Responsable support applicatif en finance de marché Emplois

Responsable Middle Office Support Trading Equity

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Expérience sur les produits de marché Actions / Dérivés Actions : Obligatoire
Connaissances obligatoires sur les produits Derivés Actions (Vanille et structurés)
Connaissance sur le fonctionnement d’une Banque de Financement et Investissement
Connaissances approfondies de la chaine « FO to BO » dans une banque d’investissement sur des fonctions Back Office / Middle Office
Connaissances sur les marchés Actions, notamment sur les aspects Référentiel Actions / Dérivés actions
Rigoureux
Capacité d’analyse
Proactif

Responsabilités

Gestion de l’équipe MO Support Trading Equity notamment en définissant les objectifs, accompagnement des collaborateurs, évaluations et plan de formation
Harmoniser les processus et modes opératoires au sein de l’équipe en collaboration les autres équipes MOS Trading Equity sur les sites locaux (Hong Kong) et les autres équipes MO Support Trading
Etre un acteur clé dans le fonctionnement de la chaine FOtoBO pour faciliter la prévention du risque opérationnel, suivi des incidents, participation aux propositions de plans d’action et mise en place des actions correctrices identifiées
Participer aux réflexions visant à répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, newbusiness)
Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications relatifs à l’équipe)
Remonter et suivre l’avancement des demandes IT sur les outil utilisés par cette équipe, dans le cadre du projet Equity Solutions ou gestion de la production quotidienne
Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des membres de l’équipe
Production de KPIs / KRIs permettant de piloter efficacement le dispositif, le risque opérationnel et de prendre les mesures adéquates
Participation active au projet Equity Investment Solutions via les différents comités avec les intervenants IT, FO, CMO, Risque, finance (Rédaction des Business Requirement, pilotage des phases de tests, arbitrage …)

Temps plein

Acheteur Infrastructures de recharge, Prestations et Véhicules legers

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en Grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur, ou Master Achats
Expérience chez un fournisseur de système de recharge ou chez un constructeur de bus & cars
Expérience dans le domaine des achats de production
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Dynamisme
Bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de Proposition

Responsabilités

Proposition de la politique et la stratégie achats pour l’ensemble du périmètre
Gestion des référencements fournisseurs (France, Europe…) et des contrats en cours
Rédaction puis négociation de contrats cadres, contrats apporteur d’affaires et contrats locaux au niveau européen voir mondial
Rédaction des contrats d’application pour les projets spécifiques
Support et coordination lors des appels d’offres pour la partie infrastructure de recharge et services associés
Identification d’opportunités d’optimisation avec une approche TCO (Total Cost of Ownership) en diminuant les coûts tout en continuant à maximiser les résultats au niveau du groupe
Optimisation des dispositifs d’incentives
Négociation avec les fournisseurs dans le cadre des révisions annuelles tarifaire ou pour optimiser l’offre
Animation de la relation fournisseurs, en binôme avec la Directrice des Achats Bus & Cars, Pièces de rechange et Infrastructures de recharge : organisation des Business Reviews et des points de suivi réguliers
Appui aux réseaux et aux projets spécifiques : accompagnement achat, support technique avec le COE, conseils et coordination auprès des prescripteurs

Temps plein

Responsable Middle Office Trésorerie

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe: - d'un pôle Opé...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation: Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
Expérience confirmée en management (équipe et/ou projet)
Expérience significative dans les fonctions support marchés (Middle Office / Back Office)
Bonne connaissance des produits de trésorerie
Maîtrise des processus post-trade
Rigueur, organisation et persévérance
Autonomie et excellente gestion du temps et des priorités

Responsabilités

Manager, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs
Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences
Développer l'expertise de l'équipe
Créer une dynamique d'équipe positive et favoriser la collaboration transversale
Piloter les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participer activement à la gouvernance de CMO/CMM/CSM
Organiser et animer les points d'équipe et les réunions avec les partenaires internes (FO, MO, BO, IT)
Mettre en place une organisation robuste et réactive pour répondre aux besoins du Business
Préparer et participer aux comités avec les représentants du Front Office
Jouer un rôle clé dans le fonctionnement de la chaîne de valeur FO-to-BO à l'international

Temps plein

Négociateur d'accords-cadres

Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres relèvera fonctionnellement du Chef du s...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Membre du Barreau du Québec
Minimum de 6 ans d'expérience en tant que négociateur d'accords-cadres dans un département juridique d'une institution financière mondiale couvrant des transactions sophistiquées
Familiarité complète avec tous les types d'accords-cadres traités par l'équipe
Capacité à prioriser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et sensible au temps
Jugement commercial solide et éthique
Comportement professionnel et convaincant et compétences interpersonnelles
Approche créative et orientée solutions aux problèmes de documentation complexes
Capacité à confronter et à faire remonter les problèmes difficiles au sein de l'institution
Excellente communication en anglais, tant écrite que parlée (négociera avec des clients anglophones)
Excellente connaissance du sujet et capacité de raisonnement

