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Responsable SST

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal-Est

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Tu es un(e) passionné(e) de prévention qui aime être au cœur de l'action? Tu cherches un défi où ton expertise servira de fondation à un système complet? Nous recherchons un leader de terrain capable de concevoir, d’implanter et de faire vivre les volets SST, Environnement et Qualité au sein d'un site manufacturier de 100 employés. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, tu seras l'architecte de notre conformité. C'est une opportunité unique de bâtir une structure solide à ton image, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et performant.

Responsabilités:

  • Bâtir le Leadership SST & Gestion des Risques
  • Réaliser et renouveler les analyses de risques professionnels et les audits hebdomadaires de conformité EHS
  • Mener les enquêtes après incident, identifier les causes profondes et tenir à jour le registre OSHA (accidents/maladies)
  • Administrer le programme de formation mensuel, planifier les sessions avec les superviseurs et assurer le suivi rigoureux des retards de formation
  • Animer les comités SST et mobiliser les équipes syndiquées vers une culture "zéro accident"
  • Examiner la documentation de l'usine pour en vérifier l'exhaustivité et effectuer les contrôles de qualité définis
  • Valider les certificats de conformité des fournisseurs et participer aux tests des matières premières
  • Agir comme référent pour les programmes SQF, HACCP et BPF
  • Former les gestionnaires et employés à ces normes
  • Être le porte-parole de l'usine lors des audits clients et de tierces parties
  • Organiser les exercices de rappels simulés
  • Compléter les rapports environnementaux (air, eau, déversements) et assurer la liaison avec le responsable régional EHS
  • Veiller à ce que les tests environnementaux soient effectués à temps et respectent les spécifications

Exigences:

  • 5 ans et plus dans un environnement manufacturier (SST ou Qualité)
  • Diplôme d'études secondaires (DES) complété
  • formation spécialisée en SST ou Environnement (un atout)
  • Bilinguisme essentiel (Français/Anglais) pour les communications corporatives et les normes OSHA
  • Maîtrise des systèmes de qualité (ISO 9001/14001/45001, TQM ou Six Sigma)
  • Capacité à établir un système d'audit interne et à garantir la conformité
  • Connaissance des concepts Lean Manufacturing et d'amélioration continue

Souhaitable:

formation spécialisée en SST ou Environnement

Ce que nous offrons:
  • Bonus annuel de 5%
  • Horaire souple (arrivée entre 6h30 et 8h)
  • Assurances collectives flexibles et REER avec cotisation employeur (jusqu'à 4%)
  • 3 semaines de vacances et journées fériées spécifiques
  • Environnement stable, collaboratif et axé sur le bien-être des gens

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
18 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable SST / HSE France opérationnel

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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Formation complète à la prise de fonction
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente et de formation continue
  • Temps plein
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Avantages annexes (CSE)
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente
  • Formation continue
  • Rémunération variable
  • Temps plein
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Chef de section - Santé-sécurité (Groupe technique)

En tant que Chef de section technique en santé et sécurité, vous jouez un rôle c...
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Emplacement
Canada , Deschambault
Salaire
Salaire:
Non fourni
alcoa.com Logo
Alcoa Corporation
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en lien avec la santé-sécurité ou dans un domaine connexe
  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en milieu industriel
  • Expérience notable en SST, exemple: l’implication dans des protocoles critiques
  • Capacité à diriger une équipe et à influencer les chefs de section
  • Fortes compétences organisationnelles et en communication
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et souci de l’amélioration continue
  • Maîtrise de l’anglais pour les communications corporatives, fournisseurs internationaux, documentation technique
  • Fortes habiletés informatiques (analyse de données, suite Office, systèmes corporatifs)
  • Mobilité et disponibilité à voyager occasionnellement, principalement au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Influencer et coacher les gestionnaires et responsables des protocoles critiques pour faire progresser la maturité de l’usine vers l’excellence en prévention et SST
  • Déployer, développer et assurer le respect des programmes, politiques et protocoles corporatifs en santé et sécurité
  • Être responsable du protocole de prévention des fatalités et soutenir les responsables de protocoles SST
  • Veiller au respect des lois et règlements provinciaux et fédéraux ainsi qu’au maintien de la norme ISO45001
  • Conseiller la direction sur les orientations, plans d’action et objectifs en SST
  • Effectuer des tournées plancher quotidiennes pour assurer la présence terrain et le suivi des actions
  • Suivre les budgets et les indicateurs de performance du secteur SST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture médicale complète
  • Accès à des groupes de ressources pour les employés
  • Régimes de retraite flexibles
  • Programme de vacances généreux
  • Temps plein
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Responsable SST

