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Responsable Studio Marketing

France, Paris Contrat de travail · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

The Walt Disney Company est l'un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde. Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d'inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour. Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois au sein de nos locaux à Paris, avenue Kleber avec la possibilité de travailler 1 jour par semaine en télétravail. Rattaché.e à l'équipe Studio Marketing de The Walt Disney Company France, vous êtes responsable de la conception, de la gestion et de la mise en œuvre des campagnes marketing accompagnant les sorties en salles, et sur Disney+ sous la supervision de l'un.e des Studio Marketing Directors.

Responsabilités

  • Traduire la stratégie marketing en plans d'actions, calendriers et livrables concrets
  • Collaborer avec les équipes internes (distribution studio, trade marketing, digital, social/influence, relations presse, partenariats…) et piloter le suivi quotidien ainsi que l'exécution opérationnelle des campagnes marketing, en veillant à l'alignement des messages, des assets créatifs et de leur déploiement
  • Élaborer et superviser les plans média en coordination avec notre agence média externe locale
  • Élaborer et superviser les campagnes marketing créatives en lien avec les agences locales et garantir la conformité aux guidelines de tous les supports
  • Gérer le P&L et le suivi budgétaire avec le/la Studio Marketing Director et le département Finance
  • Être le point de contact principal pour notre bureau régional à Londres et des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivre la performance des campagnes à l'aide d'indicateurs clés tels que la notoriété, la portée, l'engagement, le trafic et la conversion
  • Coordonner les différentes activités de reporting tout au long de la campagne. Préparer des points d'avancement de campagne, des synthèses exécutives et des bilans post‑campagne
  • Travailler étroitement avec le Coordinateur Marketing Studio de l'équipe et superviser l'ensemble des éléments de la campagne : relecture, validation et livraison des assets marketing (bandes-annonces, spots TV, key art, contenus digitaux, supports promotionnels, toolkits de campagne…)
  • Garantir la livraison des projets dans les délais, dans le respect du budget et selon des standards de qualité élevés
  • Suivre les performances des campagnes et préparer les synthèses post-campagnes : enseignements et recommandations

Exigences

  • Expérience minimale de 7-8 ans en marketing idéalement acquise au sein d'une entreprise du divertissement, du cinéma ou d'une plateforme de streaming
  • Curieuse, proactive, avec un excellent esprit d'équipe, autonome, polyvalente, rigoureuse et organisée, à l'aise dans la gestion de projets multiples et parfois complexes
  • À l'aise dans un contexte complexe, en constante évolution et international
  • Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Portant un intérêt marqué pour les contenus en général et le cinéma en particulier et qui les consomme régulièrement

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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce/communication/ingénieur)
  • Au moins une expérience réussie et significative dans la mise en place de solutions de marketing automation sur Audience Builder, Automation Studio, Journey Builder ou Content Builder
  • Connaissance des limites de la plateforme
  • Idéalement au moins 1 des certifications marketing : Marketing Cloud Admin / Marketing Cloud Consultant / Marketing Cloud Dev
  • Maîtrise des processus autour du marketing et des parcours clients de divers secteurs d’activité
  • Appétence technique sur des notions autours de SQL/AMPscript et HTML (un plus)
  • Sens du service client
  • Sens de l'initiative
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Vision globale sur la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir dans des dossiers d avant-vente et sur la mise en œuvre de projets
  • Être en charge de la compréhension, de l’analyse et de la définition de la solution
  • Préparer et animer les ateliers avec le client
  • Manager les attentes des clients
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, mettre en place un blueprint
  • Être responsable de la conception et de la qualité des livrables du projet, designer la plateforme (paramétrer et/ou superviser) et mettre en place les parcours clients
  • Concevoir des applications, modèles de données, maquettes et solution
  • Concevoir le modèle de données de l'outil de gestion de campagne
  • Gérer les interactions (Journey Builder, Automation Studio, Email studio)
  • Accompagner le client dans l’élaboration de la Roadmap Solution et anticiper sur les prochaines itérations du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Alternant Assistant Chef de Produit e-commerce

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la Direction Digitale de SFR et participez à...
Emplacement
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France , Paris
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SFR
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce - spécialisation web / digital
  • Rigueur, organisation, proactivité et orientation business
  • Passionné(e) du web et des nouvelles technologies et orienté(e) chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et animation des ventes en ligne Mobile (offres, smartphones, options, accessoires) sur tous les écrans : site web, mobile et application
  • Pilotage & coordination de projets
  • Gestion de la roadmap des emplacements de mise en avant (MEA)
  • Coordination des projets de la prise de brief à la mise en ligne
  • Mise à jour des contenus, prix et parcours
  • Suivi des KPIs et mise en place d'A/B tests
  • Travail transverse avec le Marketing, Digital, Analytics et CRM
  • Reporting & analyse de la performance
  • Construire des reportings
  • Suivre des audiences, performances, taux de rebonds sur les pages et parcours stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion e‑commerce à forte audience
  • Vision 360° des parcours de vente digitaux
  • Projets concrets et visibles
  • Exposition à des équipes expertes
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Assistant chef de projet marketing local

