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Responsable sourcing ENR

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Octopus Energy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Octopus Energy France recherche un responsable sourcing ENR pour rejoindre la révolution énergétique. L'entreprise est une scale-up engagée dans le domaine de l’énergie, devenue le cinquième fournisseur français en trois ans. Sa mission est de fournir une énergie moins chère et plus verte, en plaçant l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de son modèle.

Responsabilités:

  • Acheter de l’électricité renouvelable et française pour les clients B2B et B2C
  • Anticiper et prévoir les achats d’énergie verte et les garanties d’origine
  • Développement et entretien d’une pipeline de centrales d’énergie renouvelable
  • Développement des partenariats directs avec les producteurs d’énergie renouvelable
  • Négociations de contrats long terme d’achat de production renouvelable (PPA)
  • Négocier les garanties bancaires avec les producteurs et leurs agrégateurs
  • Obtenir le Label Vertvolt
  • Négociation des contrats avec les producteurs et leurs agrégateurs
  • Suivre et participer à l’audit du label Vertvolt de l’Adème
  • Participer à la stratégie des couvertures des garanties d’origine
  • Suivre et assurer la conformité avec les mécanismes/réglementations environnementaux ou liés à l’efficacité énergétique (européens et nationaux)
  • Participer aux initiatives visant à encourager le développement des énergies renouvelables
  • Accompagner les projets Fan Club
  • Proposer de nouveaux dispositifs d’incitation au développement et à la consommation des énergies renouvelables

Exigences:

  • Expérience dans le secteur de l’énergie
  • Au moins une expérience réussie dans l’achat d’énergie ou une expérience chez un producteur ou un agrégateur d’énergie
  • Bonne compréhension des marchés
  • Maîtrise de l’anglais à l'écrit et à l’oral
  • Vrai intérêt pour le secteur de l’énergie verte
  • Intéressé par le projet de l'entreprise
Ce que nous offrons:
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie du titre de transport au delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour s’investir dans un projet associatif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BEP / CAP Espaces Verts
  • Expérience souhaitée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les travailleurs dans leur activité professionnelle
  • Adapter les postes de travail et les consignes aux capacités et besoins de chaque travailleur
  • Soutenir l'apprentissage des gestes techniques dans le respect du rythme de chaque personne
  • Valoriser les compétences acquises et accompagner les progressions
  • Contribuer au projet personnalisé d'accompagnement (PP) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Soutenir l'autodétermination des travailleurs dans leurs choix professionnels
  • Organiser et conduire la production
  • Planifier les activités de l'atelier en tenant compte des commandes et des capacités de l'équipe
  • Garantir la qualité des productions et le respect des délais de livraison
  • Soutenir les parcours vers l'inclusion
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Responsabilités
  • Accompagner les travailleurs dans leur activité professionnelle
  • Adapter les postes de travail et les consignes aux capacités et besoins de chaque travailleur
  • Soutenir l’apprentissage des gestes techniques dans le respect du rythme de chaque personne
  • Valoriser les compétences acquises et accompagner les progressions
  • Contribuer au projet personnalisé d’accompagnement (PP) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Soutenir l’autodétermination des travailleurs dans leurs choix professionnels
  • Planifier les activités de l’atelier en tenant compte des commandes et des capacités de l’équipe
  • Garantir la qualité des productions et le respect des délais de livraison
  • Identifier les travailleurs pouvant bénéficier d’une mise à disposition ou d’une transition vers le milieu ordinaire
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Le CAMSP APF France handicap de Metz accompagne des enfants de 0 à 6 ans présent...
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le secteur médico-social, sanitaire, éducatif ou de la coordination de parcours
  • Bonne connaissance du secteur du handicap, des TND et du fonctionnement de la MDPH
  • Capacité à coordonner des acteurs multiples et à travailler en réseau
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative
  • Capacité à accompagner les familles avec bienveillance et clarté
  • Diplôme exigé : DEES
  • Expérience exigée : 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des parcours des enfants et des familles
  • Accompagnement des familles dans les démarches administratives et MDPH
  • Construction de solutions et mobilisation du réseau
  • Appui organisationnel et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mission variée et stratégique au service des enfants et des familles
  • Une équipe pluridisciplinaire engagée et collaborative
  • Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et le travail en réseau
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées aux besoins
  • Temps plein
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Vendeur F/H - CDI - Temps Partiel 25H

