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Responsable technique flotte PL

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Emplacement:
France , Le Faouët

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie de tenter l’aventure ? Vous intégrerez la filiales GT solutions Bretagne à coté de Lorient (Morbihan). Elles emploient plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd’hui, pour la gestion et l’optimisation d’un parc de 280 matériels, (PL, VL, chariots) un/une Responsable technique flotte PL (F/H).

Responsabilités:

  • Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement
  • Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l’affectation et la prise en main
  • Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules
  • Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l’animateur prévention de la filiale)
  • Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique…)
  • Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d’exploitation
  • Animer un atelier et son équipe de mécaniciens
  • Référencer les prestataires régionaux
  • Organiser la maintenance préventive et curative de la filiale en assistance des exploitants
  • Suivre les couts de maintenance et analyser les factures fournisseurs
  • Rechercher des contrats de location courte durée selon les besoins
  • Participer à l’animation des exploitants (suivi consommations, formation, partage des bonnes pratiques, …)

Exigences:

  • Expérience significative dans la gestion d’un parc PL de véhicules propres
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Conscience professionnelle
  • Apprécie l’autonomie et la prise de responsabilité
  • Maitrise du Pack Office

Souhaitable:

  • Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire
  • Souhaite prendre des initiatives et construire ensemble, dans un environnement responsabilisant
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction électrique
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Actionnariat salarié
  • 6 jours de RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
05 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es polyglotte : tu maîtrises impérativement l'allemand et l'anglais (oral et écrit)
  • Tu es un as de l'organisation : la gestion de projet et les outils PLM n'ont pas de secret pour toi
  • Tu maîtrises la suite MS Office : Excel, Word et Outlook sont tes outils de travail quotidiens
  • Tu as l'esprit logique : tu sais structurer tes pensées et agir avec une attitude commerciale affirmée
  • Tu es un team player : tu communiques avec aisance et tu cherches constamment à améliorer les processus en place
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu es le bras droit des Key Account Managers : tu assures l'administration des prix, gères les portails clients et apportes un support général quotidien
  • Tu pilotes les offres de A à Z : de l'interprétation des briefs clients au suivi des échantillons, tu veilles à ce que chaque document commercial soit parfait
  • Tu orchestres les lancements de produits : tu traduis les projets dans SAP et assures le suivi opérationnel jusqu'à la mise sur le marché, en veillant au respect de la législation
  • Tu gères les promotions : tu réalises les études de faisabilité et communiques les prévisions aux équipes pour garantir le succès des actions commerciales
  • Tu es le garant de la fluidité : tu coordonnes le cycle de vie des produits et les activités promotionnelles avec une vision orientée résultats
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Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus de 5 ans dans un poste en vente technique B2B, dans un contexte de succès
  • Excellente gestion de votre temps
  • Être autonome, rigoureux
  • Capacité à travailler de façon hybride (route télétravail)
  • Aisance à gérer une clientèle diversifiée (réseau de distribution, entrepreneurs en construction, firmes d'ingénieries architecture)
  • Être curieux, aimer apprendre
  • Vouloir vendre des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs de la région (Est du Québec)
  • Visites des clients actuels et potentiels (entrepreneurs en construction spécialisés)
  • Présentation des produits, formations auprès des clients
  • Participer à la résolution de différents problèmes qui peuvent survenir une fois en commande (ou en chantier)
  • Assurer un suivi complet lors des longs cycles de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global: 120 000$ et plus
  • Un plan complet d'avantages sociaux (dentaire, optométrie, médical et plus)
  • REER avec cotisation généreuse de l'employeur
  • 3 semaines de vacances journées personnelles + 1 semaine à Noel
  • Allocation kilométrique pour les déplacements
  • Rejoindre une équipe performante, dans un poste technique, combinant relations d'affaires, développement des ventes et accompagnement des clients
  • Temps plein
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Gestionnaire de territoire

