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Responsable système de gestion de la sécurité essai en vol / flight test safety management system officer

Canada, Mirabel · Offre publiée 01 février 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Test (FT) Safety Management System (SMS) Manager to join our Flight Test and Integration Centre (FTIC) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on improving the flight operations safety of the A220 program. You will be part of the Test and Analysis team responsible for developing the preparation and execution support for all our flight and integration tests. You will have a functional link with the Flight Test Safety Officer (FTSO) and with the multidisciplinary Safety Management System (SMS) organisation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FT SMS Manager will be to manage all "safety" activities involving the test centre, related on one hand to the safety of our flight (and ground) operations and on the other hand to the safety of the A220 product for its operators. The SMS is a multidisciplinary organisation that touches the entire company (design office, production, quality, etc.); you will act as the focal point for the FTIC.

Responsabilités

  • To lead and promote a positive and proactive safety culture in a highly sensitive, experienced and exposed area like the Mirabel Flight Test center
  • To act with leadership within the Safety Management System organization, continuously seeking for improvements, animating flight test center SMS representatives network
  • To support identification, assessment and report of safety risks to the Flight Test Safety Officer (FTSO), to the head of flight test center and through SMS standard means of reporting
  • To capture safety events that may affect the A220 product and flying operations under the responsibility of Airbus Canada
  • To ensure that appropriate actions and mitigation plans are implemented on a case by case
  • To produce communications and visual content including reporting with key performance indicators that will help raising constant awareness and vigilance.

Exigences

  • Significant active experience in experimental flight test operations and corresponding safety standards, including practical example of test flight hazard identification and assessment
  • Strong listening and communication skills, familiar with Crew Resource Management practices
  • Proactive and team driven orientated, you have examples of successfully leading complex situations for a multidisciplinary team
  • Rigorous and analytical you have the skills to understand rapidly and synthetize the most relevant details from complex situations in a neutral / factual way.

Ce que nous offrons

  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

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Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Significant active experience in experimental flight test operations and corresponding safety standards, including practical example of test flight hazard identification and assessment
  • Strong listening and communication skills, familiar with Crew Resource Management practices
  • Proactive and team driven orientated, you have examples of successfully leading complex situations for a multidisciplinary team
  • Rigorous and analytical you have the skills to understand rapidly and synthetize the most relevant details from complex situations in a neutral / factual way.
Responsabilités
Responsabilités
  • To lead and promote a positive and proactive safety culture in a highly sensitive, experienced and exposed area like the Mirabel Flight Test center
  • To act with leadership within the Safety Management System organization, continuously seeking for improvements, animating flight test center SMS representatives network
  • To support identification, assessment and report of safety risks to the Flight Test Safety Officer (FTSO), to the head of flight test center and through SMS standard means of reporting
  • To capture safety events that may affect the A220 product and flying operations under the responsibility of Airbus Canada
  • To ensure that appropriate actions and mitigation plans are implemented on a case by case
  • To produce communications and visual content including reporting with key performance indicators that will help raising constant awareness and vigilance.
Ce que nous offrons
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  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service
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  • Temps plein
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Analyste avantages sociaux

Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre ...
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Canada , Mirabel
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 août 2026
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  • 1-2 ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
  • Connaissance des régimes d’assurance et de retraite
  • Français/anglais intermédiaire pour communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du service à la clientèle développé — critère prioritaire
  • Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les talents dans la compréhension de leur couverture sociale et de leurs droits syndicaux
  • Assurer une transition sans faille lors des retours au travail (primes, validations, dossiers)
  • Veiller à la tranquillité d’esprit des employés en résolvant promptement toute problématique de réclamation
  • Maintenir une base de données irréprochable sur Workday pour un service de haute précision
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de paie pour fluidifier les opérations administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire basé sur l'expérience
  • Stationnement gratuit
  • Mode de travail hybride
  • Entreprise internationale d'envergure
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de ressources humaines passionnée
  • Accès à des outils technologiques de pointe (Workday, Service Now)
  • Possibilité de développer une expertise approfondie dans la gestion des avantages sociaux en milieu syndiqué
  • Temps plein
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Technicien.ne aux ressources humaines

Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalenc...
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Canada , Laval
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Salaire:
28.00 - 32.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
04 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en ressources humaines
  • Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
  • Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
  • Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
  • Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
  • Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
  • Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
  • Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
  • Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
  • Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
  • Un horaire flexible
  • Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
  • Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
  • De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
  • Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
  • Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
  • Un stationnement gratuit réservé sur place pour ce poste 100 % en présentiel
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Conseiller Commercial Grands Comptes

MISSION 1 : ASSURER LE TRAITEMENT DES APPEL D'OFFRE NATIONAUX ET INTERNATIONAUX ...
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France , Roissy en France
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Salaire:
2400.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bac+3 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bonne connaissance de la Location Longue Durée
  • Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux)
  • Solide maîtrise d'Excel
  • Solide maîtrise de SAP BO
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement des appels d'offre nationaux et internationaux
  • Accompagner les démarches commerciales et la contractualisation
  • Pilotage de l'activité
  • Développer les ventes brokers et clients internationaux VW Financial Services
  • Temps plein
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Conseiller téléphonique

Nous recherchons pour le compte de notre client, , acteur public du bassin angev...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
14.18 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en banque, assurance et/ou expériences réussies sur des fonctions similaires, en conseiller clientèle
  • Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez la maîtrise des outils bureautiques
  • Vous êtes à l'aise avec la relation client
  • BAC+2
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez des missions en lien avec le secteur de la formation ou encore celui de la retraite
  • Vous traitez les appels, contrôlez les documents ou encore du traitement de mails
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Aide Comptable

Nous recherchons pour la filiale TRATON FINANCIAL chez Scania France un Aide com...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
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Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diploma in accounting
  • ideally first professional experience (including apprenticeship)
  • BAC+2
  • 2 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des encaissements
  • États de rapprochement bancaire
  • Répondre aux mails des clients reçus dans la boite commune
  • Cessions contractuelles
  • EXFLOW enregistrement des factures de frais généraux
  • Intégration des écritures provenant des systèmes
  • Autres missions en fonction de son avancement
  • Temps plein
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Chargé d'affaires générales (F/H)

Dans le cadre de votre mission, vous assurez la formalisation des procédures et ...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
14.18 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de type Bac+2 en juridique ou équivalent
  • Expérience d'au moins 1 an dans un environnement de retraite voire dans un service de recouvrement
  • Expérience complémentaire en formalisation des procédures et démarches à conduire pour assurer les fonctions d'appui et les affaires générales de la direction
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité rédactionnelle
  • Aisance téléphonique
  • Capacité d'analyse
  • Résistance au stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Formalisation des procédures et des démarches à conduire pour les fonctions d'appui et les affaires générales de la direction au sein du service retraite
  • Temps plein
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Chargé d'accueil banque

Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vous serez le premier poi...
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Emplacement
France , St Gervais les Bains
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 2 années d'expérience
  • Excellente communication orale et orientation client requises
  • Capacités organisationnelles pour gérer plusieurs tâches simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et visiteurs, en répondant à leurs besoins et en assurant une première impression positive
  • Exécuter efficacement les opérations de guichet telles que le traitement des dépôts, retraits et autres transactions bancaires courantes
  • Gérer le courrier entrant et sortant, tout en réalisant des actions commerciales ponctuelles pour promouvoir les services et produits bancaires
  • Temps plein
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