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Responsable technique adjoint

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Emplacement:
France , Fleury-les-Aubrais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Technique Adjoint. Le poste est basé en sédentaire sur un site industriel majeur situé à Fleury-les-Aubrais (45). Votre Mission : Garantir la continuité de service. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous n'intervenez pas sur les process de production mais sur l'ensemble de l'environnement technique et bâtimentaire du site. Votre rôle est central pour assurer la disponibilité des infrastructures.

Responsabilités:

  • Garantir la continuité de service
  • Coordonner la maintenance préventive et curative (CVC, électricité, fluides, second œuvre)
  • Chiffrer, planifier et superviser les travaux d'amélioration et de renouvellement
  • Encadrer les techniciens postés sur site et coordonner l'intervention des prestataires extérieurs
  • Être le maître d'œuvre de la planification via la GMAO et garantir la fiabilité des reportings techniques
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité et de qualité de service
  • Être interlocuteur de confiance du client sur site, assurer un reporting régulier et une réactivité exemplaire

Exigences:

  • De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie climatique
  • Expérience confirmée en maintenance multi-technique, idéalement acquise en milieu industriel ou tertiaire complexe
  • Maîtrise des outils de GMAO
  • Solides bases en gestion de travaux et management d'équipe
  • Réactif(ve) et organisé(e)
  • Sens des priorités
  • Aisance relationnelle naturelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

Souhaitable:

Expérience en milieu industriel ou tertiaire complexe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

En tant qu’adjoint du DMT il aura pour mission de seconder et suppléer le direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49884.00 - 70092.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
13 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience minimale de 5 années sur un poste opérationnel comprenant un volet stratégie immobilière, en matière de gestion de projet de travaux et d’équipe projets pluridisciplinaires et également en matière de gestion et l’animation d’équipes projets est requise
  • Connaissance avérée de la programmation d’opérations complexes
  • Connaissance avérée de conception de schémas directeurs de travaux complexes de rénovation
  • Connaissance de la mise en place et d’évaluations de prototypes et de projets innovants
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable publics
  • Connaissance des acteurs et des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents
  • Rendre compte au directeur de département
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus
  • Porter un diagnostic situationnel (organisation, équipe, individu) et synthétique, et proposer les adaptations ou évolutions utiles
Responsabilités
Responsabilités
  • seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint
  • instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques
  • organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint
  • coordonner et préparer les reportings de suivi de l’activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...)
  • piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d’optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel
  • Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d’améliorer la qualité des prestations
  • Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département
  • Des grands projets liés à la rénovation du site BFM qui après 30 ans d’existence a l’obligation de se rénover
  • Des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy
  • Des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de la bibliothèque du campus vétérinaire

Emplacement
Emplacement
France , Marcy-l'Étoile
Salaire
Salaire:
Non fourni
vetagro-sup.fr Logo
VETAGRO SUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence/Maîtrise documentation/bibliothèque
  • Expérience en bibliothèque universitaire
  • Connaissance opérationnelle des outils et techniques propres à l’information scientifique et technique
  • Mise en application des techniques de la chaîne documentaire (règles de catalogage, indexation) et des règles de la bibliothéconomie
  • Connaissance de la réglementation relative au droit d’auteur, de reproduction, et de plagiat
  • Connaissance de l'environnement général des thèses d'exercice vétérinaire intra- et inter-écoles (procédures administratives, réglementation)
  • Connaissance des outils de gestion de contenu et des technologies web (CSS, HTML, XML, WordPress, etc.)
  • Connaissance de l'environnement web et des usages du numérique dans le domaine des bibliothèques
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages (Twitter, Instagram)
  • Connaissance des outils de création de design numériques (Canva, Genially etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder la responsable dans le management du service et assurer le lien avec les usagers
  • Participer aux réseaux documentaires locaux (BU Lyon 1, UdL, ENV, Réseau régional des publications en série)
  • Veiller à l’application des règles et procédures en vigueur au sein de l’équipe et auprès des usagers et proposer des améliorations et adaptations si nécessaire
  • Centraliser les informations et les demandes spécifiques au campus vétérinaire et s’assurer de leur suivi
  • Participer aux réunions internes et rendre compte des activités du service
  • Gérer le planning des permanences et de l’accueil
  • Assurer le recrutement et l’encadrement des jobistes de la bibliothèque vétérinaire
  • Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures
  • Encadrer et manager un adjoint technique
  • Coordonner et arbitrer les acquisitions d’ouvrages et ebooks
  • Temps plein
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Responsable comptabilité adjoint

