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Responsable SST / HSE France opérationnel

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Emplacement:
France , Orléans

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Premier fournisseur mondial de solutions premium pour le lavage de véhicules, inventeur du portique automatique de lavage. L'entreprise forge, avec ses 1.700 collaborateurs dans plus de 80 pays, l'avenir du lavage automobile. Résolument à la pointe dans le design et fabrication de ses équipements, elle répond à tous les besoins utilisateurs actuels : portiques / chaînes de lavage VL, installations haute pression jetwash, de lavage PL, bus et cars. La quasi-totalité de ses produits de lavage sont à présent exempts de dérivés pétroliers. En ligne de mire : le respect de l’environnement, la satisfaction client et la rentabilité. Innovation, leadership, esprit d’entreprise, égalité F/H sont quelques autres valeurs de sa culture d’entreprise.

Responsabilités:

  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d’hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d’amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France et chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l’entreprise avec les responsables de service et leurs indicateurs clés
  • Réaliser les audits des postes de travail (incluant ceux des techniciens des sous-traitants)
  • Établir rapports et bilans (accidentologie, faits marquants, audits, plans d'actions, …) et en assurer la présentation en interne
  • Œuvrer pour la sécurité des collaborateurs et pour les moyens matériels nécessaires à l'amélioration des conditions de travail
  • Analyser les accidents et mettre en œuvre les actions correctrices
  • Faire évoluer la culture HSE interne au travers d’échanges sécurité et de formations internes
  • Contribuer au plan de continuité d'activité de l'entreprise (gestion de crise)
  • Avoir des échanges réguliers en anglais avec la maison-mère allemande

Exigences:

  • Bac+5 en SST / HSE
  • Expérience minimum de 15 ans dans la fonction de Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux BTP en France
  • Expérience souhaitée de préventeur SST sur chantiers de travaux BTP en itinérance
  • Anglais professionnel A2/B1 souhaité
  • Connaissance MASE et 45001
  • Goût du contact et sens du client interne
  • Polyvalence et caractère opérationnel
  • Pédagogie et communication
  • Organisation
  • Orientation satisfaction client
  • Capacité à animer, entraîner et guider les partenaires internes et externes
  • Capacité de prise de recul et de priorisation des actions
  • Capacité de résolution de problèmes
  • Disponibilité pour se déplacer en France et découcher 1 à 2 nuits par semaine

Souhaitable:

Passé précédemment par une fonction de préventeur terrain

Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Avantages annexes (CSE)
  • Formation complète à la prise de fonction
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d’évaluation permanente et de formation continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Avantages annexes (CSE)
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente
  • Formation continue
  • Rémunération variable
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Formation complète à la prise de fonction
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente et de formation continue
  • Temps plein
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Expérience minimum de 15 ans dans la fonction de Responsable SST ou HSE
  • Expérience incluant l’audit terrain SST sur chantiers de travaux BTP en France
  • Expérience souhaitée de préventeur SST sur chantiers de travaux BTP en itinérance
  • Anglais professionnel A2/B1 souhaité
  • Connaissance MASE et 45001
  • Goût du contact
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d’hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d’amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l’entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d’évaluation permanente
  • Formation continue
  • Formation complète à notre métier à la prise de fonction
  • Temps plein
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Comptable clients (F/H)

Nous recherchons un comptable client pour une entreprise dépendant d'un groupe d...
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France , Paris 12
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40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • La connaissance de SAP (module SD) est un avantage concurrentiel sérieux pour votre candidature
  • Rigueur: Vous avez le goût du détail et le respect des méthodes établies
  • Aisance relationnelle: Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs (clients, juristes, commerciaux)
  • Proactivité: Vous n'attendez pas que le problème survienne, vous proposez des solutions pour optimiser l'existant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, contrôler et envoyer les factures dans le respect des délais contractuels
  • Assurer l'enregistrement comptable et la saisie rigoureuse des règlements
  • Veiller à la bonne imputation des flux et au lettrage des comptes
  • Suivre les encours et analyser les retards de paiement de manière proactive
  • Gérer les relances clients avec diplomatie et fermeté
  • Résoudre les litiges en étroite collaboration avec les services commerciaux et juridiques
  • Proposer des actions correctives pour réduire structurellement le taux d'impayés
  • Produire les tableaux de bord réguliers (balance âgée, DSO, suivi des impayés)
  • Analyser les tendances pour identifier des leviers d'amélioration des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du pass navigo remboursé
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Chargé de contrôle interne et financements H/F

Rattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous interv...
Emplacement
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France , Le Mans
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finance, gestion ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie dans un environnement financier ou réglementé
  • Maîtrise d'Excel
  • Aisance avec les outils de gestion de type ERP
  • Discrétion et fiabilité
  • Rigueur analytique et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du dispositif de contrôle interne: participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes
  • Audit et conformité: réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions
  • Gestion documentaire: rédiger et mettre à jour les modes opératoires et préparer les audits externes
  • Ingénierie financière: réaliser les simulations financières des opérations immobilières pour les comités d'investissement
  • Optimisation des financements: monter et suivre les dossiers de subventions, CEE et dégrèvements de taxe foncière
  • Reporting: produire les indicateurs de suivi et assurer la fiabilité des données financières dans l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste par votre futur N+1 (ancien titulaire du poste)
  • Réelles perspectives de promotion interne
  • Temps plein
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Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous êtes le véritable chef d'orchestre...
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Emplacement
France , Soissons
Salaire
Salaire:
20000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • au moins le Bac
  • force de persuasion
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection: Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain
  • Estimation: Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau
  • Mandat: Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence
  • Commercialisation: Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs
  • Accompagnement: Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: Système de commissions non plafonné et motivant
  • Autonomie totale: Maîtrise complète de votre prospection et de votre emploi du temps
  • Outils & Marketing: Accès aux meilleurs portails immobiliers et supports de communication
  • Équipe: Intégration dans une agence dynamique offrant un cadre de travail stimulant et un soutien métier
  • Temps plein
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Nouveau

Électricien De Chantier

Électricien Courant Fort (CFO) : Installation des armoires électriques : Pose et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
12.02 - 15.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pratique significative d'environ 2 ans ou équivalent en CFO et CFA
  • Habilitation électrique B1V / B2V à jour
  • Idéalement habilitation BR
  • CACES Nacelle R486 cat. A et B
  • Outillage à main (tournevis isolés, pince coupante, multimètre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation des armoires électriques (TGBT et tableaux divisionnaires)
  • Tirage de câbles de forte section pour distribution d'énergie
  • Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, éclairage)
  • Installation de réseaux VDI (Voix, Données, Images)
  • Installation de systèmes de sécurité incendie (SSI)
  • Installation de contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Installation de systèmes d'alarme intrusion
  • Mise en place de domotique et GTB (KNX, Dali)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de departement reseaux (f/h)

Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
  • Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
  • Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
  • Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
  • Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
  • Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
  • Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
  • Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
  • Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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