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Responsable Suite Outils & Data

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Keolis Bordeaux

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France , Paris

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Description du poste:

Le PAM IDFM gère l’ensemble des réservations de transport de Personnes à Mobilité Réduite en île de France impliquant les actes suivants non exhaustifs : La planification des trajets, La gestion des inscriptions au service, La régulation du transport en temps réel. Dans ce cadre, vous assurez la cohérence, la maintenance et l’évolution des outils utilisés par les usagers, les agents, les exploitants et les partenaires techniques, en pilotant la relation avec l'intégrateur et la DSI ainsi que les demandes fonctionnelles exprimées par notre Client donneur d'ordre.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion opérationnelle et la disponibilité de l’ensemble des outils
  • Recueillir les besoins métiers et cadrer les évolutions fonctionnelles
  • Piloter et suivre les développements avec l’intégrateur ou le SI KISIO
  • Réaliser les phases de recette et sécuriser les mises en production
  • Assurer la formation et l'accompagnement au changement
  • Garantir la qualité de la donnée (Data Quality Management)

Exigences:

  • Bac +5 en informatique, AMOA, gestion de projet SI
  • expérience en coordination inter-lots ou multi-acteurs
  • très bonne compréhension des architectures SI : API, bus d'échanges, interfaçage
  • expérience en collaboration avec un intégrateur
  • maîtrise des outils de gestion d'incidents (Jira, GLPI...) et un outils CRM type Salesforce
  • compréhension fine des indicateurs contractuels
Ce que nous offrons:
  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace
  • Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique
  • Engagements RSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable Suite Outils & Data

Responsable performance outils & si

CDI - Responsable Performance Outils & SI F/H/X. Inspirer et mettre en mouvement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en data, statistiques, ingénierie ou informatique
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de performance ou les systèmes de transport
  • Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau…)
  • Très bonne compréhension des architectures SI : API, bus d’échanges, interfaçage
  • Compréhension fine des indicateurs contractuels
  • Leadership transversal (interactions régulières avec les différentes parties prenantes)
  • Diplomates et posture orientée client
  • Analyse, pragmatisme et à l'aise avec la prise de décision
  • Rigoureux dans la gestion de la donnée
  • Expérience dans le management d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale du service et garantir la fiabilité des plateformes d’échanges
  • Assurer la coordination entre les équipes internes Kisio, les parties prenantes externes (le client donneur d'ordre, l'intégrateur, exploitants, contrôleur) et la DSI
  • Définir, structurer et maintenir les indicateurs de performance (KPIs) exigés par le client donneur d'ordre
  • Superviser la production et l’analyse quotidienne / hebdomadaire / mensuelle des indicateurs : taux de décroché, réclamation, temps d’attente, courses réalisées, courses non réalisées, motifs d’annulation
  • Détecter les écarts structurels ou réguliers et déclencher les plans correctifs inter-lots
  • Assurer la fiabilité des données permettant le calcul des pénalités contractuelles
  • Garantir que toutes les données présentées au client donneur d'ordre sont exactes, complètes, cohérentes et conformes au CCTP
  • Garantir la qualité de la donnée : complétude, fiabilité et traçabilité
  • Superviser le fonctionnement de la plateforme d’échanges de l'activité et du SI de l'activité concernée
  • Assurer le suivi opérationnel des flux entrants / sortants : réservations, affectation, réalisation de courses, facturation, information voyageurs
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Communication Digitale Corporate

