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Responsable systèmes d'information – filière titrisation

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Responsable Systèmes d’Information – Filière Titrisation H/F - Basé à Montrouge (92).

Responsabilités:

  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IA
  • Etre garant de la stratégie IT de la filière
  • Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée Services
  • La Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métier
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier
  • Assurer un reporting adéquat et transparent au management
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)
  • Etre un partenaire privilégié des métiers
  • Travailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
  • Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
  • Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation
  • Gérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux
  • Expérience en management avec des équipes internationales
  • Idéalement connaissance ou maitrise de la titrisation
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité de mentoring de ressources plus junior
  • Anglais courant

Souhaitable:

Idéalement connaissance ou maitrise de la titrisation

Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac+2 en maintenance industrielle (BTS MAI ou BTS MI ou BAC PRO MSMA)
  • Expérience de 2 années en maintenance industrielle
  • Maîtrise de tous les volets de la maintenance en usine (électricité, mécanique, pneumatique et automatisme)
  • Organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance des équipements selon le planning
  • Intervention lors des arrêts de production : maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production
  • Utilisation des logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d'intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d'intervention, la gestion des stocks
  • Mise à jour de l'ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production
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  • De formation Bac+2 en maintenance industrielle (BTS MAI ou BTS MI ou BAC PRO MSMA)
  • Expérience de 5 années en service de maintenance
  • Maîtrise des aspects électrique, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de 5 à 6 techniciens maintenance
  • Participation aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production
  • Planification des travaux via la GMAO avec identification des priorités
  • Suivi de l'avancement des travaux de maintenance et garantie de leur bon déroulement
  • Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs
  • Application de la méthode des 5S pour le maintien de l'ordre dans l'atelier et le magasin
  • Respect et mise en application du règlement intérieur, des chartes et des normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
  • Suivi des indicateurs et mise en œuvre d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés
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  • Préparer et cuire des crêpes en respectant strictement les normes de qualité et d'hygiène
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  • Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds
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  • Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail
  • Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe
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  • Maîtrise avancée des différents modules SAP, dont au moins 2 de ces modules : MM, PLM, PM, HU, PP
  • Connaissances en gestion de projet, garantissant la supervision et la conduite efficace d'améliorations IT
  • Capacité démontrée à élaborer et rédiger des spécifications techniques détaillées
  • Excellente aptitude à communiquer avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets
  • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Systèmes d'Information industriel ou gestion de la production, avec une formation complémentaire en SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration du cahier des charges ou des spécifications techniques pour les solutions SAP
  • Proposer et concevoir des solutions informatiques adaptées aux besoins formulés par les utilisateurs internes
  • Rédiger les spécifications nécessaires et évaluer les charges, délais et ressources pour chaque projet
  • Assurer la communication sur l'avancement des projets et le suivi des obstacles rencontrés
  • Garantir le support de niveau 2 et la documentation adéquate pour les modules SAP utilisés
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  • 2 j / semaine de Télétravail possible
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31 mars 2026
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  • Une première expérience en agroalimentaire (Conducteur de Ligne, Opérateur de Production...)
  • Être rigoureux(se), réactif(ve), autonome, avec un bon esprit logique
  • Savoir gérer les imprévus, prendre des décisions rapides, et garder la tête froide en période de rush
Responsabilités
Responsabilités
  • Le lancement des lignes de production selon le planning prévu
  • Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer
  • La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges
  • La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...)
  • La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante
  • La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions
  • Le respect des consignes de production
  • Le nettoyage du matériel en fin de journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans)
  • Participation, prime de badgeage, pause rémunérée
  • Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine
  • Avantages culturels et sportifs
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Gestionnaire facturation

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA
  • PAS DE BAC+3
  • Être à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées
  • Fiable, rigoureux et méthodique
  • Bonnes capacités d'organisation et d'analyse
  • Autonome
  • Savoir relayer les informations, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle
  • Garantir la facturation périodique des contrats
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle
  • Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau…)
  • Participer à l'amélioration continue du processus de facturation des clients
  • Venir en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation
  • Traiter les cas plus complexes
  • Temps plein
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