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Responsable Systèmes d'Information – Filière Repo & Secured Funding

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : - Responsable Systèmes d’Information – Filière Repo & Secured Funding H/F - Basé à Montrouge (92) -

Responsabilités:

  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l’IA
  • Etre garant de la stratégie IT de la filière
  • Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d’entreprise orientée Services
  • La Communiquer et s’assurer de son adéquation avec la stratégie métier
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier
  • Assurer un reporting adéquat et transparent au management
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)
  • Etre un partenaire privilégié des métiers
  • Travailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
  • Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
  • Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation
  • Gérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux
  • Expérience en management avec des équipes internationales
  • Idéalement connaissance ou maitrise du repo
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité de mentoring de ressources plus junior
  • Anglais courant
  • anglais opérationnel

Souhaitable:

Idéalement connaissance ou maitrise du repo

Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • BAC +5 diploma (Engineering or university)
  • Minimum 4-5 years of experience in IT development with mastery of JAVA and React JS programming languages
  • Expertise in recent technological environments: API REST, Postgre, MongoDB, Kafka, Cloud (Docker, Kubernetes), Gitlab, etc.
  • Excellent written and verbal communication skills in English and French
  • Mobile in Paris and its periphery
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand business needs and perform corresponding functional analysis
  • Ensure continuous integration and deployment of solutions
  • Design, develop and integrate applications
  • Write the various associated documentation
  • Test applications and resolve any malfunctions
  • Respect development methodologies and processes
  • Implement good usage and development practices
  • Train users in the use of applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutual insurance covered at 60% (free for your children)
  • Possibility of teleworking with compensation of €2.70 per day
  • Restaurant card worth €10 per day, usable up to €25, covered at 60%
  • Access to HelloCSE with many offers and discounts at Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, and many others
  • Possibility of benefiting from a co-optation bonus of €2,000
  • Many free trainings, including Microsoft certifications
  • Time savings account up to 90 days
  • Profit-sharing
  • Additional leave days to value seniority
  • 3 days of paid absence per year for the parent of a sick child
  • Temps plein
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Exigences
  • Sens du service
  • Une première expérience au standard est souhaitée
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être à l’écoute et traiter les appels d’une plate-forme dédiée aux discriminations
  • comprendre la situation exposée
  • demander les renseignements complémentaires appropriés
  • transférer les appels au service juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • panier repas 4.05 euros nets/jour
  • Temps plein
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Animateur week-end enfants gare angers

CITY JUNIOR, filiale de CITY ONE, recrute pour un client dans le domaine du tran...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Très bon sens du contact, surtout avec les enfants
  • Diplôme BAFA apprécié
  • Sérieux, fiabilité et ponctualité indispensables
  • Expérience dans l'accueil appréciée
  • Être réactif, dynamique, d'avoir une bonne gestion du stress et d'être à l'aise pour s'exprimer à l'oral face à un groupe
  • Travail en position debout pendant de longues durées
  • Un smartphone
  • Un pull noir uni
  • Un pantalon noir uni (type pantalon de costume ou jean slim)
  • Des chaussures plates, intégralement noires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, effectuer les vérifications et procéder à l'enregistrement des enfants
  • Vérifier que chaque enfant dispose de ses affaires pour le voyage (goûter, effets personnels)
  • Distribuer aux enfants des accessoires (bracelet d'identification, casquette, étiquette bagage)
  • Accompagner les enfants jusqu'au train et les confier à l'animateur
  • Récupérer les enfants qui descendent du train
  • Restituer les enfants aux personnes venues les chercher en procéder aux vérifications
  • Veiller à la sécurité des enfants lors des cheminements dans la gare et sur le quai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime téléphone
  • Prime qualité
  • Prime assiduité
  • Participation aux frais kilométriques ou aux frais de transport en commun (bus/métro)
  • Formation en amont pour apprendre les consignes de sécurité et procédures
  • Veste et casquette fournies
  • Temps partiel
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  • Excellente présentation
  • savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé
  • fiable
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Responsabilités
  • Distribution de flyers en déambulation dans le centre commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement des frais km/péages pour la personne qui assure le covoiturage uniquement
  • compléments légaux
  • Temps partiel
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Exigences
  • Sens du service
  • Une première expérience en relation clientèle souhaitée ou en administration
  • Sens de l'organisation
  • Proche localisation ou véhiculé
  • Anglais bilingue requis
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil physique
  • L’accueil téléphonique
  • La création des badges
  • La réservation des salles de réunion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • Temps partiel
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Lead Développeur JavaScript

