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Responsable Studio Design

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Polène

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 collaborateurs passionnés par notre expertise. Au sein du studio de design maroquinerie, bijoux et projets spéciaux, vous soutiendrez la Head of Design dans toutes ses missions non-créatives.

Responsabilités:

  • Créer, mettre à jour et diffuser les présentations, rapports et documents divers nécessaires aux activités du pôle
  • S’assurer de la bonne transmissions des informations entre les services impliqués dans le développement et le lancement de la collection (équipes Collection, Qualité, Atelier, Branding & Image…)
  • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la bonne coordination des activités et la réalisation des objectifs
  • Regrouper et transmettre les différents éléments nécessaires au pôles juridique pour dépôt légal et prévision des risques
  • Suivi du budget, gestion des factures
  • Organisation des voyages et déplacements de l’équipe incluant les réservations de billets, vols et d’hébergements
  • Organisation des réunions au sein du pôle mais aussi celles avec les autres pôles et le CEO
  • Rédaction de compte-rendus pour certaines réunions
  • Être le référent de l’ensemble de l’équipe Studio pour la vie pratique et la logistique : accueil des nouveaux arrivants, commande de fournitures et matériel…
  • Être force de proposition et mettre en place de nouveaux process et outils dans le but d’améliorer l’organisation du Studio et le respect des délais
  • Gérer le planning de l’équipe

Exigences:

  • 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’un univers créatif ou d’un studio (mode, design, architecture…)
  • La maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit comme à l’oral)
  • La maîtrise du pack Office est nécessaire
  • Une forte sensibilité mode ou luxe
  • Une vision rigoureuse, ainsi que des capacités d’adaptation et d’organisation afin de gérer plusieurs sujets de front

Souhaitable:

  • La maîtrise de l’espagnol est un plus
  • Les packs Adobe et Notion sont des plus
Ce que nous offrons:
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Polène
Date d'expiration
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Exigences
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  • 8 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’un univers créatif ou d’un studio (mode, design, architecture…)
  • La maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit comme à l’oral)
  • La maîtrise du pack Office est nécessaire
  • Une forte sensibilité mode ou luxe
  • Une vision rigoureuse, ainsi que des capacités d’adaptation et d’organisation afin de gérer plusieurs sujets de front
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, mettre à jour et diffuser les présentations, rapports et documents divers nécessaires aux activités du pôle
  • S’assurer de la bonne transmissions des informations entre les services impliqués dans le développement et le lancement de la collection (équipes Collection, Qualité, Atelier, Branding & Image…)
  • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la bonne coordination des activités et la réalisation des objectifs
  • Regrouper et transmettre les différents éléments nécessaires au pôles juridique pour dépôt légal et prévision des risques
  • Suivi du budget, gestion des factures
  • Organisation des voyages et déplacements de l’équipe incluant les réservations de billets, vols et d’hébergements
  • Organisation des réunions au sein du pôle mais aussi celles avec les autres pôles et le CEO
  • Rédaction de compte-rendus pour certaines réunions
  • Être le référent de l’ensemble de l’équipe Studio pour la vie pratique et la logistique : accueil des nouveaux arrivants, commande de fournitures et matériel…
  • Être force de proposition et mettre en place de nouveaux process et outils dans le but d’améliorer l’organisation du Studio et le respect des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
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Nouveau

Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne, Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
oldskullgames.com Logo
Old Skull Games
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
  • Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
  • Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
  • Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
  • Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
  • Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
  • Niveau élevé de créativité et d’innovation
  • Français et Anglais écrit et parlé couramment requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
  • Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
  • Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
  • Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
  • Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
  • Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
  • Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
  • Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
  • Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
  • remboursement des transports à 60%
  • forfait mobilité durable
  • parking dans les locaux
  • prime de vacances
  • Des équipes exceptionnelles !
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Temps plein
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Game Director

Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de défin...
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France , Villeurbanne, Lyon
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Old Skull Games
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  • Expérience avérée en tant que Game Director ou dans un rôle similaire dans le développement de jeux
  • Forte compréhension des principes de Game Design et des processus créatifs
  • Solide expérience des principes Agile/Scrum appliqués au développement de jeux, ainsi qu’un intérêt marqué pour ces méthodologies, avec la volonté de les incarner et de les promouvoir au sein de l’équipe
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe
  • Capacité à inspirer et motiver une équipe pour atteindre des résultats de haute qualité
  • Forte sensibilité au marché, à l’expérience utilisateur et à la valeur produit
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité
  • Envie d’intégrer progressivement une dimension Product Owner (vision marché, backlog, stakeholders): Ouverture à intégrer cette responsabilité comme partie intégrante du rôle
  • Niveau élevé de créativité et d’innovation
  • Français et Anglais écrit et parlé couramment requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité
  • Définir et maintenir la cohérence de l’expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX
  • Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l’innovation afin de développer des USP différenciants
  • Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale
  • Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité
  • Inspirer et fédérer l’équipe autour d’une vision forte, claire et inspirante
  • Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l’adaptabilité
  • Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d’initiative
  • Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement
  • Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • mutuelle
  • prévoyance
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  • forfait mobilité durable
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  • Des équipes exceptionnelles !
  • Ambiance chaleureuse garantie
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Salesforce Marketing Cloud Consultant