Représentant au développement des affaires Équipements industriels et Manutentio...
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Date d'expiration
20 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder une expérience pertinente en ventes externes B2B (profil "Hunter" marqué)
  • Avoir une forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités sur la route
  • Posséder des connaissances ou une forte aisance dans le domaine industriel (distribution, camions lourds, outillage ou automobile)
  • Être bilingue (Français/Anglais) pour la communication avec les fournisseurs et partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche d'opportunités: Acquisition de nouvelle clientèle et récupération de comptes (winback) sur le territoire de la Rive-Nord de Montréal
  • Développement stratégique: Promouvoir les solutions de service après-vente auprès des preneurs de décision auprès de la clientèle industrielle
  • Gestion de territoire: Développement de comptes actifs + gestion de demande entrantes
  • Expertise-conseil: Analyser les besoins des parcs industriels et des flottes de transport pour proposer des équipements à haute valeur ajoutée
  • Suivi rigoureux: Gérer le cycle de vente (1 semaine à 4 mois) et assurer la mise à jour constante du CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale: À partir de 105 000$+ dès la première année (base + commissions sur les ventes)
  • Allocation voiture + Allocation Kilométrique + Compte de dépenses
  • Sécurité financière: Régime de retraite avec contribution employeur et assurances collectives complètes après 3 mois
  • Expertise: Un plan de formation technique complet de 6 mois pour vous outiller vers le succès
  • Qualité de vie: Gestionnaire axé sur le "Work Smarter", grande flexibilité et autonomie sur la route
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds

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  • 2 ans d'expérience en tant que chauffeur PL
  • Première expérience dans la conduite d'engins de TP
  • Titulaire du CACES R482 catégorie G
  • Permis C et la FIMO/FCO à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Arrimer et disposer le matériel pour garantir la sécurité de tous les usagers de la route
  • Transporter les matériels avec les documents requis et effectuer la livraison chez les clients
  • Contrôler le matériel à la reprise et faire signer les documents pertinents au client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation et Intéressement
  • Temps plein
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Boulanger

Quelle passion guiderez-vous en tant que Boulanger (F/H) dans cette aventure cul...
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de panification et respect des normes d'hygiène
  • Capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de la communication
  • Dynamisme et rigueur dans l'organisation de la production quotidienne
  • Diplôme d'État en boulangerie ou équivalent requis
  • Expérience confirmée de deux ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Confectionner une large gamme de produits de boulangerie en respectant les recettes et procédures établies
  • Assurer la fraîcheur et la qualité des produits en veillant aux standards stricts de sécurité alimentaire
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'espace de travail et attirer les clients
  • Temps plein
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans la gestion et la mise en rayons de produits
  • Formation professionnelle en commerce ou CAP Employé de commerce est un plus
  • Aptitudes démontrées pour le service client avec un sens aiguisé du relationnel
  • Capacité à maintenir un environnement de travail propre et bien ordonné
  • Compétences organisationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la mise en place des produits en rayon, selon les consignes et avec le sourire
  • Veiller au rangement et à la propreté des espaces afin d'accueillir les clients dans un environnement agréable
  • Offrir un accompagnement chaleureux aux clients en cas de besoin, en les orientant et en répondant à leurs questions
  • Temps plein
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Que diriez-vous de rejoindre un poste de Chef Boucher (F/H) mettant en valeur vo...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes
  • Expérience de 2 ans souhaité dans une boucherie
  • Diplôme CAP Boucher ou équivalent exigé
  • Capacité à gérer une équipe et un bon sens du relationnel avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement complet des produits carnés, de la réception à la présentation en rayon
  • Encadrer et animer l'équipe de bouchers pour garantir un service de qualité et optimiser la productivité
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant la satisfaction client
  • Temps plein
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Vendeur (détail) hors alimentaire

Notre client recherche une personne engagée pour offrir un service client except...
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France , Les Herbiers
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de vente et solides compétences relationnelles
  • Connaissance approfondie des produits de bricolage, incluant les outils et matériaux
  • Capacité à adapter sa communication en fonction des besoins du client
  • Diplôme en commerce ou certification en vente souhaité(e) pour valoriser votre expertise
  • Première expérience dans ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et l'accompagnement personnalisés de chaque client dans leurs projets de bricolage
  • Maintenir l'organisation optimale de l'espace de vente en gérant les présentations et le réapprovisionnement des produits
  • Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'établissement
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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