Pour le compte de mon client, une entreprise manufacturière d'envergure située à...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-aux-Trembles, Montréal
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85000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans et plus d'expérience en milieu manufacturier
  • Résidence permanente ou citoyenneté canadienne requise
  • Maîtrise des lois, règlements et normes SST en vigueur au Québec
  • Personnalité capable de structurer le chaos, d'influencer les gestionnaires et de s'imposer comme la référence
  • Aisance avec les nouvelles règlementations et expérience en gestion du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Bâtir les fondations : Concevoir, rédiger et déployer les politiques et procédures SST adaptées à la réalité de l'usine
  • Changement de culture : Être le visage du changement. Sensibiliser, mobiliser et instaurer une culture préventive forte à tous les niveaux
  • Coaching terrain : Accompagner quotidiennement les superviseurs pour les outiller dans la gestion de la sécurité de leurs équipes
  • Pilotage stratégique : Prendre la tête du Comité de Santé et Sécurité (CSS) et le rendre dynamique et efficace
  • Gestion des risques : Piloter les plans d'intervention, s'assurer de la conformité aux nouvelles règlementations et gérer les enquêtes d'accidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et Long Terme : Rejoins une équipe où les gens restent pour leur carrière entière
  • Autonomie complète : Latitude nécessaire pour bâtir la structure SST selon ta vision et les meilleures pratiques
  • Avantages sociaux : Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite
  • Stationnement : Gratuit sur place
  • Temps plein
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Technician, ehs

Sous la responsabilité de la coordonnatrice SSE, le technicien a la charge de so...
Emplacement
Emplacement
Canada , Windsor
Salaire
Salaire:
Non fourni
owenscorning.com Logo
Owens Corning
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technique en santé-sécurité au travail et/ou son équivalent (atout)
  • 1 à 3 ans d’expérience en santé-sécurité en compagnie manufacturière (atout)
  • Démontre une bonne proactivité en amélioration continue
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et d’organisation du travail
  • Capacité de vulgarisation et de communications avec les opérations
  • Anglais de niveau avancé, bilinguisme complet en atout. (Anglais/français).
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des audits SST et effectuer les suivis avec les responsables / superviseurs / directeurs
  • Effectuer le suivi des actions correctives mises en place
  • Effectuer différentes formations portant sur la SST (ex : cadenassage / simdut)
  • Analyser les différents risques, soumettre des recommandations à la coordonnatrice et au comité SST
  • Analyser les impacts environnementaux et effectuer des suivis
  • Auditer et analyser différents processus reliés à la SST et l’environnement
  • Gestion de l’inventaire des EPI et des trousses de premiers soins
  • Supporter et maintenir la culture en Santé-Sécurité au travail
  • Préparer et organiser les visites de l’ostéopathe et du kinésiologue
  • Préparer les rencontres du comité SST et effectuer sa gestion documentaire.
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care, répondre aux questionnaires de satisfaction sur GuestVoice ainsi qu’aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Chef de poste - SSIAP2

Nous recherchons un(e) Chef de poste SSIAP2 H/F pour rejoindre notre équipe dyna...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
2173.44 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme SSIAP 2 et SST à jour
  • Carte professionnelle à jour
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Excellent sens des responsabilités
  • Grande rigueur
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et l'organisation du travail de l'équipe de travail
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
  • Contrôler l'accès aux locaux et aux zones sensibles
  • Assurer la surveillance et la ronde des locaux et des équipements
  • Gérer les incidents et les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité
  • Rédiger les rapports d'interventions et assurer le suivi administratif
  • Participer à des projets spéciaux
  • Assurer la formation des nouveaux entrants
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site
  • Assurer un service de qualité en conformité avec les normes et les procédures en vigueur
  • Temps plein
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