En collaboration avec un Responsable de Practice ou un Engagement Manager, votre...
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France , Paris
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce/communication/ingénieur)
  • Au moins une expérience réussie et significative dans la mise en place de solutions de marketing automation sur Audience Builder, Automation Studio, Journey Builder ou Content Builder
  • Connaissance des limites de la plateforme
  • Idéalement au moins 1 des certifications marketing : Marketing Cloud Admin / Marketing Cloud Consultant / Marketing Cloud Dev
  • Maîtrise des processus autour du marketing et des parcours clients de divers secteurs d’activité
  • Appétence technique sur des notions autours de SQL/AMPscript et HTML (un plus)
  • Sens du service client
  • Sens de l'initiative
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Vision globale sur la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir dans des dossiers d avant-vente et sur la mise en œuvre de projets
  • Être en charge de la compréhension, de l’analyse et de la définition de la solution
  • Préparer et animer les ateliers avec le client
  • Manager les attentes des clients
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, mettre en place un blueprint
  • Être responsable de la conception et de la qualité des livrables du projet, designer la plateforme (paramétrer et/ou superviser) et mettre en place les parcours clients
  • Concevoir des applications, modèles de données, maquettes et solution
  • Concevoir le modèle de données de l'outil de gestion de campagne
  • Gérer les interactions (Journey Builder, Automation Studio, Email studio)
  • Accompagner le client dans l’élaboration de la Roadmap Solution et anticiper sur les prochaines itérations du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Nouveau

Aide fromager – fabrication

Vos principales missions seront : - Opérations de moulage, démoulage des fromage...
Emplacement
Emplacement
France , Cléron
Salaire
Salaire:
22000.00 - 22001.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Agent de production agroalimentaire (F/H) qualification
  • Polyvalent
  • À l'aise dans le travail en équipe
  • Autonome
  • Ponctuel
  • Disponible de suite et sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérations de moulage, démoulage des fromages
  • Lavage du poste de travail
  • Rangement et manutention des meules et matériels de production
  • Aide du fromager
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Placé sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez la main...
Emplacement
Emplacement
France , Montagny les Beaune
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BTS level
  • Significant experience in maintenance, at minimum mechanical and electrical, of industrial equipment
  • Rigor
  • Speed
  • Teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnose, analyze and resolve malfunctions of site installations
  • Participate in the improvement of production equipment and the work environment
  • Respond to breakdown requests from line operators
  • Intervene on machines while respecting hygiene and safety rules
  • Keep machine files up to date (technical documentation)
  • Participate in the installation of new production equipment
  • Carry out necessary recordings on the CMMS tool to ensure reliable management of spare parts stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellent working conditions in a company with beautiful premises
  • 100% employer-paid mutual insurance
  • Transport allowance
  • Monthly attendance bonus
  • Profit-sharing agreement
  • Annual bonus
  • Works council with holiday vouchers
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Nous recherchons un professionnel passionné et engagé, prêt à assurer le bon fon...
Emplacement
Emplacement
France , Chailley
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation des équipements industriels
  • Capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité
  • Connaissance des procédés agroalimentaires et des réglementations spécifiques
  • Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations techniques pour garantir leur efficacité optimale
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements mécaniques et électriques afin d'assurer une production continue
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de maintenance et promouvoir un environnement de travail sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Votre quotidien au cœur de la fabrication ! En tant qu'Agent de Production, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Joigny
Salaire
Salaire:
12.06 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Réactivité et Polyvalence : gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un rythme de travail soutenu
  • Flexibilité : disponible pour travailler en horaires 3x8 tournants (matin, après-midi, nuit)
  • Savoir-faire : maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Esprit d'équipe : exceller à maintenir un flux de production constant au sein d'un collectif soudé
  • Motivation : chercher un partenaire de confiance (Randstad) pour vous accompagner sur vos missions tout au long de l'année
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier l'intégralité de l'emballage (clips, scellage, sachets, blisters, film, ...), le nombre de produits dans le sachet, le poids du sachet, le message et la date sur le sachet (présence et lisibilité), de la conformité du plateau par client
  • Mettre en carton / plateau la bonne quantité de sachets, Mettre sur palette les colis selon le plan de palettisation (plateaux bien superposés)
  • Nettoyer son poste selon le plan de nettoyage, Entretenir le matériel, trier des déchets, les identifier, les peser et les évacuer dans les bennes appropriées
  • Veiller à préserver l'intégrité du produit en évitant l'accumulation sur table tournante par exemple
  • Prévenir immédiatement le chef d'équipe de toute anomalie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET) à 8 % : Faites fructifier vos indemnités de fin de mission et de congés payés
  • Comité Social et Économique (CSE) : Profitez de la vie avec des réductions exclusives sur des voyages, des parcs d'attractions et des chèques vacances
  • FASTT : Simplifiez votre quotidien grâce à des services dédiés : formations, location de voiture à prix réduit, et accès prioritaire à la garde d'enfants
  • Parking spacieux à disposition
  • Temps plein
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