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Responsable Technique Automatisme

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Emplacement:
France , Mulhouse

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que Responsable Technique Automatisme, vous êtes le garant de la conception, de la mise en œuvre et de la validation des solutions d’automatisation sur des projets complexes, dans un environnement réglementé (notamment ferroviaire). Vous intervenez en appui technique et en coordination transverse pour assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables.

Responsabilités:

  • Piloter la rédaction des documents techniques : architecture système, analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests, dossiers de qualification et rapports de vérification
  • Assurer la coordination technique entre les équipes d’automatisme, les intégrateurs et les bureaux d’études
  • Animer une équipe de 1 à 3 personnes (techniciens, ingénieurs) : suivi des tâches, organisation des points techniques, montée en compétence
  • Superviser le développement et les tests des programmes sur automates Schneider Electric
  • Appliquer et faire respecter les exigences de la norme NF EN 50128
  • Gérer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet (spécification, développement, validation)
  • Apporter votre expertise en réseaux industriels et en cybersécurité pour les architectures de supervision et d’automatisation.

Exigences:

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement industriel ou ferroviaire soumis à des normes strictes
  • Maîtrise de la rédaction de documents techniques complexes (architecture, analyse, cahiers de test, etc.)
  • Solide connaissance des réseaux informatiques industriels et des principes de cybersécurité
  • Expérience avérée sur les logiciels de programmation d’automates Schneider
  • Connaissance approfondie de la norme NF EN 50128 et des outils de gestion des exigences
  • Capacité d’animation d’équipe et de pilotage technique de sous-traitants ou prestataires
  • Rigueur, leadership technique, excellent sens de la communication.
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur avec une spécialisation en instrumentation et automatisme
  • Première expérience en maintenance, travaux neufs ou gestion de projets au sein d’un site industriel
  • Bonne connaissance des systèmes d’automatisme et d’instrumentation de procédés
  • Capacité à piloter simultanément plusieurs projets techniques
  • Aisance dans la rédaction d’appels d’offres et le suivi de prestataires
  • Pratique de l’anglais pour interagir dans un contexte international
  • Sens de l’organisation, réactivité et autonomie dans les décisions
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coopération sur site
  • Réactivité et adaptabilité face aux imprévues
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les études techniques en instrumentation et automatisme
  • Rédiger les cahiers des charges et appels d’offres
  • Sélectionner et coordonner les sous-traitants et fournisseurs
  • Suivre la réalisation des travaux sur les sites
  • Apporter un appui technique aux équipes maintenance et projets
  • Proposer des solutions d’amélioration continue sur les installations
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur votre domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes semestrielles (13ème mois)
  • Prime de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèque de table
  • Indemnité kilométrique de trajet (IKT)
  • Mutuelle (part patronale 66,68%, part salariale 33,32%) 4,18% du PASS
  • PERO : retraite cadre
  • Accord de participation et d'intéressement / PEE & PERCO
  • CET
  • Prime d'astreinte
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance, du technique, de l'électrotechnique
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de maintenance ou spécialiste équipements (électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme)
  • Autonome, curieux, aimer les responsabilités, organisé, méthodique
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre le référent technique des équipements de votre périmètre de responsabilité
  • Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements et proposer des améliorations
  • Contribuer à des chantiers de modifications d'équipements (amélioration continue / OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation)
  • Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec le technicien et l'ingénieur méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence
  • Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
  • Participer à la préparation des arrêts techniques (maintenance annuelle),à la réalisation des opérations associées ainsi qu'au redémarrage de l'installation
  • Assister et/ou participer à des plans & interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative
  • Traiter des actions d'amélioration continue identifié lors du plateau équipement
  • Traiter des actions suite à FD (Fiches D'écart) et MAEVA, participer aux 8D et proposer des améliorations afin d'éviter la récurrence d'évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
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  • Autonome et rigoureux
  • Sens de la communication
  • Esprit collaboratif
  • Connaissances des automates et IHM Schneider et Siemens
  • Connaissances des automates Omron, Allen Bradley
  • Connaissances des Supervisions parmi : WinCC, PC Vue, Wonderware
  • Connaissances des process : Liquide et laitier
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  • 2 année(s) d'expérience
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Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels du client
  • Réaliser les choix techniques en collaboration avec le responsable technique en terme de capitalisation des standards et d'optimisation de la solution technique avec vos collègues électriciens et informaticiens
  • Réaliser la programmation des automates et des supervisions
  • Paramétrer et mettre en œuvre les différents composants mécaniques, électriques et électroniques de l'installation
  • Vérifier la mise en conformité de l'application par rapport aux spécifications
  • Effectuer la mise en service chez le client en collaboration avec les autres intervenants
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent) et/ou commerciale
  • Expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process)
  • Notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, Power Point)
  • Anglais courant impératif
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels
  • Gérer un portefeuille de clients existants, les fidéliser et explorer de nouvelles perspectives
  • Développement du Chiffre d'Affaires
  • Interface Client entre les clients et les services internes
  • Assurer la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions
  • Reporting et Analyse de l'activité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes sur objectifs
  • Participation/intéressement/PERCOL
  • Véhicule
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse
  • Berceau d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé d'affaires automatisme et informatique

