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Responsable technique maintenance parc immobilier

France, Metz 46000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Responsable technique maintenance, vous êtes rattaché au Directeur du Développement et du Patrimoine et managez une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes, sur site et à distance. Vous pilotez l’ensemble des actions relatives à la gestion, l’entretien et la valorisation du patrimoine immobilier. Vous définissez et mettez en œuvre le plan stratégique patrimoniale de l’Office. Vous pilotez également la mise à jour des données patrimoniales à travers la refonte de la base patrimoniale.

Responsabilités

  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Fixer les objectifs, suivre l’activité, accompagner les montées en compétences
  • Conduire des opérations techniques
  • Superviser les diagnostics techniques (amiante, énergétique, structure, etc.)
  • Piloter les marchés accord cadre à bon de commande de maîtrise d’œuvre, travaux, et prestations intellectuelles
  • Assurer le suivi des chantiers : coûts, délais, qualité, sécurité
  • Piloter et centraliser certains dossiers de subventions
  • Gérer la prise en charge des sinistres
  • Garantir la politique de maintenance et le respect de nos obligations réglementaires
  • Garantir la conformité technique du parc (sécurité incendie, ascenseurs, robinetterie, amiante, etc.) en lien avec le service Exploitation
  • Élaborer et actualiser le plan de maintenance du patrimoine
  • Suivre les contrats d’entretien et assurer leur optimisation
  • Définir les priorités d’intervention sur le bâti et les équipements
  • Travailler en synergie avec les agences, la direction financière, la direction qualité et la direction clientèle
  • Assurer la représentation de l’Office auprès des collectivités, partenaires institutionnels et prestataires
  • Informer et accompagner les locataires dans le cadre des opérations

Exigences

  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Pédagogie, diplomatie et capacité à travailler en transversalité
  • Autonomie, initiative, réactivité
  • Excellent relationnel et aptitude à la négociation

Souhaitable

  • Expérience idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)

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Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) complété dans un domaine pertinent
  • Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projet d'envergure dans le secteur de la construction ou de la rénovation d'actifs
  • Minimum de 5 ans d'expérience de leadership de cadres ou d'équipes dans le secteur de l'immobilier résidentiel locatif
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé fiable pour les déplacements fréquents
  • Formation universitaire ou expérience pratique approfondie en ingénierie du bâtiment (un atout significatif)
  • Certification professionnelle PMP (un atout reconnu)
  • Expertise pointue en stratégie d'entretien immobilier et en maintenance préventive d'actifs (un atout)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour la modélisation budgétaire) et des outils modernes de gestion de projet
  • Autonomie complète, dynamisme contagieux et souci obsessionnel du détail et de la qualité de livraison
  • Ouverture d'esprit face au feedback constructif et volonté constante de développement professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception initiale à la finalisation des travaux sur les chantiers
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations complexes aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser, mobiliser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux clés et négocier des ententes de volume avantageuses avec les fabricants
  • Structurer le département opérationnel par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels techniques (architectes, ingénieurs) et assurer une conformité réglementaire stricte (RBQ, CCQ, CNESST, permis municipaux)
  • Assurer une supervision rigoureuse de l'exécution sur le terrain : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser, ajuster et valider les budgets de projets avant leur présentation officielle à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité hautement structurés sur le travail des fournisseurs et des entrepreneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année, à la hauteur de vos ambitions
  • Boni de performance annuel cible de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions stratégiques
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète et structurée de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles payées offertes dès votre première année d'embauche
  • Programme mieux-être flexible de 1 200 $ par année pour soutenir vos projets personnels et votre santé
  • Régime complet d'assurances collectives protégeant vous et votre famille
  • Remboursement complet du kilométrage pour vos déplacements professionnels sur nos différents sites
  • Horaire hybride flexible pour une conciliation idéale entre votre travail et votre vie personnelle
  • Temps plein
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Gestionnaire contrats de maintenance et d'exploitation

Au sein d'un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion techn...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2/3 en bâtiment ou génie climatique requis pour assurer les responsabilités techniques
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire nécessite une compréhension approfondie des installations techniques résidentiels
  • Maîtrise de l'outil informatique et capacité à formaliser des procédures techniques essentielles
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi rigoureux des contrats de maintenance et des services visant à l'entretien du parc immobilier et de ses équipements
  • Coordination administrative et technique avec les prestataires, veillant au respect des obligations contractuelles et à l'application des pénalités
  • Gestion financière des activités de maintenance, incluant la création de bons de commande et la validation des factures
  • Contribution au suivi énergétique, analyse des consommations et optimisation des contrats d'énergie avec un appui technique continu
  • Participation à l'intégration de nouvelles technologies, supervision des dispositifs techniques et veille constante sur les innovations du secteur
  • Temps plein
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Technicien Patrimoine