Cet emploi de cadre autonome est un CDI basé à Bry-sur-Marne, avec un salaire pr...
Emplacement
Emplacement
France , Bry-sur-Marne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac +5 (comptabilité, contrôle de gestion et audit)
  • Expérience de 10 ans en comptabilité
  • Maîtrise des techniques et des normes comptables
  • Bonne connaissance de la fiscalité française
  • Maîtrise des tableaux de bord de suivi d'activité
  • Maîtrise des techniques de management
  • Maîtrise des techniques de conduite et de gestion de projets
  • Maîtrise de l'angalis professionnel
  • Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels comptables
  • Organisation, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder la cheffe du service comptabilité dans ses missions et la remplacer en son absence
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets clés, comme la réduction des délais de clôture, la gestion de la trésorerie et de la TVA, l'optimisation de la comptabilisation des immobilisations et la gestion du poste client et des règlements fournisseurs
  • Collaborer à la supervision de la production comptable, du suivi des immobilisations, de l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat) et des déclarations fiscales
  • Encadrer l'équipe en charge de la comptabilité clients, en organisant leur travail et en réalisant leurs entretiens annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT : 17 jours par an
  • Télétravail : 3 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Responsable Adjoint équipe Développement

Nous recrutons un/une Responsable Adjoint équipe Développement pour rejoindre no...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation d’Ingénieur.e
  • au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel C++
  • appétence pour le management
  • goût pour le travail en équipe
  • rigueur
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et participer avec les équipes aux missions techniques
  • copiloter l’équipe dans la planification, l’affectation des tâches, la priorisation, le suivi des chantiers
  • coordonner les échanges avec les différentes équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • babyfoot, jeux, tables extérieures
  • Temps plein
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Responsable Adjoint Études Électromécaniques

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Haguenau
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 type école d'ingénieur(e) diplômé(e) en Électrotechnique ou en Génie Électrique
  • 5 ans minimum d'expérience dans les systèmes de contrôle commande électrique
  • expérience incluant une dimension de gestion de projet et/ou de management d'équipe
  • maîtrise des outils de CAO (AutoCAD)
  • maîtrise des logiciels d'études électriques (ex: Caneco)
  • à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et Manager l'Équipe (40% du temps): Gestion de Projet: Centraliser, analyser et répartir les nouveaux projets d'études parmi l'équipe (5 dessinateurs/projeteurs, 3 ingénieurs)
  • Suivi et Performance: Superviser l'avancement des études et garantir le respect des exigences clients (cahiers des charges), des standards de qualité et des délais fixés
  • Encadrement Technique: Être le référent technique de vos collaborateurs, fournir un appui expert et définir les architectures système
  • Stratégie: Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise et encourager l'amélioration continue des processus
  • Production Technique (60% du temps): Participer directement à la réalisation d'études électromécaniques complexes en tant que Chargé d'Études
  • Garantir la conformité et la sécurité des systèmes conçus, en veillant à l'application stricte des normes en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité: Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute
  • Projets Ambitieux: Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution: Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
  • Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
  • Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
  • Sens du leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
  • Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
  • Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
  • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
  • Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
  • Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
  • Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
  • Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'affaires adjoint

Basé(e) à Bourges (18) en semi-posté, vous intervenez sur les départements du Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Génie Climatique, Électrique ou Maintenance Immobilière
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de contrats ou en conduite de travaux
  • Savoir-être : Excellent communiquant, vous avez le sens du service et l'âme d'un entrepreneur. Votre rigueur de gestion n'a d'égale que votre capacité à fédérer vos équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Maintenance & Sécurité : Vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de l'application stricte des règles de sécurité (Zéro Accident)
  • Management & Leadership : Vous encadrez les équipes techniques internes et pilotez les partenaires sous-traitants
  • Gestion Financière : Vous assurez le suivi des budgets, l'optimisation de la rentabilité et le respect des indicateurs de performance (KPI)
  • Performance Digitale : Vous supervisez le suivi administratif via la GMAO pour garantir une traçabilité parfaite
  • Développement Commercial : Interlocuteur privilégié du client, vous identifiez ses besoins, proposez des travaux d'amélioration et veillez à sa satisfaction totale
  • Temps plein
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Responsable affaires électricité adjoint

En étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et le pôle automatisme, ...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle sur Erdre
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 4 années minimum en électricité industrielle, électrotechnique ou automatisme
  • Première expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires junior, conducteur de travaux, ou chef de chantier
  • Compétences en gestion de projet, analyse de risques et suivi de chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposition de moyens humains : évaluation des besoins en ressources pour garantir la réussite des chantiers
  • Analyse des risques : identification des risques techniques, humains ou environnementaux liés aux projets
  • Accompagnement des équipes terrain : soutien opérationnel et technique pour favoriser leur montée en compétences
  • Visites de prévention : réalisation de tournées régulières pour veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
  • Préparation des devis : participation à l'élaboration technique et financière des propositions commerciales
  • Appels d'offres : contribution à la rédaction des documents techniques pour les réponses aux appels d'offres
  • Suivi de la sous-traitance : aide au pilotage et à la coordination des prestations externalisées
  • Suivi administratif et logistique : établissement des états navettes chantiers et suivi des avancements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise à taille humaine où l'humain et la sécurité priment
  • Des projets techniques variés et stimulants
  • Une montée en compétences accompagnée par une équipe expérimentée
  • Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
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