CrawlJobs Logo

Responsable Technique Développement Centre de Contrôle

https://www.soprasteria.com Logo

Sopra Steria

Location Icon

Emplacement:
France , Toulouse

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Nous recrutons un(e) Responsable Technique Développement Centre de Contrôle pour rejoindre notre business unit Espace au sein de la direction d’activité Control Center. Notre entité est spécialisée dans les activités ingénierie, développement validation, maintenance, et opération des Centres de Contrôle Satellite.

Responsabilités:

  • Interface privilégiée du client
  • Proposition de solutions pertinentes
  • Responsable des développements spécifiques de la mission
  • Déploiement du produit pour une ou plusieurs missions spatiales

Exigences:

  • Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des centres de contrôle de satellites
  • Familiarité avec l’analyse de spécifications et définition d'architectures logicielles
  • Compétences techniques en architectures micro-services et cloud
  • Autonomie, rigueur et excellent sens du travail en équipe
  • Solides compétences en communication et pédagogie
  • Leadership naturel
Ce que nous offrons:
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • Espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Facilités d’accès: lignes de bus depuis le centre-ville, parking privé
  • Télétravail si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Prime vacances et de cooptation
  • Babyfoot, piano, jeux, tables extérieures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Responsable Technique Développement Centre de Contrôle

Nouveau

Responsable Maintien en Condition Opérationnelle de Segment Sol d’Opérations

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un(e) Responsable Maintien ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
cnes.fr Logo
CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation ingénieur et/ou universitaire type master 2 en informatique
  • Expérience significative de plusieurs années
  • Bonnes connaissances générales en administration système, architecture Système d’Information (SI), sécurité et développements applicatifs
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Très bonnes capacités d’analyse du système, des enjeux et de la gestion des affaires techniques
  • Aime le travail en équipe, le partage et la coopération
  • Ce poste nécessite une habilitation gouvernementale
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’intégration de centres de contrôle satellite
  • Assurer la gestion technique des sous-systèmes logiciels et matériels spécifiques composant le centre de contrôle (recueil des besoins, suivi des développements, maintenance, déploiement, gestion en configuration/version, etc.)
  • Préparer et mettre en œuvre les moyens d’essais en coordination avec les utilisateurs
  • Gérer le support informatique pour l’exploitation des centres de contrôle satellite (admin, métrologie, support de proximité aux utilisateurs, etc.)
  • Garantir le maintien du système informatique au niveau de sécurité défini par l’entité Sécurité des Systèmes d’Information (SSI)
  • Contribuer à la préparation du futur, à travers des actions de R&T, des études de concepts innovants et des proof of concepts
  • Participer aux appels d’offres et au suivi des contrats liés aux prestations du Segment Sol d’Opérations, notamment pour les délégations de tâches et la Tierce Maintenance Applicative (TMA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
  • Horaires variables, Congés Payés et RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
  • CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc : Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité : Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique : Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité dans un but de collecte et d’exploitation de données afin d’optimiser la performance du parc
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts, en apportant un appui opérationnel aux centres pour renforcer leur efficacité
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de Parc

La mission principale est de piloter l’ensemble des activités liées au parc de v...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion d’un parc de véhicules
  • Familier du suivi de toutes les démarches administratives et réglementaires
  • Capacité à développer et structurer le pilotage économique de son activité
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités liées au parc de véhicules et matériels (BOM, balayeuses, ampliroll, multibennes, utilitaires, engins spécifiques), soit 3.000 unités environ, pour en assurer la disponibilité, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts
  • Gestion opérationnelle du parc: Gérer les mouvements de véhicules entrées/mutation/sorties de véhicules (livraison, restitution, sinistres, ventes)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs et réglementaires des véhicules et matériels (cartes grises, assurances, contrôles techniques, contrats de maintenance, etc.)
  • Suivre les échéances (renouvellements, contrôles, attestations)
  • Gérer la documentation contractuelle avec les prestataires (contrats d’entretien, leasing, assurances)
  • Assurer le reporting administratif et technique auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, indicateurs, états de parc)
  • Suivi réglementaire et sécurité: Assurer le suivi de la conformité du parc : contrôles techniques, VGP, tachygraphes, extincteurs, levages, hayons
  • S’assurer du suivi des échéances et des levés des non-conformités
  • Veiller à la conformité des équipements embarqués (RI, CMR, EPI, signalisation)
  • Pilotage économique: Suivre les budgets maintenance, pneumatiques, assurances des centres
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable du Pôle Compétence SAP

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP ...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-Brie
Salaire
Salaire:
60000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information
  • Certifications SAP appréciées
  • Au moins 10 ans d'expérience sur SAP
  • Expérience significative en management d'équipe ou Centre de Compétences
  • Expérience multi-sociétés et internationale
  • Compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes
  • Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
  • Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers
  • Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique
  • Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation)
  • Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation)
  • Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3
  • Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable d'agence

ROADIA spécialisé dans l’expertise automobile recherche son Responsable d’agence...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 souhaité (automobile, technique, management, assurances…)
  • Le diplôme d’expert automobile (DEA) indispensable
  • Expérience confirmée dans l’expertise automobile, la gestion de sinistres, la direction d’un centre auto et le management d’équipe opérationnelle
  • Solide connaissance du secteur de l’expertise automobile, de l’assurance ou de l’après-vente automobile
  • Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers (plateformes d’assureurs, outils de chiffrage…)
  • Capacité à analyser des dossiers techniques complexes et à arbitrer les situations sensibles
  • Leadership affirmé, sens de la décision et capacité à fédérer une équipe
  • Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
  • Forte orientation qualité, client et performance
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel de l’agence
  • Superviser l’activité quotidienne de l’agence et garantir la fluidité des opérations
  • Veiller au respect des procédures internes, des normes réglementaires et déontologiques de l’expertise automobile
  • Veiller à l’organisation et à l’optimisation des tournées d’expertises (experts, techniciens)
  • Contrôler la qualité et la conformité des dossiers, rapports et expertises rendues par l’équipe
  • Assurer la gestion des litiges techniques et accompagner la résolution des dossiers complexes
  • Management et accompagnement des équipes
  • Piloter les entretiens professionnels, l’intégration, la montée en compétences et le suivi des performances
  • Développer une dynamique de travail positive, basée sur la collaboration, l’entraide et l’exigence
  • Instaurer une culture d’agence orientée qualité, réactivité et satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques
  • Carte carburant sans avance de frais
  • Accord de Participation
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge Employeur
  • Compte Epargne temps
  • CDI Statut Cadre Forfait (215 jours)
  • Variable (15%) sur chiffre d’affaires et prime annuelle de performance pouvant atteindre 6 000 €
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Second de cuisine

Notre cabinet accompagne un groupe reconnu de la restauration à thème dans le re...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en cuisine, idéalement en tant que Chef de Partie confirmé ou Second
  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
  • Capacité à encadrer et fédérer une équipe
  • Réactivité et gestion efficace des services à fort volume
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine
  • Participer à la production et garantir la qualité des plats servis
  • Encadrer et accompagner l’équipe de cuisine au quotidien
  • Veiller au respect des fiches techniques et des standards de l’établissement
  • Contrôler la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires
  • Assurer la continuité du service en l’absence du Chef de Cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe structuré
  • Environnement dynamique et équipe conviviale
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right