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Responsable Technique Développement Centre de Contrôle

France, Toulouse · Offre publiée 20 mai 2025

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Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Technique Développement Centre de Contrôle pour rejoindre notre business unit Espace au sein de la direction d’activité Control Center. Notre entité est spécialisée dans les activités ingénierie, développement validation, maintenance, et opération des Centres de Contrôle Satellite.

Responsabilités

  • Interface privilégiée du client
  • Proposition de solutions pertinentes
  • Responsable des développements spécifiques de la mission
  • Déploiement du produit pour une ou plusieurs missions spatiales

Exigences

  • Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des centres de contrôle de satellites
  • Familiarité avec l’analyse de spécifications et définition d'architectures logicielles
  • Compétences techniques en architectures micro-services et cloud
  • Autonomie, rigueur et excellent sens du travail en équipe
  • Solides compétences en communication et pédagogie
  • Leadership naturel

Ce que nous offrons

  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • Espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Facilités d’accès: lignes de bus depuis le centre-ville, parking privé
  • Télétravail si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Prime vacances et de cooptation
  • Babyfoot, piano, jeux, tables extérieures

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Responsable Technique Développement Centre de Contrôle

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Concepteur Développeur Java

Au sein de la Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Quelques années d'expériences significatives en tant que développeur/développeuse
  • Maîtrise du développement Java (backend)
  • Maîtrise d’Angular (frontend)
  • Connaissance de Oracle et ou PostgreSQL
  • Pratique des APIs REST et de la sécurité applicative
  • Qualité logicielle, tests unitaires et automatisés
  • Expérience en méthodologie agile (Scrum/Kanban)
  • Maîtrise des outils de gestion de code source (Git, GitLab)
  • Capacité à collaborer avec des équipes transverses (API, support, prod, référentiel)
  • Esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle des besoins, participation à la conception générale
  • Spécifications générales et détaillées, revue et contrôle, acceptation des livrables logiciels et documentaires réalisés par les Centres de Services externalisés
  • Conception technique et développement des solutions applicatives
  • Modélisation et organisation des modèles de données
  • Maintenance, refactoring et optimisation des applicatifs
  • Support aux activités de vérification et validation, intégration, recette, avec qualification, suivi et validation des corrections d’anomalies
  • Support au suivi d’exploitation, avec qualification, suivi et validation des corrections d’anomalies
  • Faire un reporting régulier auprès du responsable opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc : Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité : Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique : Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
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Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
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Responsable du Pôle Compétence SAP

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP ...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-Brie
Salaire
Salaire:
60000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information
  • Certifications SAP appréciées
  • Au moins 10 ans d'expérience sur SAP
  • Expérience significative en management d'équipe ou Centre de Compétences
  • Expérience multi-sociétés et internationale
  • Compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes
  • Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
  • Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers
  • Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique
  • Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation)
  • Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation)
  • Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3
  • Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version
  • Temps plein
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Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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Responsable operationnel essais moteur-fusee

Vous serez responsable de la conduite de l’ensemble des activités d’essais des s...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou spatial justifiant de 8 ans d’expérience minimum sur des projets similaires
  • Expérience dans la conduite d’essais moteurs-fusées à échelle moyenne ou grande (20 kN minimum requis)
  • Expérience avec des ergols cryogéniques (LOX attendue)
  • Expertise en gestion de projets complexes et en méthodes Agile appliquées au développement moteur
  • Maîtrise complète des processus de sécurité, des méthodes et des solutions de contrôle/acquisition appliqués aux essais moteurs-fusées
  • Compréhension du comportement des moteurs-fusées au niveau système (instabilités, couplages), en particulier en interaction avec les équipements sol
  • Anglais professionnel requis
  • Italien et/ou français fortement appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer et diriger l’équipe essais des modèles d’Alpha Impulsion, depuis les campagnes préliminaires jusqu’aux essais de mise à feu autophage
  • Piloter la collaboration avec les centres d’essais, ainsi que les sujets stratégiques à long terme liés au passage à l’échelle du moteur
  • Réaliser des analyses de sensibilité sur les paramètres clés de l’architecture autophage et définir les configurations d’essais permettant de consolider la validation des modèles de performance
  • Collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes et les responsables ingénierie des deux sites (Italie et France) afin d’intégrer votre équipe à la feuille de route technique et à la stratégie de l’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Freelance Communication & Création de Contenu

Chez Colonies, nous réinventons le futur du logement. En forte croissance à trav...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Autonome et rigoureux(se), tu es capable de gérer tes missions sans supervision rapprochée
  • Force de proposition : tu arrives avec des idées, des formats et des angles créatifs, pas uniquement de l'exécution
  • Maîtrise des outils : Canva, CapCut, Trello, l'ensemble des plateformes sociales, et des outils d'intelligence artificielle pour le design (Claude, Midjourney ou équivalents)
  • Solides compétences en photo, vidéo, graphisme et rédaction
  • À l'aise dans un environnement exigeant et en évolution rapide
  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais
  • Sensibilité aux enjeux de notoriété de marque et de marketing digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage éditorial de nos comptes sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Google) : Construire et tenir le planning éditorial de façon autonome
  • Générer du contenu engageant et innovant (posts, stories, vidéos, reels) en accord avec notre ton de voix et notre design
  • Assurer le suivi des campagnes et le respect des délais
  • Veille active sur les tendances et formats émergents, à
  • Production de contenu : Pour la commercialisation de nos résidences
  • Pour notre site web et l'amélioration du référencement SEO
  • Pilotage de la performance : Suivre la performance sur nos réseaux sociaux
  • Animer la communauté et répondre aux commentaires
  • Veille des besoins et commentaires des locataires sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collaboration freelance avec une startup ambitieuse
  • Liberté créative réelle
  • Opportunité de contribuer au développement d'une marque en pleine expansion européenne
  • Temps partiel
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