Responsable Technique Développement Centre de Contrôle Emplois

Technicien de maintenance

Au sein de la Direction du Patrimoine, du Biomédical et du Développement Durable...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Unicancer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BEP, CAP, BAC pro en plomberie, CVC, en maintenance ou second œuvre
Connaissance de la réglementation, des normes techniques, des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du Centre
Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, GMAO, GTC)
Maîtrise des outils standards (perceuse, perforatrice, etc.)
Connaissances générales sur l’organisation et la réalisation de travaux
Savoir diagnostiquer, dépanner, régler, entretenir et programmer les interventions sur les installations techniques, électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de fluides médicaux
Maîtrise du démarrage, des réglages et de l’entretien des installations techniques
Savoir programmer les interventions de maintenance
Savoir rédiger des protocoles de maintenance et des notices techniques

Responsabilités

Diagnostiquer les pannes et remettre en état des installations et des équipements techniques (fluides médicaux, CVC, plomberie, etc.)
Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives sur des installations techniques
Procéder à des aménagements et des installations de type agencement et équipement de service d’aménagement et d’espaces extérieurs ou intervenir en tant que pilote/superviseur
Procéder à des opérations de manutention
Maintenir en bon fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie (réglages, échange standard d’éléments simples)
Renseigner les fiches de travail (via l’outil GMAO) et transmettre les informations utiles aux responsables du service
Poser des éléments muraux, mobiliers, etc.
Planifier des interventions techniques, suivre et contrôler les interventions techniques et en assurer la traçabilité
Mettre à jour et contrôler les plans et schémas techniques
Elaborer et rédiger des procédures en rapport avec les installations et équipements techniques

Temps plein

Responsable de service maintenance des bâtiments

Au sein de la Direction des Bâtiments et Equipements Communaux et plus préciséme...

Emplacement

France , Marseille 15

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un grade d'ingénieur territorial (Cat.A) et/ou issu.e d'une formation ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure dans le domaine technique
Expérience significative de 5 à 10 ans en tant que responsable d'un service maintenance, responsable technique et maintenance ou gestionnaire de très grands sites multi-techniques
Connaissance approfondie du domaine technique du bâtiment et des éléments techniques du métier de la construction
Connaissances requises en matière de commissions de sécurité
Maîtrise des règles des marchés publics et capacité à créer de nouveaux marchés
Aptitude au management
Capacité à travailler en mode projet avec des équipes transversales
Excellent relationnel et capacité à adapter son discours
Sens accru du service public
Capacité à travailler en équipe et en conduite du changement

Responsabilités

L'élaboration des marchés à bons de commande travaux d'entretien tous corps d'état hors électricité, CVC
L'élaboration et l'exécution de marchés de maintenance (hors électricité, CVC) et de contrôles techniques bâtimentaires
La maintenance multi technique des grands sites de la Ville de Marseille comme l'Alcazar, La Vieille Charité, le musée d'Histoire, l'Hôtel de Ville…
Le développement de nouveaux contrats
Le pilotage des outils et méthodes transverses : commissions de sécurité, centre d'appels, GMAO
La gestion documentaire des contrôles périodiques
Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 14 personnes

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) de l’enseignement supérieur
Très bonne maîtrise d’EXCEL
Réelles capacités d’analyse
Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution

Responsabilités

Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
Gestion opérationnelle du parc : Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
Suivi réglementaire et sécurité : Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
Pilotage économique : Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres

Ce que nous offrons

Télétravail Ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) de l’enseignement supérieur
Très bonne maîtrise d’EXCEL
Réelles capacités d’analyse
Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution

Responsabilités

Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres

Temps plein

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) de l’enseignement supérieur
Très bonne maîtrise d’EXCEL
Réelles capacités d’analyse
Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution

Responsabilités

Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts
Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres

Temps plein

Barman / aid

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2200.00 / Mois

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Langues : maîtrise de la langue du pays, ainsi que de l'anglais afin d'interagir avec la clientèle, une troisième langue est en plus
Une approche centrée sur l'expérience client, mettant en avant la convivialité, le sens du détail et une attitude accueillante
Esprit d'équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation
Ponctualité
Motivé

Responsabilités

Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
Réserve un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
Instaure un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
Etablir de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Chef Barman / Responsable de la restauration
Conseille les clients et connait l'histoire, l'origine et la composition de chaque café
Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Garantit la propreté et la tenue du matériel dans des conditions d'hygiène réglementaires
Veille à la fiabilité des équipements qui lui sont rattachés et signale les besoins d'interventions techniques

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Badge café
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Barista

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2200.00 / Mois

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
Maîtrise de la langue du pays, ainsi que de l'anglais afin d'interagir avec la clientèle, une troisième langue est en plus
Approche centrée sur l'expérience client, mettant en avant la convivialité, le sens du détail et une attitude accueillante
Curiosité, ouverture d'esprit, initiative et aisance naturelle dans les relations humaines
Esprit d'équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation
Ponctualité

Responsabilités

Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
Optimiser la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients
Instaurer un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser
Traiter les réclamations et les commentaires relatifs à son service
Conseiller les clients et connaitre l'histoire, l'origine et la composition de chaque café
Garantir la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Garantir la propreté et la tenue du matériel dans des conditions d'hygiène réglementaires
Veiller à la fiabilité des équipements et signaler les besoins d'interventions techniques

Ce que nous offrons

Indemnités repas
Badge de stationnement
Badge Café
Uniforme fourni
Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

Temps plein

Responsable du Pôle Compétence SAP

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP ...

Emplacement

France , Roissy-en-Brie

Salaire:

60000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information
Certifications SAP appréciées
Au moins 10 ans d'expérience sur SAP
Expérience significative en management d'équipe ou Centre de Compétences
Expérience multi-sociétés et internationale
Compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes
Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement
Autonomie, rigueur, orientation résultats
Anglais professionnel courant

Responsabilités

Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers
Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique
Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation)
Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation)
Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3
Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version

Temps plein

Responsable Technique Développement Centre de Contrôle

Sopra Steria

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2025

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Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mai 2025

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Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mai 2025