Responsable support administratif et expérience visiteurs Emplois

Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32000.00 - 34000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience sur un poste d'assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
Rigoureux.se, organisé.e et apprécie le travail en équipe
Savoir s'adapter rapidement à son environnement de travail
Avoir le sens du service et un bon relationnel
Maîtriser les outils informatiques (pack office)
Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l'action managériale
Au moins 1 an d'expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines

Responsabilités

Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d'une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d'émargement, attestation de formation, factures
Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l'adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation
Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais
Elaborer des devis et participer à l'élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
Tenir à jour des tableaux de suivi d'activité
Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d'inscription et de financement de la formation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
RTT
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l'employeur

Temps plein

Gestionnaire de formation

Le/La Gestionnaire Formation participe à la gestion des activités de formation. ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32000.00 - 34000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience sur un poste d’assistant dans le champ de la formation ou un autre secteur de service
Être rigoureux.se, organisé.e et apprécier le travail en équipe
Savoir s’adapter rapidement à son environnement de travail
Avoir le sens du service et un bon relationnel
Maîtriser les outils informatiques (pack office)
Diplôme supérieur bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l’action managériale
Au moins 1 an d’expérience dans un centre de formation, un établissement scolaire ou un service ressources humaines

Responsabilités

Elaborer des éléments administratifs nécessaires à la tenue d’une action de formation : Convention de formation, bons de commande, feuilles d’émargement, attestation de formation, factures
Veiller au bon déroulement de la formation : vérifier l’adaptation de la salle, la présence du matériel, assurer la reprographie des supports pédagogiques et/ou du programme de formation…
Assurer le suivi administratif des intervenants : transmission du dossier vacataire, envoi des feuilles de remboursement de frais…
Elaborer des devis et participer à l’élaboration des réponses aux Appels à Projets et aux certifications
Gérer le planning et les salles via le logiciel interne
Tenir à jour des tableaux de suivi d’activité
Respecter les obligations légales et réglementaires notamment sur les référentiels
Travailler en collaboration avec les Responsables de projets – Formateurs en soutien administratif
Accueillir et renseigner les visiteurs, apprenants et les intervenants
Conseiller et accompagner les apprenants et les employeurs dans les modalités d’inscription et de financement de la formation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
RTT
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
Mutuelle avec prévoyance financée à 50% par l’employeur

Temps plein

Nouveau

Senior Wing Structures Lead Stress Engineer

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Wing Structures Lead Stress Engineer...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experienced professional as a stress engineer (Static or F&DT)
Technical expertise in the analysis of metallic and/or composite structures using a broad range of standard hand and computer methods (e.g. ISAMI, FEM, etc.)
Experience in widebody programs
Already granted DOA Stress delegations or ability to develop them in the near future
Negotiation level in English (verbal and written)

Responsabilités

Analyze any NC impact on aircraft airworthiness requirements and provide stress justifications
Ensure technical content for any documents dealing with aircraft conformity (Non-conformity notifications, Concessions, etc.) in accordance with FAL milestones
Support overall airframe Quality improvement: NC root-cause investigation, corrective actions elaboration, feedback loop to Engineering and Manufacturing
Identify areas of inefficiency/repetitive issues etc. and contribute to changes in processes and procedures
Act as a communication focal point to ease coordination between different internal and external stakeholders (manufacturing, quality, design offices, etc.)

Ce que nous offrons

Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis
Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services
Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application
Opportunities for evolution and many training possibilities (catalogue of more than 10.000 e-formations available in free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert path, national and international mobility)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Marchés Hospitaliers

En tant que Gestionnaire de Marchés Hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
Une expérience dans la gestion des appels d’offres ou des marchés hospitaliers est un atout
De solides compétences rédactionnelles et une capacité à respecter les délais
Une connaissance des réglementations liées au Code des Marchés Publics
Une attitude proactive et un sens aigu du détail

Responsabilités

Assurer la réponse aux appels d’offres : Préparer et valider les dossiers en conformité avec les délais impartis et les exigences des laboratoires clients
Suivre l’exécution des marchés : Garantir la bonne application des décisions des entités adjudicatrices dans les systèmes de gestion
Veiller à la conformité réglementaire : Respecter les dispositions du Code des Marchés Publics et les règles de fonctionnement définies par les laboratoires
Réaliser un reporting précis : Produire des rapports réguliers pour les laboratoires clients
Maintenir une relation client de qualité : Développer un lien de confiance avec les interlocuteurs des laboratoires partenaires

Temps plein

Nouveau

Mécanicien automobile

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la répar...

