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Responsable SST / HSE France opérationnel

France, Orléans 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché au Directeur des opérations France, en charge d'une apprentie, le responsable pilote la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement, tout en améliorant les processus qualité. Priorité actuelle : Santé Sécurité au Travail pour 90% du poste.

Responsabilités

  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service
  • Réaliser les audits des postes de travail
  • Établir rapports et bilans (accidentologie, faits marquants, audits, plans d'actions)
  • Assurer la présentation des rapports en interne
  • Œuvrer pour la sécurité des collaborateurs
  • Prévenir les accidents et mettre en œuvre les actions correctrices
  • Faire évoluer la culture HSE interne au travers d'échanges sécurité et de formations
  • Contribuer au plan de continuité d'activité de l'entreprise
  • Avoir des échanges réguliers en anglais avec la maison-mère allemande

Exigences

  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
  • Orienté satisfaction client
  • Capacité à animer, entraîner et guider
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité à prioriser les actions
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Disponibilité pour se déplacer en France et découcher 1 à 2 nuits par semaine
  • Formation complète à la prise de fonction

Souhaitable

  • Expérience au sein de la filiale française d'un groupe
  • Connaissance en MASE et ISO 45001
  • Anglais professionnel

Ce que nous offrons

  • Véhicule de fonction
  • Avantages annexes (CSE)
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente
  • Formation continue
  • Rémunération variable

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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Expérience minimum de 15 ans dans la fonction de Responsable SST ou HSE
  • Expérience incluant l’audit terrain SST sur chantiers de travaux BTP en France
  • Expérience souhaitée de préventeur SST sur chantiers de travaux BTP en itinérance
  • Anglais professionnel A2/B1 souhaité
  • Connaissance MASE et 45001
  • Goût du contact
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d’hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d’amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l’entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d’évaluation permanente
  • Formation continue
  • Formation complète à notre métier à la prise de fonction
  • Temps plein
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France , Orléans
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  • Bac+5 en SST / HSE
  • Expérience minimum de 15 ans dans la fonction de Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux BTP en France
  • Expérience souhaitée de préventeur SST sur chantiers de travaux BTP en itinérance
  • Anglais professionnel A2/B1 souhaité
  • Connaissance MASE et 45001
  • Goût du contact et sens du client interne
  • Polyvalence et caractère opérationnel
  • Pédagogie et communication
  • Organisation
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  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement
  • Améliorer les processus qualité
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  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d’amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France et chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l’entreprise avec les responsables de service et leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
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  • Véhicule de fonction
  • Avantages annexes (CSE)
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  • Expertise dans la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • Bonne maîtrise des environnements Linux et scripting (Bash, Python, ou autre)
  • Expérience dans le traitement et l'analyse de grandes volumétries de données
  • Connaissances en administration système et réseau
  • Familiarité avec des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et des systèmes de gestion d'alertes (Grafana, Prometheus) serait un plus
  • Rigueur et capacité d'analyse
  • Autonomie et proactivité
  • Forte appétence pour les environnements complexes et les défis techniques
  • 5 ans minimum d'expérience
  • BAC +4/5
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Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser des solutions basées sur la stack ELK
  • Superviser et maintenir les pipelines de données (Logstash)
  • Configurer et gérer les clusters Elasticsearch pour garantir performance et scalabilité
  • Créer des visualisations avancées et des dashboards dans Kibana pour répondre aux besoins métiers
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Ingénieur systèmes N3

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l...
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Exigences
Exigences
  • Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online)
  • Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation
  • Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.
  • Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…)
  • Formation Bac+5 en informatique
  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  • Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic
  • Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.)
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem)
  • Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité
  • Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…)
  • Automatiser certaines tâches via PowerShell
  • Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système
  • Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations
  • Temps plein
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Chef de projet Systèmes ET réseaux

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
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France , Avignon
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Exigences
Exigences
  • Fort Background technique (système, réseau, télécom)
  • Compétences managériales et Leadership
  • Capacité à prioriser et à déléguer
  • Rigueur, organisation, autonomie et ténacité
  • Pragmatisme et réactivité
  • Esprit de synthèse
  • Excellente aptitude rédactionnelle
  • Qualités relationnelles : Faculté à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des personnes de divers horizons
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Diplomatie et sens de la négociation, aussi dans des contextes internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet
  • Piloter des projets à envergure internationale
  • Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité
  • Définir l'organisation du projet, la planification et l'ordonnancement
  • Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet
  • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
  • Suivre l'avancement par rapport au planning établi
  • Gérer la communication et la diffusion des documents projet
  • Maitriser les coûts
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Ce que nous offrons
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  • selon profil
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Développeur JAVA

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France , Montpellier
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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  • Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java (Springboot, KAFKA, java 25, elasticsearch, API rest)
  • Etre force de proposition
  • Bonne capacité de communication
  • Sens de l'organisation
  • 3 ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java (Springboot, KAFKA, java 25, elasticsearch, API rest)
  • Test et support des développements
  • Mise en place et maintenance de la documentation technique
  • Garantir la qualité du code (tests unitaires, code review)
  • Affinage des récits avec l'équipe
  • Etre capable de livrer des fonctionnalités complétes et fonctionnelles en respectant les délais
  • Prendre en charge un besoin métier de bout en bout (analyse --> dev--> test--> Mise en production)
  • Ecrire un code propre lisible et maintenable
  • Mettre en place des tests unitaires
  • Respecter les bonnes pratiques et communiquer avec les équipes (APPOS, PO/BA etc)
  • Temps plein
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Développeur senior JAVA/ spring

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France , Avignon
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Exigences
  • Maîtrise des langages suivants : JAVA, Spring boot. React est un plus
  • Maîtrise des bases de données PostgreSQL
  • Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs
  • Compétences UI/UX appréciées
  • Niveau Bac +5 en informatique, au moins 8 ans d'expérience professionnelle
  • Anglais technique à l'écrit obligatoire
  • Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques
  • Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité
  • Tests de validation de la solution logicielle
  • Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées
  • Veille technologique
Ce que nous offrons
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  • selon profil
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