Qui tu es IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, p...
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24284.00 - 26364.00 EUR / Année
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et optimiser la surface de vente pour assurer un parcours client fluide
  • Mettre en avant les collections ponctuelles sur la zone dédiée
  • Utiliser les outils numériques pour dimensionner les places de vente
  • Guider les clients avec une connaissance approfondie de notre assortiment et de nos services
  • Piloter les ventes en assurant une disponibilité en rayon pour contribuer aux objectifs de ton département
  • Aborder avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix
  • Veiller à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client
  • T'approprier les objectifs de ton département et savoir comment y contribuer
  • Donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
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Industrial Cleaner

Rejoins-nous en tant qu'Agent de Nettoyage Industriel (H/F) ! Nous sommes à la r...
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Belgium , Manage
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Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Two years of experience in industrial cleaning or similar activity
  • Good command of French
  • Valid driver's license
  • Punctuality, rigor, attention to detail, and courage
Responsabilités
Responsabilités
  • Clean and maintain industrial machinery and equipment following established work procedures
  • Strictly adhere to hygiene instructions and safety rules specific to each site
  • Sort and dispose of waste and cleaning residues
  • Clean equipment and tools at the end of the service
  • Report any anomalies or damage to your supervisor
  • Temps plein
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Foreur (F/H)

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour conduire des opérations de fo...
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France , St Julien Mont Denis
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 3 ans en tunnel traditionnel
  • Parfaite autonomie
  • Maitrise des opérations de forage complexes et des techniques avancées
  • Connaissance approfondie des règles de sécurité en environnement de tunnel
  • Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques
  • Diplôme de Foreur en Travaux Publics ou certification équivalente exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et exécuter le forage selon les méthodes traditionnelles requises
  • Assurer l'autonomie totale dans la gestion quotidienne des opérations de forage
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité propres aux environnements de tunnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages exclusifs, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Mineur - Conducteur d'Engins

Vous serez responsable de l'exploitation sécurisée et efficace des équipements l...
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France , Modane
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13.00 - 15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience
  • CACES obligatoire
  • Maîtrise de la conduite de chargeur, pelle, dumper et Manitou
  • Connaissance et pratique de la technique du béton projeté
  • Expérience avérée en opérations de forage dans un environnement minier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la manipulation précise et sécurisée des engins de chantier dotés des CACES requis
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'application optimale de béton projeté et les tâches de forage
  • Contribuer activement à la maintenance quotidienne et préventive des équipements pour garantir leur performance optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Young Professional-Consultant Technique SAP

Sopra Steria est le leader européen des solutions numériques, avec plus de 56 00...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Notions de programmation ABAP ou forte motivation pour l’apprendre
  • Familiarité avec au moins un des langages ou technologies suivants : SQL, Java, JavaScript, Web Services
  • Expérience académique ou en stage sur des modules SAP (SD, MM, FI, etc.) est un plus
  • Intérêt pour SAP S/4HANA, Fiori ou SAP BTP est un atout apprécié
  • Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes
  • Envie d’apprendre et de progresser dans un environnement technologique exigeant
  • Bon esprit d’équipe et aises à communiquer
  • Sens de l’initiative et capacité à gérer ses tâches au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement d’applications ABAP ou Fiori (formulaires, rapports, améliorations, interfaces) sous la supervision de consultants séniors
  • Découvrir et travailler dans des environnements innovants tels que SAP S/4HANA
  • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles SAP, Architecture et Gestion des relations métiers
  • Apprendre à rédiger des spécifications techniques et de la documentation
  • Participer aux activités de test : écriture de scripts, recettes fonctionnelles et correction des anomalies identifiées
  • Développer vos compétences en débogage avec le soutien de vos collègues expérimentés
  • Acquérir progressivement une compréhension fonctionnelle suffisante pour analyser les besoins clients
  • Vous initier aux services oData et aux concepts de développement ABAP.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif avec un contrat à durée indéterminée
  • Un véhicule de fonction en leasing
  • Un ordinateur portable et un téléphone professionnel
  • Une couverture d’assurance
  • Une compensation pension
  • L’accès à l’académie de formation et de développement personnel Sopra Steria
  • Un programme d’intégration structuré et un parcours de formation SAP dédié aux profils juniors
  • Des événements d’équipe et une culture de travail collaborative
  • Temps plein
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