Stage - Assistant chef de projet marketing local H/F HIPPOPOTAMUS. Bertrand Fran...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus (M1 ou M2)
  • Première expérience en stage idéalement acquise dans le domaine du marketing
  • Bonne maîtrise du Pack Office et de Canva
  • Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se) avec un réel sens des responsabilités
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Intérêt marqué pour le secteur de la restauration / food
  • Bon savoir-être : esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes marketing des restaurants selon leur problématique
  • Épauler le chef de projet pour imaginer, lancer et suivre des plans de com' 360°
  • Analyser les restaurants (business, concurrence, zone de chalandise, etc.)
  • Donner vie à des events locaux (salon, animations, etc.)
  • Amplification des campagnes nationales au niveau local
  • Gérer et enrichir les supports marketing print via notre plateforme e-commerce
  • Créer des visuels efficaces sur Canva & avec notre studio création
  • Participer à la stratégie com' 360° des lancements de restaurants
  • Coordonner avec les franchisés et poser toutes les briques de visibilité
  • Animer la newsletter hebdo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et le Groupe Bertrand avec perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Assistant chef de projet marketing local

Stage - Assistant chef de projet marketing local H/F HIPPOPOTAMUS. Stage, 5-6 mo...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
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Salaire:
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aubureau.fr Logo
Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin de cursus (M1 ou M2)
  • Bonne maîtrise du Pack Office et de Canva
  • Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se) avec un réel sens des responsabilités
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Intérêt marqué pour le secteur de la restauration / food
  • Bon savoir-être : esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes marketing des restaurants
  • Épauler le chef de projet pour imaginer, lancer et suivre des plans de com' 360°
  • Analyser les restaurants (business, concurrence, zone de chalandise, etc.)
  • Donner vie à des events locaux (salon, animations, etc.)
  • Amplification des campagnes nationales au niveau local
  • Gérer et enrichir les supports marketing print via notre plateforme e-commerce
  • Créer des visuels efficaces sur Canva & avec notre studio création
  • Participer à la stratégie com' 360° des lancements de restaurants
  • Coordonner avec les franchisés et poser toutes les briques de visibilité
  • Animer la newsletter hebdo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...
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France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
oldskullgames.com Logo
Old Skull Games
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
  • Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
  • Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
  • Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
  • Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
  • Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
  • Niveau élevé de créativité et d’innovation
  • Français et Anglais écrit et parlé couramment requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
  • Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
  • Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
  • Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
  • Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
  • Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
  • Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
  • Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
  • Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
  • remboursement des transports à 60%
  • forfait mobilité durable
  • parking dans les locaux
  • prime de vacances
  • Des équipes exceptionnelles !
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur d'installations industrielles

Vous avez le goût des environnements industriels de grande envergure ? Vous rech...
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Luxembourg , Luxembourg sud
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (industrie lourde, chimie, agroalimentaire ou métallurgie)
  • Maîtrise des systèmes automatisés et aisance avec les outils numériques de pilotage
  • Réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Culture sécurité irréprochable
  • Disponibilité pour un travail en cycles (3x8 ou 4x8)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'installation via écran de contrôle et interventions physiques sur ligne
  • Ajustement des paramètres pour garantir la conformité des produits (dimensions, température, qualité)
  • Diagnostic des anomalies et interventions correctives rapides
  • Application stricte des procédures dans un environnement à hauts risques
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Nouveau

Ouvrier polyvalent

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance...
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France , Montpellier
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Salaire:
22000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire est souhaitée
  • solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique
  • capacité à apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
  • envie et capacités relationnelles pour établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service
  • effectuer des travaux de menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, entretien d'électroménager et montage de meubles
  • faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés sous la supervision de la direction
  • assurer des fonctions de logistique et de manutention
  • assurer le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie
  • effectuer le suivi de maintenance des véhicules
  • assurer un contact quotidien avec le personnel éducatif et le public accueilli
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de mutuelle avantageux
  • titre repas
  • mobilité
  • ségur
  • prime contact
  • Temps partiel
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Nouveau

Directeur(trice) de comptes

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, investit dans un Direc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Environ 3 ans d'expérience dans la vente de services professionnels ou de solutions technologiques
  • Expérience ou connaissance approfondie de l'écosystème public et parapublic québécois
  • Un profil hybride alliant l'audace de la vente consultative et la rigueur nécessaire pour naviguer dans les processus contractuels complexes
  • Aptitude à cultiver des relations durables fondées sur des principes d'intégrité et de leadership éclairé
  • Capacités exceptionnelles en matière de communication, d'influence et de 'capture' d'informations stratégiques
  • Solides capacités de résolution de problèmes et de réflexion créative
  • Maîtrise de l'utilisation des outils de collaboration modernes (Google Workspace, IA, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché, tirer parti de l'expertise du secteur et positionner RD de manière stratégique afin de maximiser le potentiel de croissance au sein d'un segment d'activité clé
  • Faire de RD le premier partenaire mondial en matière de talents par le biais de relations de confiance de haut niveau
  • Agir en tant que 'chasseur sophistiqué' en identifiant proactivement les opportunités de transformation numérique et en capturant l'intelligence stratégique sur le terrain
  • Servir de consultant expert en affaires principalement dans le secteur Public et Parapublic
  • Optimiser et amplifier les relations actuelles en s'engageant activement auprès des décideurs comme premier point de contact
  • Exploiter les forces existantes de RD pour être reconnu comme le principal moteur de la transformation numérique dans les domaines du cloud, de l'expérience client, des données et de l'ingénierie numérique
  • Travailler en étroite collaboration avec le Bureau de gestion de projet (PEO) et les équipes de livraison pour assurer un succès opérationnel, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le développement d'affaires et la stratégie client
  • Établir et cultiver des relations solides avec votre client à des niveaux supérieurs ainsi qu'avec des partenaires externes et internes afin de maximiser la croissance au sein d'un compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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