Nous recherchons un Chargé d'affaires automatisme et informatique industrielle F...
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Exigences
Exigences
  • Un niveau de formation Bac +2 à Bac +5 (ingénieur ou universitaire)
  • Une expérience significative de minimum 3 ans en tant que responsable d'affaires dans l'automatisme industriel
  • De très bonnes connaissances techniques en études, instrumentation, électricité, contrôle commande et supervision
  • Une expérience dans les secteurs industriels, idéalement
  • Un sens de la rigueur et de l'organisation, dynamisme et un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et développement du portefeuille clients
  • Gestion de projets d'automatisme industriel de A à Z
  • Supervision des aspects technique, commercial et financier
  • Garantir la satisfaction client et le respect de la sécurité sur les chantiers
  • Chiffrage et rédaction de contrats, élaboration des devis
  • Préparation et gestion des chantiers y compris l'encadrement des équipes projets
  • Gestion des effectifs, des approvisionnements, des plannings et du suivi de l'avancement
  • Gérer la relation client et définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail avec présence sur chantier ou à l'agence de Montbrison de minimum 1 à 2 jours/semaine, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Temps plein
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Responsable Technique Outillage

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologie...
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +5 ou Bac +3 en génie mécanique
  • Au minimum 10 ans d’expérience dans le développement de lignes de produits complexes combinant mécanique, mécanique de précision, automatismes et contrôle commande
  • Maîtrise impérative de CATIA
  • Anglais courant : lu, écrit, parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent technique de l’équipe outillage pour la région
  • Prendre en charge les projets et outillages en cours et à venir
  • Collaborer étroitement avec les Responsables de Services, l’équipe commerciale et les équipes techniques
  • Prendre en charge la coordination des activités du Bureau d’Études en veillant au respect des aspects techniques, économiques, délais et qualité
  • Garantir la fiabilité des chiffrages effectués en phase d’avant-vente
  • Assurer le suivi technique quotidien des projets et des affaires en cours
  • Identifier et alerter le Responsable d’activité en cas de dérapage technique ou économique
  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer le fonctionnement du service et les processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CE
  • Prime de participation
  • Aides au logement et à la mobilité
  • Événements
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Technicien de maintenance

Pour accompagner le développement de notre usine, située à Magny-Le-Désert, nous...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Solide expérience dans un poste similaire en milieu industriel dans le domaine de la maintenance
  • Expérience idéalement dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique
  • Connaissance du fonctionnement de machines type marquage jet d'encre, machines tubes lèvres, blistereuses, filmeuse, à étui
  • Connaissance des machines de conditionnement manuel et semi-automatique en milieu industriel cosmétologique et/ou pharmaceutique
  • Culture de la performance et de la qualité
  • Goût du terrain et du dialogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'appui du Responsable Technique
  • Participer à la mise en place Technique des nouveaux projets dans les ateliers
  • Participer au développement de l'automatisme
  • Participer à la mise en place de la GMAO
  • Garantir la fiabilité et la disponibilité du matériel et des équipements selon les engagements contractuels
  • Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production
  • Ouvrir et suivre les non-conformités en lien avec les pannes équipements
  • Participer au développement de la digitalisation sur le site
  • Mettre en place des modes opératoires permettant le développement d'une standardisation de dépannages machines
  • Participer à l'accompagnement technique (formation) des équipes en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (ex: Family Day)
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Maintenance H/F pilote et c...
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Emplacement
France , Feurs
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Salaire:
65000.00 - 72000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, automatismes ou équivalent
  • Ou expérience d’au moins 10 ans sur un poste de Responsable Maintenance dans un environnement industriel similaire
  • Habilitations électriques : BC / HC – B2V Essai – H2V – BR
  • Connaissance d’une GMAO
  • Doté d’un fort leadership
  • Rigoureux et organisé
  • Compétences en management, aussi bien direct que transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l’ensemble des activités de maintenance curative et préventive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels
  • Définir la stratégie de maintenance, construire la feuille de route, le budget associés, et en assurer la bonne exécution
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de maintenance (environ 20 agents et techniciens)
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative, en adéquation avec les exigences de production et de qualité
  • Développer et renforcer les synergies entre le service maintenance et les autres services de l’entreprise
  • Veiller au respect des normes réglementaires et garantir la sécurité lors des opérations de maintenance
  • Élaborer, suivre et optimiser les budgets ainsi que la feuille de route du service maintenance
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions visant à maîtriser et réduire les coûts de maintenance
  • Conduire les projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements et installations
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • int/part
  • prime sur objectifs
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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