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Responsable Technico-Commercial

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Emplacement:
France , Colombes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour développer le marché aéronautique. Notre client est un acteur industriel historique dans la transformation du graphite, avec une expertise pointue dans les applications aéronautiques. Implanté en IDF, le site développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour les grands donneurs d'ordre industriels. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un un(e) Responsable Technico-Commercial pour le secteur de l'aéronautique.

Responsabilités:

  • Commercialise les solutions/produits par une présence chez les clients (visites en France et Europe à prévoir)
  • Participe à l'établissement des offres à enjeu
  • Négocie les contrats annuels pour les gros comptes avec le support du département Juridique
  • Collabore avec les services production et logistique de l'entreprise pour l'industrialisation de ses produits
  • Définit les caractéristiques techniques de nouveaux produits et les besoins d'adaptation des produits existants
  • Effectue le reporting commercial (rapports de visite, rapports mensuels et indicateurs)
  • Analyse les parts de marché, les ventes, les marges du produit et propose des positionnements pour le court et moyen terme
  • Représente l'entreprise lors des salons professionnels sur son marché
  • Analyse le marché, les solutions/produits, les besoins des clients et la concurrence
  • Supporte le département Marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise
  • Participe aux projets transverses, propose des améliorations et concourt à la performance de la société

Exigences:

  • Formation Ingénieur (matériaux, mécanique, aéro...)
  • Expérience dans un rôle de Chargé d'Affaires, Technico Commercial, dans le secteur industriel
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) technique, rigoureux(se), organisé(e) et connaissez les cycles de ventes longs
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Parle anglais

Souhaitable:

Connaissance des acteurs de l'aéronautique

Ce que nous offrons:
  • Variable
  • Véhicule de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Technico-Commercial

Pour développer le marché aéronautique, vos missions seront les suivantes : Comm...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur (matériaux, mécanique, aéro...)
  • Expérience dans un rôle de Chargé d'Affaires, Technico Commercial, dans le secteur industriel
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) technique, rigoureux(se), organisé(e) et connaissez les cycles de ventes longs
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Parle anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialise les solutions/produits par une présence chez les clients (visites en France et Europe à prévoir)
  • Participe à l'établissement des offres à enjeu
  • Négocie les contrats annuels pour les gros comptes avec le support du département Juridique
  • Collabore avec les services production et logistique de l'entreprise pour l'industrialisation de ses produits
  • Définit les caractéristiques techniques de nouveaux produits et les besoins d'adaptation des produits existants
  • Effectue le reporting commercial (rapports de visite, rapports mensuels et indicateurs)
  • Analyse les parts de marché, les ventes, les marges du produit et propose des positionnements pour le court et moyen terme
  • Représente l'entreprise lors des salons professionnels sur son marché
  • Analyse le marché, les solutions/produits, les besoins des clients et la concurrence
  • Supporte le département Marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
  • Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
  • Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
  • Force de conviction et aisance relationnelle
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
  • Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
  • Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
  • Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
  • Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
  • Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
  • Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
  • Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
  • Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Formation interne approfondie sur les produits et marchés
  • Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Rejoignez l'équipe dynamique de Patrick, Responsable Région commerciale Champagn...
Emplacement
Emplacement
France , Le Subdray
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Importance de premier plan à la satisfaction des clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Un accompagnement spécifique par un mentor dédié
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole junior

Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric PERREIN, Responsable Région commerciale...
Emplacement
Emplacement
France , Danzé
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Importance de premier plan à la satisfaction des clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur règlement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif: Starting Block
  • Une politique handicap et diversité
  • Un package de rémunération: Fixe + Variable + 13ème mois + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant + CIE
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric PERREIN, Responsable Région commerciale...
Emplacement
Emplacement
France , St amand longpre
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Possède une première expérience
  • Accorde une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric PERREIN, Responsable Région commerciale...
Emplacement
Emplacement
France , Montoire sur le Loir
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Possède une première expérience
  • Accorde une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration personnalisé et interactif
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les s...
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Emplacement
France , Villeneuve la Garenne
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Salaire:
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KPM Analytics
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Exigences
Exigences
  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial itinérant mécanique automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d'une entreprise française reconnue...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
25000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Mécanicien souhaitant évoluer vers de nouvelles fonctions
  • Commercial avec des compétences en mécanique automobile
  • Stabilité et engagement dans les précédents postes
  • Aisance relationnelle
  • Apprécie vendre des produits techniques
  • Passionné par l'univers automobile
  • Pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques (formation possible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
  • Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
  • Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
  • Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
  • Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
  • Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et de développement commercial
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
  • Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe garantie (Négociable)
  • Variable déplafonné sur le CA
  • Nombreuses primes tout au long de l'année
  • Véhicule de service
  • Frais de repas (sans justificatifs)
  • Mutuelle
  • Carte essence / Péages DKV
  • Temps plein
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