Responsable Technique Logiciel Bord, Sopra Steria

Responsable Technique Logiciel Bord

Sopra Steria

Emplacement:
France, Toulouse

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Responsable technique pour les logiciels embarqués dans le domaine spatial, incluant le pilotage de la roadmap technique, la supervision de la conception et le développement des logiciels bords en respectant les normes et les exigences des clients

Responsabilités:

Piloter la roadmap technique du logiciel bord en lien avec celle du département spatial
Travailler en étroite collaboration avec le responsable du département spatial
Assurer la cohérence des besoins et leur mise en œuvre à partir des besoins clients exprimés par le responsable du département spatial
Définir la stratégie de réalisation et d’achat pour l’ensemble des logiciels bord ainsi que sa mise en œuvre
Superviser la conception des logiciels bords (architecture, sous-systèmes, performances)
Coordonner le développement des logiciels bords avec la plateforme et les charges utiles
Assurer le respect des normes (ECSS, etc.) et la maîtrise des risques techniques
Définir et piloter le développement de la roadmap technique des logiciels bords
Assurer l’intégration et l’interopérabilité avec le segment spatial et le segment sol

Exigences:

Formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
Minimum de 7 ans d'expérience dans l’architecture de logiciels bords dans le domaine spatial
Expérience de plus de 5 ans en coordination technique d’équipe
Bonne connaissance des systèmes spatiaux : conception, intégration, AIT et architecture
Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité
Bonne compréhension des télécommunications RF et des protocoles TT&C
Leadership naturel
Capacité à traduire une vision fonctionnelle en objectifs techniques clairs et opérationnels

Ce que nous offrons:

Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
Des facilités d’accès (transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé)
Possibilité de télétravail si le projet le permet
Mutuelle prenant en charge votre famille
Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
Prime vacances et de cooptation
Espaces détente avec babyfoot, piano, jeux, tables extérieures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 août 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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