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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience en développement full-stack, avec expertise confirmée en architecture de systèmes d’information
  • Culture “livraison” : capacité à faire des compromis techniques pragmatiques pour respecter l’objectif de mise en service du MVP à 6 mois
  • Leadership transversal et pédagogie : aptitude à communiquer des enjeux techniques complexes de manière simple aux parties prenantes non-techniques
  • Maîtrise des technologies : React, PostgreSQL, Node.js et/ou Python, Git, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Arbitrer les choix techniques et piloter la conception du MVP : évaluer la faisabilité des user stories avec le binôme PO/UX, proposer des solutions pragmatiques pour livrer les fonctionnalités essentielles en 6 mois sans sur-développement
  • Définir une architecture logicielle (API REST, web) robuste mais agile, capable d’évoluer après le lancement tout en garantissant stabilité et performance
  • Encadrer les deux développeurs de l’équipe : revues de code, mentorat, garantie de la qualité technique et respect des standards malgré les délais serrés
  • Estimer précisément l’effort de développement des user stories pour aider le PO à prioriser le backlog et sécuriser la roadmap du premier semestre
  • Industrialiser la chaîne de livraison : mettre en place le CI/CD (GitHub Actions, Docker) et l’automatisation des tests pour accélérer les cycles sans sacrifier la stabilité
  • Maintenir un socle évolutif : concevoir un système “propre” qui répond immédiatement aux besoins prioritaires (dématérialisation, paiements) et reste prêt pour les évolutions futures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Animateur week-end enfants gare le mans

CITY JUNIOR, filiale de CITY ONE, recrute pour un client dans le domaine du tran...
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France , Le Mans
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12.02 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Très bon sens du contact, surtout avec les enfants
  • Diplôme BAFA apprécié
  • Sérieux, fiabilité et ponctualité indispensables
  • Expérience dans l'accueil appréciée
  • Ce poste nécessite d'être réactif, dynamique, d'avoir une bonne gestion du stress et d'être à l'aise pour s'exprimer à l'oral face à un groupe
  • Ce poste nécessite un travail en position debout pendant de longues durées
  • Un smartphone
  • Un pull noir uni
  • Un pantalon noir uni (type pantalon de costume ou jean slim)
  • Des chaussures plates, intégralement noires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, effectuer les vérifications et procéder à l'enregistrement des enfants
  • Vérifier que chaque enfant dispose de ses affaires pour le voyage (goûter, effets personnels)
  • Distribuer aux enfants des accessoires (bracelet d'identification, casquette, étiquette bagage)
  • Accompagner les enfants jusqu'au train et les confier à l'animateur
  • Récupérer les enfants qui descendent du train
  • Restituer les enfants aux personnes venues les chercher en procédant aux vérifications
  • Veiller à la sécurité des enfants lors des cheminements dans la gare et sur le quai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime téléphone
  • Prime qualité
  • Prime assiduité
  • Participation aux frais kilométriques ou aux frais de transport en commun (bus/métro)
  • Temps partiel
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  • Sens du service
  • Au moins 2 d'expérience sur un poste similaire souhaité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité de management
  • Anglais bilingue requis
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  • Accueil physique
  • Accueil téléphonique
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% frais de transport
  • panier repas 4.05 euros nets/jour
  • Temps plein
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