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Responsable support applicatif en finance de marché

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Emplacement:
France , Paris La Défense

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Afin d’accompagner l’un de nos clients, banque d’investissement internationale, nous recherchons un(e) responsable support applicatif en finance de marché.

Responsabilités:

  • Travailler au sein d’une équipe Support applicative en charge de l’activité de production relative au métier de l’Asset Liability Management et Treasury
  • Collaborer avec des experts métiers et des experts techniques

Exigences:

  • Formation d’ingénieur IT ou Bac+5 universitaire en informatique idéalement complétée par une formation en finance de marché
  • Minimum 3 ans d’expérience en BFI
  • Bonne connaissance métier : produits dérivés, finance de marché, ALM
  • Bonnes connaissances en SQL
  • Expérience de travail sur Unix, Oracle et Sybase
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

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Exigences
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  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Expérience sur les produits de marché Actions / Dérivés Actions : Obligatoire
  • Connaissances obligatoires sur les produits Derivés Actions (Vanille et structurés)
  • Connaissance sur le fonctionnement d’une Banque de Financement et Investissement
  • Connaissances approfondies de la chaine « FO to BO » dans une banque d’investissement sur des fonctions Back Office / Middle Office
  • Connaissances sur les marchés Actions, notamment sur les aspects Référentiel Actions / Dérivés actions
  • Rigoureux
  • Capacité d’analyse
  • Proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’équipe MO Support Trading Equity notamment en définissant les objectifs, accompagnement des collaborateurs, évaluations et plan de formation
  • Harmoniser les processus et modes opératoires au sein de l’équipe en collaboration les autres équipes MOS Trading Equity sur les sites locaux (Hong Kong) et les autres équipes MO Support Trading
  • Etre un acteur clé dans le fonctionnement de la chaine FOtoBO pour faciliter la prévention du risque opérationnel, suivi des incidents, participation aux propositions de plans d’action et mise en place des actions correctrices identifiées
  • Participer aux réflexions visant à répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, newbusiness)
  • Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications relatifs à l’équipe)
  • Remonter et suivre l’avancement des demandes IT sur les outil utilisés par cette équipe, dans le cadre du projet Equity Solutions ou gestion de la production quotidienne
  • Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des membres de l’équipe
  • Production de KPIs / KRIs permettant de piloter efficacement le dispositif, le risque opérationnel et de prendre les mesures adéquates
  • Participation active au projet Equity Investment Solutions via les différents comités avec les intervenants IT, FO, CMO, Risque, finance (Rédaction des Business Requirement, pilotage des phases de tests, arbitrage …)
  • Temps plein
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Responsable stratégie pricing - ia

Nous recrutons un(e) Responsable Pricing pour prendre en charge notre stratégie ...
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France , Velizy villacoublay
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Forums Talents Handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +5 en commerce, finance, économie ou domaine équivalent
  • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en tarification, monétisation ou dans un rôle commercial similaire avec une forte exposition à des environnements internationaux
  • Une première expérience au sein d'une entreprise technologique, SaaS ou éditeur de logiciel est fortement appréciée (idéalement dans des contextes de transformation)
  • Bonne maîtrise des approches stratégiques de pricing (tarification basée sur la valeur, analyse concurrentielle, élasticité tarifaire)
  • Excellente compréhension des différents modèles commerciaux (abonnement, tarification par niveaux, tarification à l'usage), notamment appliqués à des produits technologiques intégrant de l'IA
  • Solides compétences analytiques et capacité à exploiter les données pour proposer des recommandations concrètes et orientées business
  • Très bon niveau de communication et d'aisance en présentation, avec capacité à convaincre et à mobiliser des interlocuteurs variés y compris au niveau exécutif
  • Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes collaborations avec les fonctions commerciales, produit, marketing et finance
  • La gestion d'équipe est un atout et une première expérience managériale est appréciée
  • Maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter le cadre stratégique de tarification, ainsi que les politiques et règles associées en assurant leur alignement avec les priorités business
  • Assurer une veille approfondie sur les marchés, la concurrence et la valeur client afin d'alimenter les décisions de pricing et d'anticiper les évolutions du marché
  • Élaborer la stratégie tarifaire pour les lancements de nouveaux produits et nouvelles offres (notamment liées à l'IA)
  • Ajuster régulièrement les prix existants en fonction des évolutions du marché, des produits et des objectifs de l'entreprise
  • Superviser la mise en place des changements tarifaires, y compris les outils et processus nécessaires
  • Développer et optimiser les modèles de tarification en cohérence avec la stratégie globale
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir des modèles commerciaux innovants et des structures d'accord adaptées aux différents segments clients
  • Apporter un soutien aux équipes commerciales dans les négociations complexes et les demandes spécifiques de tarifs en apportant une expertise structurante
  • Produire et animer des supports de formation sur le pricing pour les équipes commerciales et les responsables comptes
  • Manager une équipe de 3 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Temps plein
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Négociateur d'accords-cadres

Le/la Négociateur/trice d'accords-cadres relèvera fonctionnellement du Chef du s...
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Canada , Montreal
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Exigences
  • Membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 6 ans d'expérience en tant que négociateur d'accords-cadres dans un département juridique d'une institution financière mondiale couvrant des transactions sophistiquées
  • Familiarité complète avec tous les types d'accords-cadres traités par l'équipe
  • Capacité à prioriser efficacement et à gérer une charge de travail complexe et sensible au temps
  • Jugement commercial solide et éthique
  • Comportement professionnel et convaincant et compétences interpersonnelles
  • Approche créative et orientée solutions aux problèmes de documentation complexes
  • Capacité à confronter et à faire remonter les problèmes difficiles au sein de l'institution
  • Excellente communication en anglais, tant écrite que parlée (négociera avec des clients anglophones)
  • Excellente connaissance du sujet et capacité de raisonnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner, préparer et négocier divers (a) accords-cadres sectoriels et accords de garantie connexes (y compris ISDA, CSA, GMRA, MRA, GMSLA, MSLA, etc.), accords d'engagement de dépositaire et accords de contrôle liés à ce qui précède
  • (b) ISDA liés aux prêts (y compris l'examen de la documentation de prêt connexe)
  • (c) garanties et formes similaires de soutien au crédit
  • et (d) autres accords divers (y compris les confirmations longues liées aux couvertures conditionnelles (DCH), autres dérivés structurés, mises en pension ou confirmations de prêt de titres et accords de participation aux risques)
  • Les responsabilités comprennent (a) la préparation de résumés des modifications par rapport aux demandes initiales
  • (b) la communication directe avec les contreparties de CACIB concernant les termes spécifiques de la documentation pertinente
  • (c) la saisie des informations contractuelles dans la base de données de la banque
  • (d) répondre à diverses demandes internes du front office, juridique, crédit, intégration client et gestion des garanties sur l'état des négociations, les conditions actuelles des accords exécutés et le résumé des formulaires clients proposés
  • et (e) examiner et résumer les avis sectoriels de compensation et de garantie en réponse à des questions spécifiques et saisir les réponses dans l'«outil de compensation» de la banque
  • Conseiller les domaines pertinents de CACIB, y compris le front office, le risque et la conformité, concernant diverses questions pertinentes de la négociation de documents entreprise
  • Temps plein
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Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
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France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
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Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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Gestionnaire d'assurances

Pour ce poste, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de conform...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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Conseiller commercial particuliers

Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Rangiroa
Salaire
Salaire:
Non fourni
Banque de Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
  • Temps plein
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