Responsable technique – Interopérabilité et intégration

Notre Client a un nouveau produit appelé CarePath, basé sur l'intelligence artificielle, pour lequel il manque des consultants. Le besoin est également lié à l'extension du produit existant LinX à l'échelle du Canada, à la restructuration et au fait qu'ils n'ont pas le temps de recruter à temps plein pour ces besoins urgents. Le meilleur candidat pour ce rôle est une personne spécialisée dans l'interopérabilité des données de santé, avec une expérience concrète dans le type de travail que nous faisons, quelqu'un de technique, qui peut comprendre les réels besoins en interopérabilité et également écrire du code. Quelqu'un qui peut aussi jongler avec l'approche par essais et erreurs, car il est en train de construire le produit. C'est donc quelqu'un qui a l'expérience du travail dit "de 0 à 1", c'est-à-dire des projets très exploratoires (de 0 à 1) qui doivent ensuite être structurés et développés pour les rendre reproductibles. Quelqu'un capable de comprendre quand utiliser les bons outils et à quel moment. Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il: Collabore avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournit le support nécessaire.