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Responsable Suite Outils & Data

France, Paris · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Le PAM IDFM gère l’ensemble des réservations de transport de Personnes à Mobilité Réduite en île de France impliquant les actes suivants non exhaustifs : La planification des trajets, La gestion des inscriptions au service, La régulation du transport en temps réel. Dans ce cadre, vous assurez la cohérence, la maintenance et l’évolution des outils utilisés par les usagers, les agents, les exploitants et les partenaires techniques, en pilotant la relation avec l'intégrateur et la DSI ainsi que les demandes fonctionnelles exprimées par notre Client donneur d'ordre.

Responsabilités

  • Assurer la gestion opérationnelle et la disponibilité de l’ensemble des outils
  • Recueillir les besoins métiers et cadrer les évolutions fonctionnelles
  • Piloter et suivre les développements avec l’intégrateur ou le SI KISIO
  • Réaliser les phases de recette et sécuriser les mises en production
  • Assurer la formation et l'accompagnement au changement
  • Garantir la qualité de la donnée (Data Quality Management)

Exigences

  • Bac +5 en informatique, AMOA, gestion de projet SI
  • expérience en coordination inter-lots ou multi-acteurs
  • très bonne compréhension des architectures SI : API, bus d'échanges, interfaçage
  • expérience en collaboration avec un intégrateur
  • maîtrise des outils de gestion d'incidents (Jira, GLPI...) et un outils CRM type Salesforce
  • compréhension fine des indicateurs contractuels

Ce que nous offrons

  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace
  • Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique
  • Engagements RSE

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Responsable Suite Outils & Data

8 matching positions

Ai Product Manager / Product Owner – Google Cloud & Search

En tant qu'AI Product Manager / Product Owner – Google Cloud & Search (all gende...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • +6 ans d'expérience
  • Formation supérieure Bac+5 en école de commerce, ingénierie, design, digital, systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience confirmée en Product Management sur des produits digitaux, e-commerce, data ou IA
  • Maîtrise des pratiques de cadrage produit : problem framing, user research, product discovery, priorisation, roadmap, EPIC/User Stories et Definition of Ready
  • Capacité à travailler avec des équipes Tech, Design et Data/IA pour challenger la faisabilité, l'effort, les dépendances et les impacts fonctionnels
  • Bonne compréhension des produits d'IA Google, de Search, d'IA conversationnelle ou de systèmes basés sur LLM/RAG
  • Solide expérience e-commerce ou digital
  • Expérience du travail en squad agile (Scrum, SAFe)
  • Maîtrise de la suite Atlassian et des outils de collaboration produit : Jira, Confluence, Miro, Figma ou équivalent
  • Excellentes capacités de communication, de structuration et de facilitation, en français comme en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les workshops de maturation avec les parties prenantes métier, UX, Tech et Design afin de clarifier les besoins, les utilisateurs cibles, la valeur attendue et le périmètre fonctionnel
  • Rédiger et maintenir les EPIC/US templates, product briefs, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptance nécessaires pour sécuriser le statut "Ready to Dev"
  • Rédiger, prioriser et suivre les tickets avec les PMs, Tech Leads et développeurs, en garantissant des user stories claires, des critères d'acceptance actionnables et un backlog prêt pour les sprints
  • Estimer l'effort avec les équipes Tech & Design, identifier les dépendances et risques, et challenger la priorisation Value × Effort de chaque EPIC
  • Identifier, suivre et contribuer à lever les blockers, dépendances et points d'arbitrage au quotidien afin de sécuriser la continuité du delivery
  • Piloter la roadmap et la priorisation des produits ou systèmes d'IA confiés, en arbitrant le scope selon la valeur utilisateur, la faisabilité, l'effort et les contraintes de delivery
  • Accompagner la phase de delivery en garantissant l'alignement fonctionnel, la continuité du contexte et la clarté des décisions produit auprès du business, Tech Leads et développeurs
  • Être responsable des évolutions de ses produits AI, suivre la user research et traduire les insights utilisateurs en améliorations produit concrètes
  • Définir et suivre les indicateurs de succès, d'usage, d'adoption et de qualité afin d'améliorer continuellement les expériences IA livrées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité, avec un télétravail hybride – 2 à 3 jours sur site client (Paris)
  • Perspectives d'évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Opportunités d'apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Apprenti Data Analyste et Développement Bot