Rattaché(e) au Responsable Patrimoine et Exploitation, vous êtes le garant de la...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 à 5 ans dans l'entretien et la maintenance de bâtiments
  • Expertise approfondie des techniques de maintenance du bâtiment
  • Maîtrise de la gestion et du suivi budgétaire
  • Bonnes connaissances des procédures des marchés publics et privés
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Permis B obligatoire
  • Mobilité et déplacements fréquents
  • Tenue d'une astreinte opérationnelle secondaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la sécurité, de la maintenance technique et de la valorisation d'un parc de logements
  • Diagnostiquer l'état du parc immobilier, identifier les besoins d'interventions et établir les états des lieux techniques du bâti
  • Rédiger les pièces techniques (CCTP, BPU, DPGF), analyser les offres des entreprises, commander et piloter les prestations de maintenance corrective et d'entretien
  • Contrôler sur le terrain la conformité des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité) et gérer les opérations de réception et levée des réserves
  • Piloter et gérer le budget d'entretien alloué en veillant à l'optimisation économique et à la satisfaction des locataires
  • Apporter un soutien et une expertise technique auprès des Responsables de secteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 21 jours de RTT + 2 jours offerts par la direction
  • Prime d'intéressement et Épargne salariale
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Responsable de la Résidence Étudiante

Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
35300.00 EUR / Année
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion, de l'immobilier, du bâtiment, de l'animation, du social ou équivalent
  • Expérience minimum de 2 à 5 ans dans la gestion de résidence, l'immobilier, l'hôtellerie, la vie étudiante ou un poste similaire
  • Une expérience en lien avec un public étudiant, associatif ou jeune adulte est fortement appréciée
  • Bonne connaissance du public étudiant, de ses besoins et de ses modes de vie
  • Connaissances en gestion locative dans un environnement privé
  • Bases du droit immobilier et de la réglementation locative
  • Notions de gestion budgétaire et financière
  • Connaissances en maintenance, sécurité et gestion technique des bâtiments
  • Connaissances du fonctionnement des associations étudiantes et de la vie étudiante
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote l'exploitation globale de la résidence étudiante
  • Assure la gestion administrative, technique, budgétaire et communautaire de la résidence
  • Assure le pilotage de l'activité de la résidence
  • Élabore, suit et analyse le budget d'exploitation de la résidence
  • Analyse les indicateurs de performance
  • Établit et fait signer les conventions et contrats de location
  • Assure la gestion administrative des dossiers locataires
  • Suit les contrats de location jusqu'au solde du compte locataire
  • Alerte le service comptable du Campus pour mise en œuvre des actions de recouvrement
  • Missionne, contrôle et vérifie les travaux de remise en état du parc locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement de fonction T3 au sein de la résidence
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Temps plein
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Directeur moyens généraux

Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
  • Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • Superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et les projets immobiliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Directeur moyens généraux

Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
  • Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • Superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et les projets immobiliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
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France , Reims
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
  • Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • Superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et les projets immobiliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
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Votre mission : garantir un environnement de travail performant, sécurisé et dur...
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France , Reims
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60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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  • Bac+5 en Gestion, BTP, Ingénierie, Immobilier ou équivalent
  • Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Expertise confirmée en : achats, gestion technique de bâtiments, pilotage de prestataires, conduite de projets, management pluridisciplinaire
  • Maîtrise des processus achats & négociation
  • Connaissance du droit des contrats, réglementation ERP, sécurité bâtiments
  • Pilotage de prestataires multiservices (FM)
  • Gestion de projets techniques
  • Maîtrise : Excel, GMAO, Inventaire, Autocad
  • Expérience en déménagement de sites
  • Anglais Professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et déployer la stratégie achats pour les prestations, produits et services
  • Piloter les appels d’offres de A à Z (analyse des besoins → contractualisation)
  • Rédiger les CCTP pour marchés publics et appels d’offres
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, SLA)
  • Suivre l’exécution contractuelle et gérer les litiges éventuels
  • Développer les outils de pilotage : reporting, KPI, indicateurs performance
  • Mettre en œuvre une politique d’achats responsables (RSE, éthique, environnement)
  • Assurer une veille pour optimiser les coûts, mutualiser et rationaliser les prestations
  • Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • Superviser les travaux de rénovation, d’aménagement et les projets immobiliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
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