Responsabilités

Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres sectoriels et accords de garantie connexes (y compris ISDA, CSA, GMRA, MRA, GMSLA, MSLA, etc.), accords d'engagement de dépositaire et accords de contrôle liés à ce qui précède
(b) ISDA liés aux prêts (y compris l'examen de la documentation de prêt connexe)
(c) garanties et formes similaires de soutien au crédit
et (d) autres accords divers (y compris les confirmations longues liées aux couvertures conditionnelles (DCH), autres dérivés structurés, mises en pension ou confirmations de prêt de titres et accords de participation aux risques)
Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales
(b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente
(c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque
(d) répondre à diverses demandes internes du front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les conditions actuelles des accords exécutés et le résumé des formulaires clients proposés
et (e) examiner et résumer les avis sectoriels de compensation et de garantie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'«outil de compensation» de la banque
Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, concernant diverses questions pertinentes de la négociation de documents entreprise

Temps plein

Nouveau

Démonstrateur/trice

Sensible à l'univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants, vous serez un v...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Children Worldwide Fashion C.W.F Retail

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une excellente présentation, le sens de l'écoute et des qualités relationnelles confirmées qui vous permettront de communiquer avec élégance et assertivité auprès de vos clients
Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de la gestion
Vous disposez d'une expérience significative en vente acquise idéalement dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants
Maîtrise des outils de bureautique exigée.

Responsabilités

Assurer la vente et la présentation de nos produits
Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée en vous appuyant sur votre excellente connaissance des produits, fidéliser la clientèle
Développer le chiffre d'affaires afin d'atteindre les objectifs
Organiser l'espace de vente : manutention, mise sur cintre, étiquetage…

Temps partiel

Nouveau

Développeur Java Back-End

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche plusieurs ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Informatique ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en développement Java
Expérience significative en développement Java sur des projets similaires
Bonne connaissance de l'écosystème Java
Connaissance des architectures distribuées de type CQRS, Event Sourcing ou Microservices
Capacité à s'inscrire dans un processus de développement structuré
Sensibilité aux normes et bonnes pratiques de développement
Intérêt pour le développement de fonctionnalités orientées métier
Notions de déploiement continu et de gestion des versions applicatives

Responsabilités

Participer à l'élaboration des besoins métiers
Estimer et concevoir les solutions techniques
Implémenter les solutions techniques
Livrer régulièrement des fonctionnalités à forte valeur métier
Analyser et corriger les anomalies
Participer à la validation des développements livrés (tests unitaires, revues de code)

Ce que nous offrons

Projets de longue durée
Équipe technique en forte croissance
Technologies modernes et évolutives
Environnement favorisant la montée en compétences
Culture collaborative et partage de connaissances
Perspectives d'évolution à long terme
Télétravail 2 jours par semaine à partir de 4 mois d'ancienneté

Temps plein

Nouveau

Ingenieur Bi, Analytics Et Data Science

Emplacement

Monaco , Monaco

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise démontrée en BI, Big Data ou Analytics
Expérience en développement et l’implémentation de solutions Big Data, idéalement sur le Cloud
Très bonne connaissance du Framework Spark
Très bonne maîtrise des langages : SQL, Scala, Python
Compréhension solide des concepts DevOps, CI/CD et de leurs outils
Maîtrise des environnements Agile
Justifier à minima d’une expérience de mise en place d’un projet Databricks Data Cloud AWS
Bonne connaissance de l’outil MyReport
Bonnes connaissances IA
Excellentes capacités d’analyse et de vulgarisation

Responsabilités

Participer à la mise en place de l'outil (Databricks + Datalake AWS)
Pendant la phase de mise en place de Databricks, continuer à créer et faire évoluer les KPI existants sur l'outil MyReport actuel

Temps plein

Nouveau

Développeur Java confirmé – Projets IA

Dans le cadre de projets stratégiques liés à l'intégration de solutions d'intell...

Emplacement

Monaco , Monaco

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 années d'expérience en développement Java dans des environnements techniques comparables
Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, école d'ingénieurs, master en développement logiciel ou formation équivalente
Java
SQL Server
React
Développement et intégration d'API, notamment REST
Git
Jira
Méthodologie Agile Scrum

Responsabilités

Concevoir et développer des API et des services applicatifs en Java
Participer à la définition des architectures techniques et des échanges entre les différents systèmes
Développer et faire évoluer les interfaces utilisateur en React
Concevoir et optimiser les accès aux bases de données SQL Server
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code
Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette
Assurer la correction des anomalies et contribuer à l'amélioration continue des applications
Participer aux cérémonies Scrum et aux points réguliers d'avancement
Documenter les développements et partager les bonnes pratiques avec l'équipe
Être force de proposition sur les choix techniques et les solutions à mettre en œuvre

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable support applicatif en finance de marché

Description du poste

Responsabilités

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