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Pratique avec aisance des outils bureautiques et d'analyse (SAP BO, Power Bi, Excel, Suite Office et Spotfire), connaissance de l'environnement Gen Ai et BOT
  • Travail en équipe, rigueur et organisation
  • Bon relationnel, sens de l'écoute des besoins des clients internes, excellente communication
  • Remise en question et humilité
  • Votre école doit être certifiée QUALIOPI
  • Un très bon niveau d'anglais est requis dans le cadre d'échanges réguliers avec des interlocuteurs disséminés à travers le Monde (C1 minimum)
  • Vous devrez vous munir de votre code RNCP (Répertoire national de la certification professionnelle), le renseigner sur le portail Artémis Candidat et le communiquer lors de l'entretien
  • Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des rapports de vols du personnel navigant commercial
  • Participer au développement de l'interface BOT de l'application CREWLINE
  • Traitement et analyse des retours d'expérience rédigés sur CabinPad par les navigants commerciaux
  • Fournir des indicateurs via les outils informatiques et être force de proposition (création de supports de reporting notamment via Power BI)
  • Fiabiliser les remontées et indicateurs issus des retours d'expérience vol pour alerter le plus rapidement possible sur les non-conformités et favoriser les actions correctives
  • Communiquer auprès des services transverses les innovations
  • Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux outils
  • Développement de l'IA Generative dans les applications existantes
  • Participer aux projets de développement, mise en œuvre et suivi des étapes (amélioration continue de l'agent conversationnel, développement des flux du BO, exploitation efficace des tags en vue d'en dresser des statistiques)
  • Assurer le bon fonctionnement de l'application et des développements en lien avec les acteurs
  • Temps plein
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Coordinateur Support Production

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour SANOFI situé à Lyon 7ème (69), un.e Coordi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : BAC+5 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie
  • Expérience : minimum 1 an d’expérience en revue de dossier de lot
  • Domaine d’activité : pharmaceutique, avoir des notions de traçabilité
  • Compétences : Bon relationnel, rigueur
  • Logiciels/outils : Outils informatique
  • Pré requis indispensables : data intégrity, bon relationnel, savoir être
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la revue des dossiers de lot pour le service production
  • Revoir les dossiers de lots de production (format papier et électronique) en respectant les procédures en vigueur et le planning défini
  • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité
  • Alerter au plus vite son management de tout évènement qualité détecté lors de la revue des dossiers
  • Présence terrain requise pour réaliser des retours aux équipes: réaliser des feedbacks aux managers et techniciens concernés suite aux remarques émises
  • Identifier et communiquer les besoins de mise à jour documentaire
  • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Tech Lead Data

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d’une équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data)
  • Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile
  • Expert et leader en Data ingéniérie
  • Maîtrise du SQL
  • Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
  • Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
  • Développements Big Data (partitioning, clustering…)
  • Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
  • ETL : Semarchy
  • Outils CI/CD : GIT
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data)
  • Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser
  • L’interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs
  • Porte la responsabilité de la conception générale, de la mise en œuvre de l’architecture applicative et technique
  • Organise la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
  • Porte les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable
  • Accompagne les développeurs, aide à la résolution des problèmes, et participe à leur montée en compétences
  • Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet
  • S’assure de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d’analyse et de tests automatiques
  • Organise le traitement de la dette technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
  • Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Très bon niveau de protection sociale
  • CSE actif
  • Locaux attractifs et des comités d'animations par site
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Communication Digitale Corporate

Alternant chargé de communication digitale corporate, qui accompagnera le Corpor...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 école de communication/commerce avec une spécialisation en digital ou marketing digital
  • Première expérience en agence
  • Très bon niveau de maîtrise des outils digitaux (écosystème Office 365, back‑offices des réseaux sociaux, CMS comme Wordpress ou Drupal, Google Analytics)
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Meta)
  • Aisance avec la prise de photos et de vidéos et les outils de montage
  • Très bonne aisance rédactionnelle et solides capacités d'analyse
  • Créativité, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
  • Niveau d'anglais permettant de lire, rédiger et participer à des réunions
  • Recherche d'une entreprise responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser les informations issues des différents départements (RSE, Catégories, RH) concernant les actualités du groupe Nestlé
  • Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagner la rédaction des publications
  • Accompagner le développement de formats de snack content (création de stories, photos inside, vidéos courtes, etc.)
  • Briefer les agences partenaires pour la création de contenus (photographes, vidéastes, etc.)
  • Être un point de contact clé au sein de l’équipe pour l’aide à la conception et à la formalisation des briefs créatifs
  • Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de la data (Excel et reporting PPT équipe) ainsi que de la plateforme dédiée
  • Accompagner la gestion de projet de webmastering (mise à jour des contenus du site)
  • Créer des briefs techniques via l’outil de ticketing
  • Réaliser les tests de bon fonctionnement à la suite des demandes de ticketing
  • Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO, et intégrer les optimisations associées (BPI Score)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • Politique de travail flexible
  • Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
  • Nombreuses formations
  • Intégration de l’IA dans votre quotidien
  • Accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • Avantages santé, sport & bien-être
  • Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • Avantages significatifs des Comités Sociaux et Économiques
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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