateformes de santé
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques (pipelines CI/CD, infrastructure en tant que code, automatisation de la sécurité et surveillance) pour Carepath, en s’alignant sur le cadre existant de la plateforme autant que possible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • T4 avantages
  • 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
  • 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)
  • 8 fériés (normes minimales emplois Québec)
  • Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
  • Paiements hebdomadaires
  • Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
  • Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
  • Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants
  • Temps partiel
!
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Responsable technique

Comment votre expertise peut-elle transformer les opérations techniques d'une cl...
Emplacement
Emplacement
France , Cagnes sur Mer
Salaire
Salaire:
29950.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des systèmes CVC, groupes électrogènes, fluides médicaux et électriques
  • Expertise en gestion des plannings de maintenance et supervision des prestataires
  • Respect rigoureux des normes ERP et conformité réglementaire, y compris accessibilité
  • Compétences établies en gestion de projets techniques et animation d'équipe
  • Diplôme d'Etat en maintenance ou ingénierie technique vivement souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la maintenance préventive et curative des installations essentielles, garantissant la sécurité et la continuité des opérations
  • Superviser et coordonner les interventions des prestataires, assurant le respect des plannings et des normes de qualité
  • Élaborer et communiquer la planification des travaux et maintenances aux différentes instances et à la direction
  • Assurer le suivi des normes de sécurité et conformité réglementaire, participant activement aux commissions de sécurité
  • Encadrer et animer l'équipe technique, veillant à sa formation continue et à l'optimisation de ses performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Responsable technique - Technical Leader

Le responsable technique assure la conception, le développement et la mise en œu...
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Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
105300.00 - 155000.00 CAD / Année
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related field from an accredited college or university
  • Minimum of 5 years experience in Digital Protection & Control Systems or Energy Management Solutions design engineering for utilities and industrials, ideally within Grid Automation
  • Relevant experience in Electric Power Distribution Automation, Process Bus, Substation Digitization, Monitoring & Diagnostics, Asset Performance Management (APM), Device Management (DvM), or Cybersecurity Management
  • Proficient in designing and programming electrical control systems, including SCADA/HMI, cybersecurity, network equipment, IEC61850, Firewalls, and more
  • Bilingual English and French
  • Ability to travel 30% in the U.S. and Canada
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les projets techniques: Piloter les activités techniques des projets et assurer leur bonne exécution, de la conception jusqu'à la mise en service
  • Client: Agir comme principal point de contact technique entre le client et notre équipe d'exécution de projets. Animer les réunions techniques avec le client, y compris la réunion de démarrage, les clarifications de spécifications et les revues de conception
  • Gestion de projet : Participer aux revues des risques et des occasions du projet, gérer les budgets de projet en ce qui concerne les jours-personnes alloués aux tâches d'ingénierie, et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement. Collaborer avec le gestionnaire de projet pour la planification, l'atténuation des risques et les demandes de changement
  • Conception et documentation: Analyser les spécifications du client, rédiger la documentation technique du projet, valider les solutions techniques avec les clients et assurer le respect des processus de gestion documentaire du projet
  • Supervision technique: Définir les logiciels et les IED, gérer la planification de l'exécution technique et veiller au respect des normes de sécurité de GE Vernova
  • Résolution de problèmes : Traiter les écarts techniques, gérer les rapports d'anomalie et soutenir les ingénieurs de site à distance ou sur place
  • Essais et mise en service: Diriger les essais de réception en usine (FAT), les essais de réception sur site (SAT) et coordonner les équipes de mise en service pour les principales étapes sur site
  • Formation et soutien : Offrir aux clients une formation propre au projet, soutenir les équipes de soumission et les équipes commerciales, et assurer la satisfaction de la clientèle grâce à une exécution professionnelle des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Temps plein
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Responsable Technique

Le responsable technique est reconnu pour la pertinence de son diagnostic techni...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez les enjeux techniques d'un bâtiment hôtelier
  • Attentif.ve aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en résolvant les couacs techniques au fur et à mesure
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ve) quand une demande d'assistance est formulée
  • Première expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'hôtel
  • Organiser et superviser la maintenance préventive et curative
  • Réaliser des contrôles réguliers et identifier les besoins en réparation ou amélioration
  • Gérer les interventions des prestataires externes (ascenseurs, climatisation, cuisine, sécurité, etc.)
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes (incendie, conformité réglementaire, commission sécurité)
  • Répondre rapidement aux demandes techniques des clients et des équipes internes
  • Suivre les consommations d'eau et d'énergie et proposer des actions d'optimisation
  • Gérer le budget maintenance et les investissements techniques (CAPEX)
  • Veiller au respect des standards Marriott, Hively et des normes en vigueur
  • Assurer le suivi des certifications environnementales (Clé Verte)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire selon votre expérience par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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