Alternant chargé de communication digitale corporate, qui accompagnera le Corpor...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 école de communication/commerce avec une spécialisation en digital ou marketing digital
  • Première expérience en agence
  • Très bon niveau de maîtrise des outils digitaux (écosystème Office 365, back‑offices des réseaux sociaux, CMS comme Wordpress ou Drupal, Google Analytics)
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Meta)
  • Aisance avec la prise de photos et de vidéos et les outils de montage
  • Très bonne aisance rédactionnelle et solides capacités d'analyse
  • Créativité, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
  • Niveau d'anglais permettant de lire, rédiger et participer à des réunions
  • Recherche d'une entreprise responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser les informations issues des différents départements (RSE, Catégories, RH) concernant les actualités du groupe Nestlé
  • Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagner la rédaction des publications
  • Accompagner le développement de formats de snack content (création de stories, photos inside, vidéos courtes, etc.)
  • Briefer les agences partenaires pour la création de contenus (photographes, vidéastes, etc.)
  • Être un point de contact clé au sein de l’équipe pour l’aide à la conception et à la formalisation des briefs créatifs
  • Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de la data (Excel et reporting PPT équipe) ainsi que de la plateforme dédiée
  • Accompagner la gestion de projet de webmastering (mise à jour des contenus du site)
  • Créer des briefs techniques via l’outil de ticketing
  • Réaliser les tests de bon fonctionnement à la suite des demandes de ticketing
  • Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO, et intégrer les optimisations associées (BPI Score)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • Politique de travail flexible
  • Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
  • Nombreuses formations
  • Intégration de l’IA dans votre quotidien
  • Accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • Avantages santé, sport & bien-être
  • Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • Avantages significatifs des Comités Sociaux et Économiques
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • Temps plein
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Tech Lead Data

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d’une équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data)
  • Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile
  • Expert et leader en Data ingéniérie
  • Maîtrise du SQL
  • Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
  • Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
  • Développements Big Data (partitioning, clustering…)
  • Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
  • ETL : Semarchy
  • Outils CI/CD : GIT
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data)
  • Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser
  • L’interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs
  • Porte la responsabilité de la conception générale, de la mise en œuvre de l’architecture applicative et technique
  • Organise la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
  • Porte les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable
  • Accompagne les développeurs, aide à la résolution des problèmes, et participe à leur montée en compétences
  • Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet
  • S’assure de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d’analyse et de tests automatiques
  • Organise le traitement de la dette technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
  • Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Très bon niveau de protection sociale
  • CSE actif
  • Locaux attractifs et des comités d'animations par site
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Coordinateur Support Production

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour SANOFI situé à Lyon 7ème (69), un.e Coordi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : BAC+5 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie
  • Expérience : minimum 1 an d’expérience en revue de dossier de lot
  • Domaine d’activité : pharmaceutique, avoir des notions de traçabilité
  • Compétences : Bon relationnel, rigueur
  • Logiciels/outils : Outils informatique
  • Pré requis indispensables : data intégrity, bon relationnel, savoir être
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la revue des dossiers de lot pour le service production
  • Revoir les dossiers de lots de production (format papier et électronique) en respectant les procédures en vigueur et le planning défini
  • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité
  • Alerter au plus vite son management de tout évènement qualité détecté lors de la revue des dossiers
  • Présence terrain requise pour réaliser des retours aux équipes: réaliser des feedbacks aux managers et techniciens concernés suite aux remarques émises
  • Identifier et communiquer les besoins de mise à jour documentaire
  • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence
  • Temps plein
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Property Administrator

En tant que Property Administrator, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mileway.com Logo
Mileway
Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d’expérience en administration des baux, gestion immobilière ou dans un domaine connexe
  • Capacité à maitriser des logiciels de gestion des baux, idéalement Yardi Voyager, ainsi que les outils Microsoft Office pour assurer l’intégrité et l’exactitude des données
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une maîtrise courante du français et de l’anglais, permettant d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation et avec des parties prenantes externes
  • Solides capacités d’analyse et d’organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité
  • Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à optimiser les process internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler, saisir et gérer les données liées aux baux, y compris l’analyse, l’interprétation et l’audit des informations clés des baux commerciaux
  • Assurer le suivi des charges de loyers, les échéances et options contractuel, et maintenir à jour les informations clés dans les outils internes
  • Piloter l’intégration des nouveaux baux et avenants, en garantissant une documentation conforme et une saisie des données fiable
  • Coordonner les échanges et le suivi de la qualité des données avec les équipes Property Managers, Asset Managers, Portfolio Analysts et Portfolio Finance Officers
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions correctives à la suite des contrôles approfondis de la qualité des données
  • Examiner les baux existants et vérifier les données historiques pour garantir leur exactitude et leur exhaustivité
  • Vérifier et suivre les mises à jour des données des unités et actifs pour assurer leur conformité avec les informations contractuelles et financières
  • Coordonner avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des données et garantir leur qualité
  • Accompagner les Asset Managers et Property Managers pour renforcer la qualité, la cohérence et la responsabilité des données saisies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme interne de formation et de développement
  • Équipement technologique de pointe
  • Temps plein
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