Emplacement

France , Saint Jean de la Ruelle

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation du CAP au BTS en mécanique automobile, mécanique poids lourds, maintenance des matériels option matériels agricoles, ou mécanique d'engins de chantiers de travaux publics
Expérience confirmée en mécanique
Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir le sens du relationnel
Être régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques

Responsabilités

Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules
Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges...)
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule
Diagnostiquer les pannes
Établir la liste des pièces à changer
Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés
Conseiller le client sur des aspects techniques
Apporter un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients

Ce que nous offrons

Prime de cooptation selon règles en interne
Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France
Des opportunités de formation pour développer vos compétences
Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière
Agence fermée le week-end

Temps plein

Nouveau

Cabin Module Engineer - Seat specialist - Customer Services

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Cabin Module Engineer (f/m) to join ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Educated to Master level (or equivalent) in Engineering or a related discipline and minimum 5 years of professional experience
Airbus aircrafts general knowledge
Excellent practice of English, both written and spoken
Know-How and Experience in Cabin Equipment/Modules development and integration on A/C
Knowledge of Airbus method and tool (VT3, CATIAV5)
Knowledge in General Regulation Requirements - CS25
Knowledge in Technical Project management
Basics knowledge in configuration management
Fluent in English
Fluent in French

Responsabilités

Support cost & pricing assessment for offers
RFQ (Request for Quotation) preparation
Is responsible/accountable of Equipment development Specification
Support the supplier Selection
Identification of all Deliverables relative to Equipment development, schedule, costs & risks
Coordination of all design & justification activities relative to Equipment development and justification
Follow-up and validation of Supplier deliverables, schedule, cost & risks
Follow-up and/or coordination of Equipment manufacturing phase
Support the First Article Inspection
Ensure the support/answer to Defect Reports relatives to Equipment installation

Ce que nous offrons

Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis
Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services
Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death)
Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Dev Ops confirmé

Nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé H/F passionné(e) et expérimenté(e)...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique, télécommunications ou domaine équivalent
Minimum 5 ans d'expérience significative en tant qu'Ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire
Maîtrise approfondie des outils CI/CD (ex: GitLab CI)
Expertise en automatisation avec des outils comme Terraform, Ansible, Vagrant
Forte compétence en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes)
Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Linux/Unix
Solides compétences en scripting (Python, Bash, Go)
Connaissance des outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk)
Sensibilité avérée aux enjeux de la cybersécurité et aux bonnes pratiques DevSecOps
Capacité à travailler en équipe, excellent communicant et pédagogue

Responsabilités

Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et automatisés pour l'intégration, le test et le déploiement de nos applications
Mettre en œuvre et gérer des outils d'automatisation pour les configurations
Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problématiques techniques
Définir et appliquer les meilleures pratiques DevOps, en veillant à la conformité avec les standards de sécurité et de qualité
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils DevOps, en proposant des solutions innovantes
Participer à la veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et outils pertinents

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Nouveau

Junior hr project consultant

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du pr...

Emplacement

Belgium , Haren, Limburg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Master's degree or equivalent
First experience in HR is an asset
Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
Analytical and solution-oriented thinking
Sociable and communicative, willing to take initiative
Perfect command of French and good knowledge of English
Knowledge of Dutch is a great asset
Mastery of MS Office tools
Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
Driving license and comfortable with travel

Responsabilités

Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them

Temps plein

Responsable support administratif et expérience visiteurs

ESSITY ITALY S.P.A.

Emplacement:
Canada , Drummondville

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
02 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Cabin Module Engineer - Seat specialist - Customer Services

Ingénieur Dev Ops confirmé

Junior hr project consultant

Responsable support administratif et expérience visiteurs

ESSITY ITALY S.P.A.

Emplacement:Canada , Drummondville

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

Expiration:02 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Senior Wing Structures Lead Stress Engineer

Gestionnaire Marchés Hospitaliers

Mécanicien automobile

Cabin Module Engineer - Seat specialist - Customer Services

Ingénieur Dev Ops confirmé

Junior hr project consultant

Emplacement:
Canada , Drummondville

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
02 mars 2026